2021年部门整体支出绩效目标表.doc

附件 1-1 2021 年部门整体支出绩效目标表 填报单位：（盖章）桃江县医疗保障局 部门名称 桃江县医疗保障局 资金总额：2662.81 年度预算申请 （万元） 按收入性质分： 按支出性质分： 其中：一般公共预算：2662.81 万元 其中：基本支出：411.05 项 目 支 出 ： 2251.76 政府性基金拨款： 纳入专户管理的非税收入拨款： 其他资金： 1、拟订全县医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制 度的政策、规划和标准并组织实施。 2、贯彻实施医疗保障基金监督管理办法 3、贯彻实施医疗保障筹资和待遇政策，统筹城乡医疗保障 待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。 4、贯彻实施城乡药品、医用耗材、医疗服务设施等医保目 录和支付标准，建立动态调整机制。 部门职能 职责概述 5、贯彻实施药品、医用耗材价格和医疗服务项目医疗服务 设施收费等政策，立价格信息监测和信息发布制度。 6、监督实施药品、医用耗材的招标采购政策。 7、制定全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施， 依法查处医疗保障领域违法违规行为。 8、负责指导、监督全县医疗保障经办和公共服务体系、信 息化建设。 9、完成县委、县政府交办的其他任务。 10、职能转变：完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大 病保险制度，巩固完善城乡居民医疗救助制度，建立健全覆盖全 —1— 民、城乡统筹的多层次医疗保障体系。 1、完成上级下达的各项目标任务。 整体绩效目标 部门整体支出年 度绩效指标 2、贯彻落实全县医疗保险政策工作，确保医保基金保值增值，保 障参保人员待遇。 一级指标 指标值及单位 1、建立基金监管机制，实现全年要情零 记录，基金安全率达 100%。 2、协助完成城职、城居参保率达常住人 产出指标 口的 95%。 （有效指标≧3 个，包 3、保障全县待遇享受人员的待遇及时支 括数量指标、质量指标、 付，支付率达 100%。 时效指标、成本指标） 4、贯彻落实健康扶贫各项政策，保障各 项资金及时到位。 5、及时贯彻落实上级关于药品采购、医 疗服务价格调整的各项政策。 1. 切实做好医疗保障工作，完成征缴和 效益指标 立项争资任务，为参保人员医疗待遇提供 （有效指标≧2 个，包 资金保障。 括经济效益指标、社会 2. 积极落实上级各项医疗政策，减轻群 效益指标、生态效益指 众医疗负担，促进地方经济发展。 标、可持续影响指标、 3. 加强医疗监管，维护参保人员合法权 社会公众或服务对象 益，保障基金安全运行。 满意度） 4. 加强人才队伍建设，提升服务水平， 提高群众满意度。 填表人： —2— 联系电话： 填报日期： 单位负责人签字：