附2、《三江学院土木工程学院学生会日常管理实施纲要（试行）》.doc

附 2：三江学院土木工程系学生会日常管理实施纲要（试行） 根据我系学生管理工作需要，为了建立和完善学生的规章制度，以务实、创新的工作作风，对 我系学生会工作的管理制定以下施纲要： 一、学生会干部职责和权利 1、主席职责：在院团委和系团总支的领导下，配合搞好院系的各项活动，积极组织和管理学 生会成员为系服务，组织一些有利于同学们身心健康的课余活动，是丰富同学们第二课堂的第一责 任人。在工作、生活、学习等方面起到模范带头作用。 权利：合理的安排和支配学生会成员服务系里的工作。 2、组织部职责：配合主席组织和策划课余活动，并协调各个部门工作，负责各个部门的考核 工作，同时详细记载每项活动的参加人员、活动经过以及活动的意义。 3、学习部职责：在系营造一种良好的学习风气，组织人员参加各种学科类竞赛活动，深入调 研全系同学们的学习状况，并在学习方面起到积极带头作用。 4、自律部职责：负责院里和系里安排的各项活动的考勤工作。 5、生活部职责：调节学习之余生活中的气氛，为提供更好的学习环境，听取广大同学各方面 的意见，包括食堂就餐与寝舍的一切，及时地汇报到系里。并制订一整套服务广大同学的方案，解 决同学们生活方面的困难。 6、文艺部职责：组织和调动本系同学参加文艺活动的积极性，整理建档全系各方面的文艺天 才，让同学们能够充分地展示自身，丰富大学生活。 7、体育部职责：配合好学校里的各项体育活动的开展，整理建档全系各方面的体育天才，同 时组织全体同学们适当参加体育活动，发扬土木系争先恐后、敢于拼搏的精神。 8、宣传部职责：重点搞好土木工程系的对外窗口，收集系组织的各项活动的详细资料，宣传 土木工程系的精神，让更多人了解土木工程系的最新动态。 9、外联部职责：负责与外校和其他系的沟通和联谊，同时协助团学联合会和其他部门的协调、 配合工作。 各部门的权利：1、有权拒绝主席安排不合理的工作。 2、可以合理调动和安排全体学生服务系的工作。 二、学生会成员产生办法 1 主席的产生方法程序是： 1、由系发出通知报名并撰写竞聘报告； 2、由系团总支对竞聘人员进行资格审核； 3、公开讲演施政纲领； 4、由全体评委打分得出结果。 学生会成员的产生方法程序是： 1、由系团学联合会发出通知报名并填写表格； 2、由学生会主席牵头，班导配合对报名人员进行资格审核； 3、公开分组面试； 4、在综合考评下得出结果。 三、奖励与处罚 奖 励 1、凡学生会成员工作认真积极者在第二学期初，系里给予表彰，除颁发荣誉证书外，有一定 的物质奖励，并将奖励结果发入个人档案。 2、凡学生会成员工作认真积极者在本学期结束优先考虑推荐由院里颁发的“优秀干部”，“工 作先进个人”。 3、凡学生会成员工作有特殊表现者并且在政治上积极要求进步的给予优先考虑推荐加入党组 织。 处 罚 1、每周的例会有无故两次缺席以上者，给予停职； 2、对学生会成员进行考核，凡工作不认真或不能识大体顾大的成员，一旦查实给予停职； 3、凡是一旦停职，直至毕业不得再次进入学生会工作。 土木工程学院 团学联合会 2006 年 4 月 2