南京财经大学博士后研究工作协议书（附件4）.doc

附件 4 南京财经大学博士后研究工作协议书 甲方（流动站名称）： 乙方（博士后姓名）： 经批准， 博士后科研流动站（甲方）接受 博士后 （乙方）进站工作。经甲乙双方协商，自愿签定本协议书，并共同遵守。 一、乙方自 年 月 日起至 年 月 日止，在甲方 工作，期限两年，一般不能提前、延期出站。 二、双方协商确定乙方在站工作期间的研究课题和研究方向、应达到的水平和预期目 标为： 1、研究课题和研究方向： 2、应达到的水平和预期目标： 3、具体进度及安排： 4、其他有关事项： 三、甲方为乙方委派的学术联系导师为 教授（研究员） ，负责乙方在站 期间的研究工作指导，督促乙方按时保质保量完成各项科研任务。为乙方提供在站工作期间 的科研和办公条件，包括科研经费（按学校有关规定执行）、仪器设备等。保证乙方进站后 即可开始工作。在流动站工作期限内乙方（人事、组织关系转入我校者）享受国家规定的有 关待遇，学校根据国家的有关规定，向乙方提供必要的工作和生活条件。 四、乙方在流动站工作期间，应遵守全国博士后管委会的有关规章制度和《南京财经 大学博士后研究人员管理规定》等相关规章制度，并履行其相应的义务。 五、乙方应在协议规定的期间内努力工作，进站三个月内完成开题报告，一年左右时 间接受中期考核，工作期满前一个月向甲方提交书面的研究工作报告，并接受终期考核，因 自身原因不能按期提供出站报告并接受考核的，作退站处理，不发博士后证书。出站或退站 后的下个月起取消工资、津贴等福利待遇，退站者应向学校退还在站期间工资、津贴等。 六、乙方在站期间不得申请长期出国（包括港澳台） ，可申请参加国际学术会议和与在 站期间研究工作相关的不超过三个月的短期访问。 七、乙方不能完成甲方分配的任务或违反校纪校规，或触犯国家法律、法规，或连续 请假三个月以上，甲方有权责令其退站并退还在站期间工资、福利待遇。 八、乙方出站或退站时须办理退房手续，并在出站或退站之日起一个月之内从住房中 迁出，之前由相关部门验收，检查住房、家具、办公设备和其他固定资产的使用情况，如有 损坏应予赔偿。 九、本协议书自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式四份，甲、乙 双方各执一份，校博士后管理办公室备案二份。 （请用 A4 纸双面打印） 十、协议执行中，发生其他事项而本协议未作明确规定的，参照国家及学校有关规定 执行。没有规定的，甲乙双方通过协商修订补充，补充协议与本协议具有同等效力。 甲方（流动站负责人）签章： 年 月 日 乙方签章： 年 月 日