基层党组织标准化建设申报达标的文件格式及申报登记表下载_工作动态_安徽林业职业技术学院组织人事处.docx

基层党组织标准化建设申报达标的文件格式和《标准化建设考核验收登记表》一、基层党组织标准化建设申报达标的文件格式关于 XXX 党委（党总支、党支部）标准化建设申报达标的报告第一部分：党组织基本情况第二部分：党组织标准化建设开展情况第三部分：存在问题和下一步打算二、《标准化建设考核验收登记表》（一）机关（基层）党委标准化建设考核验收登记表申报达标的党委名称：项目基本设置形式设置党的组织设置申报时间：具体标准原则上，党员人数达 100 人以上的设立党委。党员人数不足 100 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。每年 3 月底前，党委对下级党组织设置情况进行 1 次摸底，调整做到设置规范、调整及时。党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员。设立机关党委的省直单位原则上都应设立机关纪委。其中，党员人数在 100 纪检人以上或直属单位较多的，必须设立机关纪委；党员人数在 50 人机构以上不足 100 人的，一般应当设立机关纪委；党员人数在 50 人以下的，根据工作需要决定是否设立机关纪委。不设机关纪委的，要在机关党委内设立一名纪律检查委员。基层委员会，一般设委员 5-9 人，设书记 1 人，必要时增设班子配副书记 1-2 人；党员人数和直属单位较多的机关党委（直属党总备职数支），设 1 名专职副书记，按部门内设机构正职配备。机关纪委委员一般由 3-7 人组成，设书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。省直单位机关党的基层委员会每届任期 4 年，所属二级单位班子队伍建设班子任期机关党的基层委员会每届任期 3 年；党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度，基层党委每年 12 月份应向上级党组织提交换届情况书面报告；机关党委按规定时间向省直机关工委提交换届落实情况年月自评是否达标日上级验收是否达标项目具体标准情况书面报告。班子产生审批党的基层委员会和纪律检查委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。选举结果报上级党组织审批。机关党委和机关纪委负责人在任期内职务变动，应当事先征得省直机关工委的同意。党委书记一般由本部门本单位党员负责人兼任，也可由同级党员干部专任；纪委书记应当由党委副书记或相应职级的党员干骨干队伍部担任。书记、专职副书记的初任年龄至少能任满一届。专职党务工作人员一般按单位工作人员总数的 1-2%比例配备，单位工作人员较少或直属单位和人员较多的，可适当增加比例。机关专职党务工作人员编制，列入机关行政编制。党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流有组织、有计划。党委书记、专职副书记每个任期内至少脱产参加 1 次党务工自身作培训，新任党委负责人参加任职培训，定期安排党务工作人员建设特别是基层党组织负责人到党员干部培训机构轮训。党委班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。发展党发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证员工作质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于 3:1。党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32 学时。党委书记党员教育管理党员教和班子成员每年集中学习培训时间不少于 56 学时，至少参加 1 次育培训集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目具体标准党员订阅率不低于 60%、党组织负责人订阅率不低于 90%。经常性教育有措施，集中培训有记录。组织所属党组织及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，党委应当在每年 1 月份和 7 月份，通过党内党费收文件、党务公开栏、工作内网等形式，分别向所属党组织和党员缴管理公示一次党费收缴情况，并报上级党组织备案。单独设立党费管理账户的部门单位，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。组织所属党组织每年 3 月底前对党员组织关系进行 1 次集中组织关排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组系管理织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、党内激励关怀工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问困难党员和老党员，党委每年开展 1 次党内评选表彰活动。 “三会党内组织生活组织所属党支部认真执行“三会一课”制度。党委班子成员一课” 每年至少到所在支部或联系支部讲 1 次党课。民主评议党员组织所属党支部每年开展 1 次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目组织生具体标准指导所属党支部认真召开党员组织生活会，不断提高组织生活会活会质量。民主生党委每年至少召开 1 次班子成员民主生活会，会议召开情况活会及时通报。双重组织生活党员活党委班子成员执行双重组织生活制度。建立“党员活动日”制度，每月固定 1 天，组织所属基层党动日组织开展活动，活动记录规范。创新组织生活紧密结合单位实际和党员群体特点，注重运用“两微一端” 等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。机关党委围绕服务中心、建设队伍搞好服务；事业单位党委服务中心工作围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务。保证、监督党的路线方针政策，以及中央、省委和上级党组织的决定在本部门本单位的贯彻执行。机关党委的协助和监督作用得到充分发挥，促进本部门本单位按时按质完成各项任务。定期检查党员参加组织生活情况，督促按期开好党员领导干发挥作用途径部民主生活会并如实向上级党组织报告，按规定查处党组织和党加强党员违纪行为。机关党委专职书记或专职副书记列席党员领导干部内监督民主生活会等制度落实到位。每年至少召开 1 次党员干部大会，听取本部门本单位主要负责人通报工作情况。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目具体标准经常性开展谈心谈话活动，做到“六必讲、五必谈、三必访” (党和国家方针政策必讲、省委省政府重大决策部署必讲、出台涉及党员利益的制度和规定必讲、单位中心工作和阶段重点任务必讲、做好思单位重大事件和重要荣誉必讲、党风廉政和安全保密工作必讲；想政治工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作失误必谈、工作发生违纪必谈；生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访），掌握党员思想动态，分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议。民主议事机制党务公开、党内情况通报和党员定期评议党组织领导班子成员等制度健全。党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。按照“双联系”要求，城乡基层党组织结对共建、在职党员到社区报到、党员干部直接联系服务群众等扎实开展，窗口单位工作运行机制联系服和服务行业党员示范岗、“三亮三创三比三评” （亮标准、亮身份、务机制亮承诺，创业、创优、创新，比技能、比作风、比业绩，群众评、党员评、领导评）、“四零服务竞赛”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）等活动深入实施。责任落实机制每年向上级党组织报告 1 次工作，每年开展 1 次基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，机关党委书记向省直机关工委述职，基层党委向上级党委述职。落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目具体标准落实情况党委应设置党员活动室，达到有场所、有设施、有标牌、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。活动场所标识、制度由场所保障所在单位按照省直机关工委统一的样式进行制作、安装。党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。配备全国党员管理信息系统终基本工作保障端。经费保障党建工作台账党委的活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。严格执行机关财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。完善党委会议和工作记录台账资料。建立年度工作计划、年终工作总结、特色工作汇报等台账资料。建立党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。验收结果（二）党总支标准化建设考核验收登记表自评是否达标上级验收是否达标申报达标的党总支名称：项目党的组织设置申报时间：具体标准原则上，党员人数超过 50 人、不足 100 人的设立党总支。党基本设员人数不足 50 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设置形式立党的总支部委员会。一般以本单位内设机构、所属二级单位设立党总支。设置每年 3 月底前，党总支对下级党支部设置情况进行 1 次摸底，调整做到设置规范、调整及时。纪检机构班子配党总支委员会设纪律检查委员。总支部委员会，一般设委员 5-7 人，设书记 1 人，必要时增备职数设副书记 1 人。班子任期班子队伍建设班子产党的总支部委员会每届任期 3 年。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度，党总支每年 12 月份应向上级党组织提交换届情况书面报告。党的总支部委员会由党员大会选举产生。选举结果报上级党生审批组织审批。党总支负责人在任期内职务变动，应当事先征得上级党组织的同意。骨干党总支书记、副书记一般由本部门本单位党员行政负责人兼队伍任，也可由同级党员干部专任。自身党总支书记每个任期内至少脱产参加 1 次党务工作培训，新建设任党总支负责人参加任职培训，定期安排所属党支部负责人到党落实情况年自评是否达标月日上级验收是否达标项目具体标准员干部培训机构轮训。总支班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。发展党发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证员工作质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于 3:1。党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32 学时。党总支书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于 56 学时，至少参加 1 党员教次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代育培训远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于 60%、党总支负责人订阅率不低于 90%。经常性教育有措施，集中培训有记录。组织所属党支部及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉党员教育管理按时足额交纳党费，党总支应当在每年 1 月份和 7 月份，通过党党费收内文件、党务公开栏、工作内网等形式，分别向所属党支部和党缴管理员公示一次党费收缴情况，并报上级党组织备案。单独设立党费管理账户的部门单位，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。组织所属党支部每年 3 月底前对党员组织关系进行 1 次集中组织关排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组系管理织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工党内激作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，励关怀动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问困难党员和老党员，党总支每年开展 1 次党内评选表彰活动。落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目 “三会具体标准组织所属党支部认真执行“三会一课”制度。党总支班子成一课” 员每年至少到所在支部或联系支部讲 1 次党课。民主评组织所属党支部每年开展 1 次民主评议党员工作，开展党性分析，议党员对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。组织生指导所属党支部认真召开党员组织生活会，不断提高组织生活会活会质量。党内组织生活民主生党总支每年至少召开 1 次班子成员民主生活会，会议召开情活会况及时通报。双重组织生活党员活党总支班子成员执行双重组织生活制度。建立“党员活动日”制度，每月固定 1 天，组织所属党支部动日集中开展活动，活动记录规范。创新组织生活紧密结合单位实际和党员群体特点，注重运用“两微一端” 等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。机关党总支围绕服务中心、建设队伍搞好服务；事业单位党总支围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务。保证、监督党的路线方针政策，以及中央、省委和上级党组织的决定在本部门心工作本单位的贯彻执行。机关党总支的协助和监督作用得到充分发挥，促进本部门本单位按时按质完成各项任务。服务中发挥作用途径加强党内监督定期检查党员参加组织生活情况，督促按期开好党员领导干部民主生活会并如实向上级党组织报告，按规定查处党组织和党员违纪行为。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目具体标准作用充分发挥。经常性开展谈心谈话活动，做到“六必讲、五必谈、三必访” (党和国家方针政策必讲、省委省政府重大决策部署必讲、出台涉及党员利益的制度和规定必讲、单位中心工作和阶段重点任务必做好思讲、单位重大事件和重要荣誉必讲、党风廉政和安全保密工作必想政治讲；工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作失误必工作谈、发生违纪必谈；生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访），掌握党员思想动态，分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议。认真执行上级党组织关于党务公开、党内情况通报和党员定民主议期评议党组织领导班子成员等制度。党员对党组织事务的知情权、事机制参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。按照“双联系”要求，城乡基层党组织结对共建、在职工作运行机制党员到社区报到、党员干部直接联系服务群众等扎实开展，窗口单位和服务行业党员示范岗、“ 三亮三创三比三评 ” 联系服（亮标准、亮身份、亮承诺，创业、创优、创新，比技能、务机制比作风、比业绩，群众评、党员评、领导评）、“四零服务竞赛”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）等活动深入实施。责任落实机制党总支每年向上级党组织报告 1 次工作，每年开展 1 次党总支书记抓基层党建工作述职评议考核，党总支书记向上级党委述职。落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目具体标准落实情况自评是否达标上级验收是否达标独立单位的党总支应设置党员活动室，达到有场所、有设施、基本工作保障有标牌、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。活动场所标场所识、制度由所在单位党委按照省直机关工委统一的样式进行制作、保障安装。党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。经费保障党建工作台账党总支的活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。严格执行机关财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。完善党总支会议和工作记录台账资料。建立年度工作计划、年终工作总结、特色工作汇报等台账资料。建立党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。验收结果（三）党支部标准化建设考核验收登记表申报达标的党支部名称：申报时间：年月日项目党的组织设置具体标准正式党员人数达到 3 人以上的设立党支部。一般以本单位内设机基本设构、所属二级单位设立党支部；正式党员不足 3 名的，可以按工作性质置形式相近、便于开展党的活动的原则联合建立党支部；流动性较大的单位，可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党支部。设置调整纪检党支部设置规范，能够做到调整及时。设委员会的党支部设纪律检查委员。不设委员会的支部，应机构指定专人负责纪检工作。班子配支部委员会一般设委员 3-5 人，设书记 1 人；党员不足 7 人的党备职数支部，不设支部委员会，设书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。班子任期班子队伍建设班子产党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 3 年。严格执行基层党组织换届情况定期报告制度，党支部每年 12 月份应向上级党组织提交换届情况书面报告。党的支部委员会由党员大会选举产生。选举结果报上级党组生审批织审批。党支部负责人在任期内职务变动，应当事先征得上级党组织的同意。骨干党支部书记、副书记一般由本部门党员负责人兼任，实行一队伍岗双责。自身建设党员教育发展党党支部书记、副书记每个任期内至少脱产参加 1 次党务工作培训，新任党支部负责人参加任职培训。支部班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。发展党员工作要根据上级党组织的年度发展计划进行，坚持标准、规范程序、保证质量。落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目管理具体标准员工作党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32 学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于 56 学时，至少参加 1 党员教次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代育培训远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于 60%、党支部负责人订阅率不低于 90%。经常性教育有措施，集中培训有记录。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党党费收费，党支部应当在每年 1 月 10 日和 7 月 10 日前，通过党务公开缴管理栏等形式，分别向支部党员公示一次党费收缴情况，并报上级党组织备案。组织关系管理每年 3 月底前对党员组织关系进行 1 次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求，关心党员思想、党内激学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益励关怀的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问困难党员和老党员。支部党员大会一般每季度召开 1 次，支部委员会一般每月召党内组织生活 “三会开 1 次，党小组会一般每月召开 1 至 2 次，每季度上 1 次党课。一课” 不设支部委员会或没有划分党小组的党支部，支部会议一般每月召开 1 次。落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目民主评具体标准支部每年开展 1 次民主评议党员工作，开展党性分析，对党议党员员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。组织生支部每半年召开 1 次党员组织生活会。遇有重要情况，及时活会召开。党员活建立“党员活动日”制度，每月固定 1 天，组织党员开展活动日动，活动记录规范。创新组织生活紧密结合单位实际和党员群体特点，注重运用“两微一端” 等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。机关党支部围绕服务中心、建设队伍搞好服务；事业单位党支部围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务。保证、监督党的路线方针政策，以及中央、省委和上级党组织的决定在本部门心工作本单位的贯彻执行。机关党支部的协助和监督作用得到充分发挥，促进本部门本单位按时按质完成各项任务。服务中发挥作用途径加强党内监督定期检查党员参加组织生活情况，对支部内的每名党员进行监督。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。经常性开展谈心谈话活动，做到“六必讲、五必谈、三必访” (党和国家方针政策必讲、省委省政府重大决策部署必讲、出台涉及党员利益的制度和规定必讲、单位中心工作和阶段重点任务必讲、单位重大事件和重要荣誉必讲、党风廉政和安全保密工作必想政治讲；工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作失误必工作谈、发生违纪必谈；生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必做好思落实情况自评是否达标上级验收是否达标项目具体标准访），掌握党员思想动态，分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议。民主议事机制认真执行党务公开、党内情况通报和党员定期评议党支部领导班子成员等制度。党员对党支部事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。按照“双联系”要求，城乡基层党组织结对共建、在职党员工作运行机制到社区报到、党员干部直接联系服务群众等扎实开展，窗口单位联系服和服务行业党员示范岗、“三亮三创三比三评” （亮标准、亮身份、务机制亮承诺，创业、创优、创新，比技能、比作风、比业绩，群众评、党员评、领导评）、“四零服务竞赛”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）等活动深入实施。责任落实机制党支部每年向上级党组织报告 1 次工作，每年开展 1 次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，党支部书记向上级党委（总支）述职。党支部活动经费能够按照上级党组织的统一安排保障到位，开展重大活动时，专项经费拨付及时到位，活动经费和专项经费保障管理使用规范。经费基本工作保障党建工作台账验收结果完善党支部会议和工作记录台账资料。建立年度工作计划、年终工作总结、特色工作汇报等台账资料。建立党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。落实情况自评是否达标上级验收是否达标