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后勤党总支 2012 年工作总结 一、一年来的工作： 2012 年工作思路是努力提高后勤职工队伍素质，建设一个规范 有序的学校后勤服务队伍，不断满足学校发展对后勤队伍的需要。我 在以下几个方面来开展自己的工作: 1、加强学习，学习党中央十八大精神，结合后勤工作，组织后 勤职工开展学习十八精神的讨论， 落实学习实践科学发展观活动成果， 组织后勤各个部门保持和开展创先争优工作，按照学校党委相关文件 精神，组织后勤公司党员干部职工认真落实 2012 年党建与宣传思想 工作要点，制定了后勤党总支年度党建工作计划实施方案，通过加强 对基层党组织、党员的学习与教育，发挥基层党组织和党员的先锋模 范作用、组织党员和班组长进行反腐廉政建设学习，后勤党组织的凝 聚力不断加强，向支部提出入党的非党积极分子达到 11 名，还有许 多同志也正积极向党组织靠拢。后勤党总支被评为沈阳教科工委先进 基层党组织。 2、加强后勤班子建设：后勤班子是后勤服务的发动机，建立好 和谐的后勤职工体系，后勤班子的建设最为关键，班子成员要互相信 任、多沟通。在具体工作中分工不分家要互相补位。后勤公司班子例 会中能够做到后勤的大事方针互相征取意见，班子成员既明确分工又 协同作战。在后勤的供暖筹备阶段、供水管线改造工地、学生公寓施 工现场、电缆工程现场都能看见后勤班子成员与后勤一线工人一起忙 碌的身影。今年共召开一次后勤班子的民主生活会，民主生活会不流 于形式。通过生活会每名班子成员间都坦诚相待，增进了团结。后勤 班子有服好务的大局观、民主、团结气氛很浓，给后勤职工树立了良 好的榜样。 3、继续加强对后勤公司各项工作的考核管理，坚持日常对公司 所属各个部门和个人进行量化考核，月考核与年考核相结合与学校对 各个部门的考核接轨。 4、后勤职工队伍建设工作：认真组织后勤全体职工开展各项学 习活动。继续巩固学习 ISO9000 质量管理，继续加大对后勤职工对 《后勤职工手册》的学习，采取了以支部学习为主总支培训、考核考 试为辅的学习模式，巩固从 06 年以来学习后勤职工手册的成果，继 续加强后勤手册业务和服务规范的学习。全年后勤总支对全体后勤职 工进行了六次职工手册、安全操作、防火知识讲座的业务问卷考核、 法律基本知识培训共计 1000 多人次。 后勤职工队伍通过学习与培训， 业务水平提高了、各个服务队伍着装整齐，挂牌服务，主动服务意识 增强了，形成了班组间良性竞争优质服务氛围，后勤服务队伍精神面 貌又有明显改观。 6、后勤党的组织建设：在落实创先争优活动中重点抓党员和非 党积极分子的先进性教育。后勤总支共有 16 名党员，这 16 名党员 在后勤公司都从事管理和一线服务工作中，他们在后勤服务工作中模 范作用突出而且都是后勤工作的骨干力量，每个人都是后勤队伍的排 头兵，在后勤的抢修、重点工程中党员都冲在最前面。党员的先锋模 范行为也激发了后勤党组织在职工中的向心力和凝聚力。非党群众也 积极向党组织靠近，今年后勤党总支有两名同志光荣地加入了学组织， 又有 6 名同志向党组织递交了入党申请书，经组织考核确定了非党积 极分子，并做为总支发展的重点考察对象，现总支有非党积极分子达 11 名。 7、后勤工作中的廉政建设：按照辽交专纪发（2012）1 号文件 精神，在日常工作中重点抓后勤集中采购工作和党风廉政建设。后勤 公司继续强化深化集中采购，公司重点采购项目至少由公司一名领导、 使用部门负责人、采购部负责人进行集中询价和采购，避免了暗箱操 作。总支 11 月中旬组织了全体党员和班组长进行了反腐倡廉学习， 组织了后勤全体党员和班组长进行了相关培训与答题活动. 二、明年工作重点 以十八大精神为纲领，以学校党委思政要点为重心，结合后勤 工作，制定和建立后勤党总支工作要点。围绕后勤总支工作要点积极 开展好后勤总支的各项工作。 后勤党总支 2012 年 12 月 31 日