邵东市统计局2020年整体支出绩效评价报告.docx

邵东市统计局整体支出绩效 自评报告 一、部门（单位）基本概况 （一）单位主要职责： 1、贯彻执行国家统计工作的方针、政策和统计法律法规， 研究统计制度和统计方法的改革，完成国家和地方统计调查任 务；承担组织领导和协调全市统计工作，确保统计数据真实、 准确、及时；监督检查统计法律法规的实施情况，查处各类统 计违法行为。 2、制订并组织实施全市统计改革和统计现代化建设规划以 及统计调查计划，建立健全国民经济核算体系和统计指标体系； 组织实施全市国民经济核算体系和全市投入产出调查，核算全 市地方生产总值，汇编提供国民经济核算资料。 3、会同有关部门拟定重大普查计划与方案，组织实施全市 人口、经济、农业等重大普查，汇总、整理和提供有关方面的 统计数据。 4、对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进 行统计分析、统计预测和统计监督，向市委、市政府及有关部 门提供统计信息和咨询建议。 5、指导全市统计专业技术队伍建设，会同有关部门承办全 市统计专业资格考试、职务评聘有关工作，组织指导全市统计 科研、统计教育、统计宣传工作。 6、组织全市各部门的经济、社会、科技和资源环境统计调 1 查。统一核实、管理、公布全市性基本统计资料，定期发布全 市国民经济和社会发展情况的统计信息。组织建立服务业统计 信息管理制度、共享制度和发布制度。 7、承办市人民政府交办的其他事项。 （二）机构设置： 本单位内设机构包括：1、内设机构设置。本单位内设股室 4 个：办公室，法规股，工交股，农财股；1 个二级机构：邵东 市综合调查队。 （三）财务管理制度及执行情况 1、高度重视预算支出绩效评价工作，成立了以刘鲜明局长 为组长，其他领导为副组长，股室主要负责人为成员的预算支 出绩效评价领导小组，明确各职能股室的绩效评价责任，进一 步强化各股室对财政预算支出管理意识。 2、加强对财政预算资金管理方面的制度的学习培训，不断 提高各职能股室的业务工作能力。及时组织局机关人员学习湖 南省新出台的培训费、会议费、三公经费、差旅费等管理办法。 3、建立了机关整体支出管理方面制度的内控制度，并不断 完善和修订。制定了《邵东市统计局机关财务管理制度》 ，对各 项支出定期进行财务会审，做到公开透明。 4、本年度收入合计1883.77万元，其中：财政拨款收入 1737.62万元；其他收入146.15万元。支出合计1883.77万元， 其中：基本支出474.68万元；项目支出1409.09万元。与上年相 比，增加958.02万元，增长103.49%，主要是因为专项普查支出 增加。 2 截止2020年12月31日，单位的资产总计61.27万元：其中货 币资产45.37万元，其他应收款15.89万元，固定资产总计0万元。 负债0万元；净资产：累计盈余61.27万元。 二、部门（单位）整体支出绩效状况 市统计局充分履行职责职能，严格按照财经法规、财务制 度及预算资金使用要求使用、管理资金，认真开展各项工作。 全年以来我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面贯彻落实党的十九大和省市统计工作会议精神，在市委、 市政府的坚强领导下，在省、市统计局的精心指导下，坚持新 发展理念和高质量发展要求，扎实做好疫情防控下的统计工作， 全面贯彻落实统计改革部署，认真开展第七次全国人口普查， 全面提升统计数据质量，大力提高统计服务水平，大力夯实统 计基层基础，加强统计监测，强化数据预警，坚持依法治统， 较好地完成了各项统计工作任务。通过加强预算收支管理，不 断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体友出 管理情况得到提升。 （一）经济效益评价 预算经费支出严格按照预算执行，三公经费、会议费、培 训费控制到位；预算资金的使用符合国家财经法规和单位的财 务管理制度；严格执行政府采购，建立了资产管理制度，确保 各项资产核算准确、帐实相符、管理到位。 （二）效率性评价和有效性评价 1、经济总量持续增长。GDP 在二季度强劲复苏由负转正之 3 后，三季度持续增长。前三季度 GDP 实现 430.83 亿元，占东部 六县比重为 39.4%，同比增长 3.2%，邵阳市第四。 2、工业发展行稳向好。前三季度，规模工业增加值达到 125.4 亿元，同比增长 5.5%，邵阳市第一 3、富民强县推进有序。财政收入稳步向好。前三季度，地 方一般财政预算收入达到 11.02 亿元，同比增长 1.7%，邵阳市 第三。居民收入稳步增长。全体居民收入 20904 元，增长 6.0%， 第四，城镇居民收入 26265 元，增长 4.7%，第二，农村居民可 支配收入 16047 元，增长 7.5%。 4、入规入统进展顺利。“四上单位”新增入库 120 个，无 论总量还是增量均居邵阳市第一。 5、围绕GDP等主要经济指标的完成，我局主要做了以下九 方面的工作。一是按月、按季监测主要经济目标运行情况，对 主要目标实行动态管理。二是对GDP等主要经济指标开展预警分 析。三是督促市发改局加强固定资产投资“开门红”监测和“双 过半”监测。四是积极组织“四上”企业联网直报。五是对规 上工业增加值等主要指标进行关联指标对比评估，及时与市电 力局、税务等关联指标部门沟通协调，统一口径。六是采用子 站平台、短信平台、业务培训以及到企业实地指导讲解等方式 加强对企业统计人员进行业务培训。是我局每月20日左右召开 经济形势分析会，形成报告，交市领导参考。八是丰富统计服 务内容。九是加强名录库建设维护，扎实开展“四上”企业申 报工作，为我市工业、商贸、服务业发展增添后劲。 6、精心组织人口普查工作。 4 自第七次全国人口普查工作开展以来，我市人普办高度重 视，严格按照上级要求，精心组织，严密部署。一是强化组织 领导。按照省市要求，我市人普办在邵东市委市政府的领导下， 于 4 月完成县级领导小组的组建工作及乡镇级领导小组班子的 成立；5 月份完成了村级普查小组的组建，为人口普查工作在基 层开展打定基础，并明确各级分工和责任，强化任务，保障了 人口普查工作的顺利进行。二是高质完成试点。按照省市人普 办要求，我市人普办经过评估与筛选，5 月底，在廉桥镇白马铺 村开展专项试点工作。并精心组织全市所有普查办主任现场观 摩，深入调查一线，并对专项试点的建筑物标绘及入户摸底进 行培训与现场指导，打通了培训和实操的结合的关键环节，初 步达到了以试代练的目的，为全市普查办主任业务水平的提高 打下了坚实基础。三是精心组织培训。市人普办着力抓好各普 查办主任这个“关键少数”，从而以点带面，提升我市整体普查 业务能力。利用视频学习、现场教学、集中培训等方式，对我 市各乡镇人普办主任及普查指导员先后集中进行了试点培训、 区划绘图培训等，并利用线上答疑与现场实操相结合、学不会 单独再培训等方式，充分调动了各级学习热情，尽快地掌握了 人口普查的要求、任务、方法及流程，使我市的普查业务水平 达到预期成效，为我市人口普查工作奠定扎实的业务基础。四 是积极协调获取部门行政资料。组织各人口普查成员单位各尽 其责，按照各成员单位的职责分工，整理好人口普查所需要的 部门行政资料，及时提供移交给市人普办。五是认真抓好宣传 5 发动工作。充分发挥舆论先导的重要作用，根据不同对象、不 同阶段，开展针对性强、形式多样、群众喜闻乐见的宣传活动， 既调动各级政府、各级普查人员履职尽责的积极性和主动性， 又要努力消除普查对象的思想顾虑：全面、深入地宣传普查的 主要内容、重要意义和相关法规，确保人口普查政策、对象、 内容、时间家喻户晓，人人皆知，确保普查对象依法自觉配合 调查；宣传工作立足于抓早、抓快，不断升温，突出工作重点， 讲究宣传效果。全市 10 月份开展人口普查集中宣传活动，在全 市营造一个关心、了解、支持人口普查的良好社会氛围。六是 重点做好登记普查。上户登记短表从 11 月 1 至 11 月 15 日止， 时间紧、任务重，充分调动各普查员的责任心、使命感，确保 质量，不落进度，及时完成。 据对我单位 2020 年部门整体支出项目绩效评价体系和绩效 情况的检查，2020 年我单位部门整体绩效自评分 90 分，为“优 秀”等级。 三、存在的问题及原因 1、预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化，预 算编制的合理性需要提高，预算执行力度还要进一步加强。 2、项目资金存在串用情况。存在工作先布置了，并使用了 一定的资金后，该笔专项资金才拔付下来，造成了指标串用的 情况。 3、由于上级交办统计调查监测任务的突发性，一些无法预计 和列入年初预算的支出，需要在年度中间进行预算追加和调整。 6 四、提高财政资金绩效的措施与建议 1、细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强 单位内部机构各股室的预算管理意识，严格按照预算编制的相 关制度和要求进行预算编制，加强内部预算编制的审核和预算 控制指标的下达。 2、严格按规定管理和使用专项资金，做到专款专用。 3、严格预算执行，规范部门预算收支核算，制定和完善各 项支出标准，严格按项目和进度执行预算，增强预算的约束力 和严肃性。 五、附件（佐证依据） 7