德州学院处级干部试用期满考核个人业绩相关信息采集表-伊连云.doc

附件三 德州学院处级干部试用期满考核 个人业绩相关信息采集表 姓 名 伊连云 最 满 意 的 工 作 不 满 意 的 现任职务 一、实施“1234 抓党建，凝心聚力促发展”党总支书记抓基层党建突破 项目。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，打造注重围绕 一个（发展）中心，建好两支队伍（教工党员队伍、学生党员队伍），做好三 个结合（党建与思想政治工作相结合、党建与业务工作相结合、党建与人才培 养相结合），实施四大工程（领航工程、强基工程、内涵工程、聚力工程）的 基层党建突破项目，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为化学化工学 院的健康发展提供强有力的思想、政治和组织保证。在 2018 年党总支书记抓 党建述职评议中，取得全校第二的优异成绩。 二、构建“有温度，知温暖，带温情”的思政工作体系。注重党建工作与 思想政治工作相结合，围绕思想政治工作具体化、精准化、差异化要求，创新 组织形式，将思想教育变“单向灌输”为“双向互动”，努力开展以“精心、 细心、暖心”为主题的“赢心十个一”新生入学教育特色系列活动，开展辅导 员十一成长工程，开展化学化工学院“十佳”系列优秀学生集体、个人评选等 多项教育活动，活动教育效果显著，化学化工学院学风建设成绩斐然，2019 年 考研录取率达到 45.66%，居全校第一。 三、推行学生党员“成长积分考核制”。针对学生党支部出现的“党员后” 现象，深入思考如何解决学生党员入党前积极表现，入党后先进性下降的问题， 在学生党支部推行积分考核制，积极建立科学完善的考核评价体系，激发党员 的先锋意识和责任意识，力求党员管理实现“规范化、流程化、精细化、目标 化”目标，有效推动学生支部党建工作的科学高效开展。2018—2019 学年，学 生党支部成绩斐然，共获荣誉证书 53 项，科创奖项 63 项，被授于“三好学 生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”等荣誉达 100 余人次。2019 年毕业生党 员 19 人，考取研究生 15 人，考研录取率 78.9%，其余 4 人均有较好就业意向。 平时太过忙于事务性工作，不能主动、经常深入基层、联系师生，服务群 众工作做得不够。实际工作中，布置任务多，检查督促少；听取汇报多，实地 走访少。对广大教师、学生在学习、生活、工作上的各种困难不能主动了解， 主动关心，主动帮助，工作不细致，不深入，帮助师生解决实际问题的观念还 不够牢固。今后，将注意加强深入群众工作。 工 作 注: - 2 - 化学化工学院党总支书记 本表填写不下可另附纸。