甘肃省公开选拔100名年轻干部工作方案.doc

附件 甘肃省公开选拔 100 名年轻 干部工作方案 为了贯彻落实中央和省委关于培养选拔年轻干部的部署要 求，进一步做好今年市县乡换届工作，并为干部队伍长远建设打 好基础，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔 党政领导干部工作暂行规定》和我省县乡领导班子换届对配备年 轻干部的需要，省委组织部决定，在全省范围内公开选拔 100 名 年轻干部。现将有关事宜公告如下： 一、公开选拔的职位及数量 1．公开选拔 35 岁以下县（市、区）党政领导班子正职后备 人选 10 名。 2．公开选拔 30 岁以下县（市、区）党政领导班子副职后备 人选 20 名。 3．公开遴选 28 岁以下乡镇党政领导班子正职后备人选 70 名。 公选中，对女干部、少数民族干部给予适当倾斜。 二、基本条件和任职资格 1．县（市、区）党政领导班子正职后备人选： （1）1975 年 7 月 1 日以后出生； （2）中共党员； （3）具有大学本科及以上学历； （4）县（市、区）党政领导班子中任职 1 年以上的副职；省、 市两级党政工作部门的正处级干部和任职 1 年以上的副处级干部； 高等院校、科研院所和国有及国有控股企业（包括中央在甘单 位）相当于正处级职务的干部和任职 1 年以上相当于副处级职务 的干部； （5）具有 1 年以上基层工作经历； （6）身体健康。 2．县（市、区）党政领导班子副职后备人选： （1）1980 年 7 月 1 日以后出生； （2）具有全日制大学本科及以上学历； （3）乡镇、街道任职 1 年以上的党政正职；省、市、县三级 党政工作部门的副处级干部和任职 1 年以上的正科级干部；高等 院校、科研院所和国有及国有控股企业（包括中央在甘单位）相 当于副处级职务的干部和任职 1 年以上相当于正科级职务的干 部； （4）身体健康。 3．乡镇党政领导班子正职后备人选： （1）1982 年 7 月 1 日以后出生； （2）中共党员； （3）具有全日制大学本科及以上学历； （4）省、市、县三级党政工作部门的正科级干部和任职 2 年 以上的副科级干部；高等院校、科研院所和国有及国有控股企业 （包括中央在甘单位）相当于正科级职务的干部和任职 2 年以上 相当于副科级职务的干部；乡镇任职 1 年以上的副科级干部； 2 （5）任职满 1 年不到 2 年且具有 1 年以上乡镇工作经历的省、 市、县三级党政工作部门的副科级干部； （6）身体健康。以上干部的任职年限指截止 2011 年 6 月 30 日任现职级的年限。 三、公开选拔程序及时间 （一）公开选拔县（市、区）党政领导班子成员后备人选的 程序及时间。采取报名与资格审查、党委（党组）推荐、经历与 业绩评价、笔试面试、差额考察、确定人选及公示等程序进行。 1．报名及资格审查。采取个人自荐和组织推荐相结合的方 式报名。报名时间从 6 月 23 日开始，6 月 25 日截止。报名工作 由各市州党委组织部、省直部门（单位）、中央在甘和省属企事 业单位组织人事部门负责，并进行资格审查，在《报名登记表》 相关栏目中签注意见，加盖组织人事部门公章。 2．党委（党组）推荐。在各市州党委组织部、省直各部门 （单位）、中央在甘和省属企事业单位组织人事部门对报名人员 资格条件审查把关的基础上，由党委（党组）集体研究确定人选， 并以正式文件推荐上报省委组织部。 3．经历与业绩评价。省委组织部公开选拔办公室会同各地 各单位党委（党组），综合分析应试者的任职经历、学习经历、 工作业绩、奖励情况和现实表现等情况，形成经历与业绩评价得 分。 4．笔试和面试。7 月上旬由省委组织部公开选拔办公室统 一组织笔试和面试（具体时间和地点另行通知），试题按照县 （市、区）党政领导干部的岗位要求，主要测试应试者的基本素 3 质、领导能力和胜任特征与拟选拔职位的匹配程度。笔试内容以 《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》为准。笔试结束后，根 据应试者的经历与业绩得分、笔试成绩之和，按面试人数与公开 选拔数量 4︰1 的比例，从高到低确定面试人选。 5．确定考察人选。面试结束后，依据应试者的经历与业绩 评价得分（占 30%）、笔试（占 30%）、面试（占 40%）三项 合计得分，在征求推荐单位党委（党组）意见的基础上，按照考 察人数与公开选拔数量 2︰1 的比例，从高到低确定考察人选。 6．差额考察。省委组织部公开选拔办公室统一组织考察。 考察采取民主测评、个别谈话、发放征求意见表、同考察对象面 谈等方式进行。根据考察情况，按照初步人选数与公开选拔数量 1.5︰1 的比例，提出初步人选名单。 7．确定人选及公示。省委组织部依据应试者的考察情况， 研究确定人选，并对确定的人选，在全省范围内进行公示。 （二）公开遴选乡镇党政领导班子正职后备人选的程序及时 间。采取报名与资格审查、党委（党组）推荐、组织考察、研究 确定人选、公示人选名单等程序进行。 1．报名及资格审查。采取个人自愿和组织推荐相结合的方 式报名。报名时间从 6 月 23 日开始，6 月 25 日截止。报名工作 由各市州党委组织部，省直部门（单位）、中央在甘和省属企事 业单位组织人事部门具体负责，并对报考者进行资格审查，在 《报名登记表》相关栏目中签注意见，加盖组织人事部门公章。 2．党委（党组）推荐。市州党委组织部、省直部门（单 位）、中央在甘和省属企事业单位党委（党组）对符合条件的人 4 员，在民主推荐的基础上，结合工作经历和平时表现进行筛选并 排序，集体研究推荐人选名单，上报省委组织部。 3．确定考察人选。省委组织部公开选拔办公室在综合分析 推荐人选任职经历、工作表现、民主推荐等情况的基础上，按照 考察人数与公开遴选人数 2︰1 的比例提出考察人选，征求推荐 人选所在单位党委（党组）意见后确定考察对象。 4．差额考察。省委组织部公开选拔办公室统一组织考察， 考察采取民主测评、个别谈话、发放征求意见表、同考察对象面 谈等方式，对考察对象进行全面考察。根据考察情况，按照多于 公开遴选数量一定的比例，提出人选名单。 5．确定人选及公示。省委组织部依据考察情况，研究确定 人选。对确定的人选，委托各地各单位党委（党组）在人选所在 单位进行公示。报名人员报名时需提供学历证书、任职文件、获 奖证书等原件和复印件，并填写《报名登记表》（按附件式样自 制，A4 纸双面打印，一式两份）。报名参加公开选拔县（市、 区）党政领导班子后备人选的，交本人近期免冠一寸彩色照片四 张（其中两张贴于报名登记表上）。报名参加公开遴选乡镇党政 领导班子后备人选的，将本人近期免冠一寸彩色照片贴于报名表 上。 四、组织监督 公开选拔工作在省委组织部部务会领导下进行。为了增强公 开选拔工作的公开度、透明度，省纪委、省委组织部监督部门进 行全程监督，开通公开选拔工作监督网站和举报电话，接受社会 公众的监督、举报，一经发现有违规行为，严肃处理。 5 省委组织部举报网站：www.gs12380.gov.cn 举报电话：0931—12380 附： 1．《甘肃省公开选拔县（市、区）党政领导班子正职后备 人选报名登记表》 2．《甘肃省公开选拔县（市、区）党政领导班子副职后备 人选报名登记表》 3．《甘肃省公开遴选乡镇党政领导班子正职后备人选报名登 记表》 6