（进站）特别研究助理（博士后）招聘、面试、考核流程.docx

中国科学院上海硅酸盐研究所 博士后招聘、面试、进站考核流程（课题组组织，人力资源处协助） 1. 课题组向人力资源处提出申请，填写《博士后人员招聘申报审批表》，领导签批后，所 主页发布招聘通知； 下载： http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/bshldz/bsh/ 2. 课题组审核应聘人选，收集以下材料，提交人力资源处对博士后资格初审； 编号 名称 备注 1 个人简历 2 博士学历、学位证明 学历、学位证书； 或者答辩决议、预答辩通过证明，院系盖章 3 博士后进站申请表 注册全国博士后网站、填写、导出草稿，此步骤无需提 交设站单位审核（http://www.chinapostdoctor.org.cn/） 4 专家推荐信 5 学术成果证明材料 论文、专利、项目证明材料 6 其它 博士期间所获各类奖励等 7 硅酸盐所岗位竞聘申 请表 2 封，其中 1 位为博士导师 下载：http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/bshldz/bsh/ 下载：http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/bshldz/bsh/ 应聘人选签字确认有效 3. 初审通过后，确定候选人，人力资源处协助，课题组组织专家对其进行评审； a. 专家组要求：合作导师除外 3-5 位，所内外均可，要求为博导/正高。确定专家组组 长人选，主持评审会议（PPT 汇报） 。 b. 以下“1、2、3、4”为会议翻阅材料，每位专家一份； 编号 名称 备注 1 步骤 2 所有材料 成套装订，每位专家一套 2 研究工作计划 下载：http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/bshldz/bsh/ 3 面试会议议程 （PPT 要求可见议程） 下载： http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/bshldz/bsh/ 根据实际情况，可调整表中考核事项 由专家组组长主持 4 面试评议表 下载： http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/bshldz/bsh/ 每位专家对候选人进行打分 5 学术部门考核意见表 下载：http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/bshldz/bsh/ 评审结束后，专家组形成最终意见，组长签字生效 （可请候选人草拟文字内容） 6 面试记录表 下载： http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/bshldz/bsh/ 秘书 1 名，做好面试记录 4. 面试结束确定拟聘人选后，上述所有面试资料整理后需提交人力资源处，审核通过后方 可办理后续相关手续。 联系人：袁晓煜，人力资源处，嘉定区和硕路 585 号 G710 室 邮箱：yuanxiaoyu@mail.sic.ac.cn 电话：021-6990 6616