43关于开展2018-2019学年班主任考核工作的通知 1031.doc

关于开展 2018-2019 学年 班主任考核和优秀班主任评选工作的通知 各二级学院： 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神，深入贯彻全国教育大会、全国、省市高校思想政治工作会议 精神及全国、福建省关于加强班主任队伍建设的工作会议和文件精神， 进一步加强班主任队伍建设，不断改进工作、提升工作水平，根据《福 州职业技术学院班主任管理办法》（榕职院综〔2018〕156 号）要求， 现开展 2018-2019 学年班主任考核工作，具体通知如下： 一.考核对象 2018-2019 学年全体班主任。 二、考核内容 班主任工作考核主要考核开展专业思政教育、指导学业发展、指 导职业技能提升、做好就业创业指导、参加事务管理五方面工作情况。 （一）负责做好专业思政教育。开展专业思政教育，培养学生工 匠精神，养成良好的职业道德品质、职业行为习惯，引导学生养成良 好的职业心理素质，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力， 提升育人成效。 （二）负责指导学业发展。做好学生的专业学习指导，引导学生 热爱所学专业，帮助学生端正学习目的、制定学习计划、掌握学业情 况、发现课业问题、改进学习方法、提高学习效率、杜绝考试舞弊。 （三）负责指导职业技能提升。组织指导学生积极参与学术科研、 专业实践、专业技能竞赛以及创新创业实践，组织学生考取职业资格 证书，学生参加提升“双证率”、“专业对口率”及学生就业竞争力。 （四）协助做好就业创业指导。加强对学生的就业创业指导帮扶， 帮助学生明确就业方向和奋斗目标，加强职业规划，实现职业理想， 指导学生结合专业和自身特点制订职业生涯规划。 （五）参加事务管理。参加班级学生综合测评、奖学金、贫困生 认定等学生事务管理工作。 三、考核程序 各二级学院组织成立学院班主任考核工作小组， 小组成员由党政领 导、辅导员、教师代表等组成，具体负责考核工作的实施，考核过程中 班主任应回避。 （一）工作总结。各班主任对照《福州职业技术学院班主任管理 办法》（榕职院综〔2018〕156 号）的考核内容，认真梳理总结本学 年班主任工作开展情况，撰写工作总结，填写《福州职业技术学院班 主任工作考核表》（见附件），并提供相应佐证记录。 （二）二级学院考核。学院考核小组根据实际情况制定本单位考 核细则，查看班主任工作总结、考核表和工作记录，对班主任工作进行 考核评价。考核结果经党政联席会研究审定后填入《福州职业技术学 院班主任工作考核表》中“二级学院考核意见”栏，于 2019 年 11 月 15 日前交校学生工作处林昇老师处(联系电话：83760327)。 （三）学校研究。由分管校领导组织学生工作处、教务处、人事处、 监审处等相关职能部门人员进行审核，提出推荐排序名单，报校党委会 研究，决定实际确定考核优秀人数、名单。 四、考核成绩 （一）班主任考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，考核 优秀推荐比例原则上不超过 10%。 （二）有下列情况之一者，考核结果不确定为优秀。 1.无故不参加班主任会议或培训一次以上； 2.所带学生中受严重警告以上处分率高于 2%。 （二）有下列情况之一者，考核结果应评为“不合格”： 1.在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保 持一致； 2.因个人工作不力而直接造成重大事故，产生不良后果； 3.考核过程中有舞弊行为； 4.考核年度期间因班主任工作不力受到处分； 5.无正当理由拒绝担任班主任或提前辞职。 （三）授予考核优秀者“优秀班主任”称号，学校和所在二级学 院加强对“优秀班主任”的宣传，共同提升班主任队伍工作水平。 附件：福州职业技术学院班主任工作考核表 福州职业技术学院学生工作处 人事处 教务处 2019 年 10 月 31 日