一、博士后在站管理流程.docx

中国科学院南海海洋研究所海洋科学博士后流动站 博士后在站管理流程 一、开题报告 1.博士后应在进站三个月内完成开题报告； 2.开题报告会专家组成员由博士后合作导师邀请不少于5位相关领域正 高级职称专家组成。 一式一份 1 1.中期考核安排在进站后的11-13个月之间； 2.中期考核由合作导师按要求组织，考核材料报送所人事教育处，人 事教育处负责监督、审核、备案； 3.中期考核专家评议小组由不少于5位相关领域正高级职称专家组成 （专家数应为单数）。评议小组对博士后研究人员在前一阶段的研究 博士后研究人员中期考核表 工作情况及其它方面的综合表现进行评估，并对博士后研究人员下一 步的研究工作提出指导性意见； 4.中期考核不合格者，暂停发岗位津贴和绩效津贴，责令整改后，三 个月内给予一次重新考核机会，如再次不合格，作退站等处理； 5.中期考核执行《中国科学院南海海洋研究所博士后考核办法（暂 行）》（南海研字〔2014〕133 号），ARP系统下载。 一式二份 2 博士后中期考核评议票 盖所人事教育处公章方有效 同评议委员 会专家数 1.每年12月查阅所网通知通告栏《关于****年度职工考核工作的通知 》； 2.填写《年度考核登记表》，提交至所属部门签署考核意见。 一式一份 1 博士后开题报告 二、中期考核 三、年度考核 1 职工年度考核表 四、延期出站 1 1.需符合《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）； 博士后研究人员延期申请表 2.进站满23个月时，提交申请至所人事教育处； 3.人事教育处和资产财务处办理经费划缴手续。 一式一份 五、退站 1 博士后研究人员退站申请 1.申请人及合作导师签字； 2.中国博士后网站网上提交申请 http://www.chinapostdoctor.org.cn； 3.审批通过后，办理离岗清单； 4.办理人事档案、党组织关系转移手续及户口迁移手续。 一式一份