1.青年社会科学人才团队申报书.doc

关于推荐第二批山东省哲学社会科学 青年人才团队的通知 各教学单位、部门： 为认真贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于 哲学社会科学重要论述，加强对民办高校、职业院校支持，助 力培育壮大全省社会科学人才队伍建设，着力为推动青年人才 成长成才创造条件，拟在全省范围内开展第二批社会科学青年 人才团队推荐工作。现将有关事宜通知如下： 一、申报条件 团队应为我省民办高校、职业院校从事科研或教学的在 职青年学者，由学术带头人和核心成员组成，其中，学术带 头人 1 名，年龄不超过 45 周岁，核心成员 2-6 名，年龄均不 超过 40 周岁，学术带头人一般应取得博士学位或具有高级专 业技术职务（职称），核心成员一般应取得硕士学位并具有 讲师以上职称。同时具备以下条件： （一）团队学术带头人 1.获得省级社科类成果奖励三等奖以上奖项（第一作 者）或主持过省级以上哲学社会科学研究项目; 2.具有良好的思想政治素质和学术道德; 3.具有较高的学术造诣和创新性学术思想，近五年在 CSSCI 来源期刊（或 SSCI 来源期刊）以第一作者署名至少发 表 2 篇文章或在正式出版社出版 1 部独著; 4.具有较强组织协调能力，在团队中有较强凝聚作用； 5.有充分的时间和精力从事团队的科研和组织管理工 1 作； 6.每个建设周期，每人仅允许作为一个团队带头人。 （二）团队核心成员 1.具有较好的合作基础、合理的专业结构,鼓励多学科交 叉融合； 2.每名成员近五年在国家新闻出版管理部门批准的正式 报刊上以第一作者署名至少发表 2 篇文章或在正式出版社出 版 1 部独著; 3.有明确的任务分工,每位成员能保证对所承担的研究任 务投入足够的时间和精力。 二、研究内容 研究内容重点支持人文社会科学方面的研究，应体现鲜 明的人文特色、时代特征、问题导向和创新意识，有科学的 研究规划、合理的经费预算以及明确、客观、可量化的成果 产出。 三、申报程序 （一）我校申报时间及要求 请我校申报人于 2023 年 6 月 30 日前将纸质版材料报送 至科研处 T627，同时将电子版发送至邮箱，逾期不予受理。 （二）材料要求 1.纸质版《申报书》A4 纸双面印刷，一式 1 份；《汇总 表》A4 纸印刷，一式 1 份。 2.电子版为 WORD 文件格式，文档格式、填写内容须与纸 质版保持一致，报送纸质材料同时发送至科研处邮箱。 四、其他事项 2 （一）青年社会科学人才团队建设周期实行动态性长期 跟踪培养。按照“择优支持、年度报告、终期考核”原则， 经市社科联推荐、专家评审后择优支持。本次计划支持 25 个 左右的团队，支持形式包括项目立项、推荐参评省社科优秀 成果奖、成果资助、出版资助等形式。 （二）《申报书》是评审和今后支持资助的重要依据， 各推荐单位、所在单位、团队要高度重视、认真组织，确保 填写内容文字表述写实、准确、客观。如发现有不实或伪造 等情况，取消参评资格，并予以通报。 五、联系方式 联 系 人：潘文婷 联系电话：0531-85592609 科研处邮箱：qlt_sheke@163.com 附件：1.青年社会科学人才团队申报书 2.青年社会科学人才团队申报汇总表 科研处 2023 年 6 月 21 日 3 4 附件 1 青年社会科学人才团队 申 报 书 团 队 名 称： 研究课题名称: 团队带头人： 所 在 单 位： 联 系 电 话： 申 报 日 期： 山东省社会科学界联合会 2023 年 6 月印制 5 填写说明及要求 1.填写前请仔细阅读《关于申报 2023 年度青年社会科学人才团队的通知》。 2.《申报书》的填写应严肃认真、实事求是、内容详实、文字精炼。 3.“团队名称”以“研究方向或领域+青年人才团队”命名，字数不超过 25 个字。 4.“研究课题名称”是青年社会科学人才团队的载体。 5.课题研究内容要体现鲜明的时代特征、问题导向和创新意识，重点支持人 文社会科学方面的研究。 6 1.概况 团队名称 研究课题名称 所属学科门类 总人数 人员 数量 团队 人员 情况 职称 结构 正高 副 高 其他 姓名 团队学 术带头 人 核心成员 学历 结构 性别 博士学位授予学校、时间 职务 职称 手机 邮箱 2.青年人才团队基本情况 简述团队研究方向，形成背景和合作机制等。（500 字以内） 7 博士 硕士 出生年月日 其他 3.青年人才团队学术带头人简介 简述大学以上学历、学位授予时间、主要学术任职、主要科研工作经历。（300 字以内） 个 人 简 历 包括近 5 年主持或参加的重要科研项目、取得的标志性成果（至少列出 2 篇 CSSCI 或 SSCI 来 源期刊论文名称）以及获得奖励和荣誉称号等。（300 字以内） 主 要 业 绩 简 述 8 4.青年人才团队核心成员简介（2—6 人，不含带头人） 姓名 性别 出生 年月日 学 位 职称 主要研究 方向 在团队中 的作用 近五年发表文 章或出版著作 （至少 2 篇或 1 部） 本人 签名 5.青年人才团队近 5 年主要成就 5.1 承担主要科研项目（限 5 项以内） 项目名称及编号 项目 类别 9 经费 起止 （万元） 时间 承担人 （注明位次） 5.2 获奖情况（限 5 项以内） 获奖成果（项目）名称 奖励 等级 授奖单位 获奖 时间 获奖者姓名 （注明位次） 刊物、期、页 （出版社） 时间 收录情况 作者（著者） （注明位次） 奖励名称 5.3 论著情况（限 5 项以内） 论著名称 10 5.4 咨询、研究报告被批示或采用情况（限 5 项以内） 咨询、研究报告名称 作者 （注明位次） 批示人或采用单位 6.研究课题情况 6.1 研究现状、目的和意义 重点阐述研究课题研究现状及趋势，研究目的和意义。（3000 字以内） 11 级别 时间 6.2 研究工作规划 重点阐述研究课题的研究内容，拟解决的关键问题，拟采取的研究方法及可行性分析，研究课题的创新 之处，研究工作进度安排等。（3000 字以内） 12 6.3 经费预算 经费开支科目 金额（万元） 业务费 直接费用 劳务费 设备费 间接费用 合计 6.4 预期成果 重点阐述预期达到的整体研究水平，承担的科研项目数量，产生的论著、咨询研究报告等成果的形式和 数量以及预期的获奖数等，要明确、客观、可量化。 1.研究课题预期达到的研究水平 2.预期争取科研项目 。 项，其中国家级项目 项，省部级项目 项，厅局级项目 项，其中省部级奖励 项，厅局级奖励 项。 项，经费总额 万 元。 3.预期获得科研奖励 4.预期发表标志性论文 5.预期出版著作 篇。 部。 6.预期撰写咨询、研究报告 篇，拟获地市级以上领导肯定性批示 件，被地市级以上党委政府或部门 采纳 篇。 7.其它成果产出： 。 13 7.团队学术带头人承诺 本人保证《申报书》所填报内容真实，不存在任何知识产权问题。若获立项支持，本 人将严格按照《申报书》填写内容，履行对团队的管理职责，按时完成研究计划，完成预 期成果指标，按要求及时报送中检、终结等相关材料。遵守山东省社会科学界联合会的各 项管理规定，如有违反，本人将承担相关责任。 团队学术带头人签字： 年 8.所在单位推荐意见 14 月 日 经审核，《申报书》内容真实，同意推荐。若获立项支持，本单位保证为青年人才团 队的研究提供必要的科研条件和科研环境，并严格按照山东省社会科学界联合会的各项规 定对团队进行管理。 单位公章（盖章） 年 月 日 9.市社科联推荐意见 经审核，《申报书》内容真实，同意推荐。 单位公章（盖章） 年 15 月 日 附件 2 青年社会科学人才团队申报汇总表 编号 团队名称 负责人签字： 研究课题名称 团队学术 带头人 出生年月 填表人： 联系方式 所在单位 联系电话： 16 团队核心成员 所属学 科门类 备注