附件：３ . 阜阳市颍州区就业技能培训合作机构评估标准.docx

- 1 - 附件 3 阜阳市颍州区就业技能培训项目 原培训合作机构评估细则 评估年度：2021 年度评估专家：（签字）年 单位： 培训 资质 评估 内容 月 日 得分： 1、市级教育或人社部门批文和办学许可证 2、民办非企业法人登记证或营业执照 3、培训机构要有满足培训要求的标准化理论和实践教室，总 资质是否齐全： 面积不少于 300 平方，配有相关应急安全消防设备和安全通 （ ）注：培训资 质有任一项不满足， 道指示牌等. 4、疫情防控常态化，有具体的疫情防控应急管理制度并且上 则不参与评估。 墙（环境消杀到位，通风整洁，疫情防护物资充足） 。 5、办学规范，无涉黑涉恶现象，无违法犯罪行为。 所占 得分 评分标准 分值 1、有活动个人独立桌、椅不少于 30 套，相关工种基本学习 设备（项）不少于 20 套，监控设备不少于 2 套（15 分，少 一套扣一分，扣完为止。） 2、在学校显著位置张贴宣传有关培训政策的图版和标语,凡 是没有制作宣传图版的不得分（2 分） 基础 设施 3. 每工种至少一名理论教师和二名实践教师（有职业资格证 书） ，每少一名教师扣 4 分，以查验教师聘书为准（8 分） 32 分 4.有教学场地使用证明。以查验购房凭证、场地租赁协议为 准。没有场地使用证明的，“基础设施项”不得分。( 5 分 ) 5.培训机构负责人对培训政策的知晓度（ 2 分 ) 基础 管理 1、培训机构上年度完成就业技能培训任务的得满分（20 分） ，得分根据任务完成率四舍五入确定。（10 成得 20 分，9 成得 18 分，依次计算。满分 20 分） 2、建立教学管理、学员管理、财务管理、安全管理及卫生安 全管理规章制度，制度要上墙，每少一项扣 4 分（20 分） 3、原定点培训机构查验上年度所有培训补贴资料台账（包括 开班计划、培训日志、签到表、学员报名花名册、培训学员 明细表等） ，以台账记录为准，每少一项扣 4 分。 （15 分） 60 分 4、检查授课计划和实训计划及执行情况，与省厅文件规定的 学时数进行比对，一致得（2 分），实训计划少于 60%不得分。 5、有专业财务制度，账目清楚，有专业财务人员。（3 分） 培训后 就业创 业跟踪 服务 1、培训结束后，对学员进行就业指导或推荐学员就业的，并 与企业签订劳动合同或出具接收证明。（4 分） 2、具有良好就业创业跟踪服务的，以电话调查回访记录为证。 （4 分） 8分 - 9 - 阜阳市颍州区就业技能培训项目 新培训机构评估细则 评估年度：2021 年度评估专家：（签字）年 单位： 培训 资质 评估 内容 基础 设施 月 日 得分： 1、市级教育或人社部门批文和办学许可证 2、民办非企业法人登记证或营业执照 3、培训机构要有满足培训要求的标准化理论和实践教室，总 资质是否齐全： 面积不少于 300 平方，配有相关应急安全消防设备和安全通 （ ）注：培训资 质有任一项不满足， 道指示牌等 4、疫情防控常态化，有具体的疫情防控应急管理制度并且上 则不参与评估。 墙（环境消杀到位，通风整洁，疫情防护物资充足） 。 5、办学规范，无涉黑涉恶现象，无违法犯罪行为。 所占 得分 评分标准 分值 1、有活动个人独立桌、椅不少于 30 套，相关工种基本学习 设备（项）不少于 20 套，监控设备不少于 2 套（20 分，少 一套扣二分，扣完为止。） 2、在学校显著位置张贴宣传有关培训政策的图版和标语,凡 是没有制作宣传图版的不得分（4 分） 3.每工种至少一名理论教师和二名实践教师（有职业资格证 书），每少一名教师扣 8 分，以查验教师聘书为准（16 分） 4.有教学场地使用证明。以查验购房凭证、场地租赁协议为 准。没有场地使用证明的， “基础设施项”不得分。（5 分 ) 50 分 5.培训机构负责人对培训政策的知晓度（5 分 ) 1、建立教学管理、学员管理、财务管理、安全管理及卫生安 全管理规章制度，制度要上墙，每少一项扣 8 分（40 分） 基础 管理 - 10 - 2、检查授课计划和实训计划情况，与省厅文件规定的学时数 进行比对，一致得（4 分），实训计划少于 60%不得分。 50 分 3、有专业财务制度，账目清楚，有专业财务人员。（6 分） - 11 -