劳动仲裁院2020年绩效评价.doc

附件 2-3 邵东市劳动人事争议仲裁院整体支出绩效 自评报告 一、部门（单位）基本概况 邵东市劳动人事争议仲裁院为副科级全额拨款事业单位， 下设两个股室，编制 5 名，现有正式在编人员 5 人，2020 年 度财政收支为 77.95 万元，年末固定资产 26.18 万元，财政 财务管理制度严格执行《邵东市劳动人事争议仲裁院内部控 制制度》。 二、部门（单位）整体支出绩效状况 2020 年我院共受理劳动人事争议案件 60 件，上年度遗留 案件 6 件，待处理案件共 66 件。法定时效内已结案件 61 件， 其中调解、撤诉结案 52 件，仲裁裁决结案 9 件，做到了案 件受理率 100%，法定时效内结案率达 95%，调解率达 85%以 上。另案外调解劳动人事争议 60 余件，接待来访咨询人员 1800 余人。 单位 2020 年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩 效情况的检查，2020 年我单位部门整体绩效自评分 97 分， 为“优”等级。 三、存在的问题及原因 -1- 劳动密集型企业和小微企业占据我市企业的绝大多数， 劳动争议层出不穷。当前，随着劳动力资源的市场化及劳动 用工制度的改革，社会保险制度的逐步建立，劳动者与用人 单位之间因劳动权利和义务而引发的劳动争议纠纷呈现上 升之势。综合考量仲裁办案中的各项工作，造成财政资金使 用提升。 四、提高财政资金绩效的措施与建议 建议加大劳动仲裁办案相关专项经费，以更大力度维护 我市社会劳动关系稳定。 五、附件（佐证依据） -2-