邵东市工伤失业保险服务中心绩效评价工作.doc

附件 2-3 邵东市工伤失业保险服务中心整体支出绩 效自评报告 一、部门（单位）基本概况 本单位的主要职责：根据省、自治区、直辖市人民政府 规定，征收工伤失业保险费;核查用人单位的工资总额和职 工人数，办理工伤失业保险登记，并负责保存用人单位缴费 和职工享受工伤失业保险待遇情况的记录;进行工伤失业保 险的调查、统计;按照规定管理工伤失业保险基金的支出;按 照规定核定工伤失业保险待遇; 1、内设机构设置。本单位编制人数 18 人，共有七个部 室：（1）综合部（2）参保登记部（3）工伤调查部（4）待 遇结算部（5）财务审计部（6）老工伤服务部（7）基金风 险防控部 2、决算单位构成。本单位 2020 年部门决算汇总公开单 位构成包括：本单位本级 -1- 3、2020 年度年初结转和结余 0.29 万元，本年收入 271.2 万元，本年支出 271.2 万元，年末结转和结余 0.29 万 元。 二、部门（单位）整体支出绩效状况 今年以来，在市工伤保险处、市失业保险处的精心指导 和邵东市人社局的正确指导下，我中心坚持“立党为公、执 政为民，弘扬求真务实工作作风”的基本要求，全面贯彻落 实国务院《工伤保险条例》、《失业保险条例》，健全工伤 失业保险制度，加强工伤失业保险基础管理，以市定工作任 务为目标，积极维护参保人员合法利益，加快落实工伤职工 待遇，保障失业人员基本生活，维护社会和谐稳定为目的， 紧紧围绕市处下发的工作要点开展工作，取得良好成绩,完 成各项目标任务情况: 1、工伤保险征缴扩面。 截止 2020 年 12 月工伤保险新增扩面单位 182 家，其中 建筑项目新增参保 94 个（住建项目 10 个）4400 人。征收工 伤保险基金 3606 万元（其中减免工伤保险费 1490 万元）。 2、工伤认定及劳动能力鉴定。 截止 12 月底 2020 年共受理工伤案例 696 例，所有的工 伤住院案例都进行过调查，现认定完成 451 例，待认定 185 例，待调查 50 例。其中死亡事故发生 11 例（其中已认定 6 例，不予认定 2 例、市级讨论认定 1 例、调查中 2 例、）。 -2- 截止 12 月底共计受理劳动能力鉴定 254 例，已经完成 鉴定 217 人，待鉴定 37 人（其中 1-4 级 0 人，5-6 级 0 人， 7-10 级 211 人、无级 6 人），职业病体检 22 人。 3、工伤保险基金收支管理。 2020 年工伤保险总收入 1827 万元，其中工伤保险费征 缴收入 1745 万元，比 2019 年同期完成征缴收入 3016 万元 减收 1271 万元，增长率为-42%，利息收入 72 万元,财政补 贴收入 10 万元；工伤保险总支出 3622 万元，其中工伤保险 待遇支出 3165 万元，比 2019 年同期工伤保险待遇支出 2637 万元增支 528 万元，增支率为 20%，工伤保险待遇支出结构 工伤医疗待遇支出 984 万元，伤残待遇支出 972 万元，工亡 待遇支出 1209 万元，享受待遇人 985 人，工伤预防宣传费 支出 45 万元，其他支出 10 万元属工伤认定调查费,上解上 级支出 402 万元（储备金 133 万元，11 月工伤保险费收入 73 万元，工伤保险基金 196 万元）；当期收支结余-1795 万元， 收支结余率为-98%， 2019 年年底基金累计结余 4385 万元， 2020 年基金累计结余 2590 万元其中老工伤累计结余 2495 万 元。 4、失业保险基金完成情况。 今年市工伤失业保险服务中心下达我单位的失业保险 征缴人数 36100 人。截止到 12 月止全市参保单位 430 个， 失业保险参保人数已达 36101 人，完成百分比为 100%，失业 -3- 保险基金征收 1079 万元（其中减免失业保险基金 156 万元） 新增参保企业 17 个，新增参保人员 1420 人，减少人数 1724 人。利息收入 110 万元，转移收入 15 万元。另医疗补助金 支出 142 万元，上解上级支出 97 万，基金结余 5800 万元。 5、失业人员失业保险金应发尽发。 截止到目前，共计新增办理审核领取失业保险金人员 181 人，累计领取失业保险金人员 424 人，失业保险金额发 放总额为 263 万元，缴纳失业职工医疗保险金支出 83.8 万 元，累计发放参保农民工失业一次性生活补贴 10980 元，累 计发放领取失业保险金人员价格临时补贴 9.1 万元。我中心 已启动失业补助金发放，积极落实失业补助金政策，截止到 12 月底，申领失业补助金审核通过人员 168 人，发放失业补 助金 36960 元。 单位 2020 年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩 效情况的检查，2020 年我单位部门整体绩效自评分 96 分， 为“优”等级。 三、存在的问题及原因 1、预算不够明确和细化，预算编制的合理性不够，预 算执行力度还需要进一步加强。 2、预算编制的前瞻性不强，对当年度新情况、新问题 加强前瞻性、针对性研究不多，预算与实际支出有出入。 -4- 3、财务管理水平有待提高。财务工作按部就班，缺乏 创新，还需要进一步完善会计制度，尤其在项目资金方面还 需要进一步严格。 四、提高财政资金绩效的措施与建议 财务部门和单位相关业务科室加强沟通配合，另需财政 部门及时清算专项资金支付申请,以达到资金使用合理、合 法、及时、高效，推进各项工作的顺利完成。各级相关部门 在制订资金实施方案时，有针对性的将专项资金使用范围因 地区因素合理确定使用范围，拓宽专项资金对必要的设备、 设施的使用限制，提高资金使用率。 五、附件（佐证依据） 部门（单位）认为需要作为评价报告附件的有关文件、 资料等，以进一步解释和证明报告所反映的相关内容。 -5-