郭明彦（保密处）.docx

中科院大连化物所 2016 年度冠名奖推荐表（个人） 姓 名 郭明彦 性 别 女 学 历 研究生 职 称 高级工程师 申报冠名奖奖项名称 出生年月 部 门 1977 年 8 月 保密处 管理服务贡献奖 主要事迹： 郭明彦作为保密专干认真学习和精心组织及认真监督检查，全面完成保密工作目标，顺利地 通过国家第三轮军工保密资格现场审查，没有失泄密事件发生。 一．完善规章制度，推进保密体系建设 结合国家法律法规及我所科研工作实际，组织管理部门及研究组多轮次讨论、修订规章制度 十余项，使保密管理制度更加规范、贴合实际，提高了工作效率。 根据管理部门工作特点，增加对业务部门开展保密检查内容的考核，实现了保密绩效考核的 科学有效量化管理，使考核指标全面促进保密工作变被动为主动。 二、采取有效措施，保证保密宣传培训“深、高、实” 为提高涉密人员的保密知识和技术能力，组织了内容丰富的培训。包括：制度宣贯培训、失 泄密警示案例解读、保密形势培训、保密技能培训等。全年参与各种保密宣传培训活动的职工近 千余人次，在保证全员培训率的同时，提高了管理水平。 创新保密培训形式，提高涉密人员的兴趣和参与度，从而大大提高了培训的实效性，做到入 心入脑。如观看宣传片、电子视频课件、网页保密知识答题活动、现场竞赛活动、手机微信等。 2016 年我所有多个非密研究组申请涉密项目，新增涉密人员数量多，针对这一特点，开展了 多次新入密人员培训、新入密人员保密知识竞赛、新入密研究组工作指导等。使刚接触涉密工作 的人员，能够很快融入到保密工作中，提高对保密知识的理解和应用。 三．精益求精、全力以赴，完成第三轮保密资格认证 作为团队主要工作人员，历时百余天，完成第三轮保密资格认证工作。2015 年 10 月底刚做 完手术，正赶上认证工作刚启动，只休息了一周时间，就投入到紧张的工作中。逐条拟定整改措 施，指导研究组整改工作，整理完成全所保密工作档案 200 余册，得到专家的认可，保证了我所 高分顺利通过了现场审查。 四．探索理论联系实际，持续提高业务能力 在做好本职保密管理工作的同时，还对当前的保密工作进行思考，创新保密宣传培训形式， 编辑系列影视解密宣传片；针对黄宇间谍案，结合我所实际工作，编辑《黄宇泄密案的启示》 ；提 出杜绝管理漏洞、养成良好习惯，撰写的文章《墨菲定理对保密工作的启示》在《保密工作》杂 志上发表。 2016 年获得中国科学院安全保密保卫工作先进个人称号。