年度考核系统使用说明.doc

人事管理系统年度考核操作说明 一、个人填报 1 （注意：建议使用 IE8 及以上浏览器，如 360 浏览器请在极速模 式下运行） 登陆门户 my.nau.edu.cn,点击常用申请-人事填报，或登陆人事系统、 个人服务-填报中心菜单，点击“2016 年度考核”下的“ 按钮。 ” 2 填写个人岗位名称，并录入个人总结内容（说明：为支持单页纸双 面打印的下，需要录入 1000 个汉字内文字并不要超过 20 个回车换 行。） 3 提交前确认一次，或点取消返回修改再次提交。 4 显示提交成功，点确定。 5 看到状态为已提交。也可再进入查看。 个人填报提交完成 二、部门审核 1 部门负责人或部门人事管理信息员登陆人事系统。 2 查看到待审核状态的人员，点击工号。 3 对岗位名称，年度考核说明内容进行审核。 4 点审核按钮或退回修改按钮。审核后会提交给组人部，退回后会给 个人可进入再次修改。 5 审核通过操作与优秀排序，如果是优秀必须填入优秀排序。审核 意见默认提供“同意”。 6 完成部门审核后，可看到结果。需要把部门内所有参加考核的人员 全部审核完成并提交给组人部。 需要部门内所有人完成审核后，提交给组人部。 部门审核完成