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工商管理学院 毕业论文(设计)计划和实施细则 年 度 2017-2018 学年 专 业 信息、人资、市营、物流、旅游 班 级 信息 1401、1402 人资 1401、1402 市营 1401、1402 物流 1401、1402、1403 旅游 1401、1402 工商管理学院 2018 届毕业论文（设计）工作计划及实施细则 本科毕业论文（设计）工作是高等学校人才培养计划的重要组成部分,是实现本 科培养目标的重要教学环节，是人才培养质量的重要体现，是对学生学习、研究 和实践能力的全面总结与检验，是学生毕业和学位资格认证的重要依据，同时也 是衡量高等学校办学质量的重要评价内容。根据学校的有关要求，结合我院的实 际情况，现对我院 2018 届毕业论文（设计）工作计划和实施细则制定如下： 一、目的与任务 毕业论文（设计）工作是人才培养质量的重要体现，也是培养学生综合利用 所学知识，分析和解决实际问题，锻炼创新能力的重要环节。毕业生在指导教师 的指导下，能针对某一课题，综合运用自己所学专业的基础理论、基本知识和基 本技能，写出阐述解决某一问题的文章。通过撰写毕业论文，可了解学生掌握和 运用所学专业知识的实际情况，初步考核学生分析问题、解决实际问题的能力， 以及进一步提高学生今后从事实际工作的能力。 二、班级与人数 参加 2018 届本科毕业论文撰写、答辩工作的有我院信息管理与信息系统专 业 1401、1402 级 56 人；人力资源管理 1401、1402 级 69 人；市场营销 1401、1402 级 61 人；物流管理 1401、1402、1403 级 92 人；旅游管理 1401、1402 级 52 人。 工商管理学院 2018 届本科毕业生共 11 个班级 330 人。 三、时间与程序 毕业论文时间从 2017~2018 学年第一学期开始，2018 年 6 月中旬结束。 为确保 2018 届本科生毕业论文（设计）工作的顺利进行，我院 2018 届毕业 论文（设计）工作进度安排见附表 1，请各教学部、各位指导教师和学生根据进 度安排要求，积极主动地开展各项工作，进一步提高毕业论文（设计）的质量。 1．选题 选题是保证毕业论文（设计）质量的重要环节，教学部在进入毕业论文（设 计）阶段以前必须全部落实选题，并填写《河北科技师范学院毕业论文（设计） 选题汇总表》。 经教师初步拟题（或学生自拟题目），教学部公布论文题目并经学生初步选 题后，由毕业生和老师互相联系，共同商讨并最后确定毕业论文题目。学生于 2017 年 10 月 27 日前将与指导教师商定的毕业论文（设计）题目汇总到教学部， 各教学部分专业填写《河北科技师范学院毕业论文（设计）选题汇总表》上报院 教学秘书。在毕业论文（设计）开始两周后，若确需调整或更改选题，须填写 《河北科技师范学院毕业论文（设计）选题变动申请表》，经主管教学的院长批 准后方可调整或更改，以上表格均报教务处备案。 选题过程中注意以下几点： 1）选题来源：教师命题和学生自拟题目相结合，鼓励学生从实际问题出发， 结合指导教师的科研、自身的前期科研成果等选题；学生自拟题目需经教学部、 学院进行充分的论证，报经学院学术委员会审批后方可作为毕业论文题目。 2）选题原则。选题必须做到一人一题，不允许出现多人一题的现象。 3）选题性质。选题应符合《培养方案》中规定的培养目标要求，以能解决 企事业单位的具体要求为主，杜绝假、大、空式的毕业论文题目。 2．确定指导教师 本届学生的毕业论文（设计）指导教师采取双向选择方式确定。 毕业论文（设计）指导教师原则上应具有讲师以上（含讲师）的任职资格， 或是具有硕士学位以上（含硕士学位）的助教。一位教师指导人数一般在 8 人以 内，有科研课题的可适当增加，最多不超过 10 人。 学生选定毕业论文（设计）指导教师后，原则上不得中途更换。但在毕业论 文（设计）工作过程中，确遇指导教师不认真履行指导责任，由学生本人提出申 请，经学院毕业论文（设计）领导小组同意后，可更换毕业论文（设计）指导教 师。 在外单位做毕业论文（设计），由院长聘请相当于讲师以上职称的科研、工 程技术、管理人员担任指导教师，并指定院内教师负责联系，掌握进度和要求， 协调有关问题； 在本专业教师不足的前提下，通过本院内挖潜仍寻不到足够数量的指导教师 后，教学部主任可按以下原则向学院毕业论文（设计）领导小组提出外聘指导教 师的申请： （1）专业优先原则：外聘指导教师所修专业与所需要指导学生专业相同且 符合学校规定职称条件的优先外聘； （2）科研方向一致原则：若外聘指导教师所修专业与所需要指导学生专业 不同但在研科研课题（需提供证明材料）方向与专业一致可以外聘； （3）外聘指导教师的毕业论文各项工作由提出外聘需求的教学部主任负责 管理； （4）外聘指导教师（校内）指导人数一般在 2 人以内，有科研课题的可适 当增加，最多不超过 4 人；外聘指导教师（校外）指导人数最多不超过 8 人。 3．中期检查 2018 年 4 月 26 日以前，指导教师督促学生完成中期小结，在此基础上，学 院组织中期检查。 检查的内容包括查看学生的调研报告、文献阅读、材料分析等，对不合要求 的学生给予“黄牌”警告，并帮助其采取补救措施，及时纠正指导教师在指导过 程中存在的问题。 4．毕业论文（设计）提交 2018 年 5 月 25 日前，学生必须提交经指导教师审核通过的毕业论文（设计） 纸质文稿一份到教学部，同时上传内容一致的电子文稿到教学部指定邮箱。 为确保本科毕业生毕业论文的真实性，提高学术引用的规范性，杜绝毕业论 文创作过程中的抄袭、非正常引用等学术不端行为，教学部在收到学生提交的论 文电子版与纸质版之后，必须在学院指定日期之前完成学校认可的 2018 届本教 学部本科毕业生毕业论文重复率检测工作，并把检测报告同时报学院备案。 5．毕业论文（设计）评阅 2018 年 5 月 25 日—6 月 1 日，各教学部组织所属本科专业毕业论文指导教 师评阅学生上交的毕业论文（设计），并按照学院的要求确定参加第一轮论文答 辩的学生名单。 6．毕业论文答辩 2018 届工商管理学院本科毕业论文（设计）第一轮答辩拟于 2018 年 6 月 2 至 6 月 3 日进行，论文答辩的准入条件为： (1)指导教师和评阅教师评分。 指导教师在学生毕业论文（设计）完成后给出有针对性的评语及适当的评分， 对及格与及格以上者推荐评阅，再由评阅教师评阅,评阅合格后方可参加答辩。 (2)毕业论文（设计）审查。 学院毕业论文(设计)指导小组负责对学生的毕业论文(设计)进行审查,审查 内容包括撰写格式是否达到规范要求、填写内容是否符合逻辑等,凡不合格的不 准予参加第一轮论文答辩。 四、内容与要求 1．毕业论文（设计）的内容应属于学生本人所学的专业范围，且选题应具 有针对性，有一定的实际应用价值或应用前景。论文题目经指导老师同意、论文 领导小组审核后，一般不可更改。 2．毕业论文应有一定的创新性，论文装订按学校要求执行。 3．毕业论文必须由学生本人独立完成，严禁剽窃或抄袭，一经发现，成绩 按零分处理，同时，指导教师以重大教学事故论处；触犯法律的，交公安机关依 法处理。 五、组织与管理 学院成立毕业论文（设计）领导小组，下设毕业论文（设计）专业工作小组， 人员组成如下： （一）领导小组 组长：侯金柱、刘恩峰 副组长：黄立明、李强华 秘书：刘艳芳 成员：刘海滨、高晓秋、郭立宏、张骥飞、李丽杰 （二）专业工作小组 1．信息管理专业工作小组 组长：刘海滨 成员：信息管理专业 2018 届毕业论文（设计）指导教师 2．人力资源专业工作小组 组长：高晓秋 成员：人力资源管理专业 2018 届毕业论文（设计）指导教师 3．市场营销专业工作小组 组长：郭立宏 成员：市场营销专业 2018 届毕业论文（设计）指导教师 4．物流管理专业工作小组 组长：李丽杰 成员：物流资源管理专业 2018 届毕业论文（设计）指导教师 5．旅游管理专业工作小组 组长：张骥飞 成员：旅游管理专业 2018 届毕业论文（设计）指导教师 （三）毕业论文（设计）领导小组职责 （1）负责学院学生毕业论文（设计）工作的组织与领导，成立毕业论文（设 计）领导小组。 （2）审核确定指导教师和学生资格。 （3）制定毕业论文（设计）的工作计划。 （4）确定毕业论文（设计）的类别与比例，组织毕业论文(设计)的选题、 开题、撰写（设计）、评阅、答辩、成绩评定、评优、文档整理、总结、归档及 保存等项工作。 （5）负责毕业论文(设计)工作过程的监督与检查，及时解决毕业论文(设计) 工作中出现的问题。 （6）负责毕业论文（设计）经费的分配、使用与管理。 （四）专业工作小组职责 （1）组织毕业论文(设计)实施过程中的具体工作。 （2）安排毕业论文（设计）指导教师，组织指导教师和学生确定毕业论文 （设计）题目，报送学院毕业论文（设计）领导小组审批。 （3）组织学生进行毕业论文（设计）选题；组织指导教师下达任务书；组 织教师和学生进行开题报告。 （4）检查学生毕业论文（设计）进度、质量及指导教师对学生的指导情况。 （5）组织实施毕业论文（设计）的评阅工作。 六、毕业论文指导教师职责 指导教师的主要职责： 1．根据学院的安排意见，提出课题，编写指导方案，制订指导计划和工作 程序，并报学院备案。毕业论文（设计）实施期间，指导教师对学生的指导、检 查和答疑，每位指导教师每周每生不得少于 1 次，并对学生进行阶段考核和考勤。 2．提供主要参考资料，引导学生充分利用图书资料，指导学生查阅有关文 献资料和撰写综述报告。 3．指导学生做好开题报告工作。 4．采取多种方式检查学生的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提 出的有关问题。 5．注重用科学思想、科学精神、科学方法熏陶学生，培养学生实事求是的 科学态度和勇于创新的进取精神。 6．做好学生外文翻译的评阅工作。 7．指导学生按规范要求正确撰写毕业论文（设计）。 8．从学生毕业论文（设计）工作的目的、态度、协作精神、质量等方面， 评定学生毕业论文（设计）工作表现成绩，报学院。 9．对学生毕业论文（设计）从选题、创新点、试验设计、理论及实践意义、 文章结构、撰写质量等方面进行审查，写出评语，签署指导教师审查意见后，报 送学院答辩委员会，供学院答辩委员会参考。 10．指导学生参加毕业论文（设计）答辩。 11．指导学生进行毕业论文（设计）工作总结，并签署意见。 12．整理、检查毕业论文（设计）有关材料，及时归档。 学院所有在岗且符合学校规定条件的教师均有义务承担本科毕业论文 （设计） 指导任务。指导教师接受毕业论文（设计）指导任务后，未经学院毕业论文（设 计）领导小组的同意，一般不得擅自放弃，否则以重大教学事故论处。但在指导 工作中，如确实出现下列情况，经学院毕业论文（设计）领导小组批准，指导教 师可放弃相关学生的毕业论文（设计）指导工作，由此导致的严重后果，由学生 自己负全部责任： （1）在选定毕业论文（设计）题目后，不按指导教师的要求制定工作计划； （2）不认真执行工作计划和进度表安排并导致严重后果； （3）毕业论文（设计）工作过程中弄虚作假，伪造实验数据或调查事实； （4）毕业论文（设计）工作过程中不接受指导教师的合理指导，擅自终止 或暂时停止毕业论文（设计）创作。 工商管理学院 2017 年 10 月 附表 1：工商管理学院 2018 届毕业论文（设计）工作时间计划安排表 序号 工作任务 完成时间 备注 1 指导教师报送论文题目电子版至教学部，教学部进行论文题目初审 10 月 20 日前 第8周 10 月 27 日前 第9周 11 月 3 日前 第 10 周 确定题目 11 月 10 日前 第 11 周 学生完成任务书（指导教师指导下）、文献综述（5000 字以上）、 2017-2018 外文资料翻译（3000 字以上）、开题报告 第 1 学期末 学生向指导老师提交毕业论文（设计）第一稿 4 月 20 日前 第7周 4 月 26 日前 第8周 5 月 25 日 第 12 周 6 月 2-3 日 第 13 周 10 未通过者进行二次答辩 6 月 7-8 日 第 14 周 11 学生论文装订，报送教学部存档备查 6 月 11-12 日 第 15 周 6 月 14 日 第 15 周 6 月 14 日 第 15 周 6 月 22 日 第 16 周 2 3 4 5 6 7 8 9 12 13 教学部向学生公布论文题目，学生选题，并与指导老师见面，进一 步确定论文题目 指导教师将与学生商定的毕业论文（设计）题目报教学部，教学部 汇总后报院办公室 学院对各专业毕业论文（设计）进行中期检查、指导教师交指导记 录 指导教师负责收集学生的毕业论文电子稿、指导记录、毕业论文定 稿、指导学生准备答辩 学院组织符合论文答辩条件的学生进行毕业论文（设计）答辩 指导教师收集毕业论文（设计）公开发表、被社会采用等反映质量 的支撑材料 教学部收集学生文档材料，分专业进行数据统计和总结工作，建立 2017 届毕业论文（设计）教学文档，评选优秀毕业论文 14 学院整理各项数据、总结等材料及电子稿 注：2018 届毕业生毕业教育时间为 2018 年 6 月 11 - 6 月 15 日（第 15 周）