附件1： 2022-2023年云康医健院综合测评细则.docx

2022-2023 年云康医学与健康学院综合测评细则 发展性素质测评部分 1.社会工作加分：参加社会实践活动（专业实习除外，2018-2019 学年假期实习，需提供不少于 1000 字的实习报告、实习鉴定表或实 习证明，并且实习期不少于两个星期）、志愿服务、慈善公益活 动（包括献血、三下乡、义教）、云康实训等各类活动，未获积极分 子或者先进个人等奖项，无论参加的活动为何种等级，均加 0.3 分， 此项最高不超过 3 分； 2.文体艺术等竞赛活动：参加院系（各种类型讲座）未获任何个 人及集体奖项，参赛人员加 0.3 分，工作人员加 0.2 分，观众加 0.25 分，此项最高不得超过 3 分，(趣味运动会工作人员加 0.5 分计入三 分上限内)。且参与升旗仪式一次加 1 分(不算进 3 分上限里面，为额 外加分)。 不以班级为单位组成的集体参加集体项目比赛（三人或三人以上， 如三人篮球赛）获奖，按照授予单位级别和名次减半给予个人加分， 参加双打比赛获奖，按个人项目加分。 参加入党积极分子培训不视为参加活动不给予加分； 属于勤工助学岗的学生助理，如未被评为相应称号则不加分； 3.荣誉称号加分：被评为广州南方学院五星级社团（即优秀社团） 的负责人/主要干部、普通学生干部和社团成员(仅指社团干事)非五星 级的其他星级社团成员无荣誉加分；学生干部类别分为主要学生干部、 其他学生干部两种。①主要学生干部包括校级团委、学生会、学校学 生宿舍自主管理委员会、青年志愿者组织、艺术发展中心、红十字会， 各院系学生会、团委团总支及其架构内成立的学生部组织的千事以上 级别(含)学生骨干(不含以上组织属下管理的自主成立的协会);以及学 生班主任、各院系班级班干和班委。②其他学生干部包括学校各院系、 室、处中心、馆等单位，自主成立并于学生工作部或校团委注册备案 以协助学校工作开展的学生团体组织的学生干部。（广州、深圳按省 一级计算，其下辖行政区按市厅一级计算） 4.知识与技能加分：通过云康医学检验技术资格认定资格证可加 2 分；通过国家四六级英语考级的，按照《测评实施办法》中“知识与 技能加分”第三项加分。按其通过四六级考试的年级给予相应的加分。 四六级均通过者不重复加分，以较高分计。且只在当年加分。其他外 语考级通过的，最高等级加 6 分，由 6、4、2 三个等级依次递减， 最低等级加 2 分； 5.社会工作加分：担任学生干部满一年，按实际表现情况加分；任 职一个学期以上一年以下的，按实际表现情况加分减半；任职不满一 个学期的不加分（原则上优秀的比例不多于 30%，称职的比例不多 于 50%，基本称职不多于 20%）。一人多岗多职位的，按最高分计一 次，不累加。 担任学生班主任，服务期为一年者，根据实际表现情况，按照《测评 实施办法》中“社会工作加分”第二项学生骨干加分标准加分（由辅 导员老师打分） 。 6.注意事项：在 2022-2023 学年中，凡必修课、专业限选课挂科者， 考试作弊者以及因违纪受纪律处分者取消本次奖学金评定资格。 扣分事项： 1. 日常操行减分： （1）违反校规校纪，受到留校察看处分的，扣 10 分;受到记过 处分的，扣 8 分;受到严重警告/次，扣 6 分/次;受到警告等处分，扣 4 分/次;受到通报批评的扣 3 分/次。 （2）在各楼栋宿舍卫生 2 评比中，宿舍卫生被评为不合格者， 宿舍成员扣 1 分/次・人，舍长扣 2 分;在学校宿舍卫生评比中，宿舍 卫生被评为不合格者，宿舍成员扣 2 分/次・人，舍长扣 3 分。 （3）违反学校宿舍管理及其它规章制度(例如晚归、酗酒等)， 尚不够纪律处分的，视情节轻重，扣 1-2 分/次。 （4）凡不遵守学习纪律，旷课扣 2 分/节，迟到、早退扣 0.5 分 /次，迟到、早退三次按旷课一节计，多次者累计扣分。 （5）无故缺席学校、院系、班级组织的活动，扣 0.5 分/次。 （6）有失社会公徳、扰乱公共秩序、违背校园文明的言行，不 听教职工或管理人员劝阻，尚不够纪律处分的，扣 2 分/次。 （7）不讲诚信，通过提供虛假信息或者其他造假行为为自己谋 利的，一经查实，视情节轻重扣 3-5 分/次。 （8）新学期开学，无故不按照学校规定时间返校报到、注册或 办理相关手续者，受院系以上通报批评者，均扣 3 分/次，不累计扣 分。 （9）参加传销、法轮功等活动者，尚不构成处分的，视情节轻 重扣 3-4 分。 （10）其他。对本规定未明确规定的各类、各级别的加分或减分 项目，各院系可参照本规定，根据实际制定相应加分或减分。