学院教工党支部分类定级评分表.doc

湖南大学化学化工学院教工党支部分类定级评分表 项 分 目 值 评分内容 评分办法 1.支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策， 坚决执 行上级党组织的决议。 2.支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中 领 国特色社会主义理论体系，理论水平较高。班子成员按 导 规定接受教育培训。 班 10 3.党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力， 子 在所在单位群众中威信较高，并按期换届。 好 4.党支部书记能够围绕中心工作认真落实党建工作责 任，参与讨论决定本单位重要事项，经常与行政负责人 沟通情况。 班子不健全的扣 5 分； 不按期换届的扣 5 分； 1 名领导班子成员每年 参加理论学习或培训少 于 24 学时的扣 3 分，多 于 1 名的酌情加扣；其 他酌情扣分，所有分值 扣完为止。 5.党组织委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。 1.党员政治素质好，政治上与党中央保持高度一致，积 极参与党的各项活动，表现良好。 2.党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务 群众。 党 3.党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人 员 职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻 队 20 研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。 伍 4.党员关心单位事业发展， 主动对单位工作提出意见建 好 议。 半年以上未发展党员和 入党积极分子的扣 5 分； 其他酌情扣分，所有分 值扣完为止。 5.严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干中 党员比例较高。 6.党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及 时足额。 1.组织生活严格规范，定期开展民主生活会。 2.坚持民主集中制，实行党务公开。党组织书记定期向 工 党员群众述职并接受评议，党员民主参与、民主选举、 作 民主监督渠道通畅。 1 名普通党员少于 20 学 3.做好党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作 时的扣 2 分，多于 1 名 制 机制。普通党员每年参加理论学习或研讨时间在 20 学 的酌情加扣。 好 时以上。 机 20 4.主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党 员工作，形成良好的工作机制。 -1- 得 分 5.密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了 解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群 众解决实际困难，形成机制。 1.有明确的党建工作思路，有年度工作计划，并认真贯 彻落实，定期进行工作总结。 2.充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党组 织的战斗堡垒作用充分发挥。 工 3.积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业 作 业 30 绩 发展贡献力量，工作成绩突出。 4.党建工作、业务工作年度考核排名靠前。 5.有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风良 好 好，教师思想政治状况积极健康向上。 6.创新组织活动形式，组织工作特点鲜明、充满活力。 没有年度工作计划的扣 5 分；落实不好的扣 3 分； 没有工作总结的扣 5 分； 党建工作或业务工作年 度考核排名靠后的扣 10 分；其他指标酌情扣分， 所有分值扣完为止。 7、积极开展党员一对一活动，效果明显。 7.受到上级的表彰表扬或被树为典型。 群 众 反 得分=20 分×满意率；群 20 在党员、群众满意度测评中满意率较高。 映 众信访或投诉较多的扣 5 分。 好 -2-