县委组织部部门主要职责及部门决算单位构成.doc

桃江县委组织部 部门主要职责及部门决算单位构成 一、部门基本情况 中共桃江县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职 能部门。内设办公室、研究室、组织组（县基层党建办）、党员 教育中心（县委远教办）、干部组（公务员管理办公室）、干部 信息组、干部教育监督组等 7 个职能组室（中心）。核定编制 27 名，其中机关行政编制 22 名，参照公务员管理事业编制 3 名， 机关后勤服务人员事业编制 2 名。机关目前在职在岗的干部职工 26 人，退休干部职工 7 人，临聘司机 3 人。 主要职能是：（一）认真贯彻党的政治路线、思想路线和组 织路线，负责研究和指导全县党组织特别是基层组织建设；探索 各类新经济组织、新社会组织中党组织的设置、活动方式；负责 全县党员教育和管理工作，制定并落实全县发展党员的计划和措 施；负责农村党员干部现代远程教育工作；组织新时期党建理论 研究和实践探索。（二）检查督促全县各级党组织贯彻民主集中 制，坚持集体领导和组织生活的情况，总结介绍经验，提出改进 意见和措施。（三）研究并提出县管领导班子调整、配备的意见 和建议；负责加强领导班子的思想作风建设；负责县管干部的宏 观管理及考察、任免、调动、待遇、退休等报批手续；组织落实 1 培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备 干部工作。（四）负责县委各部办委机关、人大机关、政协机关、 人民法院、人民检察院、工商联机关实施公务员法工作，群团机 关和党群系统有关事业单位参照管理工作。（五）履行全县人才 工作“牵头抓总，组织协调”职责，研究制定加强全县干部队伍建 设的具体办法和意见；负责援藏援疆干部的选派、管理工作；负 责全县知识分子工作的指导、检查、协调、督促，与相关部门制 定专业技术人才和企业经营管理人才的政策措施，并实施有效管 理。（六）宏观指导并参与全县组织工作制度和干部人事制度改 革，制定或参与制定全县组织、干部人事工作的有关政策和法规； 负责全县组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向县 委反映重要情况，并提出意见建议。（七）负责组织工作和干部 工作的督促检查，对反映领导班子、领导干部和组织建设的重要 问题进行调查了解和督办；贯彻《党政领导干部选拔任用工作条 例》并进行监督，对有关监督制度的落实情况进行督查；对干部 的历史遗留问题进行审查。（八）宏观管理全县干部教育工作， 制定全县干部教育培训规划， 组织县管干部和中青年干部的培训， 完成上级组织部门的调训工作。（九）负责指导并做好全县干部 和党内统计、分析及管理信息系统的建设和干部人事档案工作。 二、部门决算单位构成 办公室、研究室、组织组（县基层党建办）、党员教育中心 （县委远教办）、干部组（公务员管理办公室） 、干部信息组、干 2 部教育监督组等 7 个职能组室（中心）。 3