退役军人事务局绩效评价.doc

附件 2-3 邵东市退役军人事务局整体支出绩效 自评报告 一、基本概况 1、 部门职能 贯彻执行党和国家、省委省政府、邵阳市委市政府、 邵东市委市政府关于退役军人思想政治、管理保障和安置优 抚等工作政策法规，拟订全市退役军人事务发展规划和政策 并组织实施；褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献 的精神风范和价值导向；负责军队转业干部、复员干部、离 休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工 作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作；组织开展 退役军人教育培训、权益维护、优待抚恤、信访稳定等；组 织指导全市拥军优属工作，负责烈士及退役军人荣誉奖励、 军人公墓维护以及纪念活动等。 2、机构构成 -1- 邵东市退役军人事务局内设 5 个股室，办公室、政策法 规股、规划财务股、移交安置股、拥军优抚股。下设三个二 级机构，分别是：邵东市退役军人服务中心、邵东市光荣院、 邵东市军队离休退休干部休养所。 3、 人员情况 年末人数 28 人， （其中：行政人员 9 人，事业人员 14 人，临时人员 5 人）。 4、2020 年度财政收支及固定资产情况 2020 年财政拨款收入 14149.21 万元，财政拨款支出 14156.17 万元，年末固定资产原值 84.89 万元，在用 84.89 万元，2020 年固定资产增加 9.09 万元。 二、整体支出绩效情况 1、优待抚恤落地。坚决贯彻执行各项优抚优待政策， 精准核发各类抚恤优待金。春节、八一对驻邵部队官兵和退 役军人走访慰问全覆盖。与建设银行签约，为 12 类优抚群 体办理专属银行卡，提供优质、优惠金融服务。为 1927 名 退役士兵办理了社保接续。走访慰问抗战老兵全覆盖。对全 市抗美援朝老军人送关怀全覆盖。 2、尊崇氛围日浓。春节、八一，市委“四大家”一把 手和分管市领导带队走访慰问了高等级伤残军人和抗美援 越、抗美援朝、对越自卫还击战的退役军人及军烈属。悬挂 光荣牌 3650 块。颁发新中国成立 70 周年纪念勋章 48 块、 -2- 抗美援朝出国作战纪念章近 300 块。为 25 名立功受奖现役 军人家庭送上立功喜报。湖南日报、湖南卫视等主流媒体对 曾志宙等老兵专题采访报道。 3、就业创业势猛。举办线上线下大型退役军人专场招 聘会三场。成立退役士兵职业教育培训基地，定岗培训 220 人次。率先开展退役军人“十佳”创业能手评选。邵阳市退 役军人创业孵化基地在我市揭牌运行。邵阳市退役军人就业 创业经验交流座谈会在我市成功召开。 4、权益维护有力。坚持坐堂接访与上门拜访相结合， 依法维护退役军人合法权益。健全退役军人常态化联系走访 机制。扎实开展集中治理重复信访、化解信访积案“百日大 会战”专项行动。 单位 2020 年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩 效情况的检查，2020 年我单位部门整体绩效自评分 90 分， 为“良”等级。 三、存在的主要问题 1、预算不够明确和细化，预算编制的合理性不够，预算 执行力度还需要进一步加强。 2、预算编制的前瞻性不强，对当年度新情况、新问题加 强前瞻性、针对性研究不多，预算与实际支出有出入。 3、财务管理水平有待提高。财务工作按部就班，缺乏创 -3- 新，还需要进一步完善会计制度，尤其在项目资金方面还需 要进一步严格。 四、提高财政资金绩效的措施与建议 1、推动相关制度建设，逐步建立以绩效为导向的预算 编制模式。从项目绩效评价制度入手，将其贯彻到预算申请、 预算分配、项目实施和绩效考核的全过程。 2、加强项目开展进度的跟踪，开展项目绩效评价，确 保项目绩效目标的完成。拟定各项数据，进行比较分析，能 凸显数据价值，找到问题的节点，采取得力措施，降低行政 运行成本，提高资金使用绩效，真正做到依法理财、科学理 财、民主理财。 -4-