中共南县县委党校2020年整体支出绩效评价报告3.docx

附件 3 中共南县县委党校 2020年整体支出绩效评价报告 一、基本情况 （一）部门整体支出概况。 1、总收入合计 392.98 万元，其中：财政拨款收入 344.44 万元，占 87.65%；事业收入 38.88，占 9.89%；其他收入 9.67 万元，占 2.46%。 2、总支出合计 384.99 万元，其中：基本支出 344.87 万元， 占 89.58%；项目支出 40.11 万元，占 10.42%。 3、财政拨款收入总计 344.44 万元，比上年增加 13.87 万元， 主要原因是人员工资津贴提标等。 （二）部门整体支出绩效目标 深化教学科研的改革，在“以学术讲政治”的要求下， 进一步提高教学专题的理论深度，为培训干部创建更有深度 的平台；深入挖掘地方教学资源，将理论研究与地方特色结 合起来，充分发挥党校宣讲阵地作用，为地方经济发展培养 更优秀的干部。 （三）部门整体支出或项目实施情况分析 预决算按县财政要求如期公开；2020 年资金到位 392.98 万元；资金使用支付了 384.99 万元，2020 年底帐上存量资 金 9.73 万元，资金管理合理合规，资金管理严格按财经纪 律执行；资产管理方面一直按政策及时登记、及时清理、责 任到人；严格三公经费管控，节约日常公用开支；内部管理 制度制定及时、完善；项目绩效总目标和阶段性目标完成情 况及预期经济、社会效益等表现良好，本次评价主人采用比 较法，认为整体绩效完成情况良好，整体绩效自评 90 分。 二、绩效评价工作情况 （一）绩效评价目的。 严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关 规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念， 提升部门责任意识，提高资金使用效益，促进党校事业又好 又快的发展。 （二）绩效评价工作过程。 根据绩效评价的要求，我校成立了自评工作领导小组， 对照自评方案进行研究和布署，校党组成员及财务人员全程 参与，按照自评方案的要求，对照各实施项目的内容逐条逐 项自评。在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差， 为下一步工作夯实基础。 三、主要绩效及评价结论 （一）经济性分析。 人才是经济发展的基石，我校就是在不断培训高素质干 部，从而更准确、更前瞻地作出有关经济发展决策，带领南 县经济实现再次飞跃。 （二）效率性分析 全年围绕干训计划，扎实开展教学培训。承办各级各类 培训班共计 30 期，培训人数近 5000 人。创新，共计到基层 宣教十九届四中全会精神、习近平湖南考察重要讲话精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想等专题近 40 余堂次， 受训对象 4000 余人次。教学质量稳步提升，在上级教学比 武中获得很好成绩。 （三）效益性分析。 1、围绕主业主课，提升办学质量。全年围绕干训计划， 扎实开展教学培训。全年举办了科干班、中青班、党外干部 培训班、公务员培训、入党积极分子培训、发展对象培训、 专业技术人员培训等 30 期，培训人数近 5000 人。积极加强 教学内容的创新。根据当前干部培训需求，课题更新率达到 80%；加强教学方法的创新，积极开展研讨式教学、座谈式 教学等教学方法的创新；增加社会实践的比重，组织中青班 学员开展关于“党建+农村农居环境整治”的社会实践活动， 协助村委迎接农村农居环境全面达标验收；实施“走出去” 的办学模式，组织科干班、中青班学员前往桂东县委党校、 汝城县委党校、韶山市委党校开展了异地教学，很好的落实 了总书记在湖南考察时提出的“传承红色基因”的指示，办 学效果良好。主体班教学创新活动在《中新网》 、《益阳日报》 等主流媒体先后报道近 10 次。由于加强了教学创新，所以 教学质量稳步提升，在今年由市委党校、市总工会举办的全 市党校系统教学比武中，我校杨平付、魏祥老师分获第二名、 第三名好成绩，打破了县委党校在该活动上近 20 年的历史 记录。 2、围绕“阵地”作用，抓实科研与宣讲 党校是理论研究与宣讲的主阵地，为了充分发挥阵地作 用，已经发表国家级期刊优秀论文 2 篇、省级期刊优质论文 2 篇；其中党校撰写的《贯彻新理念 推动南县经济高质量 发展》发表在省级重要刊物《新湘评论》上；魏祥撰写的 《关于南县地方文化的传承》获全省科学社会主义学会、全 市理论研讨会二等奖。 为了有效发挥党校的“主阵地”作用，县委党校除了集 中搞好主体班培训外，还创新途径来加强社会宣教。一是抓 住重要时间节点，坚持主动送教下乡。截至目前，共计到基 层宣教十九届四中全会精神、习近平湖南考察重要讲话精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想等专题近 40 余堂次， 受训对象 4000 余人次。二是积极承办部门宣教任务。主动 承办了宣传部主办的微视频理论宣讲、组织部举办的精品党 课的撰写。党校负责撰写的精品视频课《六保六稳 稳住 经济基本盘》、《提起脊梁战疫情》在全省宣传系统组织的视 频课中获得优秀奖，其中《六保六稳 稳住经济基本盘》还 在《学习强国平台》播放。 3、围绕中心工作，助推高质量发展 一是扶贫工作有成就。今年继续派出 3 人长期驻村扶贫， 每月所有教职工全部下村按时开展结对帮扶，全年共计转移 支付给办点村 8 万元帮扶资金。协助全村共成立了十一个产 业合作社和家庭农场，参与村民有 3500 多人，帮助贫困户 通过土地流转、股份合作、劳务就业等方式参与产业发展， 有效的增加了贫困户的家庭收入， 保证稳定脱贫与顺利迎检， 为后阶段的“乡村振兴”打下坚实基础。队长刘道良荣获省 农业农村厅颁发的“产业扶贫先进个人”，其扶贫事迹被市 委宣传部拍成小康建设先进个人专题纪录片。 二是党建工作有特色。主体班学员党支部防汛、扶贫、 党性教育等事迹先后在《中新网》、《湖南日报》等主流媒体 报道。 三是圆满完成战疫与防汛任务。以党校为主，组织教职 工与医护人员、乡镇工作人员坚守在 2 号隔离基地达 7 个多 月，共计接待隔离人员 600 多人，确保了人民生命健康安全。 汛期，校委带队，先后组织干部职工两次到防汛大堤进行防 汛，确保人民生命财产安全。 四是意识形态工作稳步推进。强化了学员论坛管理，完 善了外请教师授课、内部教师课件审查制度，实行了教师外 出授课备案登记与审查制度，加强了工作群的管控，从源头 上积极强化对意识形态的管控。全年平安创建、综合治理、 依法治县、党风廉政建设等工作未出任何纰漏，“文明卫生 庭院”称号继续保持。 四、存在的问题 尽管我单位各项工作落实有力，成效显著，综合绩效考 核成绩可以，但还是存在一定问题：自身监督管理制度还有 待健全。 五、有关建议 一是要设置项目资金台账，严格财务管理，规范会计核 算。严格区分“基本支出”和“项目支出”，凡属预算安排 的项目资金，支出时应归集到“项目支出”并按预算项目的 分类进行明细核算，避免混淆与挪项；制定专项资金管理办 法，加强专项资金的追踪检查； 二是科学制定年度绩效目标。年度绩效目标应结合单位 职能、年度工作重点，细化量化可操作、可考核的绩效目标。 制订《事业单位内部控制制度》，形成完整的内控体系，完 善科普项目管理制度，拟定相关考核办法包括科协工作目标 量化管理及考核办法等；建立完善的绩效目标计划、实施、 执行、检查、反馈、奖惩系统； 三是根据绩效目标，合理编制年度预算。结合上一年度 预算执行情况及本年度预算收支变化因素，根据部门具体绩 效目标，科学编制本年度预算，力求精准，尽量减少调项和 追加，保持预算执行的严肃性。 六、其他需要说明的问题 无