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保卫处开展转变作风改善发展环境建设年活动自查情况报告(报组织部).docx

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保卫处开展转变作风改善发展环境建设年活动自查情况报告(报组织部).docx

保卫处开展“转变作风 改善发展环境建设年”活动自查报告 根据《兰州文理学院深入开展“转变作风改善发展环境建设年” 活动实施方案》文件要求,保卫处班子成员进行了认真学习,并召开 了全处职工大会进行传达,针对八个方面的问题向干部职工征求意见, 通过意见汇总和班子自查,发现以下一些问题: 一、关于“政治不过硬,压力传导层层递减”方面存在的问题。 表现在仍然存在,党建和日常工作是主次不分的情况。抓业务 是实际工作,党建工作浮在表面,个别同志对政治学习活动不够重 视;一些非党员同志,认为党建工作只是党员们的事情,跟自己无 关,党组织的作用有弱化的现象。 整改措施: 充分发挥带头作用,抓好队伍建设,抓好党员队伍建设,调动广 大党员干部的积极性、主动性和创造性,解决问题,克服困难,顺利 有效推进行政业务工作。要树立大局观念,党政干部必须深刻认识到 党建工作和业务工作是相辅相成的关系。只抓业务,不抓党建,不抓 党员干部思想,业务工作会大打折扣,甚至阻碍学校转型发展。 二、关于“能力不足、办法不多”方面的问题 主动学习意识不强,学习不够系统,不够全面,被动学习。主要 表现在对上级精神和决策部署学习理解不深,深入思考不够,对学校 1 转型发展提出的要求没有站在学校的高度上去进行理解,特别是对当 前应对新时期教育发展的政策研究不够,导致工作创新不足。 整改措施: 加强全处干部职工学习意识,准确把握党的十九大确立的重大 思想、重大判断、重大战略和重大任务,切实提高政治站位。推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,进一步解放思想,转变观念, 树立开拓创新、创先争优、敢于担当、真抓实干的意识。 三、关于“履职担当不够、作风不正”方面的问题 主要表现在工作中怕有风险、怕困难,有等、靠的思想,工作 中有时会有畏难情绪,主动干事创业的精神有待进一步提高。 整改措施: 1、加强理想信念。加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党 的路线、方针、政策学习,深入领会党的群众路线教育实践活动实 质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育。 2、强化责任担当意识。在工作中从大局出发考虑问题,科学决 策、勇于决断、敢于担当,树立攻坚克难、不怕风险、大胆负责的 勇气。 3、牢固树立群众观念。把全处干部职工放在心上,更好地服务 师生员工,为师生排忧解难,时刻牢记从群众中来,到群众中去的 观念,把师生满意作为衡量和检验工作的最高标准。 四、关于“搞形式、不求实效”方面的问题 2 主要表现在工作中有时会有重安排部署轻督促检查,有以文件 落实文件、以会议落实会议的现象。 整改措施: 1、树立正确工作观念。在工作中,反对形式主义,采取有利于 工作开展的形式,重实效,重效率。 2、改进领导作风。处班子要实事求是,带头端正领导作风,在 抵制形式主义方面身体力行,做出表率,营造讲实效、做实事的浓 厚氛围,带头改进工作方法,深入师生中去,多听取他们的意见建 议,察实情、办实事、求实效。 五、关于“行政效能低下”方面的问题 表现在处室干部职工在政治思想、工作态度、效率观念、业务 技能等方面还有需要提高之处,与其他单位和部门之间沟通协调不 够。 整改措施: 加强学习,提高素质。通过学习,不断提高政治觉悟、理论水平、 法制观念、工作能力、综合素质和廉洁意识。切实树立服务意识,要 以对党、对人民高度负责的精神,恪守职业准则,热忱为广大师生服 务。 六、关于“慵懒散漫、落实不力”方面的问题 主要表现为自我要求不够严格,处理问题显得不全面不严谨, 存在“完成任务”、“交差”的现象。 整改措施: 3 完善规章制度。将责任明晰、细化、落实到人。通过明确各级责 任,减少职责交叉,不留责任死角;修订岗位职责,将每个岗位的责 任具体化并尽可能量化;每个职位、每个工作环节的责任都要落到具 体人,确保人人身上有责任。 七、关于“工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足”方面的问 题 我处无此方面问题。 八、关于“项目工程质量监控不严、规范管理和建筑安全不达 标”方面的问题 我处无此方面问题。 保卫处党支部 2018年5月30日 4

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