甘肃农业职业技术学院扩招学生班主任管理办法（甘农职院函2019【72】号）.doc

甘肃农业职 业技术 学 院 甘农职院函〔2019〕72 号 关于下发《甘肃农业职业技术学院 扩招学生班主任管理办法》的通知 各部门，各系（部、院），和平校区： 《甘肃农业职业技术学院扩招学生班主任管理办法》于 2019 年 12 月 2 日经学院院务会议研究通过，现印发你们，请遵 照执行。 附件：甘肃农业职业技术学院扩招学生班主任管理办法 甘肃农业职业技术学院 2019 年 12 月 4 日 - 1 - 附件： 甘肃农业职业技术学院扩招学生班主任管理办法 第一章 工作职责 一、校内班主任 （一）学生学籍管理 1、负责学生的入学报到注册、学籍电子注册、毕业等电子 信息采集。 2、负责学生信息核对。按要求对本班新生基本信息逐一进 行核实、校对，并在规定时间内汇总上报。 3、做好学生保留学籍、休学、复学、退学及免修免考缓考 等申请办理工作。 （二）班级日常管理 1、组织学生证发放及每学年进行一次注册盖章。集中面授 前，组织学生报到，完成新学期注册工作。 2、负责学生基本信息核实、校对、汇总、上报工作。 3、负责班级党、团、班委会等组织建设。每学期至少召开 一次现场班会和两次班委会（形式不定），并利用集中授课前的 时间指导班委会成员开展工作。做好入党、入团学生的教育、 培养、推荐工作。 4、每学期进行一次学生名册、通讯方式变更的及时修改， 平时做好与学生的联系。 5、负责学生考勤和请假。具有批复学生请假 2 天（含 2 天） 的权限，请假 2 天以上者需上报乡村振兴学院。 - 2 - 6、负责填报有关数据平台信息。 7、加强与校外班主任、任课教师的沟通和联系。协助校外 班主任做好集中授课期间学生的日常安全管理。 8、负责校内教学点学生住宿和日常安全管理。 9、负责做好毕业生登记表的发放和收缴， （三）教学协助管理 1、负责学期教学安排（注明开设课程、授课方式、上课时 间、地点、任课教师）的通知，督促学生按要求完成智慧职教 云里的网络课程教学活动，按时参加各类考试。 2、协助任课教师及时催缴学生作业，负责收缴纸质版作业 并转交给课程负责人。 3、做好集中授课期间学生的考勤工作（钉钉平台） 。 4、集中面授结束后，负责收集《课堂记录单》，并按时上 交乡村振兴学院。 （四）辅助缴费 1、负责收取教辅材料费，发放各类教辅材料并做好发放记 录，并按要求及时上报收费清单和上交款项。 2、负责做好毕业生的费用复核工作。 （五）奖助评优工作 1、负责做好学生家庭经济基本情况的调查摸底情况，收集 《学生家庭经济情况调查表》、《助学金申请表》及其他佐证材 料。 2、成立班级奖助评优工作评审小组，按规范组织开展各类 奖助评优评审工作。 - 3 - （六）处理遗留问题 1、对于没有按时毕业的滞留生继续由原班主任管理，在每 学期初提醒注册。 2、若原班主任不再担任班主任时，将滞留生名册与当学期 在册的所有学生一起移交给新班主任管理。 3、凡继续注册就读的滞留生计入班主任管理学生数中，相 关学习管理及补考、补学等工作由相应班主任负责协调与组织。 二、校外班主任 （一）学生学籍管理 1、协助校内班主任完成学生的入学报到注册、学籍电子注 册、毕业等电子信息采集。 2、协助校内班主任完成学生信息核对。按要求对本班新生 基本信息逐一进行核实、校对，并在规定时间内汇总上报。 3、协助校内班主任做好学生保留学籍、休学、复学、退学 及免修免考缓考等申请办理工作。 （二）班级日常管理 1、协助校内班主任进行每学年进行一次注册盖章。负责集 中面授前，组织学生报到，完成新学期注册工作。 2、协助校内班主任进行学生基本信息核实、校对、汇总、 上报工作。 3、协助校内班主任做好班级党、团、班委会等组织建设。 每学期至少召开一次现场班会和两次班委会（形式不定） ，并利 用集中授课前的时间指导班委会成员开展工作。做好入党、入 团学生的教育、培养、推荐工作。 - 4 - 4、每学期进行一次学生名册、通讯方式变更的及时修改， 平时做好与学生的联系。 5、协助校内班主任做好学生考勤工作。 6、协助校内班主任填报有关数据平台信息。 7、加强与校内班主任、任课教师的沟通和联系。负责做好 集中授课期间学生的日常安全管理。 8、协助校内班主任做好毕业生登记表的发放和收缴。 （三）教学协助管理 1、协助校内班主任做好学期教学安排（注明开设课程、授 课方式、上课时间、地点、任课教师）的通知，督促学生按要 求完成智慧职教云里的网络课程教学活动，按时参加各类考试。 2、协助任课教师及时催缴学生作业，协助校内班主任收缴 纸质版作业并转交给课程负责人。 3、负责做好集中授课期间学生的考勤工作（钉钉平台） 。 4、集中面授结束后，协助校内班主任收集《课堂记录单》 。 5、负责收集试卷、上课记录单、考勤表、请假条、校外教 师授课签到表、考试卷等资料。 （四）辅助缴费 1、协助校内班主任收取教辅材料费，发放各类教辅材料并 做好发放记录，并按要求及时上报收费清单和上交款项。 2、协助校内班主任做好毕业生的费用复核工作。 （五）奖助评优工作 1、协助校内班主任做好学生家庭经济基本情况的调查摸底 情况，收集《学生家庭经济情况调查表》、《助学金申请表》及 - 5 - 其他佐证材料。 2、协助校内班主任组织开展各类奖助评优评审工作。 （六）处理遗留问题 协助校内班主任处理未按时毕业学生的遗留工作。 第二章 配备与选聘 1、学院按班级每班配备校内、校外班主任各 1 名。 2、学院原则上从中级以上职称教师及副科级以上职务的干 部中选聘校内班主任。 3、新生录取后，各系按扩招专业、录取人数向乡村振兴学 院申请班主任聘用计划，并推荐人选。乡村振兴学院根据实际 情况选聘校内班主任。 4、校外班主任委托各教学点选派，并报乡村振兴学院按程 序聘用。 第三章 管理与考核 1、班主任由乡村振兴学院直接领导和管理。 2、乡村振兴学院根据班主任工作任务完成情况每年对班主 任工作进行考核。 学院每年各按校内、外班主任总数 20％的比例评选优秀班 主任。 优秀班主任可作为职称晋升的重要依据；考核不合格的， 该年度内不得参加专业技术职务申报、晋级、晋职，也不得参 加推优、评奖。 - 6 - 第四章 待遇 1、班主任工资=基础工资+绩效工资 2、基础工资：300 元/人.月.班。 （带班人数 50 人以下） 3、绩效工资：带班人数超过 50 人，按超出人数×2 元发放。 - 7 -