济源市政务公开考核评分细则（试行）.docx

附件 2 济源市政务公开考核评分细则（试行） （市直单位） 内容 一级指标 二级指标 考核方式 分值 计分办法 每年至少听取一次专题汇报，研究部署推进工作。 查阅主要负责人 听取汇报的纪要 或记录等 1 资料齐全得1分 政务公开列入单位领导工作分工并公开。 查阅领导分工文 件、公开资料 1 资料齐全得1分 办公室主管本单位政务公开工作。 查阅相关文件 1 资料齐全得1分 有负责日常工作的科室或工作人员。 查阅相关文件， 结合日常工作 1 资料齐全得1分 1 资料齐全得1分 2 落实到位得2分 主要负责 人亲自抓 分管领导 组织 具体抓 领导 (10分) 工作机构 建设 — 1 查阅工作人员 与上级主管部门人员登记保持一致，有变动及时更新。 联系手册 组织协调、 有年度政务公开工作安排。 — 查阅相关文件 内容 一级指标 指导推进、 二级指标 考核方式 分值 计分办法 查阅相关资料， 结合日常工作 1 积极组织得1分 主动开展政务公开工作宣传、政务公开工作纳入本单位绩效 查阅相关资料等 考核及培训等工作。 1 落实到位得1分 政务公开经费有保障。 查阅财务资料 1 提供依据得1分 1 有制度并落实得1分 2 有制度并落实得2分 对本系统政务公开工作进行指导、检查。 监督检查 加强经费 保障 制度 政府信息 认真执行政府信息公开相关工作制度。 建设 公开制度 机关工作 按要求做好政府信息公开指南编制及发布工作。 查阅相关资料， 结合日常工作 查阅相关资料 （5分） 制度 及时发布政府信息公开年度报告及统计报表。 查阅相关资料 2 落实到位得2分 认真执行重大决策预公开等相关制度。 查阅相关资料， 结合日常工作 1 落实到位得1分 健全会议预公开和公众、专家、媒体等列席有关会议制度。 查阅相关资料 1 落实到位得1分 按照规定及时公开决策信息。 查阅相关资料 2 及时准确公开得2分 重点工程项目、重要改革方案、重大政策措施等责任分工、 查阅相关资料， 实施步骤、监督方式等主动公开。 结合日常工作 2 及时准确公开得2分 定期公开重点工程、改革方案、政策措施等进展情况。 查阅相关资料， 结合日常工作 2 及时准确公开得2分 及时公开权责清单及动态调整情况。 查阅相关资料 2 及时准确公开得2分 加强行政执法公开，落实“双随机一公开”工作机制。 查阅相关资料 2 及时准确公开得2分 决策公开 五公开 （45分） — 2 — 执行公开 管理公开 内容 一级指标 二级指标 考核方式 分值 计分办法 主动公开民生资金分配使用情况。 查阅相关资料 2 及时准确公开得2分 按照标准要求公开公共服务事项及办理流程等相关内容。 查阅相关资料， 结合日常工作 2 及时准确公开得2分 事项集中进驻三级办事大厅，办理高效便捷（大厅之外无政 结合日常工作 务服务事项和审批办理职权）。 3 依据检查情况得分 部门政务服务大厅功能齐备，制度完善，运行规范，服务事 结合日常工作 项进驻齐全（大厅之外无政务服务事项和审批办理职权）。 3 依据检查情况得分 遵守市民之家各项规章制度，服从管理，接受监督。 查阅相关资料， 结合日常工作 2 依据检查情况得分 实现政务部门信息资源整合共享。 结合日常工作 2 依据检查情况得分 积极推进“互联网+政务服务”，在线办结率高，实现“一网 审批”。 及时公开重大决策、重要政策等落实情况，公开督查和绩效 管理、审计等结果。 结合重点领域公开内容，围绕群众关心关切的热点、难点问 题，开展面向社会的公开活动，形成较大影响。 建立健全依申请公开渠道。 结合日常工作 5 依据检查情况得分 查阅相关资料 2 及时准确公开得2分 查阅相关资料 3 依据检查情况得分 查阅相关资料 2 渠道畅通得2分 做好依申请公开件的接收、登记、审核、答复、归档等工作。 查阅相关资料 2 落实到位得2分 依法及时办理依申请公开件。 查阅相关资料 3 依法办理相关投诉并应对相关复议、诉讼。 查阅相关资料 2 超期办理或造成不良 影响的不得分 视情况得分 严格按照公文解读要求办理公文。 查阅相关资料 2 落实到位得2分 服务公开 服务公开 结果公开 五公开 重点领域 （45分） 公开 依申请公开 — 3 — 政策 解读渠道 内容 一级指标 解读 多样、畅通 应解读文件全部解读。 （5分） 解读渠道 多样、畅通 考核方式 分值 计分办法 查阅相关资料 1 视情况得分 单位主要领导作为“第一发言人”参与政策解读及新闻发布 会，并在政务门户网站及时公开。 查阅相关资料 1 视情况得分 有政策解读评论员。 查阅相关资料 1 落实到位得1分 政务 工作制度 建立政务舆情监测、收集、整理、报告及处置机制。 查阅相关资料 2 视情况得分 舆情 重大舆情 重大舆情与宣传、网信等部门建立快速反应和协调联动机制， 查阅相关资料 回应及时，处置妥善。 2 未及时回应造成不良 影响的不得分 热点回应 及时回应社会关切。 查阅相关资料 1 视情况得分 重大决策提前征求社会各界意见、邀请社会公众参与。 查阅相关资料 3 视情况得分 开展在线访谈、电视问政、网民对话等活动，畅通政民互动 渠道。 及时办理群众来信、领导信箱信件、市长热线电话。 查阅相关资料 3 视情况得分 查阅相关资料 4 行政服务中心提供 按照集约化建设的要求，各部门原则上保留一个网站。 检查网站情况 3 行政服务中心提供 部门网站名称、域名、徽标、标识规范，有 ICP 备案、公安 备案。 检查网站情况 依据公安部门网站安 全通报情况得分 10 依据国家、省、市季度 抽查通报情况 5 行政服务中心提供 监测 处置 公众 (5分) 参与 完善参与 渠道 （10分） 平台 建设 政府网站 网站栏目设置合理、内容更新及时准确，运行安全，无漏洞。 检查网站情况 （20 分） — 4 二级指标 特别项 特别加分项 做好市政府门户网站信息报送及内容保障工作。 检查网站情况 积极推进国家基层政务公开规范化标准化试点工作。 查阅相关资料 市级以上党报、党刊及其他新闻媒体、政府网站正面宣传报道。 查阅相关资料 — 2 1 不在总分内，但得分可 计入（减）总分，加 1 （减）分不超过5分 内容 一级指标 二级指标 考核方式 分值 市级（含）以上领导批示表扬。 查阅相关资料 2 市政府办公室或省厅局级（含）以上政务公开工作机构通报 表扬。 不配合国家基层政务公开规范化标准化试点工作。 查阅相关资料 2 计分办法 1 市级以上党报、党刊及其他新闻媒体、政府网站负面宣传报道。 1 特别减分项 市级（含）以上领导批示批评。 市政府办公室或省厅局级（含）以上政务公开工作机构通报 批评。 不按要求授受培训、参加会议、上报材料、反馈意见。 1 1 1 直接归零项 在日常工作和考核、检查中弄虚作假的。 附件 3 济源市政务公开考核评分细则（试行） （集聚（开发）区、镇、街道） — 5 — 内容 一级指标 组织 主要负责 领导 人亲自抓 二级指标 每年至少听取一次专题汇报，研究部署推进工作。 考核 分值 计分办法 查阅主要负责人听取 汇报的纪要或记录等 1 资料齐全得1分 内容 一级指标 (10分) 分管领导 具体抓 二级指标 政务公开列入单位领导工作分工并公开。 办公室主管本单位政务公开工作。 工作机构 负责日常工作的科室或工作人员。 建设 与上级主管部门人员登记保持一致，有变动及时更新。 有年度政务公开工作安排。 组织协调、 指导推进、 监督检查 加强经费 保障 制度 建设 — 6 （5分） 对本单位政务公开工作进行指导、检查。 计分办法 1 资料齐全得1分 1 资料齐全得1分 1 资料齐全得1分 查阅工作人员联系手 册 1 资料齐全得1分 查阅相关文件 2 落实到位得2分 1 积极参加得1分 查阅领导分工文件、 公开资料 查阅相关文件 查阅相关文件，结合 日常工作 查阅相关文件，结合 日常工作 查阅相关资料 1 落实到位得1分 政务公开经费有保障。 查阅财务资料 1 提供依据得1分 公开制度 机关工作 按要求做好政府信息公开指南编制及发布工作。 及时发布政府信息公开年度报告及统计报表。 五公开 决策公开 认真执行重大决策预公开等相关制度。 — 分值 主动开展政务公开工作宣传、政务公开工作纳入本单位绩效考 核及培训等工作。 政府信息 认真执行政府信息公开相关工作制度。 制度 考核 查阅相关资料，结合 1 有制度并落实得1分 日常工作 查阅相关资料 2 有制度并落实得2分 查阅相关资料 2 落实到位得2分 查阅相关资料，结合 2 落实到位得2分 内容 一级指标 二级指标 考核 分值 计分办法 落实到位得3分 日常工作 （45分） 健全会议预公开和公众、专家、媒体等列席有关会议制度。 查阅相关资料 3 按照规定及时公开决策信息。 查阅相关资料 2 及时准确公开得2分 重点工程项目、重要改革方案、重大政策措施等责任分工、实 查阅相关资料，结合 施步骤、监督方式等主动公开。 日常工作 执行公开 查阅相关资料，结合 定期公开重点工程、改革方案、政策措施等进展情况。 管理公开 主动公开民生资金分配使用情况。 日常工作 查阅相关资料 2 及时准确公开得2分 2 及时准确公开得2分 5 及时准确公开得5分 按要求建设镇（街道）便民服务中心，工作制度完备，入驻功 查阅相关资料，结合 10 服务公开 能齐全，群众满意度高。 日常工作 查阅相关资料，结合 10 建设村级便民服务站，免费代办服务，实现辖区全覆盖。 1 及时准确公开得1分 查阅相关资料 1 及时准确公开得1分 及时公开各类督查审计情况。 查阅相关资料 1 及时准确公开得1分 建立健全依申请公开渠道。 查阅相关资料 1 渠道畅通得1分 查阅相关资料 2 落实到位得2分 查阅相关资料 2 超期办理或造成不 良影响的不得分 结果公开 及时公开年度责任目标完成情况。 — 落实到位得10分 日常工作 查阅相关资料 及时公开重大决策、重要政策、重点工作、民生实事等落实情况。 — 7 落实到位得10分 依申请公开 做好依申请公开件的接收、登记、审核、答复、归档等工作。 依法及时办理依申请公开件。 内容 一级指标 政策 解读渠道 二级指标 考核 分值 计分办法 依法办理相关投诉并应对相关复议、诉讼。 查阅相关资料 1 视情况得分 严格按照文件解读要求办理公文。 查阅相关资料 1 视情况得分，有解读 提供相关资料得1分 应解读文件全部解读。 查阅相关资料 1 落实到位得1分 查阅相关资料 1 落实到位得1分 查阅相关资料 2 视情况得分 查阅相关资料 2 未及时回应造成不 良影响的不得分 1 视情况得分 2 重大会议、项目、事项决策邀请社会公众参加。 日常工作 查阅相关资料 视情况得分，有解读 提供相关资料得2分 3 视情况得分 开展在线访谈、电视问政、网民对话等活动，畅通政民互动渠道。 查阅相关资料 3 视情况得分 及时办理群众来信、领导信箱信件、市长热线群众来电。 查阅相关资料 4 视情况得分 检查网站情况 10 行政服务中心提供 解读 多样、畅通 单位主要领导作为“第一发言人”参与政策解读及新闻发布会， （5分） 并在政务门户网站及时公开。 有政策解读评论员。 政务 工作制度 建立政务舆情监测、收集、整理、报告及处置机制。 舆情 监测 处置 重大舆情 重大舆情与宣传、网信等部门建立快速反应和协调联动机制， 查阅相关资料，结合 回应及时，处置妥善。 日常工作 热点回应 及时回应社会关切。 (5分) 公众 查阅相关资料，结合 完善参与 参与 渠道 — 8 （10分） 平台 — 政府网站 做好市政府网站信息公开平台栏目更新工作。 内容 一级指标 二级指标 考核 分值 计分办法 建设 做好市政府门户网站信息报送工作。 检查网站情况 10 行政服务中心提供 积极推进国家基层政务公开规范化标准化试点工作。 查阅相关资料 1 市级以上党报、党刊及其他新闻媒体、政府网站正面宣传报道。 查阅相关资料 1 市级（含）以上领导批示表扬。 查阅相关资料 2 市政府办公室或省厅局级（含）以上政务公开工作机构通报表扬。 查阅相关资料 2 （20 分） 特别加分项 不配合国家基层政务公开规范化标准化试点工作。 特别项 市级以上党报、党刊及其他新闻媒体、政府网站负面宣传报道。 特别减分项 市级（含）以上领导批示批评。 — 1 市政府办公室或省厅局级（含）以上政务公开工作机构通报批评。 1 不按要求授受培训、参加会议、上报材料、反馈意见。 1 直接归零项 在日常工作和考核、检查中弄虚作假的。 — 9 不在总分内，但得分 可计入（减）总分， 1 加（减）分不超过5分 1 — 1 0 — 济源市政务公开与政务服务领导小组 — 1 1 — 2018 年 7 月 16 日印发