关于为山东省优秀创新团队强化支持优化环境的实施意见.doc

中共山东省委组织部山东省人才工作领导小组办公室山东省经贸委山东省教育厅山东省科技厅山东省财政厅山东省人事厅鲁组通字[2008] 文件 44 号关于印发《关于为山东省优秀创新团队强化支持优化环境的实施意见》的通知各市党委组织部、经贸委、教育局、科技局、财政局、人事局，省委各部委、省政府各部门干部（人事）处，各人民团体组织（人事）部，省委管理的各国有重要骨干企业党委组织（干部、人事）部，各高等院校党委组织（人事）部：经省委、省政府批准，鲁政字〔2008〕36 号文件通报表彰了首批 10 个山东省优秀创新团队。这些创新团队是我省优秀的科学家群体，他们多年来坚持潜心科研、持续创 1 新，在各自领域取得了丰硕成果，为提高我省自主创新能力和核心竞争力作出了重要贡献。为进一步加大对创新团队建设的支持力度，根据《山东省优秀创新团队评选表彰办法》（鲁办发[2007]17 号）规定，研究制定了《关于为山东省优秀创新团队强化支持优化环境的实施意见》，现印发给你们，请结合工作实际，抓好贯彻落实。中共山东省委组织部山东省人才工作领导小组办公室山东省经贸委山东省教育厅山东省科技厅山东省财政厅山东省人事厅 2008 年 8 月 19 日 2 关于为山东省优秀创新团队强化支持优化环境的实施意见为深入推进创新团队建设，引领带动全省科技创新不断发展，根据《山东省优秀创新团队评选表彰办法》（鲁办发[2007]17 号）规定，现就为山东省优秀创新团队提供支持服务提出如下意见： 1、支持山东省优秀创新团队围绕稳定的研究方向持续进行攻关研究。对每个入选的省优秀创新团队，由省科技厅、财政厅、人才工作领导小组办公室从省级应用技术研究与开发资金中，每年奖励经费 50 万元，连续奖励两年，主要用于科技攻关研究、项目创新平台建设、举办高水平学术交流活动等。 2、支持山东省优秀创新团队参与省重大计划、创新工程和重点科研基地建设，承担省重大科技项目。优先推荐山东省优秀创新团队申报国家级课题计划和科研项目。重点为省优秀创新团队提供科研项目支持，可定向申报课题，也可自主选题申报，经省委组织部、省人才工作领导小组办公室审查备案后，由省科技厅按计划管理程序办理。 3、鼓励山东省优秀创新团队追踪国际创新前沿，提高学术技术水平。积极支持有能力的省优秀创新团队举办 3 高水平的国际学术交流活动，所在单位要给予资助。通过各种方式支持省优秀创新团队成员到国外著名大学、研究机构进修深造或访问交流。 4、积极为省优秀创新团队吸引凝聚高层次领军人才创造条件。对于能够从省外、海外引进高水平领军人才的省优秀创新团队，将利用“泰山学者”建设工程平台，采取因人设岗的方式予以支持。具体由省优秀创新团队提出申请，省委组织部、省人才工作领导小组办公室按照规定程序统筹安排。积极为省优秀创新团队引进高层次人才提供服务，优先解决引进高层次人才家属就业、子女入学等问题。 5、“山东省优秀创新团队”称号作为科技创新能力和学术水平评价的重要依据，作为科技支撑平台认定的重要条件。山东省优秀创新团队所在学科、实验室、中心，还不是省级重点学科、重点实验室、企业技术中心、工程技术研究中心的，由省优秀创新团队提出申请，省教育厅、省科技厅、省经贸委等主管部门按照程序审查后，予以直接认定。积极推荐省优秀创新团队申报国家级平台载体。 6、省优秀创新团队所在企业根据财政部、国家发展改革委、科技部、原劳动保障部《关于企业实行自主创新激励分配制度的若干意见》（财企[2006]383 号）等相关规定，对本单位获选的省优秀创新团队给予积极扶持的，资 4 金来源可从企业研发费中开支。 7、每年以省委、省政府名义组织的高层次人才休假以及各市、各部门组织的专家休假活动，吸收省优秀创新团队成员参加。 8、积极为省优秀创新团队培养人才提供支持，优先保证省优秀创新团队带头人招收博士生需求；支持企业创新团队与高校、科研机构开展联合申报项目、合作攻关研究等，定向支持有关省优秀创新团队与高校、科研机构进行深层次合作，促进产学研结合。鼓励企业省优秀创新团队成员到高校申报兼职硕士、博士生导师；积极为省优秀创新团队进口教学科研仪器、生产设备等提供各种便利条件。具体事项由省优秀创新团队提出申请，省委组织部、省人才工作领导小组办公室会同有关市、省直有关部门、单位进行研究，采取“一事一议”的办法予以解决。主题词：人才工作创新团队支持服务中共山东省委组织部办公室意见 2008 年 8 月 19 日印发（共印 650 份） 5