4-2管理岗位申报说明.doc

管理岗位申报说明 一、申报材料 （一）申报人填写《管理岗位聘用申请表》，所在单位负责初审。 （二）单位将《申请表》的电子版统一报送人事处，由人事处分别提交各责 任部门进行复审。 （三） 《申请表》纸质版待学院复审无异议后再正式提交。 二、申报时间安排 （一）5 月 25 日前，各单位组织完成个人申报、初审并报送《申请表》电 子版。 （二）5 月 27 日前，组宣处、人事处完成复审、反馈工作。 （三）5 月 31 日前，各单位完成中、初级岗位的评审确定工作。 （四）6 月 3 日前，各单位完成管理高级岗位的评议、推荐、上报工作。 具体工作安排见《岗位聘用工作安排计划表》 三、有关要求 （一）申报人要按有关文件、通知要求，如实填报。部分个人信息可登录学 院“工资查询”系统查询填写。 1. 时间格式为“0000.00” ，如“1999.12” ； 2. 年限计算：2017-起始时间 3. 近五年考核情况：“1”为“优秀”， “2”为“合格”， “3”为“基本 合格”， “4”为“不合格” （二）各单位和责任部门要严格按照《实施办法》和《指导意见》进行审核 认定，对个人提出异议的情况，要做好复核和解释工作。 （三） “双肩挑”人员，可同时申报专任教师岗位。 岗位设置与聘用领导小组办公室 2017 年 5 月 23 日