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福建省事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 日 办公室主任 岗位名称 岗位代码 编写日期: XXGL0001 岗位类别 管理 年 月 工作部门 办公室 岗位等级 五级 1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、 文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神 岗位 文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关 重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度, 职责 对中心干部调整提出方案;3.协调部门内外关系,向中心领导提出处理人事危机的 任务 解决方案;4.负责人员考核的组织实施与监督;协助各类评奖、评优申报及管理; 5.负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;6.组织开展各类 活动,促进中心精神文明建设;7.负责中心对外宣传工作;8.负责中心有关会议会务 的组织实施;9.承办领导和上级单位交办的其他事宜。 岗位 1.协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定,又要体现领导意图;2.综合 工作 协调有力、服务周到全面,能与其他部门负责人有效沟通,配合其他部门的工作, 标准 岗位 提高工作人员的工作热情,提升单位对外的影响力;3.工作做到规范化、程序化、 高效率。 1.中共党员,具有大专以上文化程度,具有一定的政策理论水平;2.在下一级 职位有二年以上工作经历;3.熟悉人事管理工作的政策法规,有比较丰富的行政管 聘用 理工作经验;4.有较强的组织协调能力,综合分析能力和语言表达能力、文字写作 条件 能力,能熟练运用计算机;5.有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的 精神。 注:每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。岗位代码前 2 位 XX 为单位的 简称代码,3、4 位为岗位类别的代码。