关于东北石油大学2017年专业技术职务（职称）评聘相关政策调整的说明.doc

东油校发〔2017〕1 号 关于东北石油大学 2017 年 专业技术职务（职称）评聘相关政策调整的说明 各院部、直属单位、机关各部处室： 为了进一步规范专业技术职务（职称）评审工作，提高专业技术 职务（职称）评审质量，我校专业技术职务评聘相关政策做如下调整： 一、经学校职称领导小组 2016 年 11 月 21 日、12 月 17 日会议研 究决定： 1、从 2017 年开始，除黑龙江省及学校职称文件中规定按省级认 定的成果以外，由学校学术理论研究部牵头负责认定的包括图书资料、 会计系列在内的省级学会（协会）的业绩成果（项目、奖励等） ，一律 按厅局级对待。 2、为了保证二级院部在职称评审推荐时，能够对参评人员的师德 师风、学术道德、业务水平、履行现职情况进行全面客观的评价，从 2017 年开始二级院部职称评审推荐过程按以下三个环节进行： 1）申报人述职（正高级控制在 8 分钟以内，副高级控制在 5 分钟 以内）。 2）职称评审组（评委）成员根据申报人的业绩成果、平时表现及 贡献情况进行讨论。 3）职称评审组（评委）成员投票。 3、从 2017 年开始，取消“985”院校毕业的博士晋升副高级职称 时直接到学校评审委员会进行评审的规定。 二、经 2016 年 12 月 30 日校长办公会议研究决定： 从 2017 年开始，按照《东北石油大学青年教师课堂教学能手评选 1 办法》（试行）的规定，凡获得特等奖的教师，在满足以教学为主的副 教授评审条件的基础上，经校长提名，可单列指标，直接到学校评审 委员会进行评审。 三、执行黑龙江省《关于做好全省职称评审工作的通知》（黑人 社发〔2016〕73 号）中关于职称外语、计算机考试的相关规定： 1、从今年开始，鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗四个煤炭城市专业 技术人员及在上述城市工作的省直单位专业技术人员，少数民族和民 族地区专业技术人员在职称评审时，职称外语、计算机成绩标准可在 省内合格标准基础上分别降低 10 分，上述降低分数政策不可叠加执行。 2、从今年开始，外语、计算机（2 个科目）考试成绩达到全国通 用标准的，在评聘正高和副高两个职称级别时，成绩一直有效；外语、 计算机（2 个科目）考试成绩达到省内通用标准的，在评聘正高或副 高职称时，成绩三年有效；取得外语、计算机（2 个科目）考试成绩 的（合格标准由各评委会根据本行业特点自行掌握），在评聘中级职 称时，成绩一直有效。 3、职称外语、计算机免试条件等事宜仍按原有关规定执行。 本说明自下发之日起执行，由学校评聘办负责解释，此前有关专 业技术职务评聘工作的相关政策继续有效，但凡与本说明不一致的， 以本说明为准。 东北石油大学 2017 年 1 月 4 日 东北石油大学党政办公室 2017 年 1 月 4 日印 2