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外国语学院教学科研院长奖.docx

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海南师范大学外国语学院 关于开展 2020 年度“教学科研院长奖” 评选工作的通知 各系、部、所、中心、各相关老师: 为在我院落实立德树人的根本任务,营造良好的教学科研氛 围,树立典型,表彰优秀,建立学院教学科研荣誉体系,学院根 据《外国语学院“教学科研院长奖”奖励办法》(试行)(见附 件 2)的指导原则,拟开展 2020 年度“外国语学院教学科研院 长奖”评选工作,现将有关事项通知如下: 一、 评选奖项及条件 1、奖励范围 外国语学院从事教学科研工作的在职在岗教师。 2、评选对象 在下列某项教学科研工作中做出突出成绩的个人或团队: (1) 课堂教学;(2)课程建设;(3) 教材建设;(4) 教 学改革;(5) 实践教学与创新人才培养;(6) 教学管理; (7) 疫情期间积极承担教学任务及其它专项任务。 3、评选条件 海南师范大学外国语学院 (1)遵纪守法,忠诚教育事业,为人师表,有优秀的职业道 德、强烈的事业心和责任感,以德立身、以德立学、以德施教, 爱岗敬业,乐于奉献。 (2)师德师风、学术诚信、立德树人评价优良,言传身教带 动学生。 (3)遵守学校教学科研工作规范及各项教学管理规定,在评 奖时间之前的两年内无教学事故。 (4)积极承担教学科研任务,教学工作量饱满,教学效果好, 参评期间教学科研成果突出,构建教学科研团队工作成绩显著。 二、评选程序 1、提交申报表 符合本条件的候选人可自行申报,各系、部、所、中心也可 依据评选条件推荐候选人。 申请人请于 12 月 15 日前将申报书(纸质 1 份,对应电子版) 报送至所在系、部、所、中心。各系、部、所、中心审核并填写 推荐意见后,于 12 月 25 日前报送至学院院办。 2、学院评审、公示。 海南师范大学外国语学院 学院组织专家组对申报材料进行审议、评选后,报学院党政 联席会议审定,经公示无异议后公布获奖名单。 学院联系人:苏主任 电话:65736612。 附件: 1、《外国语学院教学科研院长奖候选人申报表》 2、《外国语学院“教学科研院长奖”奖励办法(试行)》 外国语学院 2020 年 11 月 21 日 海南师范大学外国语学院 附件 1: 外国语学院教学科研院长奖 候选人申报表 候选人姓名: 所在系所: 联系电话: 申请时间: 海南师范大学外国语学院 外国语学院院办制 2020 年 11 月 海南师范大学外国语学院 基本情况 姓名 人事编号 出生日期 职称 手机 Email 标志性成果总结(省级以上教学、科研、实践创作等方面成果或奖励) 名称 主持机构 年份 例 1:海南省教学名师奖 省教育厅 20** 例 2:海南省优秀教学团队 省工会 20** 例 3:海南省优秀教学成果奖(三等奖以下) 教育部 20** 例 4:海南省级人才项目(具体名称) 例 5:省级科研平台 海南师范大学外国语学院 人才培养情况 (一) 为本科/研究生授课情况(近 2 年) 课程名称 学期 学时 学生数 课程评估 得分情况 (二)指导本科生/研究生毕业论文(毕业设计,近 2 年) 届 指导学生人数 获校级优秀的学生人数 (三)指导“创新创业”项目 项目名称 级别 国家级 省级 校级 年份 参与学 生数 海南师范大学外国语学院 海南师范大学外国语学院 (四)指导本科生/研究生发表论文情况 通用文献写法(本科生名字后加*) 发表刊物 例:题目,作者, 刊物,卷,页,年份 (五)指导本科生/研究生竞赛获奖情况 奖项名称 获奖时间 主办单位 赛事级别 例:挑战杯 2 等奖 2017 共同团等 国家级 例:第九届全国大学创新创业年会: 最佳创意项目 2017 教育部 国家级 (六)其他(如讲座、指导优异生、编写教材等) 海南师范大学外国语学院 教学科研项目及成果 (一)教学科研项目情况 项目名称 立项部门 项目承担人 (排序) 起止时间 (三)教学论文(限 5 篇)、科研论文(限 5 篇) 通用文献写法 发表刊物 教学论文 刊物,卷,页,年份 例:题目,作者, 科研论文 海南师范大学外国语学院 候选人学术兼职、教学科研成果等情况 教学科研管理工作实绩(申报教学科研管理类填写) 学院意见 海南师范大学外国语学院 单位推荐意见 负责人签字(公章): 日期: 学院评审意见 负责人签字(公章): 日期: 海南师范大学外国语学院 海南师范大学外国语学院 附件 2: 外国语学院“教学科研院长奖”奖励办法 (试行) 根据全国教育大会精神、遵照教育部“新时代高教 40 条” 等文件,按照学校关于《深入贯彻落实习近平总书记视察海南及 暨南大学重要讲话精神专项行动计划实施方案》的工作部署, 为在我院落实立德树人的根本任务,营造良好的教学科研氛围, 树立典型,表彰优秀,建立学院教学科研荣誉体系,特制定和设 置“外国语学院教学科研院长奖” 。 一、 奖励范围 外国语学院从事教学科研工作的在职在岗教师。 二、评选对象 在下列某项教学科研工作中做出突出成绩的个人或团队: 1. 课程建设;2. 教材建设;3. 教学改革;4. 实践教学与创新人 才培养;5. 教学科研管理;6. 其它专项任务;7.高水平论文发 表;8.高水平成果转化;9.高水平科研项目。 三、评选条件 海南师范大学外国语学院 1.遵纪守法,忠诚教育事业,为人师表,有优秀的职业道德、 强烈的事业心和责任感,以德立身、以德立学、以德施教,爱岗 敬业,乐于奉献;热衷学术研究,遵守学术伦理。 2.积极组建教学科研团队,在教学科研团队建设中表现出 较强的引领能力,构建教学科研团队工作成绩显著。 3.遵守学校教学科研工作规范及各项教学管理规定,在评 奖时间之前的两年内无教学事故;遵守学术伦理,坚守学术规范, 教学科研零投诉。 4.积极承担教学科研任务,教学工作量饱满,教学效果好, 或科研成果突出; 四、评选程序 1. 评奖信息及申报条件等具体细节发布后,符合条件的候选 人可自行申报,各系部所中心也可依据评选条件推荐候选人;候 选人经所在单位的同意,报送相关业绩材料到学院教科办。 2. 学院组织学术(教学)指导委员会及相关专家对申报的 材料进行审议、评选。得票数超过参会委员数的三分之二即可视 为当选。为保证“院长奖”的权威性,在全部参选人均不突出的 情况下,委员也可投弃权票,同时也允许年度“院长奖”出现空 缺的情况。 海南师范大学外国语学院 3. 学院党政联席会议审定获奖名单。 4. 公示、公布获奖名单。 五、评选周期和奖项设置 每年评选一次。每年 12 月初发布评奖通知,接受申报或推 荐,元旦节前完成评选并公布,一年获奖人数最多不得超过两名。 六、奖励办法 举行颁奖典礼,并由院长向获奖教师颁发获奖证书。 设奖金奖励,每位获奖者获奖金额为 4000 元。 学院在职称评定、导师遴选、评优评先、年度考核、岗位聘 任等环节中,将优先推荐获奖老师;上述相关事项如果是量化计 算,其附加的课时(分数)计算额度与学院院长等同。 七、本办法由学院院办负责解释。 外国语学院 2020 年 11 月 20 日

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