北京市教育委员会关于开展2008年北京市优秀教学团队评审工作的通知.doc

北京市教育委员会关于开展 2008 年北京市优秀教学团队评审工作的通 知 各普通高等学校： 根据教育部《关于做好 2008 年度高等学校本科教学质量与教学改革工程项目申报工作的 通知》（教高司函〔2008〕82 号）以及市教委、市财政局《关于实施北京高等学校教学质量与 教学改革工程的意见》（京教高〔2008〕1 号）、市教委《关于开展优秀教学团队建设工作的通 知》（京教高〔2007〕10 号，以下简称《通知》）精神，为进一步提高北京地区高等学校教师 素质和教学能力，确保高等教育教学质量的不断提高，经研究，市教委决定继续开展 2008 年北 京市优秀教学团队建设项目的评审工作。现将具体事项通知如下： 一、优秀教学团队建设内容 （一）本科教学团队建设继续按照市教委《通知》所确定的原则意见，通过建立团队合 作的机制，进一步加强教学基层组织建设，不断深化教学改革，促进教学队伍建设的可持续发展； （二）高职教学团队要按照以下补充建设内容要求，通过建设“双师”架构特征、专兼 结合的教学团队，进一步深化高职教育人才培养模式改革，并加强高职课程建设和专业建设，努 力造就一支以教书育人为己任的品德高尚的教师队伍，全面提高首都职业院校教师队伍的整体质 量。 1．“双师”结构的团队组成。主要由学校专任教师和来自行业企业兼职教师组成，以专 业（群）建设作为开展校企合作的工作平台，开发、设计和实施专业（群）人才培养方案，人才 培养和社会服务成效显著。 2．专兼结合的制度保障。通过校企双方的人事分配和管理制度，保障行业企业兼职教师 的来源、数量和质量以及学校专任教师企业实践的经常化和有效性；根据专业（群）人才培养需 要，学校专任教师和行业企业兼职教师发挥各自优势，分工协作，形成公共基础课程及教学设计 主要由专任教师完成、实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制。 3．带头人。善于整合与利用社会资源，通过有效的团队管理，形成强大的团队凝聚力和 创造力；能及时跟踪产业发展趋势和行业动态，准确把握专业（群）建设与教学改革方向，保持 专业（群）建设的领先水平；能结合校企实际、针对专业（群）发展方向，制订切实可行的团队 建设规划和教师职业生涯规划，实现团队的可持续发展。 4．人才培养。在实施工学结合人才培养过程中，团队成为校企合作的纽带，通过学校文 化与企业文化的融合、教学与生产劳动及社会实践的结合，将学校教学管理延伸到企业，保障学 生半年顶岗实习的效果，实现高技能人才的校企共育；专业（群）毕业生职业素养好，技能水平 高，深受用人单位欢迎，社会认可度高。 5. 社会服务。依托团队人力资源和技术优势，开展职业培训、技能鉴定、技术服务等社 会服务，具有良好的社会声誉。 二、申报限额 2008 年将评审、资助 120 个左右的市级优秀教学团队建设项目，各高校在规定限额内组 织本校的推荐工作。2007 年市级优秀教学团队申请 2008 年国家级教学团队，须在本校限额内推 荐。推荐名额见附件。 根据教育部分配名额，市教委将择优推荐 68 个教学团队（其中高职教学团队不少于 1 个）参加 国家级教学团队的评审。 三、评选方法与申报材料 （一）2008 年北京市优秀教学团队建设项目采取以学校建设为主，市教委组织进行评审 立项的方式进行。 （二）申报材料 1.北京市优秀教学团队推荐表一式 6 份（含 1 份原件）； 2.2008 年北京市优秀教学团队推荐汇总表（纸质版和电子版各 1 份）。 3.其他支撑材料：“本科推荐表”中“三、教学情况”所涉及项目的相关支撑材料（含 团队主要成员本年度承担教学任务的课表复印件）：“高职推荐表”中“二、团队组成”“三、 人才培养情况”所涉及项目的相关支撑材料（含团队主要成员本年度承担教学任务的课表复印 件）。 4.2007 年市级优秀教学团队申请 2008 年国家级教学团队须重新提交材料。推荐表和汇总 表可从市教委高等教育处网站 http:// gjc.bjedu.gov.cn 下载。 （三）申报时间： 市教委申报受理截止时间为 5 月 30 日，逾期不报视为放弃。 （四）材料申报地点：市教委高等教育处（前门西大街 109 号） 联系人：金红莲 联系电话：66075043 电子邮件地址：gjc_jhl@bjedu.gov.cn （五）市教委高等教育处将组织有关专家进行评议，提出立项建议方案和国家级教学团 队推荐名单。 （六）市教委审定立项建议方案，经在市教委高等教育处网页上公示后，正式批准立项 实施，同时推荐参加国家级教学团队评审。 二〇〇八年五月六日