附件：天津物产集团有限公司人才引进计划.doc

天津物产集团面向海内外招聘 100 名高端专业人才 ◁◁集团概况 天津物产集团有限公司是天津市最大的国有生产资料 流通企业，是天津市第一家进入世界 500 强的企业。集团在 “2015 年财富世界 500 强”排名第 146 位，在全球贸易行业 类企业中排名第 6 位。 在 2015 中国 500 强企业排名第 24 位。 集团注册资本 25.3 亿元，拥有企事业单位 216 家，2015 年末总资产 2191 亿元，实现销售收入 4030 亿元。集团经营 领域涵盖大宗商品贸易（含进出口）、现代物流、金融服务、 房地产等。其中，大宗商品主要包括金属（黑色金属、有色 金属）、能源资源（煤炭、焦炭、燃料油）、矿产（铁矿、有 色矿）、化工、汽车机电等五大类别。集团经营区域覆盖全 国，并在美国、德国、日本、新加坡、中国香港等国家和地 区建立了 21 家境外经营网点，形成辐射全球的网络布局。 ◁◁集团战略 使命：携手合作 集聚资源 服务企业 创造价值 愿景：成为世界级产业链集成服务商 发展理念：国际化、创新化、资本化、协同化、竞合化、 共享化。 核心竞争力：全产业链整合及资源控制力、国际化经营 运作能力、集成服务能力。 业务组合：“四横三纵+”， 其中“四横”为黑色矿产 金属、有色金属矿产、能源化轻、汽车机电四条产业链； “三纵”为贸易、物流、金融三种供应链服务形式；“+” 指利用“天物大宗”电商平台及投资并购等多种手段，持续 优化房地产等业务和资产组合，不断开拓新兴产业。 为适应集团“十三五”时期发展壮大的需要，现面向海 内外招聘 6 个专业 20 个岗位 100 名高端专业人才，诚邀具 有高尚职业操守、卓越团队精神、出众业务能力和丰富实践 经验的各类经营管理专业人才和党务管理人才加盟天津物 产，携手同谋发展共创伟业！ ◁◁招聘职位 序 号 一 二 专业 领域 招聘岗位 岗位描述 人 数 资本运作高级经理 负责建立科学合理的资本运营体系，拓展投融资 渠道，实施企业上市等资本运作项目。 8 投资并购高级经理 负责大宗商品行业经济形势分析、投资项目的市 场调研，策划投融资方案、对接中介机构，对投 资并购项目进行全流程监控管理。 7 高级财务管理 负责建立科学、系统符合公司实际情况的财务核 算体系、财务监控体系和融资体系，进行有效的 内部控制。 14 高级期货管理 负责期货市场业务的运作和经营管理，建立期货 业务管理流程和制度，负责公司期货交易方案的 评审及相关制定与实施，完成公司下达的绩效任 务。 8 国际航运保险 负责公司整体的业务框架规划和设计，实时进行 风险监控，保证投保计划顺利实施。 3 高级资产管理 负责集团公司土地、房产等资产的运营和管理工 作，确保实现国有资产的保值增值。 3 国贸高级经理 负责制订国际贸易计划，组织海外市场开拓及贸 易活动，销售团队建设、管理，完成销售指标任 务。维护客户良好关系，保障业务持续增长。 14 专业翻译 负责集团文件资料翻译、商务外交等口译工作， 2 金融 财务 国际 贸易 1 相关部门的沟通联系，参与集团重大商务谈判工 作。 三 四 五 六 电子 商务 物流 管理 党务 管理 综合 管理 高级系统架构师 负责电子商务平台系统整体架构设计， 包括平台、 硬件及软件架构。 2 大数据运维高级工 程师 负责公司大数据整体规划、运营及安全运维。 3 金融软件开发项目 经理 负责公司系统业务需求分析、项目管理、软件开 发。 3 物流高级经理 负责公司物流规划、管理体系建设。进行内部资 源整合，推进公司供应链运作模式，优化物流流 程、库存布局、供应链管理，提升公司物流管控 水平。 6 党务管理 负责制定公司党建工作方案，全面贯彻企业思想 政治工作目标要求，严格落实党建工作制度，筹 划开展党组织和党员各项活动，总结撰写党建工 作典型经验、调研报告等材料，推进党建工作与 经营管理工作同步开展。 10 人力资源总监 制定组织实施公司人力资源战略，全面进行人力 资源开发，为公司战略目标的达成提供强大的人 力资源保障。 3 内训师 根据公司的培训需求，量身定做培训课程。通过 内部授课，全面提升公司员工的知识与技能。 3 高级法务经理 负责涉及法律方面的问题处理、合同审核、诉讼 处理，协助公司领导进行法律工作的协调与完善。 3 高级风险管理 负责制定风险管理相关制度、程序和方法，识别、 评估公司业务所包含操作风险， 负责合同的审核， 付款审核，跟踪执行，监控执行过程，拟定风险 评估报告，组织实施操作风险防范工作。 4 研究院院长助理 协助研究院院长制定、贯彻、落实各项经营发展 战略、计划，实现研究院的整体经营管理目标。 1 研究院信息部副部 长 负责对本行业相关国内外重大经济文化等方面 的重大信息进行搜集、筛选、统计、分析，为集 团商业决策提供信息支持。 1 房地产开发总监 负责协助制定公司发展及投资战略，编制和落实 公司房地产前段开发规划及可行性研究工作。负 责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管 理。 2 ◁◁招聘条件 应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符 2 合各岗位所需的任职条件。 （一）基本条件 1、具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱 进取，具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良 从业记录。 2、全日制大学本科及以上学历，学士学位。 3、具有五年以上相关岗位工作经验。 4、大学英语四级或同等以上英语水平。 5、身体健康，具有良好的心理素质，能适应高强度工 作。 （二）任职条件 各招聘岗位具体任职条件，请进入本次招聘平台链接了 解相关内容： http://special.zhaopin.com/pagepublish/47058641 /index.html ◁◁招聘流程 按照“公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优录用”的 原则组织实施招聘活动，包括报名、资格审查、笔试、面试、 背景调查、体检、录用等工作环节。 （一）报名。请于 2016 年 5 月 25 日前，登陆本次招聘 平台（special.zhaopin.com）,并注册填写提交报名表，每 人仅限填报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。 3 请应聘者提前准备 JPG 格式电子版证件照 1 张，以备网上报 名使用，证件照大小在 500K 以内，70*100 像素。 （二）资格审查、笔试和面试。具体时间和地点安排， 请以电话或电子邮件正式通知为准。 （三）背景调查、体检录用等后续工作。 ◁◁相关说明 （一）天津物产集团承诺对应聘者资料予以严格保密， 并仅用于此次招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入集 团备选人才库保存，恕不退还。 （二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事 实不符，天津物产集团有权取消其应聘资格。 （三）天津物产集团有权根据报名情况，取消或终止个 别岗位的招聘工作，并对整个招聘工作享有最终解释权。 （四）咨询邮箱：hr@tewoo.com 4