关于干部教育培训工作的管理办法.doc

怀院党发〔2017〕20 号 文号 关于印发《中共怀化学院委员会关于干部教育培训工作的管理办法》的 通 知 各二级单位党组织： 《中共怀化学院委员会关于干部教育培训工作的管理办法》 已经校党委会议研究通过，现予以印发，请认真学习并遵照执行。 中共怀化学院委员会 2017 年 4 月 27 日 - 1 - 中共怀化学院委员会关于干部教育培训工作的管理办法 第一章 第一条 总 则 为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化， 培养造就高素质的高校干部队伍，依据中共中央《干部教育培训 工作条例》，结合学校实际情况，制定本办法。 第二条 干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛 泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指 导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建 成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战 略布局，以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点， 围绕党和学校的中心工作，为学校又好又快发展，确保学生培养 质量提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 第三条 干部教育培训工作应当遵循下列原则： （一）以人为本，按需施教。按照上级的要求，把握干部的成 长规律和教育培训需求，分组分类开展教育培训，激发干部学习的 内在动力和潜能，增强干部教育培训的针对性和实效性。 （二）以德为先，注重能力。坚持德才兼备、以德为先，突 出理想信念教育和党性党规党纪教育，将能力培养贯穿始终，全 面提高干部德才素质和履职能力。 （三）分类分级，全员培训。把教育培训的普遍性要求与不 同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针 对性，确保全覆盖。 （四）联系实际，学以致用。大力弘扬马克思主义学风，围 绕中心工作，以问题为导向开展教育培训，引导干部在改造主观 世界的同时，运用所学理论和知识指导实践、推动工作。 （五）与时俱进，改革创新。适应学校建设和发展需要，创 新培训内容，改进培训方式，推进干部教育培训的理论创新、制 - 2 - 度创新和管理创新。 （六）依法治教，从严管理。建立健全干部教育培训制度， 依法依规开展干部教育培训，从严治校、从严治教、从严治学， 保持良好的教学秩序和学习风气。 第二章 第四条 管理体制 学校干部教育培训工作在党委领导下进行，由党委 组织部主管，党校及相关部门、各党总支（直属党支部）具体实 施的管理体制。 第五条 党委组织部履行全校干部教育培训工作的整体规划、 宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范、组织实施职能。 第六条 学校党校负责科级以上干部培训，学校有关部门按 照职责分工，负责分管范围内相关干部的业务培训，党总支负责 本单位干部政治理论和业务知识培训。 第七条 各部门干部的业务培训，由主管部门或党校提出， 经党委组织部统筹协调、部门与党校联合组织实施。 第三章 教育培训对象 第八条 全校干部有接受教育培训的权利和义务。 第九条 干部教育培训的对象是全体干部，重点是科级以上 领导干部。 第十条 干部应当根据不同情况参加相应的教育培训： （一）在职期间的各类岗位培训； （二）晋升领导职务的任职培训； （三）从事专项工作的专门业务培训； （四）新录（聘）用的上岗培训； （五）其他培训。 第十一条 校级党政领导干部按上级规定要求参加党校、行政 学院、干部管理学院的培训。处级领导干部应当经党校、行政学院、 干部学院累计 3 个月以上的培训。提拔担任领导职务的，确因特殊 - 3 - 情况在任职前未达到教育培训要求的，应当在提任职后 1 年内完成 培训。 第十二条 其他干部参加教育培训的时间，根据有关规定和 工作需要确定，每年累计不少于 12 天或者 50 学时。 第十三条 干部必须遵守教育培训的规章制度，严格遵守学 习培训和廉洁自律各项规定，完成规定的教育培训工作。 第四章 第十四条 教育培训机构、内容与方式 党校是学校干部培训的专职工作机构，是学校党 委领导下的专门工作部门，配备常务副校长和相应的工作人员。 为整合学校资源，党校与党委组织部合署办公。 第十五条 干部教育培训应当根据上级要求和学校工作需要， 按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合岗位职责 要求和不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、 高校管理等业务知识以及重大现实问题为基本内容，并以政治理 论培训为重点，注重能力培训，努力促进干部素质和能力的全面 提高。 第十六条 注重培训形式和方法的创新。综合运用组织调训 与自主选学、大小会议与政治学习，脱产培训与个人自学等方式， 统筹安排，精心组织实施。 第五章 第十七条 考核与评估 建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的 教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。 第十八条 干部教育培训考核的主要内容是学习态度和表现， 包括学习时间是否保证、学习任务是否完成，以及运用所学理论 指导实际工作的能力等方面。 第十九条 干部教育培训实行登记管理。建立和完善各级干 部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。 第二十条 - 4 - 组织、人事部门在干部年度考核、任用考察时， 应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。 第二十一条 各部门在系统范围内的年度工作计划、 工作评估中， 应有干部教育培训工作内容。 第六章 第二十二条 监督与纪律 学校各部门、各单位以及干部本人必须严格执行 本办法，自觉接受组织的安排与监督，接受群众的监督。 第二十三条 干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教 育培训要求的，应限时补训。对无正当理由不参加教育培训的， 当年不得评为优秀、先进，情节严重的，给予批评教育直至组织 处理。 干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重， 给予批评教育直至纪律处分。 第二十四条 干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责 的，由党委组织部责令其限期整改，并在一定范围内给予通报批 评。 第七章 附则 第二十五条 本办法由中共怀化学院委员会组织部负责解释。 第二十六条 本办法自发布之日起施行。 中共怀化学院委员会办公室 2017 年5 月15 日印发 - 5 -