关于印发《长沙理工大学研究生指导教师管理办法》的通知.doc

长理工大研〔2016〕3 号 关于印发《长沙理工大学研究生指导教师管理 办法》的通知 校属各单位： 《长沙理工大学研究生指导教师管理办法》已经学校研究同 意，现予印发，请遵照执行。 长沙理工大学 2016 年 7 月 13 日 －1－ 长沙理工大学研究生指导教师管理办法 第一章 总 则 第一条 为了进一步明确研究生指导教师在研究生培养过程 中的责任和权利，促进研究生指导教师队伍建设，保证研究生培养 质量，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国学 位条例》、教育部、国家发展改革委、财政部《关于深化研究生教 育改革的意见》等文件精神，特制定本办法。 第二条 研究生指导教师（以下简称研究生导师）是指符合我 校有关规定，经个人申请，通过相关程序审核获批的具有招收、培 养研究生资格的教师工作岗位的称谓。根据指导对象的不同，分为 博士研究生指导教师和硕士研究生指导教师（以下分别简称“博士 生导师”和“硕士生导师” ）两个层次。 第三条 学校实行研究生导师招生资格审核制，强化与招生、 培养工作紧密衔接的岗位意识,变身份管理为岗位管理，优化研究 生教育资源配置，获得研究生导师招生资格不作为能否延迟退休的 依据。 第四条 研究生导师的选聘应遵循有利于博士、硕士学位授权 学科专业的建设与发展，有利于培养国家经济建设、科技进步和社会 发展所需要的高质量、高层次专门人才的原则，注重水平，坚持标准， 保证质量，公正合理。 第五条 研究生培养学院须依据本办法研究制定本单位研究生 导师招生资格审核实施办法，审核标准不得低于本办法相关要求。 －2－ 第二章 博士生导师招生资格审核 第六条 审核对象 1.我校原已聘任在岗的博士生导师。 2.具有博士学位、本校全职在岗的正高专业技术职务人员。 3.具有博士学位， 科研能力突出的本校全职在岗的优秀副高、 中级专业技术职务人员。 4.原则上不接受非本校人员申请我校博士生导师招生资格， 若确因学科发展需要的非本校人员申请审核，须按本办法所述程 序进行认定。 5．拟在下年度招收博士生的指导教师均须申请参加本年度 招生资格审核，审核通过者即为下年度博士生导师，并列入下年 度博士生招生简章。 第七条 基本条件 （一）年龄要求： 截至申请审核当年的 8 月 31 日前 1.申请博士生导师招生资格的教授不超过 57 周岁，副教授 年龄不超过 45 周岁，讲师年龄不超过 40 周岁。 2.本文件公布之前已有博士生导师招生资格的申请人年龄 不超过 60 周岁。 3.聘期内的两院院士可不受年龄限制。 （二）拥护党的基本路线和方针政策，有良好的职业道德， 治学严谨，作风正派，遵纪守法。 （三）能履行导师职责，有充裕的时间和精力指导培养博士 －3－ 研究生，能保证研究生培养质量，自愿为研究生提供科研津贴。 1.有独立培养硕士研究生或在国内外协助指导过博士生的 经验。 2.有研究生课程教学经历，承担过或正在承担研究生课程教 学。目前有稳定的和有特色的研究方向，能为博士生开出课程。 3.至少熟练掌握一门外国语，能较好地进行国际学术交流。 （四）有稳定的科研方向、较高的学术水平、充足的科研项 目和科研经费、突出的科研成果和工作业绩。 1.近两年主持的科研项目在我校计财处的科研经费达到如 下标准： 各学科门类博士生导师招生资格审核科研经费基本标准 近两年 平均进 校经费 教授 副教授 讲师 其中： 其中： 其中： 当年在账 省部级及 以上纵向 经费不低 近两年 平均进 校经费 于 当年在账 省部级及 以上纵向 经费不低 近两年 平均进 校经费 于 当年在账 省部级及 以上纵向 经费不低 于 工学 50 万 30 万 80 万 48 万 120 万 72 万 理学 40 万 24 万 64 万 38 万 96 万 58 万 30 万 18 万 48 万 28 万 72 万 43 万 人文社 会科学 2.任现职以来，近 5 年内至少取得下列之一的学术成果： －4－ （1）以第一作者或通讯作者身份发表一定数量和影响力的 学术论文（如 ESI 高被引、SCI、SSCI、EI 论文、CSCD 或 CSCSI 论文）或者出版高水平学术专著。 （2）主持获得具有较高水平的技术成果、发明创造，产生 了显著的经济、社会效益。 （3）主持获得省部级及以上成果奖励。 第八条 满足下列条件之一的教授，经学校认定，直接具备 博士生导师招生资格： 1.新增博士点的第一学术带头人前三年可直接认定招生资格。 2.主持在研学校认定的国家级重大、重点科研项目（研究经 费合同金额达到 50 万元及以上） 、 “国家杰出青年基金”或“国家 自科优秀青年基金” 。 3.聘期内的国家“千人计划” 、 “长江学者”特聘教授。 4.主持获得国家级科技成果二等奖及以上奖励后，三年内可 直接认定招生资格。 5.近 3 年内有 6 篇及以上第一作者身份、单位署名为我校的 ESI 高被引论文，或 3 篇及以上 ESI 热点论文，或被列入到国际 知名学术机构发布的中国高被引学者榜单。 第九条 与我校签订了正式聘任合同的中国科学院、中国工 程院院士、中国社会科学院学部委员，或在最具影响的国际大学 排名榜（QS 世界大学排名榜、泰晤士高等教育排名榜等）中处于 200 名以内的境外大学具有博士生导师资格的人员，可直接聘任 为我校兼职博士生导师。 －5－ 第十条 其他外单位人员申请我校博士生导师招生资格，必 须是我校特聘教授，与我校有稳定的合作关系，审核办法和本校 人员相同。 第十一条 审核程序 1.博士生导师的招生资格一般每年审核一次，由研究生院发 布博士生导师招生资格审核工作通知。 2.二级研究生培养单位根据上年度招生情况、审核工作通知 以及本单位的学科特点，从工作态度、德才表现、学术水平、科 研条件、培养质量等方面制定并公布导师招生资格审核实施办法， 并组织申请和审核。 3.二级研究生培养单位将审核通过人员名单进行公示并提 交研究生院，经研究生院会同人事处、科研管理部门、计财处复 核后，再提交学校审定并公布结果。 第十二条 跨学科、 跨二级培养单位博士生导师招生资格审批 跨学科是指跨一级学科，即在两个或两个以上一级学科同时 申请。跨二级培养单位是指在甲单位工作，跨入乙单位申请。学 校鼓励学科交叉，允许教师跨学科、跨二级培养单位申请认定博 士生导师招生资格。不是博士生招生单位或本单位无相应博士授 权学科专业的教师只能跨二级培养单位申请。具体要求如下： 1.一个导师跨二级培养单位、跨学科均不得超过 2 个。 2.申请人必须征得所跨学科、二级培养单位的同意，且符合 所跨学科、二级培养单位的博士生导师招生资格审批条件。 3.同意接收的二级培养单位必须为跨学科、跨二级培养单位 －6－ 的导师配备招生计划。 第十三条 招生指标及经费资助量化指标 1.二级单位审核通过的博士生导师数须达到上年度实际招 生人数的 1 到 1.5 倍，否则将视情况削减下年度招生指标。 2.首次招生的博士生导师只允许招收 1 名博士生，其余的博 士生导师每年可招收 1-2 名全脱产博士生， 如招收不脱产博士生， 则当年只能招收 1 名博士生。 3.每位博士生导师在籍博士生总数不得超过 15 人，否则将 酌减招生人数，直至暂停招生资格。 4.博士生导师每招收 1 名博士生，需支付一定费用，用于发 放全脱产博士研究生科研津贴。 第三章 硕士生导师招生资格审核 第十四条 审核对象 1.我校原已聘任在岗的硕士生导师。 2.具有副高级以上本校全职在岗的专业技术职务人员。 3.具有博士学位，科研能力突出的本校全职在岗优秀中级专 业技术职务人员。 4.原则上不接受非本校人员申请我校硕士生导师招生资格 审核，确因学科发展需要的非本校人员申请，须按本办法所述程 序进行审核。 5.拟在下年度招收硕士生的指导教师均须申请参加本年度 招生资格审核，审核通过者即可于下年度招收硕士生。 －7－ 第十五条 基本条件 1.热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法 规，教书育人，为人师表，具有较高的道德情操和严谨的治学态 度，每年能保证有半年以上的时间在国内指导硕士生。 2.年龄原则上不超过 57 周岁(至申请审核当年 8 月 31 日止)。 40 周岁以下的申请者，应具有研究生学历和硕士学位；讲师职称 者，应具有博士学位。 3.有较高的学术水平，有明确稳定的研究方向，有较充足的 科研经费，有从事或指导科学研究工作的经验和稳定的研究方向， 目前承担有科研项目。申请审核时，在账科研经费工学学科达到 5 万元以上，理学学科达到 3 万元以上，其它学科达到 1 万元以上。 4.任现职以来，近 5 年内至少取得下列之一的学术成果： （1）以第一作者或通讯作者身份发表有一定数量和影响力 的学术论文或者出版高水平学术专著。 （2）主持获得具有较高水平的技术成果、发明创造，产生 了显著的经济、社会效益。 （3）获得省部级及以上成果奖励。 特殊学科专业如确有高水平的专业技能，经院学位评定分委 员会初审，上报学校审核，可适当放宽科研成果的要求。 5.一般有协助指导硕士生的经历，有协助本人指导硕士生的 学术队伍。 第十六条 审核程序 1.研究生院发布研究生导师招生资格审核工作通知。 －8－ 2.二级研究生培养单位根据上年度招生情况、审核工作通知 以及本单位的学科特点，从工作态度、德才表现、学术水平、科 研条件、培养质量等方面制定并公布导师招生资格审核实施办法， 并组织申请和审核。 3.二级研究生培养单位通过审核者的名单进行公示，并提交 研究生院备案、抽查和公布结果。 第十七条 硕士生导师的招生资格一般每年审核一次，在当 年 5 月份进行，学院可根据上年度招生情况和学科发展的实际情 况制定不低于学校规定的审核标准，自行审定招生资格，报研究 生院备案。 第十八条 我校的特聘教授，可不经过以上评议过程，直接 聘任为学校兼职硕士生导师，具体指导数量由学院根据其科研项 目类别、经费进行综合考虑。 第十九条 硕士生副导师必须是具有博士学位人员，由硕士 生导师提名推荐，报培养学院审批。 第二十条 招生及经费资助量化指标 1.职称为教授的硕士生导师每年招收全日制硕士生不得多 于 5 名，副教授不得多于 3 名。教授指导的在籍硕士生总数一般 不得超过 15 人，副教授一般不得超过 9 人，自本细则颁布之日 起二年内在籍人数需达标，否则将暂停其招生资格。 2.各二级研究生培养学院需根据实际情况制订硕士生导师 资助制度，导师每招收 1 名硕士研究生，需向学院支付一定经费 用于资助研究生培养。 －9－ 第四章 专业学位硕士研究生校外指导教师选聘 第二十一条 专业学位硕士研究生实行双导师制，各二级专 业学位研究生培养学院须选聘专业学位硕士研究生校外指导教师， 和校内导师一起做好专业学位硕士生的课程、工程实践和学位论 文的指导工作，全面关心研究生的成长。 第二十二条 基本条件 1.在业务技能、生产和工程实践管理方面取得一定的成绩， 具有高级工程师及以上专业技术职称（或相当技术职称） ，年龄一 般在 57 周岁（至当年 8 月 31 日止）以下，40 周岁（至当年 8 月 31 日止）以下者一般须具有硕士学位。 2.在大中型企业或行业主管部门、或大型工程项目担任技术 或管理负责人、骨干，掌握某一专业领域坚实的基础理论和宽广 的专业知识,有较丰富的生产实践经验， 有较强的解决生产实际问 题的能力，能承担硕士专业学位研究生课程，或能为专业学位研 究生开设讲座。 3.了解本学科发展的最新成果和动向，具有一定的科研能力 和分析与解决实际问题的能力，取得了一定的科研成果：在学术 期刊和学术会议上发表过学术论文，获得过省部级以上奖励、专 利等。 4.学院可根据实际情况制订不低于学校规定的实施标准。 第二十三条 人选确定 校外专业学位硕士生导师的选聘主要依托学校建立的专业 学位研究生专业实践基地，或由校内导师推荐，学院根据需要确 －10－ 定专业学位硕士生校外导师。 第二十四条 审批程序 1.个人申请：申请人填写相关申请表格，报送相关材料。 2.学位评定分委员会审核：学位评定分委员会根据专业学位硕 士生校外导师的基本条件进行审核和认定，并将结果报研究生院。 3.研究生院备案及公示：各学位评定分委员会认定后，将同 意新增的专业学位硕士生导师人员名单报研究生院备案，研究生 院在网上进行公示，公示期满无异议后，由学校发文确认其硕士 生导师资格。 第二十五条 聘任期限 聘任有效期限一般为 3 年。聘期届满如需续聘，需再办理申 报手续。 第五章 研究生导师的岗位管理 第二十六条 有以下情况之一者，不接受其招生资格审批申请： 1.在课堂或其他培养研究生的公共场合公开攻击、肆意歪曲 国家宪法、党的基本路线和四项基本原则；暗示或教唆研究生从 事国家禁止的政治性活动或与研究生身份不符的活动，且造成不 良影响者。 2.严重违犯校纪、校规受到党纪、政纪处分，或违犯国家法 律、法规受到刑事法律制裁者。 3.因重大教学、科研或其它工作事故受学校行政处分未撤销者。 4.违反师德规范，或在科研中存在弄虚作假、抄袭剽窃等违 反学术道德规范的行为者。 －11－ 5.弄虚作假，虚报科研项目和科研经费者。 6.被解除相应专业技术职务者，擅自脱离工作岗位一年及以 上者。 第二十七条 有以下情况之一者，不接受其下年度招生资格 审批申请： 1.对所指导的研究生在学期间发生严重违法乱纪等事件负 有重要责任者。所指导的研究生在科研中存在弄虚作假、抄袭剽 窃等学术不端行为，或学位论文存在严重抄袭现象，导师失察并 造成不良影响者。 2.对所指导的研究生开展思想政治教育、心理健康教育工作 过程中有严重失职行为并造成不良影响者。 3.在研究生招生、考试、科研、学位论文答辩等工作中徇私 舞弊，情节恶劣、造成不良影响者。 4.所指导研究生的学位论文在上级部门组织的论文抽查中 被评定为不合格者。 第二十八条 对于不能履行研究生导师职责，对研究生疏于 指导和管理，不执行研究生培养有关规章制度的研究生导师，学 校将视其情节、影响程度和认识态度给予批评教育及相应的处罚， 包括减少招生计划、取消导师招生资格等。被取消研究生导师资 格者，其原指导的研究生由所在学院委派本学科其他研究生导师 进行指导，两年后若其具备条件可重新申请审核。 第二十九条 研究生导师调离我校的，应从办理调离手续即 日起停止其招生资格。调离者若拟继续担任我校研究生导师的，可 －12－ 按本办法规定的程序申请审核。调离后不再兼任研究生导师的，其 原指导的研究生由所在学院委派本学科其他研究生导师进行指导。 第三十条 超过学校规定年龄的研究生导师不得再招收研 究生。如导师退休时所指导的研究生仍未毕业，可由其继续指导 直至学生毕业，也可由学院根据实际情况更换导师。 第三十一条 因出差、出国影响研究生指导工作的，应认真 安排落实其离校期间对研究生的指导工作。经学校、学院批准离 校一至三个月（含）的，应制定指导工作措施并交学院审批；离 校三个月至一年（含）的，须经研究生院审核后，由学院指定本 学科其他导师在其离校期间代行导师职责；离校一年以上的，不 再分配离校当年（或次年）的招生名额，研究生是否需要更换导 师由学院学位评定分委员会审议决定，报研究生院备案。其他因 特殊原因离校者，应参照此规定处理。 第六章 研究生导师的职责与权利 第三十二条 应遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守《中 华人民共和国学位条例》及相关高等教育法规，严格执行国家和 我校有关研究生培养工作规章制度，热爱研究生教育事业，树立 研究生培养责任意识，为人师表，确保研究生培养质量。 第三十三条 导师对研究生培养全过程负有指导责任，并在 研究生的思想教育、科学道德等方面负有引导、示范和监督责任。 第三十四条 导师可参与入学考试命题、试卷评阅、复试及 录取等有关工作，参加招生宣传。 第三十五条 导师可根据科研项目的需要及可支配经费的 －13－ 情况，申请招收研究生的数量。 第三十六条 导师要自觉遵守有关规定，公正、公平、公开、 严格地选拔优秀学生，认真完成招生任务，不断提高研究生生源 质量。 第三十七条 研究生入学后，导师应尽快掌握研究生的基础 知识、专业技能和身心健康状况等情况，协助做好入学教育。 第三十八条 导师应积极参与制订本学科、专业研究生培养 方案，负责指导研究生制定和落实有利于专业化和个性化发展的 个人培养计划。 第三十九条 指导研究生完成培养过程。 导师负责指导研究生课程学习， 定期检查研究生的学习情况， 并协助解决研究生学习中出现的问题，安排和检查研究生教学实 践和社会实践等培养环节的各项工作，协助做好对研究生的阶段 性考核。 第四十条 指导研究生科研和学术交流工作。 导师应注重研究生科研能力、创新能力以及学术交流能力的 培养。积极组织研究生参与科研工作，加强研究生科研工作进展 情况检查，支持研究生参与学术研讨及国内外学术交流活动，充 分发挥研究生的主观能动性，引导研究生产出高水平科研成果。 第四十一条 对学术成果严格把关。 导师应认真审阅研究生拟发表的学术成果，严把质量关，保 证成果中相关数据的真实性和可靠性，杜绝编造数据、抄袭他人 研究成果等学术不端行为的发生。 －14－ 第四十二条 执行研究生资助政策。 配合完成国家奖学金、学业奖学金和专项奖学金等奖励的评 定工作，客观公正地对研究生及其学术成果进行评价。按规定主 动资助科研津贴，支持研究生特别是家庭经济困难者参与助教、 助管等勤工助学岗位工作。 第四十三条 指导研究生学位论文选题和开题。 导师要指导研究生选择科研方向，认真审阅研究生的开题报 告并提出修改意见，把好研究生学位论文开题关，并制订详细的 学位论文工作计划。 第四十四条 对学位论文进行阶段检查。 导师要把好研究生学位论文阶段检查质量关，定期检查研究 生学位论文工作进展情况，对存在较严重问题的论文，要及时做 出适当处理。 第四十五条 审阅研究生学位论文。 导师应具体指导研究生撰写学位论文，认真审阅研究生学位 论文的全部内容，注重学术水平和实际意义。对于合格的学位论 文，同意其参加论文答辩；对不符合要求的学位论文，不同意其 参加论文答辩；并积极向学校推荐优秀研究生学位论文。 第四十六条 导师要自觉加强个人修养，做到为人师表、以 身作则，以高尚的人格魅力和道德情操教育引导学生。 第四十七条 导师负有对研究生进行思想政治教育的首要 责任，要将理想信念、爱国主义等教育贯穿于培养全过程，要在 －15－ 教学和科研实践中培养研究生良好的学风，严格要求学生遵守学 术道德规范。导师应了解掌握研究生的思想状况，关心研究生的 成长，帮助他们解决学习和生活中遇到的困难和问题，积极参与 到研究生党团和班集体建设及各类活动中。 第四十八条 导师应对研究生进行就业指导，并协同有关部 门做好研究生的毕业鉴定等各项工作。 第四十九条 导师可在学校和学院的支持下出国进行短期 访问、讲学，进行科研合作或参加国际学术会议。 第五十条 研究生经导师指导公开发表的学术论文，导师有 署名权；研究生在导师指导下完成的科研成果，研究生和导师共 同拥有知识产权。 第五十一条 导师指导的学位论文在各级优秀论文评选活 动中获奖的，学校根据学位论文获奖等级对导师给予相应奖励。 第五十二条 学校定期评选优秀研究生导师，并实行奖励政 策，在授予荣誉称号的同时，给予奖金或实物奖励。 第五十三条 专业学位硕士生校外导师的职责与义务 1.与校内导师合作指导专业学位硕士生，共同负责为专业学 位硕士生从事科学研究及工程专业实践创造必要的条件，包括提 供工程资料、实验场地、仪器设备、专业实践经费等。 2.参与审查研究生的选题报告和研究方案，并指导方案的实施。 3.参与学位论文的评审。 4.推荐本单位优秀的在职人员报考我校研究生。 －16－ 第七章 申诉与复议 第五十四条 相关单位或个人若对研究生导师招生资格审 核工作的过程或结果提出质疑、申诉或异议，先由各学位评定分 委员会予以受理、初审，再提交校学位评定委员会进行核实、复 议，并以投票表决的方式作出裁决。学校学位评定委员会闭会期 间授权研究生院受理申诉并组织复议。 第五十五条 学校学位评定委员会受理申诉后即启动复议 程序，三十个工作日内完成裁决，并将结果送达本人。 第八章 附 则 第五十六条 本办法自公布之日起施行。原有的《长沙理工 大学研究生指导教师管理办法》 （长理工大研〔2010〕21 号） 、 《长 沙理工大学高水平人才担任研究生指导教师暂行规定》（长理工 大研〔2015〕6 号）同时废止，现有各有关规定与本办法不一致 之处，以本办法为准。 第五十七条 本办法之修订、 解释权归学校学位评定委员会， 学校学位评定委员会闭会期间授权研究生院对本办法进行修订和 解释。 －17－ 长沙理工大学党政办公室 －18－ 2016 年 7 月 14 日印发