尖山区人力资源和社会保障局 2022年政府信息公开工作年度报告.docx

尖山区人力资源和社会保障局 2022 年政府信息公开工作年度报告 本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以 下简称《条例》)的相关规定，全面总结了 2022 年政府信息公开 工作及相关主要数据。报告所列数据统计期限自 2022 年 1 月 1 日起至 2022 年 12 月 31 日止。本年度报告可在尖山区政府网政 府信息公开平台（http://www.sysjs.gov.cn/）查阅或下载，如 有疑问请与尖山区政务公开办公室联系（联系地址：尖山区新兴 大街 191 号，邮编：155100，联系电话：0469-4243949，电子 邮箱： renshiju888@163.com）。 一、总体情况 2022 年，在区委、区政府的领导下，尖山区人社局政务公 开工作以习近平总书记重要讲话精神为指导，按照区政务公开工 作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》， 结合我单位实际，采取有效措施，积极开展了政务公开各项工 作，提升了尖山区人社局信息公开工作的质量。 (一)主动公开 我局在区委、区政府和市人社局的领导下，政府信息公开 工作坚持以科学发展观为指导，以主动公开为核心，逐步完善公 开制度为保障，不断升华公开内容，提升公开水平。2022 年， 尖山区人社局信息公开工作严格按照《中华人民共和国政府信息 — 1 — 公开条例》，紧密结合我局实际，围绕追讨农民工工资、退休审 批、工资调整、劳动合同备案等人社工作，及时公开贯彻落实人 社有关政策措施及执行情况，规范权力运行，促进服务型机关建 设，积极按时对政府信息公开咨询进行答复。 （二）认真组织实施。 我局坚持将政务公开工作作为一项重要内容进行布置，并 狠抓计划落实，确保政务公开工作有序、健康开展。2022 年 度，我局在政府网站上对人社机构职能、内设机构、办公情况、 政策法规、工作动态等信息及时更新，对人力资源和社会保障方 面的法律法规、政策、规范性文件及时公布，对其他符合政务公 开原则的信息也做到及时公开，不断增强公开的实效性，以公开 促规范，以公开促服务，以公开促落实，切实保障人民群众知情 权、参与权、表达权和监督权。 （三）加大监督指导力度，充分发挥保障作用。 一是明确领导责任。为做好政府信息公开工作，我局高度 重视，局长亲自部署、检查、指导，牵头协调重要事项，把政府 信息公开、提高信息发布时效摆上重要工作日程，有效促进了信 息公开工作的深入开展。 二是规范考核评估。我局认真梳理本级政府绩效考核体系 中政务公开各项指标，根据新形势新要求进行调整完善。 二、主动公开政府信息情况 — 2 — 第二十条第（一）项 信息内容 本年制发件数 本年废止件数 现行有效件数 规章 0 0 0 行政规范性文件 0 0 0 第二十条第（五）项 信息内容 本年处理决定数量 行政许可 0 第二十条第（六）项 信息内容 本年处理决定数量 行政处罚 0 行政强制 0 第二十条第（八）项 信息内容 本年收费金额（单位：万元） 行政事业性收费 0 三、收到和处理政府信息公开申请情况 申请人情况 法人或其他组织 （本列数据的勾稽关系为：第一 项加第二项之和，等于第三项加 第四项之和） 自 商 科 然 业 研 人 企 机 业 构 — 3 — 社 法 会 律 公 服 益 务 组 机 其 他 总 计 织 一、本年新收政府信息公开申请数 0 量 二、上年结转政府信息公开申请数 量 （一）予以公开 0 0 构 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 （二）部分公开（区分处理 0 的，只计这一情形，不计其 0 0 0 0 0 0 他情形） 1.属于国家秘密 0 0 0 0 0 0 0 2.其他法律行政法规 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7.属于行政执法案卷 0 0 0 0 0 0 0 8.属于行政查询事项 0 0 0 0 0 0 0 三、 禁止公开 本年 3.危及“三安全一稳 0 度办 定” 理结 （三） 4.保护第三方合法权 0 果 不予公 益 开 5.属于三类内部事务 0 信息 6.属于四类过程性信 0 息 — 4 — 1.本机关不掌握相关 0 （四） 无法提 供 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3.要求提供公开出版 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 政府信息 2.没有现成信息需要 0 另行制作 3.补正后申请内容仍 0 不明确 1.信访举报投诉类申 0 请 2.重复申请 （五） 不予处 理 物 4.无正当理由大量反 0 复申请 5.要求行政机关确认 0 或重新出具已获取信 息 1.申请人无正当理由 0 （六） 其他处 理 逾期不补正、行政机 关不再处理其政府信 息公开申请 2.申请人逾期未按收 0 费通知要求缴纳费 — 5 — 用、行政机关不再处 理其政府信息公开申 请 3.其他 0 0 0 0 0 0 0 （七）总计 0 0 0 0 0 0 0 四、结转下年度继续办理 0 0 0 0 0 0 0 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 行政复议 行政诉讼 未经复议直接起诉 结 结 其 尚 果 果 他 未 总 维 纠 结 审 计 持 正 果 结 0 0 0 0 0 结 结 其 尚 果 果 他 未 维 纠 结 审 持 正 果 结 0 0 0 0 复议后起诉 结 结 其 尚 总 果 果 他 未 总 计 维 纠 结 审 计 持 正 果 结 0 0 0 0 0 0 五、存在的主要问题及改进情况 2022 年度，尖山区人社局的政府信息公开工作虽然取得了 一些成绩，但还存在公开信息未能完全满足公众需求及因民众对 政府信息公开工作的认知意识较为淡薄，对有关公开信息的查询 途径尚不被基层群众所熟悉的问题。在今后的工作中，我局将按 照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，认真贯彻落 实，采取以下措施加以改进。 — 6 — 一是加强学习和培训。认真学习《中华人民共和国政府信 息公开条例》等法律法规，进一步提高思想识，明确公开事项范 围，不断增强做好政府信息公开工作的责任感和使命感，及时了 解公众需求更新相关信息。 二是有效运用政府政务公开网站和省一体化平台网站。采 取以区政府网站、省一体化平台网站为主战场，切实加强信息公 开查询方式方面的宣传，提高群众对政府信息公开的知晓率。 六、其他需要报告的事项 无其他需要报告的事项。 — 7 —