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专任教师高级岗位申报说明 一、申报材料 （一）申报人填写《专任教师高级岗位聘用申请表》和《专任教师高级岗位 聘用申报条件统计表》，所在院（系）负责初审并汇总。 （二）各院（系）将《申请表》和《统计表》的电子版统一报送人事处，由 人事处分别提交各责任部门进行复审。 （三）申报人须提前准备好聘岗所需有效业绩支撑材料，由所在院（系）和 责任部门根据初审和复审情况确定是否提交核查。 （四） 《申请表》和《统计表》纸质版待学院复审无异议后再正式提交。 （五） 《申请表》和《统计表》填表说明附后。 二、申报时间安排 （一）5 月 27 日前，各院（系）组织完成个人申报工作。 （二）6 月 2 日前，各院（系）完成初审、汇总和上报工作。 （三）6 月 7 日前，人事处、教科处、高教中心完成复审、反馈工作。 （四）6 月 9 日前，各单位完成专任教师高级岗位的评议、推荐、上报工作。 具体工作安排见《岗位聘用工作安排计划表》 三、有关要求 （一）申报人要按有关文件、通知要求，如实填报、准备业绩材料。部分个 人业绩情况可通过学院“工资查询”系统查询填写。 （二）各院（系）和责任部门要严格按照《实施办法》和《指导意见》进行 审核认定，对个人提出异议的情况，要做好复核和解释工作。 （三）各院（系）专任教师中、初级岗位聘用工作，由各单位根据本单位聘 用条件和办法，在学院下达的控制比例内自行组织。 岗位设置与聘用领导小组办公室 2017 年 5 月 23 日 附：《专任教师高级岗位聘用申请表》和《专任教师高级岗位聘用申报条件 统计表》填表说明 《申请表》和《统计表》填表说明 1、两张表中所填内容均须为学院《岗位设置与聘用实施办法》 和《指导意见》中规定任现职以来近五年（2012-2016）取得的有效 业绩。 2. 待“★”的项目可登录“工资查询”系统查询填写。 3. 时间格式为“0000.00”，如“1999.12” ；位次格式“00/00” ， 如“1/7”。 4. 年限计算：2017-起始年份 《专任教师高级岗位聘用申请表》 一、工作时间、入职学院时间★：查询填写。 二、现岗位（职务）：填写学院行文任命的职务，如执行院长、副院长、 系主任等；无职务的填 教师。 三、学科专业所属元（系）：按专业所属院（系）或任教课程开课院（系） 填写。 四、现任专业技术职务的任职时间、任职年限★：查询填写。 五、近五年考核情况★：查询填写。其中， “1”为“优秀”， “2”为“合 格”， “3”为“基本合格”， “4”为“不合格” 六、符合岗位聘用业绩条款：综合描述。如 1. 任副高级职务满 3 年，符合聘用六级岗位业绩条件的第（一） 、 （二） 、 （三） 、（五）条，共 4 条。 2. 任副高级职务满 3 年，符合聘用六级岗位业绩条件的第（一） 、 （二） 、 （五）条，共 4 条，其中第（五）条中满足 2 项，可视为满足 2 条。 3. 任副高级职务满 9 年，符合聘用六级岗位业绩条件的第（一）条，共 1 条。 4. 任副高级职务满 9 年，符合聘用五级岗位业绩条件的第（一） 、 （二） 、 （三） 、（五）条，共 5 条，其中第（五）条中满足 2 项，可视为满足 2 条。 七、近五年（2012-2016 年，下同）教学工作量情况： 1. 主讲课程：如实填写； 2. 年均当量学时★：查询填写。 八、综合评教情况： 1. 评教成绩★：查询填写； 2. 本院系同级教师排名★：查询填写。系统仅提供符合业绩条件的排名百 分比。 九、任现职以来近五年有效教学获奖及指导类获奖情况： 1. 获奖时间、获奖名称、批准机关：如实填写； 2. 奖励级别：国家级、省部级、厅局级、校级或 A 类、B 类、C 类等； 3. 奖励等级：一等奖、二等奖、三等奖等。 十、任现职以来近五年承担的有效教科研项目情况： 1. 项目名称、批准机关、开始时间、位次：如实填写； 2. 完成情况：结项、在研； 3. 项目类别：教学、科研； 4. 项目级别：国家级、省部级、厅局级、校级重点、校级一般。 十一、任现职以来近五年有效教科研成果获奖及专利情况： 1. 获奖成果/专利名称、批准机关/授奖单位、获奖时间、位次：如实填写； 2. 奖励类别：教学、科研、专利； 3. 奖励级别：国家级、省部级、厅局级、校级；专利填写：发明或实用； 4. 奖励等级：一等奖、二等奖、三等奖等。 十二、任现职以来近五年发表与所属专业方向或教学工作相关的有效论文： 1. 论文题目、刊物名称、卷期、发表时间：如实填写； 2. 级别：SCI、EI、SSCI、CSSCI、统计源、中文核心等。 十三、任现职以来近五年出版的有效专著、教材情况：如实填写。 《专任教师岗位聘用申报条件统计表》 本表为申报资格、业绩条件统计表，申报人根据《申请表》有关内容统计填 写，由所在单位进行汇总，并按申报岗位等级由高到低进行排序。见示例。 示例 专任教师高级岗位聘用申报条件统计表 姓名 示例 1 示例 2 示例 3 所在单位 及职务 现从事专 业及所属 院系 参加工作 时间及入 职学院工 作时间 岗位聘用有效业绩条件 现任专业技 术职务、时 间及年限 机控学院 机械工程 1988.07 教授 教师 机控学院 1988.07 2014.10/3 化工学院 化学 1990.07 副教授 副院长 化工学院 2013.09 2006.05/11 文经学院 工商管理 2003.07 讲师 系主任 文经学院 2003.07 2010.10/7 年均教学 综合评教成 教学获奖或 工作量 绩及排名 指导类获奖 450 560 500 教学或科研项目 申报 成果获奖或专利 论文、专著、教材 92.88 前 % 95.06 前 10 % 备注 四级 % 94.66 前 岗位等级 B 类一等奖 省部级教改项目 3/10； 厅局级一等奖 3/9； 1项 厅局级科研项目 主持 发明专利 1 项 厅局级教改项目 主持 厅局级一等奖 2/5 核心 2 篇 五级 CSSCI 1 篇，核心 1 篇 七级 破格