附件3 全国工人先锋号（48个）简要事迹.docx

有米科技股份有限公司有米科技双创 示范基地团队简要事迹 有米科技双创示范基地团队（以下简称“团队”）共有 成员 12 名，是广东省工人先锋号团队。团队坚持两新党建 引领，成立区内首个孵化党支部，并获评市级“双强六好” 党组织。团队深耕广州大学城 14 年，从自主创业到服务创 业，深知创业之路不易。在孵化企业过程中，团队白天组织 双创活动对接资源，晚上与创业者交流业务思路，将多年创 业经验进行总结和重构，打磨出“产业+孵化+基金”的模式， 并成功孵化出以乐摇摇、探迹等独角兽企业为代表的科创型 企业超 1400 家，带动就业超 2 万人次，贡献产值超 35 亿元， 税收 5300 万元，助力大学城双创服务工作成为全省标杆。 团队通过基金投资+融资对接，帮助 25 家企业获得投融资， 累计投融资金额近 3 亿元。疫情期间，为企业减免租金超 300 万元，有效稳定企业复工复产；投入 VR 直播基地，提供直 播带岗服务，带动超 500 人次应届生就业；多次前往毕节、 梅州开展乡村振兴工作， 捐资捐物超 70 万元，帮扶群众超 700 人次。凭借在创新创业领域的突出贡献获评中国技术创业协 会“科技创业孵化贡献奖”，被科技部认定为“国家级科技 企业孵化器”。团队带头人陈伟也先后获评粤港澳大湾区青 创服务英雄榜十强和番禺区创新创业服务领军人才表彰。 广州三环专利商标代理有限公司知识产权 服务团队简要事迹 广州三环专利商标代理有限公司（下称三环公司）成立 于 1986 年，是华南地区首批获得国家知识产权局批准代理 涉外专利业务的事务所。三环知识产权服务团队（下称团队） 是三环公司的重要服务团队，曾获广东省五一劳动奖状、广 州市先进集体等荣誉。 团队多年代理专利申请量居全国前列，2022 年带领公司 获得中国发明专利授权 9920 件，授权量排名全省第一，全 国第二。代理的专利于 2022 年获第二十三届中国外观设计 金奖 1 项、中国专利银奖 1 项，中国专利优秀奖 12 项，获 奖数量广东省名列前茅。 团队推出“科技专利贷”“三环专利快贷”“知易贷” 等多个服务产品，2022 年为 300 多家企业提供知识产权质押 融资服务，融资额达 106.27 亿元，为具有自主研发技术的 科技型中小企业拓宽成长渠道。 团队积极参与制定广东省地方标准《高价值专利培育布 局工作指南》，制定了全国首个针对知识产权维权和保护工 作站的《知识产权维权援助和保护工作站服务规范》（广州 市地方标准），带动知识产权服务行业创新发展。 建设广东省汽车产业知识产权协同运营中心，通过专利 大数据分析广东省汽车产业链优劣势技术领域，筑牢织密汽 车产业知识产权生态圈，促进汽车产业高质量发展。 广州宸祺出行科技有限公司产研中心 研发部简要事迹 产研中心研发部作为广州宸祺出行科技有限公司（如祺 出行）的技术管理部门和研发体系枢纽，现有专业研发人员 48 人，主要负责如祺出行平台数据系统的开发、自动驾驶、 产品设计以及企业级营销系统等相关研发工作。 产研中心研发部坚持以精湛的技术为如祺出行 1800 万 注册用户的便捷出行保驾护航，以科技驱动提升服务安全和 品质，积极融入到智慧交通建设的浪潮中，通过自主研发一 站式数据管理及应用开发平台“祺立方”，有效融合用户出 行、平台车辆调度、城市道路畅通等需求，提供涵盖操作系 统、终端应用、用户体验于一体的完整解决方案；针对老年 人打车不便的情况，推出“如祺适老版本 APP”，提供简洁 流畅的“助老模式”打车服务；研发如祺阡陌疏导系统，实 现地图自建能力；并努力构建 Robotaxi 运营科技体系，助 力公司先后推出全国首个真正全开放 Robotaxi 运营科技平 台、全国首个 Robotaxi 运营监管平台以及 Robotaxi 运营车 辆管理系统，全力推动自动驾驶运营商业化落地。同时，依 托产研中心取得的各项技术创新成果，先后帮助公司成功认 定为国家“高新技术企业”、“广东省工程技术研究中心”。 获得荣誉：2022 年广东省工人先锋号；广汽集团-创新 广汽活动 QC 发表成果铜奖；累计获得 15 项软件著作权，24 项授权专利。 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究 院概念与造型设计中心简要事迹 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院概念与造 型设计中心是广汽集团的设计枢纽，始终坚持“引领式”创 新模式，为集团旗下传祺、埃安等自主、合资品牌提供设计 服务。自 2006 年成立至今已建成一支近 400 人的专业团队 规模，形成并具备国际竞争力的工业设计创新能力。围绕 “概念设计”和“产品化设计”两个板块，设计中心创新设 置国内最为完备的 18 个专业方向，打造了以广州为中心， 辐射上海、洛杉矶和米兰的全球化顶尖设计团队，实现设计 研究至设计产业化的全流程价值创造，100%的原创设计获得 市场广泛好评，在汽车造型设计领域已具备强劲竞争力的国 际-流设计品牌。设计中心完成了传祺影酷、影豹、GS4、 GS8、M8 和广汽埃安 AION S、Y、V 等多款有影响力的量产明 星车型设计，将造型设计打造成广汽产品力的特色，助推销 量增长和市场成功。秉持设计驱动创新，设计中心不断输出 高水平设计作品；以持续的突破创新，在国际汽车设计领域 产生了重要的影响，为中国设计在世界车坛建立了显著的地 位。设计中心用“国内领先、国际一流”的设计实力，强有 力的支撑了自主品牌发展。先后获得广东省工人先锋号、中 国外观设计金奖、中国优秀工业设计奖、广东省省长杯、IF 设计奖等国内外知名设计奖 30 余次。 广州市公安局指挥中心情报信息处绩效 考核督导科简要事迹 绩效考核督导科成立于 2016 年 10 月，正科级单位，现 有在编民警 9 人、辅警 24 人，主要承担全市性社会治安情 报分析研究、公安大数据人工智能分析应用、全市公安业务 绩效考核评价、全市公安统计、全市治安分析统计系统开发 维护等职能工作。一是党建统领，以“初心”理念锻造忠诚 可靠的情报铁军。充分发挥先进基层党组织的支部“战斗堡 垒”作用，以党建促队建，锻造坚强战斗堡垒；二是主动作 为，以“无畏”勇气捍卫社会治安的安全平稳。聚焦主责主 业和风险防控，提升全市治安异常风险发现和预警能力，情 报研判产品得到省市领导高度肯定，在全省范围内率先开展 警情标准化工作，推动党委、政府科学决策；三是敢于创新， 以“破局”精神开创社会治理的崭新局面。强力推进大数据 分析和人工智能应用，打造全国首创亮点，搭建的模型获得 全国技术革新优秀奖、全省智慧新警务建模应用二等奖；四 是持续攻坚，以“必胜”决心推进全局考核的争优创先。聚 焦业务一流和考核指挥棒作用，统筹推进全局公安业务绩效 考核和评价工作，形成操作性强、指标科学的具有广州特色 的综合评价办法，带动全市各警种分局提升业务工作水平， 广州市公安局连续 5 年在全市绩效考核中排名一等。 广州市老人院安宁疗护中心 简要事迹 广州市老人院安宁疗护中心于 2008 年成立，致力为临 终老人及其家属提供安宁疗护服务，现有工作人员 145 名。 中心以临终老人需求为导向，以整合照料理念为指引，以缓 和医疗为核心，用爱心和专业的服务守护老人们生命的“最 后一公里”。 一、服务为本，这里是临终老人最安心的人生港湾 15 年来，中心坚持以人为本，组建多学科协作团队， 为 1000 多名临终老人提供医疗、护理、营养介入、康复治 疗、社交与心理辅导等服务，累计服务超 150000 人次。 二、深耕细作，这里是安宁疗护人才的培养沃土 中心经过 15 年的深耕细作，成为全国民政系统优秀服 务品牌，形成了大师领军、结构合理、梯次分明的安宁疗护 人才队伍，3 个安宁疗护案例获全国、民政部奖项，中心多 名工作人员在省、市劳动竞赛中取得优异成绩，涌现出一批 高技能人才。 三、专业引领，这里是推广安宁疗护理念的专业基地 中心多次举办安宁疗护服务交流会，组建广州及周边地区安 宁疗护协作网络，参与编制安宁疗护地方标准，撰写多本安 宁疗护经验手册，安宁疗护服务经验多次在全国、省、市行 业交流会上进行分享，得到上级民政部门、服务对象及社会 公众的充分肯定，省、市媒体多次宣传报道。 深圳市机场股份有限公司消防急救中心 生命之星班组简要事迹 生命之星班组是深圳市机场股份有限公司消防急救中 心下属医疗救护团队，现有成员 58 人，班组每年为上万人 次旅客提供医疗救护服务，打造了安心、放心、舒心的“健 康机场”。 生命之星班组曾获 2022 年全国民航工人先锋号，2020 年广东省先进集体、 第十一届深圳市顾客满意服务明星团队、 深圳经济特区民航建设示范班组， 2019 年深圳市工人先锋号、 民用机场突发事件救援医疗处置大赛团体处置优秀奖等荣 誉称号。 疫情期间，班组涉疫出诊约七千次，转诊发热人员超三 千人，保障国际航班 361 架次，转诊涉疫人员 378 名，为保 障人民群众生命安全和畅通深圳市国际航空客流、物流运输 做出积极贡献。创新实施“爱心医疗巡诊便民服务”项目， 培训义务救护员 8000 余人，在航站楼引进 4 台自助售药机 并投放 134 台自动体外除颤器（AED），使深圳机场成为首 家落地“简化医疗服务”的国内机场。班组与深圳机场义工 联合力推出的“健康空港公益行”项目，先后获得第三届民 航青年志愿服务项目大赛金奖和中国青年志愿服务项目大 赛银奖。班组组织医护人员走进学校，为近千名中小学生送 上新冠病毒防控、眼睛保健、心肺复苏等知识课程，在社会 面营造“尊医重卫，共享健康”的良好环境。 深圳市冠旭电子股份有限公司研发三组 简要事迹 深圳市冠旭电子股份有限公司研发三组，主要致力于智 能蓝牙耳机，智能音响等音视频产品的研发和设计，由郭世 文等 8 人组成。 2022 年被深圳市总工会授予深圳市工人先锋号；设计生 产的产品多次荣获美国、德国等多国家奖项、中国优秀工业 设计奖金奖提名奖等全球知名工业设计奖项，领先业内。研 发出利用蓝牙实现智能语音交互的音箱 CLEER STAGE 和结合 了体温健康数据监测的 CLEER EDGE 耳机,获得了三十余项专 利授权及 11 项中国当代好设计奖，广东省人民政府授予广 东专利奖。 小组 15 款以上蓝牙智能音频产品,参与深圳发改委批准 的“蓝牙/wifi 智能音箱研发及产业化”专项的软件、硬件 开发。班组成员为适应新的评价制度,创新研究方式和手段, 产出各种形式的高质量科研成果。他们不断学习紧跟前沿， 白天忙本职工作，晚上花费大量时间研读相关书籍，或坐在 电脑前忙碌到深夜，通过互联网掌握国内外的学科发展的最 新动态和前沿领域问题。他们耐得住寂寞，从工程样品到试 产再到量产的开发过程，在车间与实验室来回试验、反复推 敲，寻找解决问题的方案，靠着直面挑战的决心和毅力，研 发产品 2022 年产值达 6.7 亿元。此外他们还坚持“传帮带”， 帮助企业不断挖掘和培育人才。 深圳市杰普特光电股份有限公司 脉冲研发部简要事迹 脉冲研发部是深圳市杰普特光电股份有限公司的下属 研发部门，现有成员 55 人。 实施创新驱动发展战略，完善科技创新体系。该部门以 研发性能领先的脉冲光纤激光器、打造一流团队为目标，出 色地完成各项指标，为公司实现经营目标做出了积极贡献。 2010 年开发了国内首台商用脉宽可调脉冲激光器，填补了该 领域国内空白。 建设现代化产业体系，壮大实体经济。脉冲研发部主导 进行了 M2、M6 等系列开发，推出 LP 系列激光器等，实现了 细分领域全球销量冠军，打破了美国 IPG、英国 SPI 在该领 域的垄断，实现进口替代。 推动战略性新兴产业融合集群发展。2021 年，脉冲研发 部在开发端主动转变，将开发方向转向新能源电池、光伏、 激光清洗等领域。主导开发的“脉宽可调高功率光纤激光器 关键技术研发及产业化”项目经同行专家鉴定，总体技术达 到国际先进水平。 构建新发展格局，推动高质量发展。2022 年，脉冲研发 部在现有领域走得更远更深，单模脉冲光纤激光器功率提升 至千瓦级、多模脉冲光纤激光器功率千瓦级、脉冲能量百毫 焦，并推出飞秒脉冲光纤激光器产品。同年牵头撰写制定了 团 体 标 准 《 MOPA 脉 冲 光 纤 激 光 器 》 （ 标 准 号 T/COEMA 002L—2022），已通过技术评审并发布，推进了 MOPA 脉冲 光纤激光器行业健康发展。 中国医学科学院阜外医院深圳医院重症医 学科（术后 ICU）简要事迹 阜外医院深圳医院是国家医疗区域中心，深圳市唯一一 所三甲心血管专科医院。重症医学科（术后 ICU）是医院的 核心部门，肩负全院危重症病人“抢救基地”的使命，完成 高难度术后监护 14500 多例。近两年 ICU 患者抢救成功率＞ 99%，处于深圳心脏重症领域领先行列。 曾获 2022 年深圳市优秀护理集体；2021 年广东省五一 劳动奖状；2021 年深圳十佳优秀护理集体；2017 年市五一 劳动奖状;科内十余人获得市级以上荣誉称号。 近年开展心脏移植术后监护 30 余例，成功率 100%。术 后无严重感染和排异等并发症，为全国仅有的 4 家单位之一； 开展人工心脏术后重症监护 10 例，人工心脏手术患者均痊 愈出院；人工心脏撤除术后监护 1 例，是全国第 2 例成功撤 机恢复自主泵功能的患者；积极开展新业务、新技术，填补 了广东省乃至华南地区的空白。 积极参与发起深圳地区重症医学、CCU、心外 ICU 规范 建设，推广 ECMO、IABP 等机械辅助的应用，为深圳心脏重 症事业的发展做出了积极贡献。 积极参加新冠抗疫工作，科主任带领 2 名护士驰援深圳 市三院重症病区，坚守在重症治疗区域，连续作战 104 天， 穿防护服时间达 600 余小时，最长连续工作 12 小时；开展 使用 ECMO 救治患者 6 人。 深圳市新产业生物医学工程股份有限公司 试剂关键原料及工艺研发团队简要事迹 试剂关键原料及工艺研发团队是新产业生物试剂研发 与生产中心下属项目团队，成立于 2020 年 1 月，现有成员 20 人。团队主要负责新冠抗原抗体及小分子夹心法试剂等重点 项目的研发。 2020 年 2 月，在疫情爆发初期率先研制出全球首个新冠 抗体发光检测试剂，极大助力了全球疫情防控。于 2020 年 荣获深圳市科技进步二等奖，2021 年荣获广东省五一劳动奖 状。2021 年成功研制基于血液检测的新冠抗原超灵敏检测试 剂，对新冠重症患者的临床监测与疾病转归具有显著指导意 义，2022 年被广东省药监局评为“三重”创新服务项目。 面对不孕不育患者常因检测方法的性能不足而导致临 床误判的问题，团队成功开发出小分子夹心法复合物抗体及 检测试剂，性能达到世界先进水平，使新产业生物成为全球 首家实现用双抗体夹心法精准检测雌激素（E2）的化学发光 厂家，填补了全球在该技术领域的空白，也证明了中国制造、 中国创造的可能性。 团队秉持着“通过持续不断的产品和技术创新，为人类 生命健康做贡献”的理念，用最专业的态度和精神，为一线 临床医生提供重要诊疗依据，为全球体外诊断事业贡献坚实 力量。 珠海凯邦电机制造有限公司一分厂 铁壳定子绕线班简要事迹 一分厂铁壳定子绕线班，是珠海凯邦电机制造有限公司 基层班组，现有员工 37 人，主要负责生产铁壳定子绕组、 罩机定子绕组、三相定子绕组，日均产量在 2.6 万台以上。 班组坚持以“追求完美质量、实现售后零缺陷”为班组目标， 以严谨、务实、真诚的工作态度出色地完成工作目标，是一 支充满干劲的队伍。 班组定期开展活动，包括质量主题月活动、QC 小组、全 员提案改善、各类知识竞赛、文体活动、劳动模范评比等， 增强团队凝聚奋斗拼搏力量。班组团队成员在改善创新方面 累计获得多项荣誉，成果内容涵盖现场提升、成本管控、效 率提升、质量改善等，其中 QCC 活动获国家级奖项 5 项；省 级奖项 10 余项；市级奖项 20 余项。先后获得国家级“2021 年质量信得过班组”荣誉称号、2022 广东省“工人先锋号” 等荣誉称号。充分体现出班组员工集体爱岗敬业、争创一流、 踏实肯干、务实创新的精神，为公司、为社会作出较大的贡 献。 “追求完美质量、实现售后零缺陷”是班组的目标， “为世界提供可靠驱动力”是公司的使命，一分厂铁壳定子 绕线班作为公司的小班组，担具大使命，始终坚持在自主创 新、自主管理的道路上不断前行，为公司创造更大的价值， 为社会贡献更大的力量。 珠海保税区摩天宇航空发动机维修 有限公司技术运营部 ZOE10 试车台车间简要事迹 珠海保税区摩天宇航空发动机维修有限公司技术运营 部 ZOE10 试车台车间主要负责航空发动机维修流程中的最 后一道工序——出厂前的性能测试，该车间由 55 名专家、 工程师、资深生产线检验员等人员组成，囊括了航空发动机 系统的发电系统、燃油供给系统、滑油降温系统给、数据采 集系统、液压控制系统等多个子系统，可适用于推力在 15 万磅范围内所有类型航空发动机的测试，是世界上最大、最 先进的试车台之一。 该车间现已累计完成超过 2000 台航空发动机的试车工 作，为公司航空发动机维修生产工作提供重要的测量数据。 2020 年，摩天宇产能由 300 台扩大到 450 台，为配合公司产 能的大幅度提升，同年启动了第二试车台的建设项目。经过 两年的紧张施工，第二（金湾）试车台预计在今天五月份投 产，这是珠海摩天宇发展史上的里程碑，也为中国民航事业 立下的一大新功。 这些在全亚洲范围内来看都引以为傲的数据，彰显了该 车间强大的航空发动机维修技术能力和丰富的试车经验。该 车间共 7 次荣获珠海摩天宇公司“优秀团队”荣誉称号，并 获得南航集团“优秀班组”、珠海市“工人先锋号”、广东 省“工人先锋号”等荣誉称号。 华能汕头海门发电有限责任公司 检修部炉控班简要事迹 华能汕头海门发电有限责任公司是中国华能集团标杆 电厂。检修部炉控班作为生产一线班组，牢牢把握企业职责 定位，牢固树立“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团 队”宗旨，为公司四台百万机组安全节能环保运行保驾护航。 先后荣获广东省五一劳动奖状、广东省青年文明号等荣誉称 号。 一、争创一流工作，能源保供贡献一流业绩。锅炉热工 控制是发电厂稳定运行的基础条件，班组严格做到“重大故 障不过班，重要故障不过日”，常年保持月度消缺率 100%， 助力公司夺得 2022 年全国百万机组可靠性对标第一，圆满 完成“党的二十大”等保电政治任务。 二、争创一流服务，助力民生助推绿色发展。炉控班在 无先例可循的情况下大胆实践探索，圆满完成百万机组锅炉 供热改造控制逻辑优化项目，助力公司 3 号机组成为国内首 台百万千瓦热电联产机组，一举取代当地印染产业散烧锅炉 101 台，每年减排二氧化碳 58 万吨，切实为汕头产业升级与 绿色发展贡献力量。 三、争创一流团队，创新创效提升竞争实力。班组致力 打造“学习型、技能型、创新性”团队，自主建设热控创新 工作室，先后完成给煤机 DCS 一体化改造等 5 项技术创新， 累计获得国家专利 5 项，助力公司持续提升热控系统安全可 靠性。 乳源东阳光电化厂双氧水车间生产班 简要事迹 乳源东阳光电化厂隶属于广东东阳光科技控股股份有 限公司（东阳光科-600673），位于韶关市乳源瑶族自治县 开发区。生产班现有职工 55 人，占双氧水车间总人数的 83%。 管理全部 4 套生产装置，总设计年产能 27 万吨（27.5%）。 生产班全体职工秉承公司“空谈误事，实干兴业”的核 心价值观，爱岗敬业，积极进取，将安全生产放在首位，坚 持技改创新，推动公司高质量发展。一、二期装置均在 8 个 月内建设完成，并且全部一次性开车成功，顺利产出高品质 的产品。 生产班坚持技改创新之路，针对生产中的问题及时提出 优化解决方案。车间原有产品配制槽为 100 吨，产能提升后， 产品调配速度成为瓶颈，经车间研究决定将 600 吨的产品储 槽改为配置槽，极大地提高了调配速度，解决了发货难题。 生产班积极主动开展节能降耗，在氧化尾气系统分离器中加 装聚结滤芯，增大了芳烃回收效率，目前芳烃单耗大约 1.3kg/t,处于国内先进水平。将涡轮膨胀机，改造为涡轮膨 胀发电机组，利用压缩端剩余能量来发电，进一步降低产品 能耗。 生产班积极提升职工整体素质，紧跟创新科技更新的步 伐，是双氧水车间的中坚力量，坚持推动车间生产高质量发 展，助力车间、公司获得各项荣誉。 东瑞食品集团股份有限公司 生产部简要事迹 东瑞食品集团股份有限公司成立于 2002 年，注册资本 2.12 亿元，资产总值约 40 亿元，员工总人数约 1500 人，公 司于 2021 年 4 月在深交所主板挂牌上市。公司采取“自育 自繁自养一体化生态养殖”经营模式，打造集饲料生产、生 猪育种、种猪扩繁、商品猪饲养、活大猪供港及生猪内地销 售于一体的全生猪现代化产业链，是农业产业化国家重点龙 头企业、国家生猪核心育种场。 东瑞食品集团股份有限公司生产部是公司主要生产部 门，其针对市场需求从种猪源头对生猪质量进行控制，同时 制定精准的饲料配方，保证生猪各项指标均达到较高标准， 助力公司近年高质量供港活猪 20 多万头及达到香港市场 26% 的占有率，为牲猪稳产保供保民生贡献力量；是公司主要研 发部门，负责公司兽医防疫和生态养殖的技术研发和创新； 负责产品质量安全，坚持高质量、绿色环保发展，建立并维 护产品质量安全管理体系。2022 年顾客总满意度得分 4.8 分， 公司产品得到客户一致认可。是公司所有技术专利研发的归 口部门，截止 2021 年底，共拥有 42 项专利，其中发明专利 1 项，实用新型专利 41 项。2021 年 4 月，该集体上级单位 东瑞食品集团股份有限公司生产技术部荣获广东省五一劳 动奖状，生产部发挥了主要作用。同时生产部曾多次获得东 瑞食品集团先进集体荣誉。 广东宝丽华电力有限公司 发电部一值简要事迹 广东宝丽华电力有限公司是一家深耕老区苏区的综合 性能源企业，以“推动绿色掘起，实现科学发展”为目标布 局建设---梅县荷树园电厂，总投资 65 亿元。 荷树园电厂拥有国内首台具备自主知识产权、也是当时 世界上单机容量最大的单炉膛 300MW 等级循环流化床锅炉， 荣获 2011 年度广东省科技特等奖。2014 年经中电联认定 5 号机组创国内同类机组长周期连续运行最长 434 天记录并保 持至今；并荣获“2021 年度全国发电机组可靠性对标标杆机 组”称号。 2021 年，荷树园电厂在面临煤炭供应紧张和价格大幅上 涨的巨大压力，坚决贯彻党中央、国务院及省委、省政府能 源电力保供决策部署，不计成本，倾力保供，为广东能源电 力保供作出突出贡献，获广东省能源局表彰鼓励并致感谢信。 发电部是电厂运行系统的核心部门之一，全天候轮值保 障电力正常供应和负荷响应，时刻紧跟全省电网负荷情况及 系统出清，肩负着系统监盘、动态调参等一系列全流程操作 职能，为电厂乃至粤东地区电源点持续稳定输出保驾护航。 其中表现最为特出的是发电一值团队，在四个值中始终保持 着人员技能水平领先、业绩指标突出、成长潜力巨大等优势， 在贯彻落实电网调度系统安排和公司决策部署，圆满完成公 司安排的各项任务与指标方面表现优异。 中建钢构广东有限公司二车间 智能制造班组简要事迹 二车间智能制造班组是中建钢构广东有限公司生产管 理部的下属生产团队，现有成员 30 人。一直以来，在公司 的正确领导下，智能制造班组坚持创新引领、人才引领，不 断为公司实现经营目标做出积极贡献。 一、坚持创新引领，勇当行业制造标杆。自主研发建成 国内首条装配式建筑钢结构智能制造生产线，获得行业唯一 工信部认定“智能制造综合标准化与新模式示范项目”。依 托冯清川、白新涛、原汝超三大创新工作室，逐步形成智能 装备、数字管理、先进工艺三大创新，相关技术已获国家专 利授权 39 项。 二、坚持人才引领，获评省级产改示范。获评广东省产 业工人队伍建设改革试点，产改经验获全国总工会报道。班 组成员累计获得全国优秀农民工等省部级以上荣誉 12 项。 产改 3 年来，产量提升 25%，人均工效提升 22%，人均工资 提升 21%。 三、扛起时代使命，争当央企担当典范。参与大湾区 3 个机场、3 个高铁站、30 余所医院、120 余所学校等民生工 程建设。钢构件销往巴布亚新几内亚等 3 个国家，为习近平 总书记出席启用仪式的中国—巴新友谊学校·布图卡学园 等 9 个项目提供履约支撑。班组先后参与中央援港应急医院 等 11 个应急项目建设，交付床位总数超 2 万张。 东莞新奥燃气有限公司客户服务中心 简要事迹 东莞新奥客户服务中心成立于 2014 年，现有员工 48 人， 其中党员 5 名，团员 9 名。主要负责为东莞城区 21 万居民 用户的售气业务、户内置换通气、维修、安检等售后服务工 作。 一、立体式服务矩阵 轻松解决“燃”眉之急 中心不断完善线上、线下立体式渠道。除了传统 IC 购 气卡可免费更换 NFC 线上购气卡之外，还启动了物联网智能 燃气表更换工作，累计覆盖 16 万户，预计今年再新增 10 万 户。 在线下，公司燃气业务已入驻全市政务大厅 24 个，自 有营业厅 13 个，并与银行合作投入自助购气设备 1200 余台， 实现小区覆盖率 100%，与网上营业厅、在线管家、95158 服 务热线等线上服务渠道形成了立体式服务矩阵。 二、业务办理一站式服务 助力营商环境提升 目前新用户的自助开户比例已达 80%以上。中心还接入 东莞政务一体化平台，将电子证照信息共享应用于自助开户。 民用户需求响应时间分别由 7 个自然日和 3 个自然日，调整 为 5 个工作日和 2 个工作日，助力东莞市营商环境提升。 三、提升民生服务“温度” 践行企业社会责任 针对特困户，东莞新奥专门推出低价用气服务。公司还 为居民用户提供免费安检服务，缩短服务等待时间。 东莞新奥客户服务中心将为用户提供更加优质高效的 供气服务，以清洁能源助力东莞市在新起点上加快高质量发 展。 中国电信股份有限公司东莞分公司 网络操作维护中心简要事迹 中国电信股份有限公司东莞分公司网络操作维护中 心有员工 48 人，其中党员 25 人，省级、集团级研发高级 人才 19 人，负责东莞电信网络的指挥调度及维护支撑。 中心积极构建良好工作空间，提升员工凝聚力及创造力。 培养省级市级劳模 2 名、省级优秀党员 1 名，创建省级员 工创新工作室两个，荣获 2009 年省总工会“工人先锋号”、 东莞市政府“优秀志愿服务集体”等称号。 中心积极践行网络强国使命。推进宽带千兆升级，全 光 WIFI 业务发展迅速，用户占比全集团第一。自研 5G 定 制网支撑 VIVO 等企业从东莞制造转型东莞智造。 中心积极筑牢网络安全屏障。在 2022 年广东省政府 组织的“粤盾”和东莞市政府组织的“莞盾”安全攻防演 练中表现出色，获得书面表彰，成为东莞网信办安全合作 伙伴。建构反诈机制，以科技赋能反诈，涉案号码压降 44%，配合公安机关打击窝点 31 个。 中心积极厚植科研众创生态。完成研发项目 24 个，以 自动配置机器人项目加快 5G 基站投产效率；研发 VoWifi 电 话解决城中村手机掉线难题；打造“1+N”的政务云、警务 云、教育云等云体系支撑东莞数字化转型。质量提升项目四 次获“广东省优秀质量管理小组成果”，创新项目推广至 8 个省市应用。 广东电网有限责任公司中山供电局 500 千 伏文山巡维中心简要事迹 500 千伏文山巡维中心现有 17 名员工，平均年龄 32 岁， 中高级人才占比 76%，党员占比 56%，该中心位于中珠电网核 心位置，承接国家“西电东送”任务，联络广州南沙及中山火 炬两个国家级高新区，是对澳门供电通道关键节点，供电覆盖 480 平方公里，服务用户 28 万户，年均供电 60 亿千瓦时。该 中心践行“人民电业为人民”的企业宗旨，助力中山供电可靠 性指标连续十二年全国前十。一是“零缺陷”建成南网首座全 户内 GIS 500 千伏变电站并获“国家优质工程奖”，中山电网 加速迈向“双链四翼”。二是高标准建设数字电网，填补国内 智能变电站运维技术真空，建成南方首座新一代 220 千伏智能 变电站，实施中山首例“变电站双侧微机保护免启动更换”， 广东省内率先实现变电站远程一键顺控，关键业务“机器代人” 提速。三是竭诚服务地方经济社会高质量发展，全力服务比亚 迪、伊顿等高新企业增产扩容 240MVA，支撑深中通道、中广核 中山科研基地、中山市“工改”等重大项目落地。四是技术创 新引领人才蓬勃发展，获 13 项优秀质量管理奖、35 项专利授 权、105 项创新奖，8 人获聘技能专家。获评广东省“工人先 锋号”、南方电网“工人先锋号”、广东电网“四星班组” “星级劳模创新工作室”“星级模范职工小家”等荣誉。 深中通道管理中心岛隧工程管理部 简要事迹 深中通道项目是集隧、岛、桥、水下互通于一体的超级 工程，岛隧工程管理部负责人工岛、海底隧道和水下互通的 现场管理工作。项目开工以来,该部会同各参建单位,克服了 建设环境恶劣、建造技术复杂等挑战,有力推进了项目有序、 安全、高质量建设。 一是强化技术支持和现场管控，仅用4个半月西人工岛 成岛、仅用11个月完成世界最大规模沉管智慧预制工厂改造， 创造了两项业内新纪录。 二是研发、打造了沉管移运设备及系统、自密实混凝土 智能浇筑设备及系统，彻底解决单节8万吨沉管纵移难题， 钢壳自密实混凝土的浇筑质量达到世界领先水平，脱空检测 合格率达100%。 三是研发、打造了世界首条钢壳智能制造生产线,实现 隧道沉管钢壳超大结构生产的提质增效,制造精度及焊缝、 涂装质量合格率达到100%。 四是研发了世界首艘沉管浮运安装一体船及相关专用 船机设备，系统性革新了世界沉管浮运安装工艺。加强统筹 组织策划，沉管浮运安装从“单月双管”再到“单窗口双 管”，实现15个管节毫米级的安装精度，屡次创造世界沉管 安装速度和精度新纪录。 项目连年超额完成投资任务，当前东、西人工岛建设稳 步推进，海底隧道只剩最终管节有待安装，为项目2024年如 期建成通车奠定坚实基础。 广东世运电路科技股份有限公司三车间 工艺部简要事迹 广东世运电路科技有限公司三车间工艺部主要负责车 间的新产品研发、制程能力提升、工艺流程优化等。主研产 品为 HDI 高精密互联电路板、软硬结合板、金属基 PCB、mini LED 板、IC 载板等行业前端产品，产品应用于家电、医疗、 汽车、服务器、通信、自动驾驶等领域。 工艺部勇挑重担，主动承担 5G 光模块线路板产品的研 发任务。此类产品是在高阶 HDI 线路板中，镶嵌约计 2000 颗长宽约 2*2mm，厚度 1mm 左右的散热铜块，且要保证压 合后铜块表面平整度<10um 以内，铜块与线路板铜层完美结 合，难度非常大。在团队锲而不舍的钻研下，攻克难关，最 后交付了满意的产品。 工艺部所在车间年产值每年同比提升 25%以上，公司产 品被奔驰、宝马、索尼等国际一线客户采用。通过技术研发、 新产品升级助力公司整体销售额从 2018 年 21 亿增至 2022 年 43 亿，2023 年目标 50 亿，年复合增长率 25%以上，且是 江门市第一家在上交所主板上市企业。公司相关技术储备处 于行业领先水平，稳居国内 PCB 一线头部企业行列。2022 年三车间工艺部共提 18 项专利，国家专利局已受理公示 12 项，有 6 项在审查中，其中发明专利 5 项。因成绩突出，工 艺部所在三车间被广东省总工会授予 2021 年“广东省五一 劳动奖状”称号。 广东睿江云计算股份有限公司 研发中心研发部简要事迹 广东睿江云计算股份有限公司研发中心研发部（睿江云） 组建于 2007 年，是一支由高级软件工程师、网络工程师等 专业人才组成的高素质科技开发队伍，具有丰富的项目经验 和极高的技术创新水平，满足公司技术开发研究长远发展的 需要。 作为国家高新技术企业，睿江云累积知识产权数量超 400 件，云计算相关的发明专利 238 件，软件著作权 94 件； 发明专利授权年增长率超过 30%，发明专利年申请量逾 50 件。 多项创新科技成果已通过鉴定，其中 2 项达到“国际先进” 水平，12 项达到“国内领先”水平。睿江云被认定为国家知 识产权优势企业以及广东省知识产权示范企业，知识产权管 理体系得到国家级的肯定及嘉奖。 凭借研发中心研发部日渐强大的实力，公司先后获得广 东省创新示范企业、佛山市标杆高新技术企业、广东省企业 技术中心、广东省工程技术中心、国家知识产权优势企业、 佛山市工人先锋号、广东省五一劳动奖状等荣誉称号。 历年以来，睿江云研发中心研发部在科技领域的投入、 努力和成果，深受各级科技部门和政府机构的关注和认可， 多次荣获各级科技奖项，是荣誉更是激励，睿江云研发中心 研发部将坚定不移地持续在科技研发的道路上不断积累和 突破，将卓越科技服务产业互联的理念进一步深化和落实。 广东坚美铝型材厂（集团）有限公司氧化二 车间工艺技术班组简要事迹 广东坚美铝型材厂（集团）有限公司氧化二车间工艺技 术班组作为中国质量奖提名奖企业的杰出班组，主要负责氧 化二车间氧化电泳铝型材的生产管理及技术创新研发工作。 曾获得中国有色金属工业优秀质量管理小组、广东省五一劳 动奖状及首届南海区质量奖一线班组等多项荣誉。班组始终 坚持“要么不做，要做就做到最好”的理念和“坚持追求完 美”的核心价值观，在质量管理、技改、创新等方面做出了 突出成绩。 一是狠抓质量。班组坚持以质量为中心，产品连续 6 届 荣获行业产品认定的最高荣誉“产品实物质量金杯奖”和 “制造业单项冠军产品”。 二是持续改进。班组以降低能耗物耗、解决行业技术难 题、引领行业高效绿色发展为目标，积极开展重大技改项目 21 项，主导或参与相关国际、国家等各级标准 44 项。产品 单耗持续下降（达国际领先水平），获低碳产品认证、 Qualanod 产品认证、CE 产品认证等国内外权威认证。 三是研发创新。班组自主研发了“有光、消光半透明、 消光全透明”三大系列新产品，获专利 28 件、中国有色金 属工业科学技术奖二等奖、三等奖及国家重点新产品、华夏 建设科学技术奖二等奖、 全国建材行业技术革新奖二等奖等。 广东远华新材料股份有限公司 包装车间物料组简要事迹 广东远华新材料股份有限公司包装车间物料组是包装车 间的一个生产前端准备班组，物料组日常工作是统筹、分配全 车间生产物料， 该班组多年来工作在包装车间生产的第一阵线。 经过引入数字化、智能化、自动化物料管控，全面提升了物料 周转效率，自动、准确、快速配合生产提产提质，为大团队年 创造增产效益约 1 亿元。 根据公司“专精特新”的方向，配合先进的系统从而更优 化了人员的配备，包装车间物料组每个成员都做到“业务专业 化，工作精细化，配送特色化，服务新颖化”。物料组人员也 由原来 30 人下降到现在的 10 人， 年节省工资费用约 150 万元。 通过推行标准化、规范化管理，能更快提升每一个成员的专业 水平的技能，每个人也充分发挥自身潜能，人均工作效率高 200%。 在公司党支部和工会的引领下，物料组也建立了党员引领 先进岗，在工班长的带领下，经常开展党史学习，中华传统文 化学习， 使物料组所有成员的思想觉悟都有了很大的提高。 2022 年，物料组率先开展了当文明人做文明事活动，引领公司各部 门开展了一系列的学雷锋活动，让公司的好人好事蔚然成风。 2021 年获广东省总工会授予“广东省五一劳动奖状”荣誉称号。 佛山海尔电冰柜有限公司 注塑班组简要事迹 佛山海尔电冰柜有限公司注塑班组成立于 2012 年 9 月 11 日，班组成员 45 人，其中班组包含中级技师 10 人，高级 技师 10 人。该班组通过实现模具自动化使得注塑机实现小 产品无人化，当年为公司收益 70 万元。班组成员主动研究 注塑机机械手迭代升级，三代机械手不能反转取件，效率节 拍慢，通过修改机械手程序重复试验，成功突破瓶颈使机械 手能够左右取件，效率提升 20%，年度节省费用 600 万元。 2021 年 8 月注塑班组主动承接公司战略目标降成本，班组成员转 变观念保障整机成本原材料降费，主动协同全流程，积极推 进注塑大件回移，2022 年全年降本合计约 535.55 万元，赢 得集团的肯定。 注塑班组创造连续十年零事故班组，获得公司集团最美 安全守护班组称号。班组通过人区合一、人机合一的管理模 式，每个区域，每个设备都有员工负责，每个区域都有人管 理，每天班前点检，班后断水断电断气，设备开机率达到 90%，设备故障率降低到 5%，班组长采用新员工六个一方法 让新员工尽快融入班组里面。经过十年的运营，注塑班组团 队竞争力整体提升，成为工厂的样板班组，连续 8 年获得公 司年度金牌班组，先后获得海尔集团优秀标兵班组、佛山市 工人先锋号、广东省工人先锋号等荣誉。 广东金辉刀剪股份有限公司生产部 简要事迹 广东金辉刀剪股份有限公司生产部一直秉承着“做世界 厨刀专家”的宗旨，一直引领中国厨刀行业走在世界前列。 生产部是金辉公司所有生产车间的火车头，承载着工厂的生 产管理，引领着生产车间按公司战略规划前进。部门一直贯 彻“以人为本，安全生产，科学发展”的理念，增强员工的 凝聚力向心力。此外，部门组织开展一些核心技术 PK 赛、 组装能手比赛等劳动竞赛，还对困难员工开展节日慰问、困 难帮扶等，先后多次获得公司先进班组、阳江市先进集体、 广东省五一劳动奖状等称号。 在生产部的统筹规划下，公司的年产值由 2017 年的 2.8 亿，提升到 2021 年的 6 亿，产量产值节节攀升。2019-2022 年间进行自动化技术改革，引进德国自动化包装设备，在减 少工人 25%的情况下，产能提高了 120%。冲压车间引进自动 冲床机，产能由原来月产能 225 万把上升到 370 万把。焊接 车间用自动化代替传统的手工焊接，日产量由 1.2 万把上升 到了 2.5 万把。期间，公司还收购了中华老字号刀剪品牌 “王麻子”，大大增强了公司的核心竞争力。 生产部坚持人民至上，以人为本，构筑安全第一的工作 环境。以高标准要求作业安全，达到了工贸企业安全生产标 准化三级的要求。在助力公司高质量发展的道路上拓步前行。 中国石化销售股份有限公司广东茂名石油 分公司名丰加油站简要事迹 名丰加油站一直以弘扬劳模精神为宗旨，以争做时代先 锋为目标，始终坚持以人为本抓安全，以服务为核心抓经营， 高标准、严要求，在确保安全第一、安全生产零事故的前提 下，为客户全力提供优质、高效、贴心服务。该集体先后曾 获“全国青年安全生产示范岗”“广东省青年文明号加油站” “茂名市工人先锋号”等荣誉。 该站以“把服务做到客户心坎里”为原则，以“温暖、 快捷、整洁”为导向，2022 年开展“服务提升百日竞赛”， 通过“手势、声音”全场进行“呼应式”引车，确保快进快 出、即到即加；为近 50 万顾客提供加油、购物服务，全站 14 名员工团结拼搏、以优质高效的服务获得客户一致好评。 名丰加油站积极开展比学赶帮超、安全技能竞赛活动， 针对不同的预案演练形式，定期组织全员进行实操演练，真 正提高安全生产意识和应急处置能力。聚焦“数字服务创 新”，高起点、高标准推进加油站形象改造，增设全自助发 卡机和智慧支付机，提升现场支付效率和客户体验，打造中 国石化数智赋能的行业标杆和金字招牌。 在抗击新冠疫情时， 员工们主动请缨，承担大量为救护车辆加油工作，对不便出 行的老人、物资需求等了解清楚，送货上门，提升为民服务 质量。 湛江港（集团）股份有限公司铁路分公司 机修段机修班简要事迹 湛江港（集团）股份有限公司铁路分公司机修段机修班 现有 16 人，肩负湛江港 12 台机车辅修、项修、大轮修及机 车日常维修任务，近三年来优质高效完成机车辅修 72 台次， 实施自主大轮修 3 台次，节约资金 150 万元，机车完好率 98% 以上，为完成生产经营任务提供了良好的机力保障。 机修段机修班积极学习百年党史武装思想，持续开展班 前一道题和岗位练兵活动，营造“相互学习、取长补短、共 同进步”氛围，“出炉”高级技师 3 名，双技师 1 名，技师 1 名，高级工 11 名，还造就了两名广东省“技术能手”和一 名集团公司两届技术比武状元。 机修段机修班积极开展技术创新活动，三年来获得国家 实用新型实用专利 5 项，4 项 QC 成果获省部级奖励，1 个教 学视频被中国工会数字资源库收录，完成 12 项技术攻关项 目，产生经济效益 120 余万元，班长宋振民被湛江市评定为 高层次 C 类人才。 机修段机修班认真做好班组安全文化建设，营造人人重 视安全的良好氛围；执行一岗双责，安全责任落实到人。班 组成立以来没有发生过安全生产责任事故，荣获全国水运系 统“安全优秀班组”、广东省“先进集体”、集团公司“标 杆班组”、“安全优秀班组”和“工人先锋号”等光荣称号。 汕尾比亚迪汽车有限公司储能及新型电池 事业部 svb 工厂陆河制造部 pack 四车间第八班组简要事迹 汕尾比亚迪陆河厂建于 2015 年 11 月，位于汕尾市陆河 县新河工业园内,总占地面积约 460 万平方米(其中试车场占 地 400 万平方米)，主要从事新能源大巴总装、动力与储能 电池组装生产、云轨云巴零部件生产、汽车试验等业务。 陆河制造部总占地面积约 3 万㎡，现有员工逾 930 人， 拥有 6 条动力电池组装生产线，3 条储能电池组装生产线， 设计产能为 11.8GWh/年；已于 2017 年 10 月试产，11 月初 正式投产。具备模组组装、焊接、测试、打包四大工艺流程。 其中模组组装、焊接拥有全自动生产系统，设备性能与组装、 焊接能力均处于国内同行业领先水平。助力陆河比亚迪公司 2020 年实现产值 69.8 亿，2021 年实现产值 73.7 亿。2022 年实现产值 93 亿（包括汕尾弗迪电池有限公司产值 39.5 亿）。同时还帮助广东省珠三角等城市顺利实现电动车的更 新换代，为打赢蓝天保卫战迈出了重要的一步。 陆河制造部在抓紧生产的同时，时刻谨记比亚迪公司给 自己的使命，对内关爱员工，为员工提供全方位的培训，为 困难职工进行帮扶；对外支持慈善事业，组织为希望小学捐 赠书桌图书等活动，帮助贫困地区的孩子圆梦。先后荣获 2017 年 5 月税务局颁发的“最美纳税人”奖章，2018 年 11 月份，2019 年 5 月荣获省级五一劳动奖状。 广东肇庆爱龙威机电有限公司研发部 简要事迹 广东肇庆爱龙威机电有限公司是美国标准普尔 500 强礼 恩派集团的全资子公司，一直致力于设计、开发和销售世界 一流水平的汽车座椅直流微电机、座椅驱动器、气动按摩系 统等。作为全球供应商，公司产品几乎覆盖全世界所有知名 汽车品牌，在同行业享有盛誉。2022 年公司年销售额超 15 亿元。研发部是公司核心部门之一，覆盖公司生产的座椅电 机、座椅驱动器和座椅气动按摩系统三类核心产品。累计获 得 54 项专利授权，其中发明专利 8 项，实用新型专利 46 项， 研究成果和专利数量呈逐年增加趋势。研发部注重科技成果 转化，以市场需求和驱动，依托前期开发管理平台，坚持创 新驱动，研究成果转换周期由 3 至 2 年到如今 1.5 年即可完 成转化。目前专利产品占比超过 70%，高新技术产品年销售 额约 11 亿元。最新开发的高性能低噪音无刷泵电机，实现 了对现有产品的突破。在性能上，相比传统有刷电机性能更 稳定、损耗更低、噪音更低，更能满足未来汽车行业客户需 求，将是公司主力发展产品。新产品潜在客户年需求量可达 30 万台，将为公司带来良好经济效益。研发部积极参加市、 区、公司的劳动技能竞赛，部门多名成员获得合理化建议、 安全生产知识等竞赛奖励。因成绩突出，研发部被评为 2022 年广东省工人先锋号。 英德华润燃气有限公司安全运行班组 简要事迹 安全运行班组在编员工 21 人。其中，两名成员被聘为 “华润燃气集团 EHS 审核员”；一名成员被聘为“华润燃气 集团一线技能岗位考评员”；一名成员被聘为“市危险化学 品安全生产专家”，多次参与市内危化行业研讨和处理紧急 情况，成为本职工作的业务标杆。 安全运行班组过去一年累计组织开展各类培训 30 余次， 培训时数超过 500 小时，培训人次约 400 人次。同时，定期 开展一线岗位技能考核、技能比武大赛、联合英德市政府、 消防、安监等部门开展场站燃气泄漏综合应急演练，内练真 功，强化班组实务能力。 2018 年来，安全运行班组多次协助英德市应急办处理英 德市域内危化事故。英德市百年一遇汛情发生以来，安运班 组积极配合市政府等单位 24 小时无间断对市区开展巡查、 监测、应急值班和灾害隐患的重复排查工作，为我们的城市 保供保安全。 九年时间里，安运班组累计服务重卡车辆逾 58 万辆车 次，累计创造环保效益相当于植树逾 2800 万棵，管网铺设 超 150 公里，中心城区、工业园区 100%覆盖，累计供应天然 气约 25 万 m³，减少大气污染有害物质排放二氧化硫 1530 吨、氮氧化合物 1332 吨。目前，安运班组不断自我学习提 升技能，参与推广维保光伏项目等业务，把握绿色低碳循环 发展要求，实现绿色高质量发展。 潮州市柏斯特时装有限公司研发部 简要事迹 潮州市柏斯特时装有限公司是婚纱晚礼服行业的知名 企业。2018 年被广东省评为“高新技术企业”；2021 年被 省商务厅授予为外贸转型升级基地公共展示（展销）中心。 公司研发部共有研究设计人员 30 人，其中中青年 18 人，研 发人员老中青形成梯队。 近年来研发部秉承“创新、奉献、超越”的精神，在实 践中不断深化和创新管理模式，朝着技术化、精干化、和谐 化的团队稳步迈进。2016 年产品被中国服装协会、中国设计 师协会评为“中国（潮州）国际婚纱礼服周最佳礼服设计 奖”，2018 年研发部被省总工会授予“五一劳动奖状”，2022 年参加潮州市第二届“市长杯”工业设计大赛，荣获产品设 计组“二等奖”，产业设计组“三等奖”。 研发部始终保持开拓创新的热情和精益求精的工匠精 神，积极参与公司新产品、新工艺的设计和研发，成绩斐然， 两款礼服被省认定为高新技术产品；继承潮州传统钉珠和刺 绣工艺，大胆创新，将传统潮绣和现代时尚相结合，设计出 多款高品质的产品，为企业争得了不少订单；致力于珠绣的 保护与传承，开展“珠绣+研学体验”、“珠绣+文化旅游”， 2022 年被省工业和信息化厅、文化和旅游厅授予“广东省工 业旅游精品线路——潮州潮绣与陶艺工艺之旅”。 中国石油天然气股份有限公司广东石化分 公司化工生产一部运行四班简要事迹 中国石油广东石化公司化工生产一部运行四班负责广 东石化炼化一体化项目乙烯装置工程建设和开工投产等工 作。自项目建设以来，化工生产一部运行四班全体员工克服 了施工周期长、交叉作业等困难，战胜了高温、雨季、台风、 疫情的影响，针对现场施工的急难险重项目，及时成立党员 突击队、党员责任区进行攻坚作战，实现了乙烯双塔三天两 吊等施工纪录，切实解决工程建设难题。2022 年 8 月，乙烯 装置全部中交，正式进入生产准备阶段。化工生产一部运行 四班严密组织三查四定工作，查出问题 7491 项，并全部整 改；完成保温工作 37027 平方米，试压包试压总数 2333 个， 仪表回路调试 22876 个，机泵单试 520 台；高质量完成了装 置三大机组的透平单试、裂解气压缩机空气试车、裂解炉烘 炉、系统管线吹扫等各项任务，为乙烯装置顺利开车打下了 坚实基础。 2023 年 2 月，乙烯装置投料开工一次成功，为广东石化 炼化一体化项目打通全流程，进入全面试生产阶段作出了突 出贡献，对广东省构建“一带一路”对外开放新格局，推动 我国炼化业务向产业链和价值链中高端迈进将产生积极影 响。化工生产一部运行四班队伍作风扎实，工作业绩突出， 先后荣获广东石化公司安全生产先进单位、安全生产标杆单 位、先进基层党组织等荣誉称号。 广东广业云硫矿业有限公司采选公司 电气车间电修班简要事迹 广东广业云硫矿业有限公司采选公司电气车间电修班 是电气设备管理的创新模范班组，现有职工 8 名，其中，电 气工程师 1 名，电气高级技师 1 名，电工 6 人。近年来，他 们积极通过技术攻关、技术创新，提升电气设备性能，为企 业生产经营充分发挥设备保障维护作用。他们成立了“特种 电机大修技术攻关”小组，对高低压电机频繁烧坏难题进行 攻关研究，采用高压电机大修自研技术手段延长电机使用寿 命，每年可节约成本约 440 万元。在自动化、信息化方面， 他们积极围绕电气设备维修、生产技术问题、新技术研发等 工作，通过自主技术攻关、技术创新、改造升级等活动，共 完成 38 个课题项目，年创造经济效益 589 万元,节约成本 193.76 万元。先后获得国家知识产权局颁发的专利证书 5 项、 2021 年度广东省职工“五小”创新成果“优秀奖”1 项、广 东省环保集团有限公司技术创新奖 2 项、广东广业云硫矿业 有限公司科技创新成果奖 5 项、合理化建议和五小活动奖励 8 项。该电修班多次获得广东广业云硫矿业有限公司工人先 锋号、安全示范班组、先进班组等荣誉称号；2018 年 12 月 获得“云浮市工人先锋号”称号,2019 年获得“广东省五一 劳动奖状”称号。 广东省人民政府办公厅综合二处 简要事迹 广东省人民政府办公厅综合二处是省级政府中枢机关 的综合业务处室，负责综合协调和办理发改、财政、税务、 应急管理、民政、卫健、人社、医保、退役军人、工青妇等 方面的文电、会议、政务活动，同时也是省新冠感染防控指 挥办综合组的牵头处室。该处年均办理文电 7000 多件，服 务省领导会议、调研等公务活动 800 多场，着力服务省领导、 部门、基层全面落实有关工作。一是全力服务“疫情要防 住”。坚持全年无休、7×24 小时值班倒班，做到文电即收 即办，高质高效组织协调召开各类会议，服务领导紧急处置 多起本土疫情，保障省疫情防控指挥部高效运作。二是有效 支撑“经济要稳住”。及时审核出台各类务实管用政策，协 调调度重大项目及时落地建设，服务领导定期调度全省经济 形势，有效保障广东经济运行在合理区间。三是坚决守住 “发展要安全”。及时协调开展台风、洪水、干旱、森林火 灾等自然灾害防御和救灾工作，第一时间稳妥处置安全生产 事故，抓紧抓实能源电力保供和粮食安全。四是心系情牵民 生工作。持续完善就业、医疗、社保、困难群众基本生活保 障、养老服务、儿童福利等方面政策体系，编密织牢民生 “兜底网”，服务省领导及对口部门定期调度，确保民生实 事落地落实。 中山大学附属第一医院精准医学 研究院简要事迹 “青年兴则国家兴，青年强则国家强”，作为一支以来自 海外顶尖大学的归国青年科学家为核心的科研队伍，中山大 学附属第一医院精准医学研究院团队牢记习近平总书记的 殷殷嘱托，以报效祖国为职志，放弃国外的优厚条件集体回 国，面向“健康中国 2030”战略的重大需求，投身临床和 实验室，为中国精准医学事业发展、国家医学中心创建和广 东国际精准医学中心建设奉献青春力量。 疫情是团队战斗力的试金石。团队主动担当作为，既能深 入疫区，与医务人员战斗在抗疫第一线，又能引领科技前沿， 战斗在防控技术攻关第一线。期间承担多项国家重点研发计 划和应急攻关项目，开展多项国际“首次”临床研究，为新 冠疫苗接种策略提供了关键科学数据；发挥多学科团队优势， 蓄力攻关，为下一代广谱疫苗的研发提供了系列具有自主知 识产权的先进技术；肖海鹏教授带领研究院团队在新冠科技 攻关上取得系列成果，获得广东省科技进步一等奖，入选 “广东省精准医疗综合创新平台”，研究院青年团队获评 “广东青年五四奖章集体”。 习近平总书记近期嘱托要“切实加强基础研究，夯实科技 自立自强根基”。中山一院精准医学研究院团队正用他们的 赤子之心，以自主创新助力健康中国梦，让青春在全面建设 社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。 广东联合电子服务股份有限公司粤通卡客 户服务中心简要事迹 粤通卡客户服务中心现有职工 373 名，其中党员 88 人， 团员 40 人；高级职称 11 人，中级职称 22 人，初级职称 26 人；曾获广东省“工人先锋号”集体、广东省国资委系统先 进基层党组织等荣誉称号。 该中心是国内首家高速公路 ETC 客户服务运营商，近年 来致力于构建粤通卡智慧出行服务体系，自主研发的 ETC 自 助服务终端开创了国内先河，建设全国首个“客服中台”带 动国内 ETC 客服行业高质量发展。截至 2022 年 12 月 31 日， 粤通卡 ETC 套装用户为 2356 万，ETC 用户增量近两年保持全 国第一、粤通卡 ETC 用户网厅注册量全国省级发行方排名第 一、前装发行量占全国 60%以上全国第一、 业务线上化率达 87% 等多项 ETC 客服行业指标领跑全国。 构建全国同行业最为完善的省级 ETC 客户服务体系，全 省粤通卡服务网点约 1.6 万个，覆盖到广东省内县区一级， 其中自营服务网点 29 个，具有银行、高速公路收费站及社 会机构合作服务等网点为全国线下服务最多。2018 年研发的 “粤通卡互联网统一接入平台”被广东省道路运输协会推荐 为广东省道路运输领域第一批“互联网+交通运输”创新应 用试点项目。2022 年研发的粤通卡 APP、手持发行系统、自 助服务终端系统等 14 个系统被国家版权局授予软件著作权。 自助服务终端获得“2022 年度广东省智能优秀项目案例奖” 三等奖。 中远海运散货运输有限公司合瀛轮 简要事迹 合瀛轮是中远海运散货运输有限公司一艘 30 万吨级超 大型矿砂船。该轮全年担负几内亚至中国铝钒土运输任务， 共装运铝钒土 80 余万吨，安全航行 6 万余海里，实现利润 1000 多万美元，在保障国家战略物资供应促进中非经贸合作 中贡献突出，荣获了广东省工人先锋号，在蓝色丝绸之路上 留下了闪光航迹。 合瀛轮以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大引领船舶建设方向。积极推进“合和共赢”党建品牌 创建，建好“人和”、“船和”、“海和”三大工程，有力 推动船舶党建与船舶运营深度融合，为各项工作的开展注入 强大精神力量。 该轮积极投身“一带一路”沿线运输。39 航次，顺利完 成中铝几内亚项目 30 万吨大船首运以及日照港南区 30 万吨 大船首靠，实现“两个第一”，标志着合瀛轮成功开辟 30 万吨大船从几内亚博法至中国日照港的新航线；41 航次，又 成功开辟 30 万吨大船从几内亚博法至天津新港的新航线， 为中几各方实现合作共赢贡献航运力量。 投入运营 13 年来，合瀛轮始终确保了 10 个 100%：航行 安全率 100%、设备完好率 100%、船舶实载率 100%，防海盗、 防偷渡、防疫情、防工伤成功率 100%、各项检查通过率 100%、海员对船舶满意率 100%、客户满意率 100%。 中交四航局第一工程有限公司广连高速公 路总承包项目十一经理部元墩隧道 施工班组简要事迹 中交第四航务工程局有限公司广连高速公路总承包项 目十一经理部元墩隧道施工班组于 2018 年 6 月组建，班组 共有职工 22 人，其中党员 5 人，团员 10 人，平均年龄 38 岁。元墩隧道作为广连高速公路重要控制性工程，是广连高 速公路地质情况最复杂的隧道之一。隧道洞身地质条件复杂 多变，围岩变化快，经过疑似瓦斯地层，施工风险高、难度 大。班组自进场以来，严格按设计规范要求组织施工，落实 各项施工指令，合理安排时间，精心组织施工，严守质量关， 严把安全红线，攻坚克难，在确保工程质量的基础上狠抓进 度。尤其是在隧道贯通段施工时，面对围岩自稳性差并夹杂 孤石，初期支护后沉降过大等难题，班组组织青年突击队日 夜奋战，不断优化方案，严把每道工序质量，确保了项目按 期高质量建成通车。班组先后荣获广连高速公路 2019 年、 2020 年安全生产先进班组，2022 年获清远市总工会广连高 速公路劳动竞赛先进班组，并被授予“广东省工人先锋号” 荣誉称号。元墩隧道施工班组在广东省重点项目—广连高 速公路项目建设中坚持科学管理，严把安全质量关，不畏艰 险，开拓创新，努力践行交通强国战略，表现突出，为中交 四航局第一工程有限公司 2022 年荣获“广东省五一劳动奖 状”做出了积极的贡献。 中国石化销售股份有限公司广东河源 石油分公司新运加油站简要事迹 中国石化销售股份有限公司广东河源石油分公司新 运加油站共有 22 名员工， 日均加油量约 40 吨， 日均服务 2630 车辆次。构建新发展格局，推动高质量发展：推广“一键加 油”“自助机支付”“闪付”等新服务方式，以“智慧”加 油站赋能高质量发展；打造样板店，推进广告、餐饮、汽服 等新业务发展，构建多元化的新业务发展局面，2022 年，效 益同比增长 25.87%，拉动了当地经济建设。绿色发展：完成 油品质量升级置换，国 VIB 车用汽油中的烯烃含量由 18%下 降至 15%，让客户爱车“喝”上更加环保油品，车辆尾气排 放标准明显下降，有助于改善空气质量，加快打赢蓝天保卫 战，践行“每一滴油都是承诺”的社会责任。累计投入 365 万元完成加油站防渗改造，对油站环保设备设施进行巡检、 维保，做到 100%合规运行、达标排放。公共安全治理，安全 生产与监管：建立安全生产责任制度，深化风险识别与管控 消减机制落实，2022 年度 10 项市级安全、环境风险得到降 级降值，37 项隐患获得治理，关键岗位持证上岗率达到 100%。2022 年，该班组 2 次深夜出动应急管理人员协助当地 政府处置油罐输运车油品泄漏、防汛抢险工作，3 次联合当 地应急管理部门、消防救援等单位开展应急预案演练，吸引 社会成品油企业人员现场学习。 中铁二十五局集团有限公司盾构工程分公 司深圳地铁 16 号线一工区简要事迹 中铁二十五局集团有限公司盾构工程分公司深圳地铁 16 号线一工区包括两站两区间，全长 2.3km。自开工以来坚 持“创精品工程，树企业品牌”工作目标，着力打造标杆示 范工程，项目先后荣获广东省五一劳动奖状等多项省部级荣 誉。该项目始终把施工安全放在首位，通过制定管理制度、 加强培训教育、组织隐患排查等方式，形成“齐抓共管保安 全”的工作局面；项目注重文明工地创建，引进绿色环保设 备，先后荣获属地深圳市建设工程安全生产与文明施工优良 工地、安全生产示范工地；坚持党建引领，注重发挥党工团 组织优势，大力开展劳动竞赛、创新创效、导师带徒、青年 突击队、技能竞赛等岗位建功活动，推动党建与施工生产深 度融合，营造了和谐共建的团队班组。项目依托科研成果， 申请专利 9 项，总结工法 2 个，发表论文 7 篇。其中，《降 低长距离小半径曲线盾构隧道管片错台超标率》QC 成果获得 中国铁道工程建设协会 2019 年度铁路工程施工优秀 QC 小组 成果一等奖、中国建筑业协会全国工程建设质量管理小组活 动成果交流会Ⅱ类成果、 中国铁建优秀质量管理小组成果奖。 2 项 QC 课题荣获广东省工程建设优秀质量管理小组活动成果。 广东水电二局股份有限公司珠江三角洲 水资源配置工程土建施工 A2 标 项目经理部简要事迹 一、构建新发展格局，推动高质量发展。珠三角水资源 配置工程作为国家重大水利工程、粤港澳大湾区重要民生项 目，以深埋盾构方式实现输水。A2 标项目主要施工任务为两 条双线输水隧洞，一条交通隧洞。开工至今完成“全线最深 工作井”施工、“两次穿山、三次越江”等重任，为实现粤 港澳大湾区建设发展打下坚实基础。 二、党建引领促发展、重点工程党旗红。项目党支部以 “党建+”“重点工程党旗红、攻坚赶超当先锋”活动为契 机，以五强五化“智慧工地”创建为抓手，大力推进党员 “三创”工作，顺利完成超高压力（5bar）带压换刀、频繁 换刀（63 次）等难题。 三、实施创新驱动发展战略，完善科技创新体系。项目 部以劳模和工匠人才创新工作室为引领， 面对超深竖井施工、 深埋复杂地质盾构施工、盾构穿山过江等复杂工况，积极推 动科技创新，专利、工法、科技进步奖等创新成果多达 50 余项。 四、坚持绿色发展，促进民生改善。项目部在保证工程 质量、安全要求基础上，合理布置施工场地、应用数字化系 统、节能设备等措施，最大限度保护环境节约资源，实现四 节一环保，促进民生改善，打造新时代生态智慧水利工程。 中国联合网络通信有限公司肇庆市分公司 市场部简要事迹 肇庆市分公司市场部坚持市场和创新驱动，推动网络强 国、助力乡村振兴、加快推进数字经济。 百倍用心，打造“更贴心”服务。紧贴客户消费需求， 不断优化资费、简化套餐，积极推广“爱心卡、孝心卡、扶 贫卡、畅听王卡、银龄卡”等 8 项惠民产品，以及全家福产 品、FTTR 组网、三合一产品等 6 项数据业务，满足客户互联 网信息化的消费需求。携手市残疾开展“科技助残，用爱温 暖无声世界”公益行动 15 场次。 科技创新，以领先技术保障社会安全。疫情期间，市场 部充分发挥信息化应用的优势，满足全市各区县街道办、社 区等信息化需求，全面推广“基层智通知”等抗疫明星产品， 为全市常态化疫情防控作出贡献。 深入探索创新技术研究，积极开展电信网络诈骗阻断拦 截工作。2022 年，关停不良号码超 5 万个，向公安机关反馈 窝点打击线索 10 多起，协助衡阳市公安机关破获多个涉诈 窝点、抓获 10 余人。 “国之大者” 推动“数字乡村”建设。坚决贯彻落实 乡村振兴战略，把数字乡村作为赋能乡村振兴的数字抓手， 以务实解决实际问题为牵引，助力乡村生产方式升级、治理 模式创新和生活方式改善，并通过推动市场化合作模式有效 落实，大力扶持乡村发展集体经济，实现发展和帮扶模式可 持续性。 中建电力建设有限公司龙川基地简要事迹 中建电力建设有限公司龙川基地是中建电力致力于提 升核电建设集约化水平而投资兴建的建设基地。该基地坚持 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，以产业工人队伍建设和核电项目建设服务支撑为抓 手，主要开展钢结构加工安装、核级焊工培养和检验试验等 业务，是集培训、制作、施工、检测等于一体的大型工程基 地，曾获 2022 年广东省工人先锋号、全国海员建设工会交 通建设产业工匠学院等荣誉称号，先后服务了首个“华龙一 号”核电项目广西防城港核电项目、全国首个生态核电示范 项目太平岭核电项目等的钢结构工程制作安装工作。 龙川基地构建新发展格局，推动高质量发展，现有管理 人员 59 人，拥有国内先进的各类型生产制造及工程检测设 备 350 余台/套。坚持绿色发展，自主研发的预埋件焊接机 器人科技成果参展国家“十三五” 科技创新成就展和首届 大国工匠展。 基地自成立以来，坚持实施科教兴国战略和人才强国战 略，累计完成约 300 名核级焊工的培训工作，正在申请国家 核安全局核级焊工考试点资格，培养的 9 名选手在 2022 年 全国建筑行业职业技能焊工竞赛预赛中取得良好成绩，还涌 现出了“南粤工匠”程克辉等一批先进典型，中建电力龙川 基地凝聚产业工人队伍的智慧和力量，争当祖国核电建造事 业发展的排头兵。 广东省林业调查规划院林业工程与产业 监测室简要事迹 林业工程与产业监测室（原名：林业产业室）成立于 2013 年 8 月，现有职工 15 人，其中高级工程师（教授级）3 人、 高级工程师 7 人、工程师 5 人。2019 年荣获省“五一劳动奖 状”。 一、聚焦主责主业，全心服务省委省政府决策部署。贯 彻落实省委“绿美广东生态建设”和“百县千镇万村高质量 发展工程”决策部署，全体职工长期奋战在野外调查监测一 线，勇于承担急难险重任务。近年来，完成省部级以上项目 50 余项，出版著作（软著）6 部，发表论文 80 余篇，获省 部级优秀成果奖励 20 项，为构建我省林业发展新格局，推 动林业高质量发展做出突出贡献。 二、聚焦科学绿化，全力服务绿美广东生态建设。编制 《森林质量精准提升行动方案与技术指南》《造林绿化空间 适宜性评估报告》《林业重点生态工程成效核验报告》等成 果，指导全省科学绿化、绿色发展、生态建设，为人民群众 提供更多优质生态产品，打造人与自然和谐共生的绿美广东 样板贡献力量。 三、聚焦乡村振兴，全面服务广东林业产业发展。编制 《广东省林业产业发展“十四五”规划》，开展油茶、林草 中药材、林下经济、森林康养等多个产业专题调查，为推动 我省林业一二三产业融合集群发展、继续保持林业总产值全 国第一提供全方位技术服务，助力广东实现生态美、产业兴、 百姓富的发展目标。 广深铁路股份有限公司广州南高铁工务段 肇庆东道岔探伤工区简要事迹 广深铁路股份有限公司广州南高铁工务段肇庆东道岔 探伤工区现有职工 8 名，承担南广客专及贵广客专（广东 段）、广肇城际 3 条高速铁路 1092 公里钢轨探伤任务。钢 轨在长期运营荷载作业过程中将出现各种伤损，即使是 0.35mm 的擦伤深度都会关系到列车的安全性、舒适性和稳定 性。该工区牢固树立“高铁安全无小事”理念，不放过钢轨 表层任何一处裂纹和内部细微伤损，2022 年累计发现钢轨伤 损 238 处，实现安全生产 3000 天，荣获“2021-2022 年度全 国‘安康杯’优胜班组”荣誉称号。 一、齐心协力促生产。该工区多次参与高铁“大兵团” 作业，8 天完成广州南、深圳北站 154 组 CN 道岔整治任务。 高质量完成贵广客专广宁、怀集站 16 组 CN 道岔探伤任务、 配合全国首次高铁“大列换枕”施工，确保贵广客专达标提 质工程有序。 二、科技创新克难关。依托火车头奖章获得者姚丽文牵 头的劳模创新工作室，着力攻克安全生产核心技术难点，总 结提炼钢轨探伤“全生命周期”作业法，每年提升劳效率 5%， 节支降耗 100 余万元。 三、以师带徒“强技能”。培养打造高铁探伤过硬技术 人才，定向“强化”职工技能薄弱点，2 人被聘为高铁钢轨 探伤技师，6 人通过高级工技能考试，2 人荣获 “广州局集 团公司优秀共产党员”等荣誉称号。