附件1：关于印发《晋中学院2020年工作要点》的通知（党字〔2020〕13号）.doc

中共晋中学院委员会文件 党字〔2020〕13 号 关于印发《晋中学院 2020 年工作要点》的通知 各党总支、各单位： 《晋中学院 2020 年工作要点》已经 2020 年第 7 次党委常委 会研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行，贯彻落实。 中共晋中学院委员会 晋中学院 2020 年 3 月 31 日 晋中学院 2020 年工作要点 2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是我 省在“两转”基础上拓展新局面的攻坚之年，也是我校迎接教育部 本科教学审核评估、硕士学位授权立项建设的冲刺之年，全校工 作的总体要求是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习 近平总书记“三篇光辉文献”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，坚决落实中央和省委决策部署要求，围绕 省委“四为四高两同步”总体思路和要求，聚焦省委关于高等教育“三 个调整优化”和高校园区“破围聚能”发展要求，坚持稳中求进工作 总基调，坚持新发展理念，以政治建设为统领，以加强党建为龙 头，以立德树人为根本，以人才培养为中心，以迎接审核评估、 强化硕单建设为重心，以从严规范管理、狠抓执行落实为抓手， 以主动改革创新、积极担当作为为动力，以全面从严治党、净化 政治生态为保障，强化一个导向——结果导向，守住两个底线 ——安全稳定、党风廉政，抓好三个关键——应用转型、内涵建 设、特色发展，开展四个活动——人才引育年、作风建设年、审 核评估年、学科硕单年活动，突出五个重点——干部担当作为、 人才引育并举、全员师德师风、层层规范管理、人人狠抓落实， — 2 — 做到六个着力——提高政治站位、严明纪律规矩、严格规范管理、 优化工作作风、 狠抓执行落实、 团结实干奉献， 全力推进落实 “12831” 发展战略和“十三五”目标任务，全面提升办学治校育人高质量发 展水平、服务山西与晋中发展贡献度，努力办好党和人民满意的 晋中学院。 一、以政治建设为统领，全面加强党的建设 1.加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 充分发挥党委在管党治党、办学治校中的领导核心作用，抓好《中 共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委有关部署要求贯彻 落实。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实活动， 出台“不忘初心、牢记使命”制度，推动各级党组织和广大党员进 一步做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维 护”，确保上级各项决策部署要求及时全面有效落实。认真贯彻落 实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，召开全面 从严治党会。 2.加强党的思想建设。抓好各级中心组政治理论学习、教职 工和学生政治理论学习教育，全力推动学习宣传贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。深入 学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，组织各级各单位和 党员干部师生认真学习《习近平总书记教育重要论述讲义》。抓 好党的十九届四中全会精神学习培训，加强督促检查，推动党的 — 3 — 十九届四中全会各项决策部署落地落实。把学习贯彻习近平总书 记 “三篇光辉文献”作为重大政治任务，组织各级各单位和党员干 部师生学深悟透、落实到位。推进“学习强国”学习平台在全体党 员干部师生中的学习应用工作。做好每周二下午不安排上课，全 校集中进行政治理论学习、教学科研等业务学习活动工作。 3.加强党的组织建设。强化制度执行落实，从严规范规矩意 识。严格规范和加强编制、机构管理，理顺管理机制，强化组织 管理。健全党委、党总支、党支部、党员“四位一体”组织体系。 巩固拓展主题教育成果，深入推进“对标争先”建设计划，积极 申报新一批党建“双创”项目，高标准高质量建设特色鲜明、亮点 突出的“标杆学院”和“样板支部”，力争新创建 “标杆学院”和“样 板支部”各 1 个以上。按规定严格规范做好党总支换届工作，抓严 抓实各级党组织书记抓党建述职评议考核制度。贯彻落实《中国 共产党党支部工作条例（试行）》《党支部规范化建设指导意 见》，优化党支部设置，持续加强教师党支部“双带头人”建设， 重点培养年轻博士党员成为党支部书记的后备力量。积极探索“党 建+互联网”模式，创新组织工作方式，发挥好“晋中学院组工在线” 订阅号平台作用，大力宣传党建典型做法和基层党组织、模范党 员先进事迹。 4.加强制度体系建设。以加强党对学校工作的全面领导和推 进现代大学治理体系和治理能力现代化为目标，围绕深化内部机 制改革和应用型大学建设，推进各层面规章制度“废改立”工作， — 4 — 落实国家和我省“八五”普法规划与学校章程，做好依法治校示 范校创建工作，完善民主管理、科学决策和监督机制，提升依法 治校、民主办学、科学规范管理水平。推进家校共育共治体制机 制实践。严格贯彻落实民主集中制，规范执行《晋中学院贯彻执 行党委领导下的校长负责制实施细则》及《校党委常委会议议事 规则》 《校长办公会议议事规则》 ，修订并严格执行《落实“三重一 大”决策制度实施办法》《教学学院党总支会议制度》《教学学院 党政联席会议制度》 ，严格落实《职能处室处务会议制度》 ，以制 度执行有力保证重大决策科学化、民主化、规范化。持续推进“放 管服”改革。推进党务公开、校务公开、信息公开，保证师生对 重大事项的知情权、参与权、监督权。 5.加强干部队伍建设。突出政治标准，坚持正确选人用人导 向，坚持因事设岗、以事择人、人岗相适，严格按照干部选任各 项规定，规范做好干部选任工作，选优配强党总支书记、副书记、 组织员等关键岗位干部。加强干部队伍教育、管理、监督，按照 《干部教育培训工作条例》 《2018—2022 年全国干部教育培训规 划》等要求，加强各级各类干部能力素质提升培训，落实《关于 进一步激励广大干部新时代新担当新作为，努力建设高素质专业 化干部队伍的实施意见》 《党政领导干部考核工作条例》等要求， 完善干部目标考核评价机制，推进省委激励干部担当作为、改革 创新合理容错“两个办法”的贯彻落实，激发各级干部干事创业 动能活力。修订落实《晋中学院处科级干部考核办法》 ，全面从严 — 5 — 管理监督干部，着力建设高素质专业化、敢担当善作为的干部队 伍。完成处级干部电子档案建设，严格规范和加强干部档案管理。 6.严肃党内政治生活。进一步严肃规范党内政治生活，认真 落实党委主体责任和纪委监督责任，严明党的政治纪律和政治规 矩，加强“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员 等规范执行和监督检查，抓好党员领导干部双重组织生活制度落 实。创新主题党日活动形式，提高活动质量水平，突出强化政治 功能，发挥好对党员的教育管理作用，着力增强党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性。 7.加强党员队伍建设。严格按照新细则发展党员，修订完善 发展党员办法。把好党员发展入口关，对拟发展入党的学生学业 成绩作更合理化的原则要求，突出政治标准和在学校、学院、班 级、宿舍、社团、社会实践等各方面先锋模范作用的发挥。加大 发展教工党员特别是教育培养各级干部和青年教工入党力度，各 党总支原则上至少教育培养 1 名非中共党员的干部、教职工作为 入党积极分子，将发展入党工作作为各级党组织书记抓党建述职 评议考核的重要内容。落实《2019—2023 年全国党员教育培训工 作规划》，做好党总支和党支部书记、党员的党务和学习培训工 作。加强党员发展入党后的教育、管理、监督，突出党员在各方 面工作和学习、生活中先锋模范作用的发挥。 8.加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，发挥党委在人才 工作中的核心领导作用，保证党的人才工作方针政策贯彻落实。 — 6 — 开展“人才引育年”活动，聚焦抓好顶层设计、待遇提高和保障、 高层次人才引进与培养、骨干人才稳定和留住、优秀人才重用和 提升、团队建设支持和服务，创新人才工作机制，优化人才服务 环境，采取超常规大力度建设方法，健全完善人才培养、引进、 使用、支持、保障等各方面制度，做到引进和培养两手抓两手硬， 实现事业、感情、待遇“三留人”，搭建人才发展良好平台。力争 校外招聘博士 50 名以上、教授 3 名以上，力争校内培养博士 15 名以上、教授 5 名以上。坚持高层次与高素质并重，修订人才考 核管理办法，加强高层次人才引进后跟踪和管理，通过政治引领、 加强教育、优化管理、热忱服务、科学考评、政策激励等多种方 式，最大限度激发人才发展活力和干事创业热情，营造爱才、重 才、引才、育才、用才、留才的浓厚氛围，激励人才在推动事业 更好发展中发挥积极作用。 9.落实意识形态责任制。落实《意识形态工作责任制实施细 则》 《网络意识形态工作责任制实施细则》 《意识形态工作责任制 考核办法》等制度规定，做好各层级意识形态定期分析研判工作， 严格规范和加强各类报告会、研讨会、论坛、讲座等审批监管， 严格课堂讲授纪律，加强学术科研、校园媒体、学生社团等各类 阵地管理，落实各类哲社报告会、研讨会、讲座、论坛、读书会、 学术沙龙、信息发布等审批制度。加强网络安全与信息化建设， 严格规范和加强对网站、“两微一端”等阵地管理，做好校园网络 信息监控和防范。积极争取省市支持，推进融媒体建设，健全信 — 7 — 息工作机制，加强专业能力素质提升培训，强化舆情的监测、排 查和管控，做好正面发声、线下处置工作。 10.加强宣传思想工作。把宣传思想、意识形态同教学、科研、 管理、服务、学生等每项工作有机融合，完善党委统一领导、党 政工团齐抓共管、宣传部门组织协调、各单位分工负责的大宣传 格局。坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传引导为主，在落实上下功 夫、特色上细谋划、效果上做文章，创新方法手段，抢占新媒体、 融媒体新阵地，用师生喜闻乐见的形式，抓好宣传思想工作，提 高传播力、引导力、影响力，弘扬正能量，唱响主旋律。按照上 级安排部署和年度宣传重点要求，围绕学校发展大局和中心工作， 扎实做好宣传思想工作。办好党委机关报《晋中学院报》 、网站、 广播、两微一端、电子显示屏等宣传媒介。积极挖掘教职员工教 书育人、立德树人及教学、科研、管理、服务各方面工作的优秀 人和事，提炼团员青年学生先进典型素材，讲好晋中学院故事， 传播好晋中学院声音，提高社会影响力。加强与校外媒体合作， 全方位做好对外宣传工作。 11.加强文明校园与校园文化建设。完善高校文明建设长效机 制，巩固全省高校文明建设成果，在申报 2018-2019 年度省高校 文明单位的基础上，对标建设指导要求，持续抓好各项工作。弘 扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化及山西独特 红色文化、晋中优秀地方文化，大力发扬太行精神、吕梁精神、 右玉精神，融入革命传统、形势政策、国防军事、安全法制、国 — 8 — 情省情、市情校情等元素，深入开展寓教于乐、形式多样的校园 文化活动，打造创建校园文化品牌特色，提升广大师生爱党爱国 爱校热情，创建良好育人环境。做好青年志愿者服务学校及我省 和地方工作，依法规范和加强红十字会工作。 12.做好统战工作。加强党对统战工作的领导，完善落实各级 干部联谊交友制度，积极做好党外知识分子工作，增进思想共识 和政治认同。加强党外知识分子、民主党派、少数民族等统战工 作对象数据库建设，提高管理科学化、智能化、数据化水平。加 强统一战线理论政策研究和宣传。针对性做好民族宗教工作。做 好党外知识分子联谊会组建工作，发挥党外人士建言献策积极 性和推动事业发展的积极作用。 13.做好群团和离退休工作。发挥工会职能作用，及时掌握教 职工思想动态，维护教职工合法权益，按规定做好困难教职工帮 扶和福利工作，开好第三届第四次教代会。完善各类评优管理办 法，组织开展“五小”竞赛等活动。深化团学工作改革，推进从严 治团，完成校院学生会换届，修订落实《学生社团管理暂行条 例》 ，规范和加强第二课堂活动，开展好暑期“三下乡”社会实践 活动、大学生志愿服务西部计划等工作。做好离退休工作，制定 《离退休党支部建设标准》 ，按规定进行离退休党支部换届，提升 离退休干部党建工作规范化水平。推进老同志活动场所建设，丰 富老同志精神文化生活，做好关心下一代工作，成立二级关工委， 发挥好老同志在推动发展中的积极作用。 — 9 — 14.做好发展规划落实和编制工作。 各级各单位坚持目标导向、 问题导向、结果导向，对照“十三五”规划和各项子规划确定的 目标任务和各项要求，梳理未完成工作和存在问题，拿出针对性 强的时间表、路线图、任务书，进一步明确责任，逐项全力落实， 加强督导检查，推动规划目标任务圆满完成。科学编制“十四五” 规划，紧密对接国家、我省和晋中重大发展战略，按照省委“四 为四高两同步”总体思路和要求及“三个调整优化” “破围聚能” 等要求，围绕落实学校第二次党代会“12831”战略思路，以提高 教育教学质量、人才培养水平、服务社会效益、办学特色层次为 核心，以适应时代要求、符合学校实际、反映师生意愿、推进科 学发展、提升质量水平为编制原则，做好学校“十四五”总体发 展规划和党建思政工作、师资队伍建设、学科专业建设、基础设 施建设等子规划的编制工作，明确“十四五”时期指导思想、发 展思路、总体目标、具体任务、主要举措，加强重大政策研究， 强化项目和措施支撑，科学描绘学校办学治校育人各项事业持续 健康更好发展蓝图。 二、持之以恒正风肃纪，持续净化政治生态 15.深入学习贯彻上级部署要求。认真学习落实中纪委十九届 四次全会和省纪委十一届六次全会精神，深入学习贯彻习近平总 书记重要讲话和楼阳生书记讲话精神，把思想和行动统一到党中 央和省委决策部署上来，把“严”的主基调长期坚持下去，以高度 政治自觉把全会部署的各项任务落到实处，坚定不移推进全面从 — 10 — 严治党，持续净化政治生态。突出强化政治监督，站在“两个维护” 的高度督促推进党中央重大决策部署和省委转型发展部署落实见 效。持续深化高校纪检监察体制改革，按要求做好纪检监察机构 内设部门和职数、编制等工作。 16.认真落实党风廉政建设责任制。压实“两个责任”，强化“一 岗双责”，层层传导压力，落实落细各级党组织管党治党主体责任， 把主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。加强对党中央重大 决策部署和习近平总书记指示批示精神落实情况的监督检查，督 促推动各级党组织和党员干部切实做到“两个维护”。 抓住“关键 少数”，完善对各级主要领导干部监督和领导班子内部监督制度， 推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，使党内监督工作更加聚焦、 精准、有力。落实《关于加强党员干部谈心谈话工作的实施意 见》 ，扎实做好谈心谈话工作。 17.大力加强作风建设。狠刹“四风”不松劲，纠正“四风”不止 步，不打折扣落实中央八项规定精神和实施细则。紧盯重要节点， 深挖细查隐形变异、改头换面的“四风”问题。开展“作风建设年” 活动，出台专门方案，分类加强教育、管理、监督、检查，纳入 各级各类考评奖惩。各级班子成员以身作则、以上率下，巩固主 题教育成果，时时事事处处带头实干奉献。做好各级干部联系基 层一线全覆盖工作，科以上干部全部联系学生班级、宿舍、社团、 餐厅及入党积极分子、培养对象、预备党员与高层次人才、青年 教师、两代表一委员、党外人士、信教学生，深入各方面一线做 — 11 — 好调研、指导、督查、服务工作。坚决反对形式主义、官僚主义， 大力精简各级各类会议、文件、简报，规范优化校内发文权限与 方式，切实改进会风文风。从严全校工作纪律要求和检查，干部 职工包括各教学学院院长和副院长严格按时上班和在岗，适当限 定管理人员特别是各级党政负责人代课数量。把师德师风建设作 为作风建设和监督工作重点，深入各方面一线强化师德师风监督 检查，确保优良工作作风和师德师风，构建更加风清气正的发展 条件和育人环境。 18.完善监督工作体制机制。严格执行党章和党内监督条例， 充分发挥党内监督的职能作用，形成党内监督与行政监督、群众 监督、舆论监督的协同联动机制和合力。强化各职能部门主体监 督责任，完善监督工作机制，提升主体监督效能。落实纪委委员 联系党总支制度，强化各基层党组织纪检监察员队伍建设，确保 监督全覆盖。完善全覆盖制度执行监督机制，强化日常督察和专 项检查，在政治、工作、作风上推动日常监督、长期监督。将定 期检查与不定期检查、重点检查与全面检查、日常检查与专项检 查紧密结合，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫 正机制，形成监督与接受监督的良好氛围和习惯。 19.启动开展校内巡察工作。突出党内监督政治属性，发挥党 内监督主导作用，制定落实《中共晋中学院委员会巡察工作办 法》，启动开展校内巡察工作，逐步实现对各级班子和干部校内 巡查全覆盖、常态化。坚持抓早抓小，突出关键少数，把重点人、 — 12 — 重点事、重点问题作为巡察重点，对巡察发现的问题及时准确反 馈意见，督促被巡察单位整改到位，确保巡察实效。 20.一体推进不敢腐不能腐不想腐机制建设。围绕进一步巩固 和发展反腐败斗争压倒性胜利，不断加强“不敢腐”的震慑，不断 扎牢“不能腐”的笼子，切实增强“不想腐”的自觉。持续保持反腐 败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高 压、长震慑。推进重点领域腐败和不正之风专项整治，紧盯公权 力使用各环节，持续整治群众身边腐败和不正之风，严肃查处微 腐败问题，全力维护师生切身利益。实事求是运用“四种形态”， 特别是第一种形态，进一步完善早发现、早提醒、早纠正的工作 机制，在“治未病”上积极作为。着力建设正气充盈的廉政文化， 持续加强廉政教育，强化以案明纪、以案明法、以案明德教育。 21.强化纪委和纪检监察部门专责监督。校纪委和纪检监察办 公室进一步持续深化转职能、转方式、转作风，做好监督的再监 督。全面履行和做深做细监督首要职责、第一职责，努力提升监 督质量。坚持纪在法前、纪严于法，严格工作规程，健全内控机 制，对违纪违法问题“零容忍”。加强纪检监察干部队伍自身建设， 认真遵守纪检监察干部行为规范，严明“三条禁令”，严格执行监 督执纪工作规则和监督执法工作规定，提升履职尽责水平，做忠 诚干净担当、敢于善于斗争的战士。 三、大力加强思想政治工作，落实立德树人根本任务 22.加强学生思想政治教育。广泛开展理想信念教育，深化中 — 13 — 国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史、新中国史、改革 开放史教育，深化弘扬民族精神和时代精神，培育和践行社会主 义核心价值观，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强 革命传统、形势政策、国防军事、安全法制教育，引导广大师生 树立正确的世界观、人生观、价值观和历史观、民族观、国家观、 文化观。落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》等上 级要求，构建完善全校大思政体系，扎实推进“三全育人”和思政 工作“十大工程”落细落实，组织开展教育特色鲜明、影响深入广 泛的思想教育与文化活动，抓好特色凝练与品牌打造。落实《关 于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》《新时 代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》《山西省加强高 等院校思想政治和党务工作队伍建设的具体措施》等要求，保障 思政课教学经费等条件支持，推进思政关键课程改革，强化思政 课实践教学，建设好思政课教师队伍，保证思政课专任教师数量 达到上级要求，发挥思政课课堂教学主渠道作用及思政课程与课 程思政同向同行的育人功能。推进政治与历史学院“三全育人”综 合改革试点，建设好省级示范院系。 23.加强辅导员队伍建设。落实辅导员队伍建设制度规定，保 障辅导员队伍建设经费等条件支持，保证专职辅导员数量达到上 级要求，构建完善辅导员导师、专职辅导员、兼职辅导员（班主 任） 、特聘辅导员、大学生成长导师、辅导员学生助理六位一体工 作体系，制定实施辅导员队伍培养规划，加强辅导员职业能力素 — 14 — 质提升培训教育，对新入职辅导员进行全面系统的岗前培训，强 化辅导员岗位和社会实践锻炼，组织开展辅导员职业能力大赛、 辅导员论坛等多种活动，多渠道多方式推动辅导员队伍职业化专 业化发展。加强大学生成长导师的管理和考核，构建落实各级干 部联系辅导员制度，促进提高育人实效。 24.加强创新创业和招生就业工作。实施“双创”载体培育计划， 积极争取省市支持，拓展利用校友资源，推动创新创业平台建设， 促进创新创业工作。加强对重点项目的科技支撑和服务力度，积 极推进高新技术项目培育。建立“双创”学分转换制度，支持有创 业实践的学生开展创新活动。广联社会，开拓就业门路。完善就 业指导与服务制度，统筹安排，分类指导，充实就业指导教师队 伍力量，建立各教学学院就业专员队伍，做好毕业生就业指导与 服务工作。加强就业实践基地建设，每个教学学院建立 2—3 个 稳定的就业实践基地。加强就业信息统计，就业数据保真保实。 加强就业反馈机制，做好毕业生就业跟踪调查工作。严格按政策 规定做好年度招生工作，根据上级要求和学校发展规划及学科专 业师资等条件，科学制定招生计划，确保生源数量和质量，实施 “阳光招生” ，力争招生规模不低于去年。 25.加强学生日常教育管理指导服务。树立和落实“学生第一” 理念，在加强学生思想教育、日常管理的同时，强化对学生成长 成才的用心指导、周到服务。充分利用地方红色文化、特色文化 等资源，加强学生思想教育引导，强化实践教育、劳动教育、美 — 15 — 育教育，优化完善德育劳动课制度，学生德育劳动课纳入人才培 养方案，赋予专门学分，从 2020 级新生开始实施。强化落实辅导 员进驻公寓值班制度，构建落实各级干部联系学生班级、宿舍、 社团和学生干部、学生党员与党建积极分子等制度，积极做好学 生管理和服务工作。推进学生工作信息化建设，建设新“学工系 统”，创建学生数据综合分析平台。进一步规范勤工助学岗位、任 务、人员、要求等管理，加大勤工助学项目开发力度，充分发挥 奖助贷等资金的育人功能。积极推进心理健康教育进宿舍，加强 对学生心理健康状况的摸底排查和教育咨询服务，对学生每年进 行一次心理健康状况测查，针对性做好心理健康教育咨询和管理 服务工作。改革学生宿舍管理办法，理顺管理机制，发挥学生管 理部门和党总支、党支部、团支部及辅导员、学生党员、学生干 部等的积极作用，强化对学生宿舍安全稳定、卫生清洁、文化建 设的教育、管理、检查、考评，积极开展创建文明宿舍活动。 四、强化教学综合改革，着力提高教学质量 26.积极开展迎接审核评估工作。开展“审核评估年”活动，启 动迎接 2022 年本科教学审核评估三年冲刺工作， 以全校上下党政 工团齐抓共管迎评为契机，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、 评建结合、重在建设”方针，加强教学规范化建设和管理，促进教 学改革深化和教学质量提升。制定学校与各教学学院迎评工作专 门方案，对审核评估要求的“6+1”项目、24 个要素和 64 个要点 进行任务责任细化分解，各级党组织各单位认真组织学习评估政 — 16 — 策知识，对照评估指标体系要求和合格评估提出的问题，认真梳 理学校和教学学院的问题短板不足，规范扎实做好教学常规管理 工作和接受评估的各项基础准备，做好学校和教学学院阶段性自 查自评工作。 27.加强专业建设。进行教学学院结构调整，加强教学资源优 化配置和合理利用，根据学科建设目标及省委“三个优化调整” 部署要求，大力发展工科专业。对接我省和晋中经济社会发展需 求，组建材料科学与工程学院，规范数学学院、物理与电子技术 学院设置，合理设置并建设好相关专业。进行学科专业调整，继 续调整优化人才培养方案，进一步优化专业结构，以 8 个专业集 群为基础，探索组建与我省和晋中经济社会发展紧密相关的产业 学院，筹建产业学院，实行专项管理。推进一流专业建设，实施 专业建设三年规划，做好实验室建设的统筹布局。做好校级优势 特色专业建设及中期检查评估工作，培育新的省级一流专业。做 好复合材料与工程等 5 个专业的学士学位预评估工作。合理选聘 专业负责人和教研室主任，制定落实专业负责人、教研室主任专 项培训计划，提升专业建设能力和教学管理能力。加强各专业实 习基地建设，立足服务我省和晋中经济社会发展，积极争取地方 支持，每个专业建设晋中市实习基地 1 个以上。启动学生职业技 能培训工作。加强 16 个师范类专业学生支教实习，逐步做到专业 对口实习。积极争取与晋中市合作建立教师协同创新中心，实现 教师互派、资源共享，提高教师教育教学水平，增强学生实践能 — 17 — 力。借助信息技术改革传统见习模式，逐步实现在线网络见习。 推进工程训练中心建设，完善配套环境设施，保证工科专业校内 实习实训。 28.大力深化教学改革。以应用型大学建设为主线，积极开展 专业建设改革、课程教育改革等探索与研究，力争省级教改项目 立项不少于 7 项，校级教改项目立项 50 项。按照《关于狠抓新 时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》和省委“三 个调整优化”“破围聚能”要求及《关于加快应用型高校建设的指导 意见》等规定，制定落实《进一步加强本科教学工作提高人才培 养质量的若干意见》等制度，夯实“校—院”两级育人与“三全育人” 责任。出台落实课程思政建设方案。开发凝聚红色文化、晋商文 化等文化内涵的特色思政课程和与就业紧密相关的职业教育类课 程 2—3 门。以项目为推手，以专业特色为核心，建设 20 门左右 的校级课程思政精品课程。组织开展课程思想政治说课展示活动， 全面推动课程思政建设。积极落实金课建设，依托超星泛雅平台 建课，申报省级精品课程 1—2 门、建设 30 门左右的校级精品课 程，并以精品课程建设为抓手，推开线上课程建设工作。建设 2 个智慧教室，为开展课程录播、课堂教学模式改革打好基础。充 分利用在新冠肺炎疫情防控期间在线教学的经验，推动课堂教学 的根本性改革。结合“1331 工程”优势特色学科建设，做好 3 个 省级中华优秀传统文化传承基地建设工作，制定建设方案，做好 工作室配备等条件支持。完成 4 门精品课程建设工作。严格教学 — 18 — 管理，落实各项政策制度。对新任教学管理人员进行培训，压实 责任和任务，确保教学运行有序流畅。加强质量文化建设，形成 监督—反馈—改进—跟踪机制，实现教学工作的持续改进。发挥 好学校教学督导委员会和教学指导委员会作用，压实各教学学院 教学督导分委员会和教学指导分委员会责任，按照审核评估质量 要求加强督导检查。 29.做好师范专业认证工作。落实《普通高等学校师范类专业 认证实施办法》等要求，制定师范类专业认证工作方案，进一步 落实各教学学院在专业建设中的主体地位。认真对照师范专业认 证标准、内容等要求，做好 16 个师范专业自评工作，确定音乐学、 美术学、体育教育、化学、生物学 5 个师范专业为我校第一批认 证专业，积极开展认证申报工作，力争全部达到认证水平。进一 步加强与 9 个师范专业教育实习基地的深度合作，规范师范专业 实习环节管理，启动师范生研习实习工作，做好“双导师”管理， 聘请一批我省和晋中优秀中小学教师为师范生讲授相关课程，提 高师范生职业技能和就业竞争力。 30.加强国际合作交流。申请加入中国国际教育交流协会，推 进学校参与国际教育合作与交流。积极争取上级支持，协同海外 有关高校，力争建成晋中学院国际研学/留学中心，力争实现与韩 国全州大学 1 个硕士点共建。选派赴韩国攻读博士学位教师不少 于 5 名，选派 3—5 名学生赴波兰进行一个学期学习，并逐步扩 展到其他与我校签署备忘录的海外高校。鼓励支持教学科研人员 — 19 — 10 名左右积极参与出国访学等国际学术交流与合作活动。严格规 范因公出国境管理。 31.做好成人教育工作。扩大成人学历教育招生，做好国家开 放学院招生、培养和自考第二学历教育工作。完善成人教育教学 管理制度，修订落实《继续教育考试管理制度》 《成人高等教育学 生管理规定》 。拓宽成人非学历教育，做好“农村干部学历提升工 程”工作，积极争取“国培计划”项目，积极协调晋中市扩大合作开 展社区教育，拓宽非学历培训项目范围。 32.做好图书档案工作。按照上级有关规定和本科教学审核评 估要求，力争完成在校生纸质图书人均 4 册增量，进一步加强数 字资源建设，积极与高校园区其他高校联系，推进共享数据资源 工作。做好图书馆提前开馆和延长开馆时间工作，更好服务教学、 科研和师生。规范和加强档案管理，做好各级各类档案收集、整 理、归档、移交、保密工作，加快档案工作信息化建设步伐，建 立和充实档案数据库，做好数字化档案馆规划、软件开发、数据 处理工作，提高档案管理与服务水平。 五、大力加强学科建设，切实提升科研水平 33.大力推进学科建设。根据省委“三个调整优化”部署要求， 按照培养应用型人才的办学定位，聚焦硕士学位授予权立项建设， 开展“学科硕单年”活动，出台专门方案，加强建设管理。设立学 科学位办公室，统筹加强学科建设与硕单建设，做好学科发展布 局战略规划，深化学科建设供给侧改革，完善人才培养需求预测 — 20 — 预警机制，形成招生、人才培养和就业良性联动机制。以新工科 建设引领带动专业结构调整优化和内涵提升，加强机械智能制造、 新材料、功能食品与发酵技术、电子信息工程、控制科学与工程、 大数据技术、旅游管理等应用性学科建设，做强做大新工科，打 造优势特色学科，积极稳妥地淘汰不适应我省和地方经济社会发 展需要的学科。加强与山西大学、山西财大、山西农大、山西师 大、太原科技大学、韩国全州大学深度合作，推进共建硕士点工 作，开展更加广泛深入的实质性合作研究和教师交流，推动学科 建设、硕单建设与教师科研水平提升。 34.加强科研管理工作。汇聚校内科研优势力量，加强科研团 队建设，增强服务区域经济能力。组织申报各类国家科研项目 60 项以上，力争国家级科研项目较大突破；申报山西省各级各类项 目 150 项以上，签订横向科研项目若干项，力争全年科研经费突 破 500 万元。发表学术论文 150 篇，申请专利 20 件，科研成果 转移转化 5 项以上。提升科研成果质量，推动科研成果转化，突 出服务我省和晋中经济社会发展贡献度，强化科研服务学科与硕 单建设，促进科研育人、产学研协同育人，提高教育教学质量。 组建跨学科科研平台，创新服务区域经济社会机制，推进“1331 工程”提质增效，加快协同创新中心、产学研战略联盟和产业技 术研究院建设，培育山西省工程技术中心，推进建设特色研究机 构。加强科研管理制度建设，保障创新发展。制定《科研成果分 类评价办法》 《科研成果转移转化管理办法》 ，建立科学的激励机 — 21 — 制和约束机制，促进学校科学研究健康更好发展。增设党建、思 政专项研究课题，采取项目化管理加强研究，鼓励党务、思政、 学生工作人员在做好本职工作的基础上开展专业领域科研工作， 提高育人实效。积极做好教学科研研究所（中心）建设管理工作， 做好《晋中学院学报》编辑出版工作，服务和促进教学、科研及 党建、思政、学生等工作。 35.提升社会服务能力。 面向我省和晋中市经济社会发展需求， 积极争取各级政府支持，构建校地合作机制，推动学校与县、区 对接，搭建校企创新合作平台。以晋中学院—榆次区产学研合 作为抓手，创新产学研合作模式。引导相关教学学院与晋中市县 区、企业对接，构建“一院一县、一院一企”服务区域经济社会 发展新模式。重点围绕智慧旅游、机械制造、新材料、大数据、 生物医药、功能食品、生态环保等领域，凝练打造应用研发团队。 创新科研成果转化机制，提升服务区域经济社会发展能力。 六、加强师德师风建设，强化教师培养提升 36.大力加强师德师风建设。深化师德建设主体责任落实，健 全完善师德师风建设长效机制，把师德师风作为教职工评价的第 一标准，落实《高等学校教师职业道德规范》《关于建立健全高 校师德建设长效机制的意见》《新时代高校教师职业行为十项准 则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等要求，加 强全体教职员工师德师风教育、管理、监督、考评、奖惩，召开 全校师德师风建设大会，深入学习优秀师德师风标兵模范事迹， — 22 — 加大师德师风先进模范宣传力度，严把教师选聘入口关，实行思 想政治素质和业务能力双考查，完善师德师风档案，强化师德师 风管理与监督。深化师德师风专项整治，实行师德考核负面清单 制度，对师德师风问题依法依纪依规从严查处，在各类考核、评 优选模、职称评定、职务晋升等工作中严格执行师德师风问题“一 票否决”制。 37.加强教师培养提升。落实国家和我省《关于全面深化新时 代教师队伍建设改革的意见》等要求，全面加强教师队伍建设。 在加大引进高层次人才力度的同时，积极做好现有骨干教师、中 青年教师的培养培训提升工作。深入分析学校和各教学学院教师 队伍状况，对每个教师的学历学位、专技职务、素质能力、代课 数量、教学质量、科研水平等提出针对性要求。加大力度推动中 青年教师到国内外高水平院校读博，在保证正常教学、审核评估 的前提下支持教师国内外访学、研修。建好教授、博士工作室， 为高层次人才教学科研工作提供更好支持。加强教师发展中心建 设，制定实施教学能手培优计划，对 2019 年青年教师教学竞赛的 优秀教师等加强跟踪指导和专项培训。举办首届课程思政教学大 赛、课堂教学创新大赛等活动，强化教师课程思政意识、教学创 新意识，推动课堂革命，提升教师教学水平和教学质量。 38. 推动人事制度改革。促进和加强人力资源发展，进一步 激发师资队伍的积极性和创造性。修订《专业技术人员职务晋升 实施办法》 ，完善科学合理的职称晋升条件和标准，发挥职称评审 — 23 — 的导向作用，引导专业技术人员潜心教学科研和服务社会。修订 《专业技术人员聘期考核办法》 ，严格规范聘期考核，加大对专业 技术人员的考核力度。修订《岗位绩效工资实施办法》 ，做到岗位 绩效工资能高能低。制定《引进人才考核管理办法》 ，强化对引进 人才的考核。进一步完善岗位聘用制度，积极推进第二轮岗位设 置工作。 七、安全稳定放在首位，打造平安和谐校园 39.落细落实安全稳定责任制。 全面落实安全稳定工作责任制， 强化“党政同责、一岗双责、失职追责”领导责任体系，构建各司 其职、各负其责、齐抓共管、运转有序、管理规范、防范有力的 工作机制，层层压实安全稳定责任，签订落实各级安全稳定目标 责任书，高度负责地抓好安全稳定教育、管理、排查、整治，加 强安全稳定形势分析研判，细化加强安全稳定风险点排查，抓好 安全稳定舆情研判和管控，防范和抵御校园传教、网络舆情热点 炒作、敌对势力渗透等各种安全稳定事件，守好安全稳定底线， 确保安全稳定的发展环境。根据“分级负责、归口管理”和“谁 主管、谁负责”的信访工作原则，落实信访工作责任制，用好“枫 桥经验” ，做好教育引导、沟通协调、矛盾化解、风险管控等工作。 40.加强保密和信息安全。严格规范和加强保密工作，出台 《工作秘密管理暂行办法》 《领导干部机要阅文制度》 ，开展保密 普法宣传教育、警示教育和全校干部保密教育培训，强化保密管 理，完善保密标识。进一步加大校园信息化建设力度，服务学校 — 24 — 教育教学改革和转型发展。加强网络信息安全工作，升级改造学 校数据中心核心设备，对 OA 系统进行升级改造，保障学校核心 业务系统正常、稳定、安全运行。推进信息系统安全等级保护建 设，完成私有云平台、人事、国资、科研等系统评估、测评和整 改工作，达到安全等级要求。 41.强化校园和周边安全治理。进一步明确岗位职责，细化目 标任务，层层分解落实，责任具体到人，做细做实工作，抓好校 园安全源头防控、重点管控，积极协同地方公安部门抓好校园及 周边综合治理，加强学生宿舍、教室、图书馆、自习室、实验室、 语音室、机房、食堂、门卫等重点部位和有心理健康问题师生等 重点群体教育和管理，抓好防吸烟和用电失火、防集体活动踩踏、 防交通事故、防食物中毒、防传染病、防毒品、防传教、防暴恐 等各类安全隐患排查与整治，确保安全教育、管理、排查、整治 扎实到位，显著降低各类案件发案率，着力消除各类安全问题隐 患，巩固创建省级平安和谐校园成果。 42.坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。认真贯彻落实习近平 总书记重要指示批示和讲话精神及党中央和国务院、省委和省政 府、省委教育工委和省教育厅、晋中市和榆次区各项决策部署要 求，全力做好全校防控各项工作，确保师生健康安全，确保正常 教学、工作、生活秩序，确保维护和促进社会稳定，统筹做好办 学治校育人各项工作，推动疫情防控工作与各项事业发展两手抓 两手硬两手赢。 — 25 — 43.完善突发事件处置机制。修订落实《突发事件应急处置预 案》 ，完善各类突发事件应急处置机制，把控重要节点和重大节日 期间信息掌握，建立完善舆情处置和通报制度。严格执行各级干 部值班制度，进一步加强人防、物防、技防建设，打造融合治安、 消防、舆情、突发事件处置等功能的综合服务平台，提高服务管 理、舆情监控、安全防范、快速处置等的综合效能，提高突发事 件应急处置工作能力和效率。 八、严格规范管理和服务，积极保障发展和民生 44.严格规范后勤基建工作。以“满腔热情、及时周到、保障 有力”为目标要求，大力强化服务意识，全面优化工作作风，明显 提升服务质量。严格规范各项管理，严格履行程序手续，严格处 理亲清关系，切实做到挺纪在前，坚持厉行勤俭节约，促进后勤 基建工作提高服务质量和师生满意度。完善后勤信息化档案，规 范和加强校内四栋生活服务楼及师生食堂等运行和管理，对房产 建筑、水暖电气、从业人员严格管理，做到统一领导、归口管理、 分级负责、责任到人、严格管理、规范运行。加强学生公寓管理， 全面清理空床铺位，合理统筹安排住宿，重点抓好安全保障、卫 生清洁、文化建设，做好学生公寓楼门禁系统及其他日常维修改 造工作。抓好师生食堂食品卫生，加强食堂规范化运行管理。抓 好校园环境卫生整治，清理荒草、废石、垃圾。完成家属区南院 用电、供暖改造及离退休老同志活动中心建设。按照迎评要求加 强基建保障，进行校园修规，积极推进人防工程建设，完成钟楼 — 26 — 后续建设，完成大学生活动中心及演艺中心（工程训练中心） 、西 校区基础设施建设，全力推进学术交流中心和学生公寓楼建设工 作，抓好安全施工，强化工地现场检查监督，按计划保质量完成 基本建设任务。根据省委、省教育厅关于大学城高校园区“破围聚 能”部署安排要求，积极配合省市做好相关工作。优化教职工体检 办法，更好服务教职工身体健康。 45.严格规范财务管理工作。坚持“确保国家规定的人员经费 足额发放，教职工医疗保险费、住房公积金和临时工养老保险金 等足额缴纳；确保学生补助津贴、奖助学金及时足额发放；确保 学校正常运转的水暖电气等必需资金；确保消除安全稳定隐患所 需资金；向教学科研一线倾斜，确保教学基本条件、硕单师生经 费等达到或超过国家规定办学标准，今年重点投入硕点建设、人 才引进、审核评估、应用转型亟需的学科专业建设；本着勤俭节 约的原则，除上述五项开支外，合理统筹安排，压缩三公经费开 支；除归还政府债券本金和利息、工程项目按合同付款外，安排 一定数量结余，确保学校可持续发展”的预算原则，科学合理编制 年度预算。严格预算管理和执行，树牢过紧日子的思想，坚持勤 俭节约艰苦奋斗、集中财力办大事，从严从紧加强管控，严格执 行年度预算，严明各项财经纪律，严肃规范财经管理，促进资金 资源有效利用。完善财务管理制度，严格财务管理，抓好预决算 报表、校内预算报表及会计管理报表编报，做好日常会计凭证审 核、报销等工作，完成年度专项债券申报和管理工作，启动新校 — 27 — 区工程财务决算工作，对已完工并已出造价结算审计的建设项目， 招聘第三方做好财务决算工作。 46.严格规范资产管理工作。规范和加强国有资产管理，合理 配置现有资源，积极规范资产购入、流转程序和资产流动各环节 工作，制定落实采购人主体责任与管理办法及人才用房、学科用 房、项目用房使用管理办法等制度，细化资产采购管理流程，严 格按政策制度规定和纪律规矩要求，规范做好招投标工作，切实 严格履行程序手续，严格处理亲清关系，切实做到挺纪在前，坚 持厉行勤俭节约，清理和规范各单位房屋等资产使用，大幅压缩 印刷费等项目开支，严格规范印刷服务，提高各类资产资源使用 效益，杜绝资产资源闲置浪费、重复购置等问题。积极推进资产 预算管理，加快落实存量资产账目核对。推进资产管理信息化进 程，做好资产管理软件安装、历史数据导入工作，强化资产管理 人员素质能力提升培训。 47.严格规范做好审计工作。对施工工程做好事前计划和事中 控制的监督、跟踪及介入，做好新校区在建工程项目及新开工项 目跟踪审计，加强对新校区已完工程项目竣工结算审计。开展财 务审计工作，对 2019 年度学校财务收支情况进行审计。进一步构 建完善审计管理制度，修订完善校内审计工作暂行规定等制度。 有计划地组织做好干部离任经济责任审计工作，根据上级和学校 工作要求开展专项审计，防范各种经济风险，促进强化财务管理 和党风廉政建设。 — 28 — 九、做好脱贫攻坚工作，确保如期完成任务 48.举全校之力抓好扶贫。坚持不懈抓好责任和工作落实，以 过硬举措确保脱贫攻坚圆满收官。设立扶贫工作队临时党支部， 选优配强扶贫工作队员，做好压茬轮换，确保有序衔接，加强对 新队员的教育管理和服务保障。强化扶贫工作队党建思政工作和 纪律作风建设，确保组织有力、纪律严明、作风务实、工作得法、 履职到位、成效突出。保障和加大扶贫专项经费投入，加强扶贫 资金监管，按规定合理使用，发挥最大效益。组织各党总支各单 位和党员干部师生做好与贫困户的对口帮扶工作，坚持扶贫与扶 德、扶志、扶智结合，开展文化扶贫、教育扶贫、旅游扶贫、产 业扶贫等促进脱贫攻坚决战决胜的各项活动。 十、坚持结果导向，强化执行落实 49.改革年度考核和绩效分配办法。修订落实《年度工作目标 任务考评办法》，强化结果导向，加大贯彻落实重大部署、重点 工作、目标任务、规章制度、纪律要求结果情况考评的权重，重 点加大对贯彻落实上级各项决策部署要求及“十三五”规划、年 度目标任务、党建思政工作、党风廉政建设、“1331”工程、硕 单建设、审核评估等重点工作任务落实情况的考评奖惩力度。深 化绩效分配制度改革，完善以知识价值为导向，注重发展、按劳 分配、绩效考核、量化管理的激励约束分配机制，树立抓落实、 干实事、重实绩、求实效的鲜明导向。 50.加强督查督办，确保执行落实。出台《督查督办工作办 — 29 — 法》，实施“13710”工作制度，加大各级各单位落实情况的督查 督办力度，对决策部署、规划计划、任务安排、工作责任进行清 单式管理，及时严格督查督办、确保执行落实到位，压实各级各 单位责任，提高各方面工作效能。重点开展对贯彻落实上级各项 决策部署要求及“十三五”规划落实、 “十四五”规划编制、 “四 个年”活动开展与党建思政工作、党风廉政建设、“1331”工程、 硕单建设、审核评估等指标落实情况的督查督办。按照“13710” 工作制度确定的责任体系，层层落实，将执行情况作为各级各类 考评包括评优、绩效等的重要杠杆和标尺，对不落实的人和事紧 盯督办、公开曝光、问责见效、倒逼落实，促进和保障上级决策 部署要求、学校工作任务安排、各自工作职责要求落实到位。 — 30 —