中国广东核电集团深入开展创先争优活动简报第26期.doc

中国广东核电集团深入开展创先争优活动 简 报 第 26 期 中国广东核电集团深入开展 创先争优活动领导小组办公室 2011 年 10 月 7 日 红沿河项目部党委将项目部打造成员工的“家” 中广核工程有限公司红沿河项目部党委是中广核集团今年被国务院 国资委党委表彰为中央企业先进基层党组织的单位之一。 这个成立不足两 年的党组织，在党建工作中，围绕工程建设中心任务，聚焦安全质量管理 工作，通过丰富载体、创新形式，充分发挥了基层党组织的创造力、凝聚 力和战斗力。在项目部党委的努力下，红沿河项目团队克服重重困难，实 现了红沿河核电项目建设的一个又一个重要里程碑，为顺利推进我国东北 地区第一座核电站建设打下了良好的基础。 党员率先垂范 夯实安全质量基础 红沿河核电项目，位于辽宁大连瓦房店市红沿河镇，是中广核集团走 出广东、走向全国建设的第一个核电项目。项目部员工来自四面八方，多 数是外派员工。目前，项目部党委共有支部 13 个，党员 274 人，占项目 部员工总数的 41％。2010 年以来，项目部党委以“树先锋形象、建满意 工程、促团队和谐”为主线，以“创建标准化、批量化、规模化建设的 CPR1000 标杆工程”为目标，深入开展创先争优活动，以党组织和党员创 先争优带动整个项目部创先争优，形成了党政配合、全员参与、齐争共创 -1- 的生动局面。 在深入开展创先争优活动中，项目部党委号召全体党员岗位创先， 通过带头落实安全责任制，为广大员工树立标杆。他们采取安全责任区域 划分到人、安全责任人授权上岗等举措，要求党员挂牌上岗，强化党员的 带头作用。党委班子坚持将 80%的工作时间放在了一线；土建施工、调试 等党支部成立了以党员为骨干的专项攻关小组；核岛安装、常规岛及电仪 等党支部发起“从党员做起，向先进看齐”的倡议；各党支部党员争做现 场监督管理样板排头兵，实现了重大施工技术方案审查率和重要施工步骤 检查率均达到 100%。2010 年，红沿河项目部圆满实现了工程总量零拖期 的目标。 现场安全监督办公室经理党员彭恩泽是带头冲在安全生产一线的党 员先锋之一。为持续改进安全监督工作、提升员工业务能力，他利用周末 在现场安全监督办公室支部中开展安全文明施工标准化培训，组织项目部 成员就工作重点、难点进行互动交流。很多晚上，彭恩泽带领年轻员工打 着手电筒到工程现场继续印证、对照、学习。项目安全办的工作任务多而 繁杂，彭恩泽主导建立了《处内任务跟踪系统》，针对日常工作任务以及 各种来自于会议、领导决议等分解而来的临时任务，他建立了一套绩效跟 踪体系。在他的带领下，团队一直处于高速高效的模式之下，确保了安全 管理工作无拖期、保质保量。 推进党建共建 打造“核电大团队” 在核电工程多项目、多基地建设的新格局下，如何汇集业主、承包商、 合作伙伴的党建资源，破解核电大团队组织间的“党建壁垒”，变“固化 封闭”为“兼容开放”，变“功能闲置”为“共享资源”，变“单兵作战” 式党建为“核电大团队”式党建，是工程公司各项目部党委面临的严峻挑 -2- 战。红沿河项目部党委发挥党建共建优势，凝聚基地各公司共识，实现了 “党建营造环境，推进项目建设” 。 一是建立长效机制。在项目部党委的积极推动下，红沿河核电基地 建立了工程进度、安全、质量的协同管理机制，定期召开业主公司与项目 部的工程协调会。依托这一机制，项目部党委建立了红沿河核电基地廉洁 从业惩防委员会，对现场参建单位的党风廉政建设工作进行统一部署，统 一管理，共同查找和研究问题，制定对策，形成了长效机制。 二是实现资源共享。项目部以党建搭台，把加强保障与企业发展相 结合，提升各参建单位的社会责任感，服务基地员工。他们与业主公司密 切配合，实现了基地餐饮、办公等资源共享。对于各供货商、设计分包单 位，项目部积极协调业主公司，为他们筹措生活和办公资源，实现统筹分 配，实现了资源的优化配置，增强了各单位的凝聚力。 三是培养团队精神。处于工程建设高峰期的红沿河项目，全基地人数 最多时达到了 2 万多人。项目部通过举办与业主、承包商的足球邀请赛、 乒乓球交流赛等文化体育活动，在各单位之间架起了沟通的桥梁。他们赛 场上是对手，赛场下是伙伴。大家把推动工程建设稳步推进视为共同的目 标，心往一处想、劲往一处使，形成了稳固的团队合作的精神。 常抓思想政治工作 凝聚队伍战斗力 思想政治工作是队伍建设的不竭动力。红沿河项目部党委自成立以 来，一直高度重视队伍的思想政治工作，除了加强学习型党组织建设，党 委还及时了解党员、员工思想动态，并从职工最关心、最直接的问题入手， 把解决思想问题同解决实际问题结合起来，提升了队伍的凝聚力和战斗 力。 -3- 在加强学习型党组织建设方面，项目部党委定期开展形式多样的学 习活动，加强全体党员、群众对党的方针、政策以及企业规章、制度的学 习。今年三月福岛核事故发生后，员工队伍中出现对核电事业前景感到悲 观的消极情绪，项目部党委紧密围绕工作实际，面向党员、群众开展核电 发展形势教育，分析项目建设形势，化解消极情绪、树立对核电安全发展 的信心，引导员工以饱满的热情投入工程建设。 项目部党委高度关注员工思想动态，将员工思想动态情况作为在党 群双月例会上研究的主要内容。红沿河项目部生活区地处偏僻，员工的工 作、生活条件较为艰苦，基地资源较为匮乏。为使广大干部员工扎根工程 建设现场，项目部党委牵头在项目部生活区开设了医疗室，开展了员工团 购住房活动，为员工增配洗衣机及干洗后勤服务，建生活区足球场、排球 场，增设室外健身器材，开设小炒餐厅……这一系列举措得到员工的普遍 好评。看着一天比一天漂亮、舒适的项目部生活区，员工纷纷表示，在这 里，“家”的感觉更浓了。 报送：中央企业深入开展创先争优活动领导小组办公室，深圳市直机关工作委员会 分送：集团深入开展创先争优活动领导小组成员，集团深入开展创先争优活动领导小 组办公室成员，各公司深入开展创先争优活动领导小组成员，各公司深入开展创先争 优活动领导小组办公室 -4-