益阳南洞庭湖自然保护区资阳区管理局2021年预算绩效自评报告.docx
益阳南洞庭湖自然保护区资阳区管理局 2021 年预算绩效自评报告 根据财政部《财政支出预算绩效评价管理暂行办法》《益阳市财政局关于转 发<湖南省预算绩效管理工作规程>(试行)的通知》以及中央、省、市有关政 策精神,我局认真组织进行了 2021 年度预算绩效自评工作。现将 2021 年部门 预算绩效评价情况报告如下: 一、基本情况 我局是财政全额拨款的事业单位单位,其主要职责是:负责开展自然保护区 法规政策宣传教育和自然保护区资源展示,向社会公示自然保护区地理地图和界 限;按照自然保护区规划明确的核心区、缓冲区、实验区,设置醒目的标志标牌 和必要的防护设施;负责组织专门机构、相关职能部门和乡镇开展自然保护区的 巡查保护、监督检查和行政执法工作;负责自然保护区保护修复建设项目的策划、 获准后的组织实施;负责自然保护区的合理利用工作;制定和组织实施全区(不 含黄家湖新区)湿地保护、湖洲林业发展规划;负责湿地保护的组织、协调和监 督,湿地资源的普查、监测和保护;负责监督考核本级相关部门和乡镇政府履职 情况。我局有一个决算单位:益阳南洞庭湖自然保护区资阳区管理局单位本级。 二、部门整体收支概况 2021 年度收入总计 135.62 万元。与上年相比,增加 38.96 万元,增加 40.31%,主要是因为本年度增加湿地、国卫复审等工作经费。 2021 年度支出总计 135.62 万元。与上年相比,增加 38.96 万元,增加 40.31%,主要是因为本年度增加增加湿地、国卫复审等工作经费。 收入决算情况说明 本年收入合计133.97万元,其中:财政拨款收入102.97万元,占76.86%; 其他收入0万元,占3.46%。上级补助收入0万元,占0%;事业收入31万元,占 23.14%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0 万元,占0%。 支出决算情况说明 本年支出合计135.62万元,其中:基本支出90.95万元,占67.06%;项目 支出44.67万元,占32.94%。上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占 0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。 财政拨款收入支出决算总体情况说明 2020年度财政拨款收入总计104.62万元,与上年相比,增加11.01万元,增 加11.76%,主要是因为本年度增加洞庭湖自然环境保护专项经费。 2020年度财政拨款支出总计104.62万元,与上年相比,增加11.01万元,增 加11.76%,主要是因为本年度增加洞庭湖自然环境保护专项经费。 一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 (一)财政拨款支出决算总体情况 2021年度财政拨款支出104.62万元,占本年支出合计的77.14%,与上年相 比,财政拨款支出增加12.66万元,增加13.77%,主要是因为本年度增加洞庭湖 自然环境保护专项经费。 。 (二)财政拨款支出决算结构情况 2021 年度财政拨款支出 104.62 万元,主要用于以下方面:节能环保支 出 93.65 万元,占 89.51%;医疗卫生与计划生育支出 3.02 万元,占 2.89%; 住房保障支出 3.41 万元,占 3.26% ;社会保障和就业支出 4.54 万元,占 4.34% 。 三、绩效评价工作情况 (一)绩效评价目的 此次绩效评价的目的是:严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关 规定,进一步规范财政资金的管理,强化财政支出绩效理念,提升部门责任意识, 提高资金使用效益,促进南洞庭湖管护事业的发展。 (二)绩效评价的主要过程 2021 年,本单位按照有关政策文件和要求开展预算绩效管理工作,一是加 强绩效目标管理。在编制 2021 年部门预算时,本部门将所有预算资金纳入绩效 目标管理,实现了绩效目标与部门预算同步编制、同步申报。经人大批准后,在 规定时间内,将绩效目标批复给本部门作为预算执行和监督的依据;二是开展绩 效运行跟踪监控。按照资阳区绩效考核文件要求,本单位对重点专项开展跟踪监 控,对存在的问题及时予以纠正;三是做好绩效自评和结果公开。按照湘财绩文 件要求,本单位对部门整体支出绩效开展了自评,并向财政部门上交了绩效评价 报告。绩效评价结果显示,本单位 2021 年度绩效目标完成较好,在预算配置、 预算执行、预算管理等方面较好的支持了工作发展。 (三)部门整体支出情况分析 从整体情况来看,严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中,能 严格遵守各项规章制度。所有项目都详细制定了方案,严格按方案组织实施,并 加强了监督。尤其是在专项经费支出上,专款专用,按项目实施计划的进度情况 进行资金拨付,无截留、无挪用等现象。 四、整体支出绩效自我评价 2021 年我局在省、市各部门和区委、区政府的正确领导下,在全体干部职 工的共同努力下,按照省、市区的工作部署,认真组织实施,全面发动,分级负 责,全面完成了各项工作目标任务。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部 管理制度,梳理内部管理流程,部门整体支出管理水平得到提升。

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