对查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人的奖励.doc

人社局行政审批程序办事指南 事项名称 对查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人的奖励 实施机构 沅江市人社局 事项类型 行政奖励 1.《劳动保障监察条例》 （中华人民共和国国务院令〔2004〕第 423 号）第九条 劳 动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法 设定依据 规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 2.《湖南省劳动保障监 察条例》第五条 任何组织或者个人对用人单位和就业服务机构违反劳动保障法律法 规的行为有权举报；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律法规行为提供主要线 索和证据的举报人，劳动保障行政部门应当给予奖励。 受理条件 办理流程 1.《劳动保障监察条例》第九条 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实， 为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人， 给予奖励。2.《湖南省劳动保障监察条例》第五条 任何组织或者个人对用人单位和 就业服务机构违反劳动保障法律法规的行为有权举报；对举报属实，为查处重大违反 劳动保障法律法规行为提供主要线索和证据的举报人，劳动保障行政部门应当给予奖 励。 环节顺序 环节名 称 办理人员 办理时限 1 受理 徐浪 1 工作日 2 审核 陈海鹏 5 工作日 3 审批 廖跃军 8 工作日 4 办结 徐浪 1 工作日 审查标准 1 流程图 咨询电话 0737-2734111 监督电话 0737-2721820 办理地点 沅江市金竹路劳动小区人力资源和社会保障局五楼劳动监察局 2