广西恒创集团2020&2021届毕业生招聘简章.docx
广西恒创集团2020&2021届毕业生招聘简章.docx
广西恒创集团 2020 校园秋季招聘简章 2020.09 一、广西恒创集团简介： 恒创集团 2007 年创立于南宁，是一家以一手新房和二手房的房产交易、项目营销策划代理业务为主，同时涉足 长租公寓、投资管理、建筑装修、海外置业等多个领域的房地产综合服务企业。 13 年来恒创坚持“立足南宁、布局广西”的战略，现业务遍及南宁、柳州、河池、玉林、贵阳等城市，已拥有 近 3000 人的专业团队和超 200 家门店。集团旗下拥有经纪事业部、新房事业部（惠屋）、恒创惠家（金融）、恒创 微家（长租公寓）、恒创爱家（装修）五大业务板块及柳州恒创地产城市分公司，更有恒亚海外置业提供一站式的专 业海外置业服务。 恒创集团始终坚持以“做客户最满意的企业”为奋斗目标，全心全意为社会大众打造最好的房地产综合服务平 台。 集团总部地址：南宁市东葛路 161 号绿地中央广场 A2 栋 1 单元 9 楼 联系人：集团招聘部经理 陈斌连 联系电话：0771-2298130，18275790811 /13036918044（微信同号） 微信： 简历投递邮箱：hcrenshipin@163.com 企业微信公众号： 1 二、房地产行业前景---高校学生为什么选择房地产行业？ 国民经济支柱，牵涉各行各业 中国城建化进度加快了房地产的发展 土地资源越来越紧缺，房价居高不降 成个家，有套房子，是中国人一辈子的愿望，房地产行业前景可观 三、恒创集团品牌力量---高校学生为什么选择恒创集团？ 品牌优势：2007 年成立，励精图治 13 载，用诚信和专业，赢得社会公众广泛点赞 业务优势：房地产综合服务企业，业务涵盖一手新房和二手房的房产交易、项目营销策划，同时涉足长租公寓、 投资管理、建筑装修、金融服务、海外置业等多个领域 2 平台优势：线下百店连锁，线上新房楼盘、商铺、二手房强大数据支持及资源共享 培训优势：恒创大学，行业黄埔军校，打造房地产行业最优秀人才 1.培训体系：新人入职培训-销售技能衔接培训-销售人员提升培训-老员工心态/技能培训-储备干部培训-新店经理 培训-管理能力提升培训 2.按课程内容：行业知识培训-自我管理培训-职业规划-销售管理-客户管理—团队管理-门店管理-行政/人力资源/财 务/合规经营综合管理 3 四、招聘岗位及要求 （一）恒创地产-经纪事业部 1.客户服务岗（招聘人数：100 人，工作地点：南宁） 岗位职责： (1) 学习和掌握楼盘和房源信息，房源优势； (2) 陪同有需求的客户看房，促成新房房、二手房、商铺等买卖和租赁业务； (3) 公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； (4) 为客户买房卖方提供专业性的意见，提供良好售后服务。 任职要求： (1) 大专以上学历，工程类、机械类、设计类、管理类、经济类、教育类等专业优先； (1) 有良好的学习能力、表达沟通能力和客户服务意识； (2) 有责任心，工作积极、吃苦耐劳和团队协作精神。 薪酬体系： （1）专享底薪 2000-3000 元/月+6 项 KPI 指标达成奖+业绩提成+开单奖+优秀实习生奖 （2）提供免费职工宿舍或给予 300 元/月住宿补贴、购买意外险 4 职业规划： （1）专业系列：置业顾问-资深置业顾问-高级置业顾问-客户主任-客户经理-高级客户经理 （2）管理系列：营业经理-资深营业经理-高级营业经理-区域经理-高级区域经理-区域总监 2. 储备团队经理（招聘人数：30 人，工作地点：南宁） 岗位职责： (1) 门店业务目标的设定及计划分配； (2) 门店员工团队建设、管理和培训； (3) 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； (4) 陪同客户看房，促成新房买卖、二手房、商铺买卖租赁业务成交； (5) 房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； (6) 为客户买房卖方提供专业性的意见，提供良好售后服务。 任职要求： (1) 大专以上学历，工程类、机械类、设计类、管理类、经济类、教育类等专业优先 (2) 有良好的学习能力、表达沟通能力和客户服务意识； (3) 有责任心，工作积极、吃苦耐劳和团队协作精神； (4) 在校期间，有社会实践、社团、外联、创业、团队管理等经历的优先。 薪酬体系： （1）专享底薪 2000-3000 元/月+6 项 KPI 指标达成奖+业绩提成+开单奖+优秀实习生奖 （2）提供免费职工宿舍或给予 300 元/月住宿补贴、购买意外险 职业规划：营业经理-资深营业经理-高级营业经理-区域经理-高级区域经理-区域总监 （二）惠屋--新房事业部 1.招聘岗位：项目文员（招聘人数：5 人，工作地点：南宁） 5 岗位职责 (1) 负责代理楼盘日常工作对接,来访客户登记、统计,以及填写单据的保管； (2) 负责对接经纪人项目咨询报备； (3) 协助项目负责人对案场工作协调及沟通事宜； (4) 每日整理项目成交来访数据； (5) 无业绩考核、无需外跑，驻场在楼盘，有交通工具优先。 任职要求 (1) 大专及以上学历，工程类、机械类、设计类、管理类、经济类、教育类相关专业优先； (2) 熟练操作电脑及各类办公软件； (3) 良好的表达沟通能力和客户服务意识； (4) 有责任心，工作积极主动，有吃苦耐劳和团队协作精神。 薪酬体系：基本工资 2000-2500 元/+绩效提成+工龄工资 职业规划：项目专员-资深项目专员-高级项目专员-助理项目经理-项目经理-项目总监 2.招聘岗位：置业顾问（招聘人数：5 人，工作地点：南宁） 岗位职责 （1）负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交； （2）掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； （3）热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； （4）负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； （5）负责客户签约，追缴房款及后期维护； （6）协助领导处理一般日常事务。 任职要求 (1) 大专及以上学历，工程类、机械类、设计类、管理类、经济类、教育类等相关专业优先； 6 (2) 熟练操作电脑及各类办公软件； (3) 良好的表达沟通能力和客户服务意识； (4) 有责任心，工作积极主动，有吃苦耐劳和团队协作精神。 薪酬体系：基本工资+业绩提成+工龄工资 职业规划：置业顾问-高级置业顾问-销售主管-销售经理 （三）恒创惠家-金融服务 招聘岗位： 1.金融专员（招聘人数：3 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽； (2) 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系； (3) 负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立； (4) 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施； (5) 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务； (6) 负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件； (7) 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜； (8) 合理进行资金分析和调配，内部融资安排。 任职要求 (1) 大专及以上学历，金融、财务、经济类等相关专业优先； (2) 良好的表达沟通能力和客户服务意识； (3) 有责任心，工作积极主动，有吃苦耐劳和团队协作精神。 7 薪酬体系：基本工资 2000-3000 元/月+业绩提成 职业规划：金融客服-资深客服-高级客服-经理-资深经理-高级经理-总监 2.客服助理（招聘人数：2 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 商品房买卖合同的审核、整理及归档； (2) 负责房产网上签约、备案工作，按揭贷款客户的预登记工作； (3) 跟踪成交客户后续工作（客户换签、银行面签，到期交款跟踪等）; (4) 协助银行办理按揭贷款，跟进银行按揭审批进度等相关流程。 任职要求 (1) 大专以上学历，女性优先，工程类、机械类、设计类、管理类、经济类、教育类等专业优先； (2) 工作条理清晰，认真负责； (3) 优秀的学习能力、客户服务意识，较强协调沟通能力； (4) 有交通工具优先。 薪酬体系：基本工资 2000-3000 元/月+业绩提成 职业规划：客服专员-资深客服-客服主任-金服经理-总监 （四）恒创微家--长租公寓 招聘岗位： 1.电话客服（招聘人数：3 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 负责公司网络渠道的维护 8 (2) 接听客户来电与网络咨询，解答客户对公寓租赁的疑问 (3) 完成客户资料及需求信息的系统录入 任职要求 (1) 普通话标准，良好的沟通表达能力无明显地方口音，熟练电脑操作； (2) 工作认真，服务意识和团队意识强，热爱客服工作； (3) 服从上级管理，遵守公司规章制度。 薪酬体系：基本工资 2000-2500 元/月+绩效提成+工龄工资 晋升体系：客服专员---客服组长---客服经理 2.出房管家（招聘人数：10 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 通过各种渠道发布房源，让客户联系你 (2) 详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配 (3) 根据客户意向，提供租房建议，带看和促进成交 任职要求 (1) 品行端正，能吃苦耐劳，有进取意识； (2) 良好的沟通能力、服务意识和综合素质； (3) 有销售相关经验、交通工具优先。 薪酬体系：基本工资 2000 元/月+绩效工资 400 元/月+提成 职业规划：客服专员-资深客服-客服主任-客服经理-按揭总监 9 （五）恒创爱家--室内装修 招聘岗位： 1.设计师（招聘人数：1 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 了解客户需求，与客户沟通及外出量房； (2) 把握施工工艺和设计方案的预算； (3) 负责对项目的质量进行跟踪和监督，现场技术协调； (4) 协助材料部对装修项目材料进行确认工作； (5) 完成领导交代的其他工作事项。 任职要求 (1) 大专以上学历，设计相关专业毕业； (2) 有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感； (3) 空间手绘能力强者优先录取，熟练掌握 3DMAX、Photoshop、CAD 等绘图软件； (4) 思维清晰敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。 薪酬体系：基本工资 2500+业绩提成+工龄工资+租/购房补贴 职业规划：设计师-资深设计师-设计总监-高级设计总监 2.施工图设计师助理（招聘人数：1 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 协助配合设计师完成施工图绘制工作； (2) 外出量房，参与项目施工现场的沟通； 10 (3) 协助配合方案设计师在跟进项目进度； (4) 按时完成上级交办的相关工作。 任职要求 (1) 中专以上学历，设计类专业； (2) 精通电脑效果图制作，熟悉应用 Auto CAD 软件； (3) 能独立绘制全套施工图纸，对各种装饰材料的特性有一定认识； (4) 具备较强的沟通能力，富于工作热情及团队合作精神，有较强的主动性，对待客户有良好的服务与沟通意识。 薪酬体系：基本工资 2000+业绩提成+工龄工资+租/购房补贴 职业规划：设计助理-设计师-资深设计师-设计总监-高级设计总监 3.效果图设计师助理（招聘人数：1 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 协助负责三维效果图的制作，包括渲染、建模、后期制作； (2) 配合效果图设计师完成效果图深化和制图； (3) 完成领导交代的其他工作。 任职要求 (1) 中专以上学历，设计类专业优先； (2) 熟练掌握 3DMAX,Photoshop 等软件工具； (3) 工作认真细心，性格开朗，吃苦耐劳。 薪酬体系：基本工资 2000+业绩提成+工龄工资+租/购房补贴 职业规划：设计助理-设计师-资深设计师-设计总监-高级设计总监 11 （六）集团总部管控服务支持中心 招聘岗位： 1.培训专员（招聘人数：1 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 负责公司培训公文的草拟以及发布； (2) 协助制订培训计划并组织实施； (3) 负责公司培训文化及在职员工培训工作推动； (4) 协助培训课程的开发与制作。 任职要求 (1) 大专及以上学历，工程类、机械类、设计类、管理类、经济类、教育类等专业优先； (2) 熟练使用各种办公软件，具备较好的沟通、组织、协调能力； (3) 形象气质佳，口才好，普通话标准，具备良好的学习能力。 薪酬体系：基础工资（基本工资+岗位工资+绩效工资）+补贴类工资（学习补贴+交通补贴+住宿补贴）+年终奖+ 工龄工资+租房/购房福利 职业规划：专员职级（P0-P6）--部门经理(M7-M11)--中心总监（M12-M14） 2.人事专员（招聘人数：1 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订、编号存档； (2) 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计，办理员工调动、晋升、降级、解聘、退休等异动手续； (3) 负责受理并协调处理员工关系，解决劳资纠纷； (4) 建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息、开通系统（电子档及系统）； (5) 负责员工人力资源管理满意度调查和分析，员工奖惩管理，严肃工作纪律。 12 任职要求 (1) 大专及以上学历，人力资源相关专业优先； (2) 具备良好的学习意识、沟通表达能力，对待工作耐心细致，有责任心； (3) 熟悉办公室软件的使用。 薪酬体系：基础工资（基本工资+岗位工资+绩效工资）+补贴类工资（学习补贴+交通补贴+住宿补贴）+年终奖+ 工龄工资+租房/购房福利 职业规划：专员职级（P0-P6）--部门经理(M7-M11)--中心总监（M12-M14） 3.法务助理（招聘人数：1 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 公司业务合同的审核及风险控制； (2) 公司业务合同的操作讲解； (3) 协助法务经理的日常工作。 任职要求 （1）大专及以上学历，法律相关专业； （2）较强的理解、运用法律的能力及文字表达能力； （3）对房产局交易相关流程有一定了解。 薪酬体系：基础工资（基本工资+岗位工资+绩效工资）+补贴类工资（学习补贴+交通补贴+住宿补贴）+年终奖+ 工龄工资+租房/购房福利 职业规划：专员职级（P0-P6）--部门经理(M7-M11)--中心总监（M12-M14） 4.行政前台（招聘人数：1 人，工作地点：南宁） 岗位职责： 13 (1) 负责往来快递的接收及发放； (2) 来往客户接待、协助物资发放； (3) 各类数据表格的汇总，PPT 的编写； (4) 领导交代的其他事宜。 任职要求： (1) 大专以上学历，专业不限，女性优先； (2) 良好的沟通能力、形象气质，工作积极主动； (3) 熟悉办公软件。 薪酬体系：基础工资（基本工资+岗位工资+绩效工资）+补贴类工资（学习补贴+交通补贴+住宿补贴）+年终奖+ 工龄工资+租房/购房福利 职业规划：专员职级（P0-P6）--部门经理(M7-M11)--中心总监（M12-M14） 5.会计（招聘人数：2 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 完成往来核算账务处理及结账工作； (2) 完成相应的往来对账核账工作； (3) 编制相关财务报表。 任职要求 (1) 大专及以上学历，财务管理、会计类等相关专业优先； (2) 持有会计上岗证或财务职称证书； (3) 良好的沟通协调能力、主动性和责任心。 薪酬福利： 14 （1）薪酬体系：基础工资（基本工资+岗位工资+绩效工资）+补贴类工资（学习补贴+交通补贴+住宿补贴）+年终奖+ 工龄工资 （2）福利保障：社保+公积金+租房/购房福利+节日福利+生日福利+内外部培训+国内外旅游 （3）晋升体系：专员职级（P0-P6）--部门经理(M7-M11)--中心总监（M12-M14） 6. 行政助理（招聘人数：5 人，工作地点：南宁） 岗位职责 (1) 对部门数据进行汇总，及时整理数据信息，月初、月末整月数据汇总； (2) 负责部门日常事务，办公物资申领、费用跟进、财务数据对接，资料打印及整理； (3) 负责部门人员考勤工作、会议室预定及会前准备工作，记录会议纪要； (4) 材料交接登记、整理与归档管理，及时与关联部门对接数据； (5) 及时完成领导交代的其他任务； 任职要求： (4) 大专以上学历，专业不限； (5) 良好的沟通能力、形象气质，工作积极主动； (6) 熟悉办公软件。 薪酬体系：基础工资（基本工资+岗位工资+绩效工资）+补贴类工资（学习补贴+交通补贴+住宿补贴）+年终奖+ 工龄工资+租房/购房福利 职业规划：专员职级（P0-P6）--部门经理(M7-M11)--中心总监（M12-M14） 15