关于审定2015年度全国商业企业管理现代化创新成果的通知.doc

中商企协〔2016〕7 号 关于审定 2015 年度全国商业 企业管理现代化创新成果的通知 各地商业、粮食、供销社企业管理协会、商会、行业协会，各位副 会长、常务理事、理事，各有关企业： 为提高商业企业发展质量和效益，根据全国企业管理现代化创 新成果审定委员会的工作精神，我会决定继续组织审定全国商业企 业管理现代化创新成果。现将有关事项通知如下： 一、本届成果应结合党的十八届三中、四中、五中全会和中央 经济工作会议精神，体现市场在资源配置中起决定性作用，全面反 映各行业、各企业管理创新实践，突出以下重点：现代企业制度与 公司治理、发展混合所有制与员工持股管理、技术创新能力建设与 知识产权管理、商业模式创新与虚拟经营管理、企业信息化与工业 —1— 化深度融合管理、兼并重组与产能调整优化、发展战略性新兴产业 与现代服务管理、绿色发展与节能减排管理、现代物流与供应链管 理、实施“走出去”战略与国际贸易争端处理、市场开拓与自主品牌建 设、业务流程优化与精准管理、人力资源开发与企业文化建设、内 控体系建设与财务管控、和谐劳动关系与社会责任管理、中小企业 服务体系建设与创业管理。 二、推荐单位要遵照《全国商业企业管理现代化创新成果申报 审定和发布办法》（简称《办法》）的规定，努力发掘各系统优秀管 理创新经验，引导企业认真总结、按时申报；在广泛发动企业申报 的基础上，严格掌握标准，择优推荐，帮助相关企业做好成果的总 结工作，突出申报成果的创新性、科学性、实践性、效益性和示范 性。同时，要结合中小企业和非公有制企业的特点，做好相关商业 企业管理创新成果申报推荐工作。 三、申报企业应按照《办法》要求，在总结成功管理经验的基 础上撰写成果主报告，认真填写成果推荐报告书，如实计算和阐述 成果效益。 四、成果申报坚持企业自愿和各地商、粮、供企协（商会、行 业协会）限额推荐的原则，成果审定坚持公平、公正、公开。不得 以任何形式向企业索派费用，不得增加企业负担，并坚决防止借此 对企业进行检查评比。 五、全国商业企业管理现代化创新成果材料报送的截止时间为 2016 年 4 月 20 日。 —2— 全国商业企业管理现代化创新成果的审定、发布等具体业务工 作，由中国商业企业管理协会具体承办，有关事宜请与我会联系。 地 址：北京市复兴门内大街 45 号 邮 编：100801 联 系 人：马健伟、刘秋蓉 电 话：（010）66095416、66095626（兼传真） E—mail：zhongshangqixie@163.com 附件：1、全国商业企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法 2、2015 年度全国商业企业管理现代化创新成果推荐报告书 3、全国商业企业管理现代化创新成果主报告撰写要求 全国商业企业管理现代化 中国商业企业管理协会 创新成果审定委员会 二〇一六年二月十八日 —3— 附件 1： 全国商业企业管理现代化创新成果 申报审定和发布办法 为了及时总结和推广全国商业企业管理创新成果，鼓励和引导 商业企业积极推进管理创新，探索建立现代化的商业企业管理体系， 提高我国商业企业在市场经济条件下的核心竞争力和经济效益，并 指导做好国家级企业管理现代化创新成果的推荐、申报工作，根据 国务院国有资产监督管理委员会《关于进一步组织做好全国企业管 理现代化创新成果有关工作的通知》、国家发展和改革委员会《关于 组织中小企业参加全国企业管理现代化创新成果推荐申报工作的通 知》的要求和《全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》 的具体细节，特制定本办法。 一、企业管理现代化创新成果是指企业运用现代管理思想及理 论，借鉴国内外先进管理经验，从各企业实际出发，在管理理念、 组织与制度、管理方式、管理方法和手段等方面所进行的成功探索。 它必须同时符合创新性、科学性、实践性、效益性和示范性五项要 求：一是具有创新性，即在实践中率先发现和总结出某些管理领域 的规律，并得到国内外公认；或借鉴国外先进管理理论、方法、手 段和经验，在实践中进行创造性应用；或借鉴国内其它企业管理创 新经验，在实践中进一步加以改进和发展；或企业针对我国经济改 革和发展面临的突出问题所进行的有益探索。二是具有科学性，即 管理创新成果内容符合管理学基本原理，具有一定的理论价值，反 映企业管理的一般规律。三是具有实践性，即反映企业在管理活动 中已进行的成功实践，且必须经过一年以上的实际应用，符合国家 —4— 法律、法规和政策要求。四是具有效益性，即经过科学评估、测定 与计算，证明确实提高了企业管理水平，并取得了显著经济效益、 社会效益和生态效益。五是具有示范性，即管理创新经验具有可操 作性和推广应用价值，对其他企业改善内部管理有一定借鉴作用。 二、全国商业企业管理现代化创新成果申报的内容要结合党的 十八届三中、四中、五中全会要求，适应经济全球化、信息化和新 科技革命的发展趋势，着重反映企业管理面临的重点、难点和突出 问题，具有行业一流、国内领先水平。 三、全国商业企业管理现代化创新成果坚持企业自愿申报，各 地商、粮、供企协（商会、行业协会）负责推荐。成果申报单位包 括我国商业、服务业、商办工业等各个行业、各种所有制、各种规 模的企业。大型商业企业集团所属的分公司以及企业化管理的事业 单位也可作为创造单位申报。上述推荐单位未能覆盖的企业可以直 接向全国商业企业管理现代化创新成果审定委员会自行申报。一项 成果（同一单位申报的成果限一项）只需一个推荐单位，原则上避 免重复推荐。 推荐单位要对所推荐的成果真实性和可靠性负责。坚决防止弄 虚作假、虚报谎报等现象发生，共同维护全国商业企业管理现代化 创新成果推荐申报和审定发布的严肃性。 四、成果内容以主报告形式反映，并按推荐报告书规定表式和 要求进行推荐、报送。每项成果需报送书面材料（推荐报告书和主 报告）一式一份，同时以光盘形式报送电子文本（将推荐报告书和 主报告以 word 格式刻录到一张光盘上）。 申报企业需提供 3—4 张照片，并为每张照片配以简短的文字说 明，每张照片所配文字不超过 20 字。申报企业所提供的照片分为两 —5— 类，一类是成果主创人的工作近照，如果主创人是两位，可提供合 影或只提供其中一人照片；另一类是企业生产现场或主要设施、重 要活动场面等的照片。 五、企业申报的成果必须实施满一年以上（截至 2015 年 12 月 31 日）。所取得的经济效益、提高的工作效率和产生的社会效益，经过 科学测定后，可另附表述材料或证明。 六、申报的成果属于集体创造的，可填写主要创造人 1—2 人， 参与创造人不超过 10 人。两个以上企业共同创造一项成果的，主创 人和参创人也以 12 人为限。超过上述限额的人员由本企业自行表彰。 成果参与创造人必须是实际参与本成果的创造实践并确有贡献的本 企业人员，企业外人员均不可列为创造人。 七、全国商业企业管理现代化创新成果审定委员会负责组织有 关方面的专家对企业申报的各项成果进行审定，必要时可以进行论 证。在初审、预审和终审过程中，将根据实际需要，要求成果创造 人（单位领导人或项目主要负责人）进行必要的说明和答辩。行业 特点较突出的成果，还需征求有关行业主管部门或行业协会的意见。 八、全国商业企业管理现代化创新成果分为一等、二等两个等 级。对成果的创造单位和创造人，将在全国商业企业管理创新大会 上颁发单位证牌和个人证书，在有关新闻媒体上公布，并组织交流 和推广。对成果创造人的表彰、奖励可比照《国家科学技术奖励条 例》及实施细则和地区、行业有关规定执行，也可按企业内部规定 执行。 九、全国商业企业管理现代化创新成果的申报、审定、发布和 表彰，在国务院相关部委的指导下，由全国商业企业管理现代化创 新成果审定委员会主办，中国商业企业管理协会承办。 —6— 附件 2： 2015 年度全国商业企业 管理现代化创新成果推荐报告书 成果名称： 申报企业（全称）： 推荐单位： 报送时间： 年 月 日 全国商业企业管理现代化创新成果审定委员会主办 中国商业企业管理协会承办 —7— 成果简介和主要创新点（800 字左右） 申报企业盖章： 企业法人代表签字： 注：成果简介主要是阐述成果核心内容；主要创新点是介绍成果的创新之处。 —8— 姓 成果主要 创 造 人 名 职 务 职 称 成果参与 创 造 人 本成果何时经过何单位、 何种鉴定（注 1） 本成果是否已在本行业或 本地区推广应用，推荐单 位对推广应用有何建议 申报企业类型（注 2） 申报企业规模（注 3） 申报企业人数（注 4） 申报企业通讯地址 邮政编码 申报企业网址 企业负责人 联 系 姓 名 职务（部门） 电 话 传 真 传 真 人 联系人电子信箱 推荐单位意见 （注 5） 推荐单位盖章： 负责人签字： 推荐单位通讯地址 推荐单位联系人 邮政编码 姓 名 职务（部门） 电 话 注：1、如果有，应另附鉴定机构的鉴定结果证明复印件；如果没有，则不填。 2、在国有及国有控股、民营、外商投资和其他等类型中选填。 3、选择大企业或中小企业填报。中小企业划分标准参照工业和信息化部等部门联合下 发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300 号）。 4、申报企业人数指申报企业在 2015 年 12 月 31 日登记的全体员工总数。 5、须写明推荐成果的排序和建议等级（一等或二等）。 —9— 申报企业经济效益测算表 从 成果实施时间 年 共计： 月 至 年 月 年 成果实施范围 成果经济效益 计算方法及公式 成果效益指标测算结果 序 计量 指标名称 号 单位 时 测算 间 结果 1 申报前一年效益额 万元 2 实施各年累计效益额 万元 年至 年共 年 3 平均年度效益额 万元 年至 年共 年 4 申报前一年效益贡献率 ％ 本企业财务部门审核盖章 年 月 备 注 2015 年 2015 年 推荐单位审核盖章 日 年 月 日 注：“累计效益额”（序号 2），指从成果实施第一年起到填报成果推荐报告书的前 一年为止累计的效益；“平均年度效益额”（序号 3），指累计各年度的经济效益额除以 累计年度数而得出的平均一个年度的成果效益；“效益贡献率”（序号 4），指成果年度 效益额与企业同年度利润总额之比值，即成果效益额占企业利润之比重。 — 10 — 附件 3： 全国商业企业管理现代化创新成果 主报告撰写要求 全国商业企业管理现代化创新成果审定过程中，除了审核推荐 报告书外，专家们主要针对申报企业提供的成果主报告进行评议。 成果主报告的撰写体例、内容表述，既不同于一般的工作总结、经 验介绍、新闻报道，也不同于学术论文，它反映的是企业管理创新 实践与管理科学理论、方法的有机结合，可以说是企业管理创新实 践的理论总结。结合成果审定和推广需要，现归纳以下撰写要点： 一、报告结构 应围绕为什么要实施管理创新、如何有效实施、实施后取得了 哪些变化及效益来撰写。主报告原则上由题目、前言和正文（包括 实施背景、内涵和主要做法、实施效果）等部分组成。 1.题目。要鲜明地反映出成果的核心内容及特色，概括为一句话， 但不要出现本企业名称、创造人姓名以及成果内容的字母缩写等， 也不要以“××模式”、“××法”等命名。 2.前言。主要反映企业的总体状况（300—500 字） ，包含企业所 属行业、地区和主要业务、规模、效益及行业地位等内容。 3.实施背景。主要介绍为什么实施本项管理创新，分析当时面临 的问题和内外部环境或条件的变化，反映企业开展管理创新的必要 性、迫切性和所要达到的目标。 4.内涵和主要做法。成果内涵主要反映本项成果创新的基本内容 和特色，需要高度概括、反复提炼（300—500 字）；主要做法作为 — 11 — 核心内容，一般要分几条（5 至 8 条）来阐述，包括创新的整体思路、 目标或原则，重点创新内容的实施（基本做法） ，创新组织和支撑保 障等。每条做法主要介绍针对什么问题？解决问题的基本思路是什 么？采取的具体解决措施有哪些（适当举例）？主要做法字数应占 到整个报告的 70%。 5.实施效果。主要介绍通过实施本项管理创新企业所发生的显著 变化,包括管理水平和经济效益、社会效益、生态效益的提高。要注 意反映出背景中所提到问题的解决情况。 二、文字要求 1.主报告应控制在 5000 字左右，并附有目录。报告中未能详述 的内容，可以附件的形式加以补充。主报告以第三人称阐述，不可 用第一或第二人称，一般采用企业简称，不要以“我们”、“我厂”、“公 司”简称。 2.主报告在表述方式上应与一般的工作总结、经验介绍、学术论 文和新闻报道有所区别，要围绕主题，突出创新点，不要面面俱到。 企业管理创新成果来源于实践，要结合企业管理基本原理对创新活 动进行理论阐述，反映出企业管理领域的一定规律，具有科学性、 系统性和可操作性。 3.主报告文字表述要科学、准确、清楚、朴素，各类表格、数据、 计量单位等要按照公开出版物的标准编排，对过于专业的技术或专 门术语要做出解释。报告中应辅以必要的实例、数据和图表。 4.主报告层次不宜太多，尽量不要超过一、（一）、1、（1）4 级。 图表尽量选用现实状态，过去状态可以用文字简要介绍。举例说明 时，每个问题最好只选取一个例子。 — 12 —