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附件1 长沙理工大学学位授权点合格评估指标体系.doc

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附件 1: 长沙理工大学学位授权点合格评估指标体系 学位授权 点所属学院 一级学科 一级学科 代码(博士、 名称(博士、 硕士) 硕士) 二级学科 二级学科 代码(博士、 名称(博士、 硕士) 硕士) 专业学位 专业学位 授权类别代码 授权类别 工程硕士 工程硕士 领域代码 领域名称 学位授权 评价指标及主要观测点 点自评分值 二级指 一级指标 观 二 测点 级指标 主要观测点(含相关支撑材料要求) 标 主要考察培养目标制定情况:参照《学 1.1 培 1 目标与 位授予和人才培养一级学科简介》或相关专 养 标准 业学位教指委制定的博士、硕士学位培养目 目标 (8 分) 标,各学位点细化培养目标,突出自己的个 (4 分) 性和特色,定位准确。 主要考察本学位授权点授予博士、硕士 1.2 学 学位的学位标准制定情况:参照《一级学科 位 博士、硕士学位基本要求》或相关专业学位 标准 教指委制定的学位基本要求及各学科专业完 (4 分) 整的培养方案进行拟定,不得低于国家各学 科学位标准。 主要考察本学位授权点相对稳定、特色 2.1 培 突出、优势明显的主要研究方向。参照《学 养 位授予和人才培养一级学科简介》中学科范 方向 围,文字介绍每个方向的梯队组成、科研成果 (5 分) 和项目、人才培养情况、达到的水平(国内 2 基本条 先进或省内领先等)。 件 1.主要考察本学科各培养方向带头人情 (30 分) 2.2 师 资 队伍 况(定位和要求)与 2.1 对应: (1)学术造诣、在各级学会担任职务情 况;科研成果(论文、专著、获奖等)情况; (7 分) (2)科研能力及承担课题情况;(3)培养 学生(培养博硕士情况)及教学成果 学位授权 评价指标及主要观测点 点自评分值 二级指 一级指标 观 二 测点 级指标 主要观测点(含相关支撑材料要求) 标 2.主要考察师资队伍情况: (1)年龄结构:各年龄段教师、导师占 2.2 师 比(突出青年教师占比);(2)学历结构: 资 具有高学历或学位的教师数量及占比;(3) 队伍 职称结构:具有高级职称的教师数量及占比; (7 分) (4)各学科方向学术带头人、主要学术骨干 情况。专业学位授权的学科,师资队伍中要 包括校外行业部门的兼职导师。 主要考察本学位授权点获得科技奖励、 专利,出版专著、发表论文的数量与质量: 2 基本条 1.论文:学位点发表各层次、各类型科研论 件 文的情况;各层次教师发表高质量文章的总 (30 分) 数、人均数;2.专著:学位点出版专著情况; 2.3 科 各层次教师人均数(或字数);3.科研奖:各 学 层次教师获奖的总数(人均数) ;4.专利及效 研究 益:获专利数或产生经济效益、服务社会效 (7 分) 益情况。 主要考察本学位授权点科研项目与经费 情况:1.承担各层次、各类型科研项目与经 费的情况;2.各层次(高级、中级)教师承 担科研项目及经费的人均数;3.导师(招生 资格审核)必须承担的课题和经费要求。 1.主要考察重点学科和实验室情况:本 学位点重点学科情况、国家(部、省)重点实 验室(专业实验室、工程技术研究中心、工程 研究中心、人文社会科学重点研究基地)情况 2.主要考察教学基地情况: 学位点教学基地数量,有否长期合作协 议,能否满足教学需要,基地导师数和指导 2.4 教 学 能力 3.主要考察实验室和专业学位研究生能 科研支 力训练条件情况:实验室数量、面积;教学 撑 教室情况 (6 分) 4.主要考察仪器设备情况:用于研究生 培养的仪器设备情况(数量、金额、大型仪 器设备情况) 5.主要考察图书期刊情况:学位点(指 学院自设图书馆或校图书馆中与本学位点密 切相关部分)图书期刊情况 6.主要考察网络建设情况:学位点计算 机和网络建设情况、网络期刊数据库情况 主要考察本学位授权点研究生奖助体系 2.5 奖 的制度建设、奖助水平、覆盖面等情况:校、 助 院两级奖助体系,包括总金额、分项目金额、 体系 学院自筹经费、辐射学生数及占比、人均金 (5 分) 额等 学位授权 评价指标及主要观测点 点自评分值 二级指 一级指标 观 二 测点 级指标 主要观测点(含相关支撑材料要求) 标 1.主要考察招生情况:报考数量及录取 比例、录取人数、生源结构(学历、专业、 是否推免等) 2.主要考察初试环节情况:初试科目是 否符合学校规定,科目设置是否科学合理; 3.1 招 自命题科目命题质量、难易程序、阅卷是否 生 规范,成绩分布是否合理;是否严格遵守学 选拔 校保密规定 3 人才培 养 (60 分) (6 分) 3.主要考察政策举措情况:为保证生源 质量采取的措施:复试组织和招生过程是否 规范和符合学校有关规定,招生复试过程规 章制度建设情况,公示制度;生源情况及复 试淘汰率,录取申报材料各项内容是否完整、 规范 1.主要考察培养方案制订情况:培养方 案制订和论证过程是否规范;课程设置是否 3.2 培 科学合理,体现研究生水平的一级学科范围 养 的专业基础课、二级学科专业课以及选修课 方案 是否层次分明 (4 分) 2.主要考察课程体系设计情况:是否把 培养目标和学位要求作为课程体系设计的根 本依据;课程体系设计和整体优化情况 1.主要考察课程开设情况: (1)根据培养方案和计划相应开设的课 程情况(含专业课):课程承担人要求;课 程课时;师资力量;课程内容; (2)课堂教学效果(包括督导组测评、 学生测评) ;教学秩序(包括授课到位率、调 停课次数) ; (3)课程教学质量:督导、考核与评价 3.3 课 结果;授课方式和手段以及课程考核方式等 程 是否科学、合理,考试成绩分布是否合理; 教学 是否体现系统性、前沿性,能及时反映学术 (12 分) 领域的最新思想动态和最新科研成果,是否 适应研究生探索性学习和创造性能力培养的 要求; (4)持续改进机制:课程审查与新课开 设的规范化情况 2.主要考察教学改革和课程建设情况: 研究生教学改革情况;课程建设和优质课程 资源利用情况 3.主要考察教材编写情况: (1)主编或参编国家级规划教材与精品 教材情况;(2)正式出版或自主编写的研究 生教材、讲义;(3)校级教材建设立项与建 设情况 4.主要考察教学成果奖情况:各层次优 秀教学成果奖 学位授权 评价指标及主要观测点 点自评分值 二级指 一级指标 观 二 测点 级指标 主要观测点(含相关支撑材料要求) 标 1.主要考察导师遴选情况: (1)导师选拔的标准:导师遴选是否规 范,导师承担科研项目情况; 3.4 导 (2)导师履行职责情况,新增导师岗位 3 人才培 师 培训到位情况; 养 指导 (3)导师必须承担的课题和经费要求 (60 分) 。 (5 分) (招生资格审核) 2.主要考察组织业务培训情况:学院组 织导师业务培训的频率、参训导师人数和比 例;导师参加学校组织培训的人数和比例 3.主要考察导师考核情况:导师考核的 制度和执行情况;将导师培训、考核与动态 管理结合的制度和执行情况 4.主要考察导师指导研究生制度及师生 比情况: (1)相应制度及执行情况; (2)导师认真负责,指导时间可以保证, 导师数与在学研究生数之比在 1:10 之内; 指导在学全日制研究生超过 15 人的导师不超 过导师总数的 10%。 3.5 学 主要考察学术训练情况:本学科内部组 术训练(或 织学术沙龙、学术讨论的情况;专业学位研 实践教学) 究生的实践训练情况、保证制度 (3 分) 1.主要考察参与学术交流情况:导师为 3.6 学 研究生提供学术交流的机会:参加各层次(国 术 外、国内、省内)的相关学术会议和交流机 交流 会的次数,研究生在交流大会上作报告情况 (4 分) 2.主要考察组织学术交流情况:本学位 授权点/学院组织省市或全国学术交流的情况 主要考察本学位授权点研究生分流淘汰 情况。1.制度保障情况:如组织开题和中期 考核、组织预答辩和答辩的制度和执行情况; 2.执行情况:(1)开题报告环节规范化、质 3.7 分 量把关和按期完成情况;(2)开题报告材料 流 是否完整;(3)研究生中期考核开展情况, 淘汰 是否规范,中期考核材料是否齐全;(4)中 (4 分) 期考核优良中差的人数和比例;(5)预答辩、 答辩一次性通过率;3.学业完成情况:(1) 近年招生和毕业生数、授予学位数;(2)未 能毕业或获得学位的数据统计分类。 学位授权 评价指标及主要观测点 点自评分值 二级指 一级指标 观 二 测点 级指标 主要观测点(含相关支撑材料要求) 标 主要考察本学位授权点学位论文在各类 论文抽检、评审中的情况和论文质量分析。1. 论文评优、抽检情况:省级优秀博士硕士学 位论文数;全国和省级论文抽检情况;2.论 文评审情况:(1)研究生毕业与学位论文的 3.8 论 送审、答辩是否规范;(2)学校抽查盲审学 文 位论文的情况(合格和不合格的人数和占 质量 比);3.论文质量分析情况:(1)学生在读 (12 分) 3 人才培 期间或毕业后以学位论文为基础发表各层次、 养 各类型科研论文的情况(总数、人均数); (60 分) (2)学生获得各类学术奖励(如高水平国际 期刊论文、学术会议优秀论文奖、创新大赛 奖等)情况。 1.主要考察学风教育情况:(1)学院或 3.9 学 学位点进行学术道德宣讲的情况(形式、次 风 数等);(2)参加学校或省级学风宣讲的情 教育 况 (3 分) 2.主要考察学术不端处理情况:对学术 不端行为处理的制度和情况 主要考察管理制度、人员配备情况,管 理效果。1.管理制度:(1)研究生管理的各 项规章制度完善,并能够切实贯彻执行;(2) 有本学位点建设的近期与远期规划;(3)教 3.10 管 理 服务 (3 分) 学、科研管理制度健全,并能有效执行; 2.管理体系:(1)研究生管理队伍健全; (2)干部队伍学历较高;(3)研究生政治 表现和思想品德优良。 主要考察研究生权益保障制度建立情况; 在学研究生学习满意度调查情况(学生对导 师、教研室、学院的满意度及意见建议调 查) 。 1.主要考察就业情况:按时间节点统计 的就业率;就业去向(按工作单位性质、级 3.11 就 别以及和毕业专业契合度)分析 业 2.主要考察就业后发展情况:用人单位 发展 满意度调查,后续发展质量调查(毕业后晋 (4 分) 升职称、升学等),可考虑委托第三方机构进 行调查 彰显本学位点最为突出的特色和优势。 4 特色优 特色优 可从多方面考察,如学术前沿性、机制体制 势 势 创新、产学研教合作、国际合作交流、管理 (2 分) (2 分) 模式创新以及在促进区域社会发展等方面取 得杰出成果或产生重大影响等。 总 分 注:1. 本表是学校学位授权点合格评估的主要依据。 2.“一级学科或二级学科”名称 后注明“博士或硕士”;“二级学科名称”仅限未获得一级学科授权的二级学科填写。 2.100-90 分为优秀、89-80 分为良好、均可通过学校评估;79-60 为暂缓通过,需要整改;59 分及以下为不合格,撤销或调整该学位授权点。3. 二级指标分值在各观测点的分配,由各 学位授权点结合自身实际,自行划定并注明。4. 各项指标中涉及的数据统计时间均以撰写 自评总结报告时间为截止时间,往前推算 5 年为起始时间。

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