桂林电力电容器有限责任公司招聘简章.doc

桂林电力电容器有限责任公司招聘简章 一、企业简介 桂林电力电容器有限责任公司的前身是原中国机械工业部直属企业桂林电力电容 器总厂，是国家二级企业、全国 500 家大型电力机械及设备制造企业之一，是国家重 点电力装备制造企业，电容器行业里的排头兵，目前是国内规模最大、技术最先进的电 力电容器研发、制造中心，现为国家技术创新示范企业。先后在 2009、2012、2017 年度获得国家科技进步一等奖、特等奖。其主要产品为电力电容器及其成套装置、电容 式电压互感器、电抗器、干式电容器、电力电子类产品等。 公司 1967 年建厂，2006 年 9 月改制成为以白云电气集团控股的民营控股的混合 所有制企业；2017 年 12 月通过重大资产重组，成为上市公司广州白云电器设备股份 有限公司控股的子公司。2007 年公司投资 3 个多亿建成的铁山工业园厂区是目前全球 规模最大、设备最为先进的电力电容器生产基地。2017 年投资成立全资子公司-桂林 智源电力电子有限公司，其电力电子产业基地项目总计划投资 12 亿元，占地 240 亩， 主要用于研发、生产电气系统集成控制设备、节能控制系统及电力电子元器件等电力电 子节能设备系统。2018 年建成干式电容器生产基地。 桂容长期坚持“人才发展优于企业发展”的人才战略，2020 年被授予桂林市就业 见习基地。对有意加盟技术研发、管理、营销等专业人才，公司将提供挑战性的工作机 会，多成长通道的职业发展路径，以及依托集团白云商学院为战略人才梯队量身定做的 职业发展培养体系。选择我们，将开启您精彩的职业人生！ 第 1 页/ 共 8 页 二、人才培养与发展 桂容公司始终秉承“以人为本”的宗旨，坚持“赛马不相马”的用人理念，视员工 为企业发展的根本，关注员工与企业共同发展，为科学有效选拔桂容人才，以及为白云 产业集团各公司输送具有高培养潜质的战略人才，为建立白云产业群战略人才梯队蓄水 池，实施雏鹰、雄鹰、精鹰、领鹰计划。百舸争流，奋楫者先。为了保证战略人才培养 的针对性和有效性，不同培养计划的战略人才采用不同的培养方式，包括导师辅导、在 职培训、外派培训、岗位轮换、内部培训等方式。 三、产品业绩与荣誉 公司产品在电力系统和工业用户中经历了 50 多年的长期运行考验，质量稳定可靠， 性能优异，获得用户广泛好评，在市场中拥有较高声誉。（以下是部分产品业绩介绍） （一）国家级鉴定：国际领先水平——世界上首个特高压串补工程 图为串联补偿电容器组在 1000kV 南阳站（2011.12），一次投运成功，安全稳定运行 第 2 页/ 共 8 页 （二）“昌吉－古泉”±1100kV 特高压直流输电工程（国内首条、世界最高电压等级） 2018 年 12 月，桂容公司为昌吉-古泉±1100kV 特高压直流输电工程昌吉换流站 供货的，世界首台套电压等级最高的±1100kV 特高压直流滤波电容器及其装置成功带 电投入运行。桂容再一次站上了世界特高压电容器技术的制高点。 （三）糯扎渡±800kV 直流输电工程（普洱、江门换流站）悬吊式直流滤波高压 C1 电 容器装置 图为糯扎渡±800kV 直流输电工程（普洱、江门）悬吊式直流滤波电容器装置主体 完成安装，为首次研制，填补国内空白。 第 3 页/ 共 8 页 创新是桂容的 DNA，成就立体的研发平台，2015 年先后荣获国家技术创新示范企 业、国家认定的企业技术中心等称号。 刻苦专研，铸就行业领军地位。先后获得国家科学进步奖 3 项，获得省部级科技进 步奖 8 项，拥有国家授权专利 50 多项，拥有国家发明专利 10 多项、参与起草编审国 家标准 25 项、行业标准 8 项、技术国际领先 13 项、产品荣誉 100 多个 、国家、省、 市、区级重大科研及产业化项目 40 多项，每年完成企业级技术创新项目约 30 项。 2009、2012、2017 年度分别获得国家科技进步一等奖、特等奖 第 4 页/ 共 8 页 四、岗位招聘 岗位名称 岗位职责 岗位要求 1、参与产品完善与优化； 2、新产品研发，根据市场及客户需 求进行新产品开发的可行性论证，立 产品研发工程师 项，开发，设计工作； 3、参与产品厂内外异常分析处理； 4、意愿从事产品研发及老产品生命 周期维护等工作。 1、本科及以上学历，高电压、电力 系统或电气工程类、电工电介质材 料、高压绝缘、机电一体化、自动 化等相关专业；其中 985、211 者优 先。 2、专业知识扎实，对电气企业有一 定的熟知，熟练使用 CAD 等制图软 件； 3、良好的沟通能力，思维敏捷、动 综合月薪 5-12K 手能力强，能吃苦耐劳。 电气工程师 销售工程师 设备维护工程师 产品服务工程师 企业管理员 人力资源管理员 1、能完成产品技术方案、配置优化； 2、能完成产品工程设计； 3、能完成生产工艺设计方案、工艺 守则和资源配置方案； 4、能进行产品的型式试验、研究试 验； 5、参与产品厂内外异常分析处理， 提供售前、售后技术支持。 1、本科及以上学历，高电压、电力 系统或电气工程类、电工电介质材 料、高压绝缘、机电一体化、自动 化、机械制造等相关专业； 2、专业知识扎实，能熟练使用 CAD 等制图软件； 3、为人踏实，积极向上，具有良好 的沟通协调能力和团队合作意识， 客户服务意识强，能接受出差。 1、本科及以上学历，市场营销、国 际贸易、工商管理、电气等相关专 业； 2、具有强烈的责任心，具有良好的 沟通能力，吃苦耐劳，愿意接受外 派或适应长期出差工作。 1、熟悉并掌握相关技术知识与产品 知识； 2、负责挖掘客户需求、建设及开拓 新市场，并处理所管辖区域市场的销 售业务； 3、了解项目情况、跟踪、招投标、 签约、回款及客户接待、咨询等事务， 保证销售目标的实现，并维护良好的 客户关系，提升公司产品市场覆盖率。 1、负责公司设备的管理，故障诊断 1、大专及以上学历，电气工程类、 和排除，填写维修日志； 机电一体化、自动化、机械制造等 2、负责安装、调试、维护设备； 相关专业； 3、负责按照公司维修、保养计划进 2、持有电工证优先； 行设备保养及校准； 3、工作沉稳细心，吃苦耐劳，具有 较强的安全意识和沟通能力。 4、负责对设备保养记录进行总结分 析，发现问题，及时上报解决。 1、负责产品现场安装、调试和维护 1、大专及以上学历，电气工程类、 工作，对于存在异常问题及时反馈总 机电一体化、自动化、机械制造等 结； 相关专业； 2、负责现场或电话指导用户解决反 2、具有良好的人际交往能力、沟通 馈的技术问题； 能力、发现与解决问题的能力； 3、负责处理产品售后质量问题； 3、具有较强责任心，积极主动，吃 4、负责总结售后服务经验，并协助 苦耐劳，能适应长期出差工作。 编写售后服务经验汇总手册； 5、负责协助销售人员进行消缺工作。 1、协助做好经营计划管理，目标管 1、本科以上学历，企业管理专业、 控，落实各项工作； 工商管理专业、管理类其他专业； 2、协助建立、完善公司生产经营活 2、掌握企业管理、体系管理、绩效 动的各项规章制度，并监督、检查其 管理方面的知识； 执行情况； 3、具有一定的观察、组织、沟通协 3、协助推进和维持公司质/环境/安 调能力及文字写作技能； 全管理体系有效运行，为公司经营和 4、能熟练运用办公软件。 管理目标的实现提供支持。 1、人力资源管理专业本科及以上学 1、人力资源管理专业本科及以上学 第 5 页/ 共 8 页 3.5-8K 1.81-10k 2-6k 2.5-6k 3.5-5k 3-5k 历，熟悉人力资源各大模块基本知识； 历，熟悉人力资源各大模块基本知 2、办理人事相关手续，负责招聘管 识； 理、培训管理以及劳动关系管理等工 2、工作认真负责，有较强的语言表 作。 达沟通能力，有团队合作精神； 3、熟练使用各类办公软件。 1.本科及以上学历，计算机相关专 业； 3.熟悉 oracle 数据库，熟练掌握 1.运用 Java 进行基于 B/S 结构的应 用系统开发，运用 SQL 语言进行 ERP IT 技术工程师 系统的二次开发； 2.处理系统和程序方面的问题，处理 公司的软硬件维护、网络和服务器管 理等工作。 PL/SQL 语言；精通 Java 语言，熟悉 J2EE 体系架构及 MVC 开发模式；熟 悉 Java Servlet/JSP 开发及 HTML Java Script 语法； 3.5-7k 4.熟悉面向对象设计思想，熟练掌 握面向对象的分析及设计方法，具 有良好的编码风格和 技术文档写作 经验；熟悉 HTML、CSS+DIV、 JavaScript、Ajax、XML、WebService 等技术。 商务标书员 1.制作和校核投标商务、技术文件， 1.大专及以上学历，专业不限（电 确保标书及时完成且内容正确； 气相关专业优先）； 2.制作招标方要求的年审或其他审 2.熟练掌握办公软件； 查资料； 3.善于交流和沟通，具较强的团队 3.归档、统计各类招投标文件。 精神。 2.5-4k 1、负责销售费用管理、货款管理， 以及市场报价等管理工作； 市场管理员 2、根据各类业务需求和具体问题,进 行数据提取、汇总和统计分析以及数 据报表编制等工作； 1.大专及以上学历，专业不限（电 3、负责市场分析管理工作。 订单管理员 气相关专业、市场营销、工商管理、 负责订单的全流程管理工作；负责合 物流管理等相关专业优先）； 同中规定用户所需特殊资料的交付， 2.熟练掌握办公软件； 以及客户信息的维护、管理。 3.善于交流和沟通，具较强的团队 1.按客户号开票、并核对抬头、做到 精神。 2.5-4k 项目归类 开票员 2.根据客户要货的型号、批号、规格、 数量开票，做到准确无误 3.负责各类票据的整理和归类保管。 会计 1.负责公司生产成本与各项费用的 1.本科及以上学历，财务管理、税 核算与分析； 务专业优先； 2.负责公司固定资产的核算及固定 2.掌握会计基础知识，熟悉企业会 资产账实核对工作； 计准则、相关规章制度及税法规定； 3.负责核算公司产品销售收入和销 3.具有较强的费用数据收集、整理、 2.5-4k 售费用，确保销售收入资金及时到位， 分析能力； 行政管理 不影响公司的生产经营。 4.熟练使用办公软件。 1、负责公司制度、通知、会议纪要 1、本科及以上学历，行政管理、文 第 6 页/ 共 8 页 2.5-4k 等文件的拟定和下发。 秘等相关专业。 2、负责日常接待和会务安排等工作。 2、熟练使用办公软件。 3、负责公司大记事及重要信息宣传 3、有同岗位工作经验优先考虑。 和报道，并协助稿件的组织、修改工 作。 4、活动的组织和安排。 1、负责贯彻执行国家、行业、上级 部门有关方针、政策、法律、法规及 各类标准，保证公司环境、安全、职 业健康相关制度运行的有效性、符合 性和适应性。 2、负责协助制定公司环境、安全、 综合管理员 职业健康的有关制度，经审定批准后 1、安全管理、行政管理、文秘、中 监督执行。 文、会计等相关专业。 3、负责协助组织制定防止职业病和 2、熟练操作 word/excel/ppt。 2.5-4k 职业危害的措施，搞好职业病防治和 健康监护；组织制定防尘、防毒、防 噪声、防辐射及环境保护措施并对措 施的执行情况进行监督检查。 4、负责协助职业健康教育以及安全 教育相关培训。 1、本科及以上学历的应届毕业生， 工商管理、人力资源管理、法律管 管理储备干部 进入公司各职能岗位轮岗学习 6 个 理、行政管理、财务管理、物流管 月，根据个人特点及公司需求向综合 理、环境工程、IT 类、法律类、法 管理、财务管理、采购管理、市场管 学类等相关专业； 理、运营管理、企业管理、人力资源 2、了解相关管理工作知识、法律知 管理、商务技术、信息技术等岗位输 识、商务礼仪等，并熟练使用办公 送。（具体详见各岗位职责说明书） 软件、网络应用； 1.81-5k 3、具有较强的责任心，良好的沟通 能力及亲和力。 1、初中、中专及以上学历；35 岁以 下及应届毕业生优先。 生产技工类 （含普工） 进入公司各生产岗位轮岗学习 6 个 2、专业不限（其中，电气工程类、 月，根据个人特点及公司需求向产品 机电一体化、自动化、机械制造等 试验工、电焊工、电工、钳工、 专业者优先）； 机修工、卷制工、装配工、压装工、 3、产品试验工/电焊工/电工等岗位， 1.81-10k 钣金工、车工、数控车床操作工、叉 持高压/电工/焊工等相关证件者优 车工、组装工、包装工、普工、杂工， 先； 其他技工或学徒工等岗位输送。 4、具有较强的责任心，团队合作精 神，服从工作安排，身体健康，积 极主动，吃苦耐劳。 注：综合月薪=基本工资+绩效奖+年度效益奖+特别奖励+福利津贴+…… 其中，计件类岗位将按公司相关计件薪酬制度执行。 五、福利待遇 第 7 页/ 共 8 页 1、带薪休假：享有带薪年休假、婚假、产假等假期。 2、五险一金：参加社会保险（即养老、医疗、工伤、失业、生育）；重大疾病保 险和住房公积金（其中，住房公积金仅限于劳动合同制用工）。 3、节日礼品：提供重大节日及员工生日礼品。 4、安家费：对特定专业的优秀毕业生给予不同等级的安家费。 5、食宿健康：员工享受伙食补贴、年度体检；对新引进的全日制博士、硕士、本 科或特定专业的高校优秀应届毕业生提供免费公寓。 6、文体休闲：公司定期组织体育拓展、外出旅游、聚餐、联欢会、庆生，以及一 年一度的“桂容风采月”等各类活动。 7、落户桂林：符合入户条件的员工，公司集中申请、办理落户公司集体户。 8、多样化的奖励：为了激励在工作中表现杰出的团队与个人，公司还设立了专项 奖励、流动红旗、先进部门、先进班组、季度先进员工奖、工作能手奖、创新贡献奖、 年度标兵、劳模奖、专利奖等众多奖项，并为员工提供在职深造读研或提升自己的机会。 六、简历投递 1、现场投递简历：参加宣讲会/双选会/招聘会，现场投递简历。 2、邮箱投递简历： ①投递邮箱： grrlzy@126.com ②简历命名格式：应聘岗位-毕业院校-专业-学历-姓名。 3、人才网站投递简历：广西人才网、桂林人才网、桂聘、智联等 七、联系方式： 联 系 人： 李小姐（15717342750）、涂先生（18290101080） 固定电话： 0773-2677732 地 址：广西桂林市铁山工业园黄桐路 28 号 公司网址： http://www.guirong.com/ 公司微信公众号： 第 8 页/ 共 8 页 邮编：541004