DOC文库 - 千万精品文档,你想要的都能搜到,下载即用。

毛集实验区管理委员会办公室关于印发《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》的通知.doc

a good kid8 页 139.296 KB下载文档
毛集实验区管理委员会办公室关于印发《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》的通知.doc毛集实验区管理委员会办公室关于印发《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》的通知.doc毛集实验区管理委员会办公室关于印发《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》的通知.doc毛集实验区管理委员会办公室关于印发《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》的通知.doc毛集实验区管理委员会办公室关于印发《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》的通知.doc毛集实验区管理委员会办公室关于印发《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》的通知.doc
当前文档共8页 2.88
下载后继续阅读

毛集实验区管理委员会办公室关于印发《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》的通知.doc

毛集实验区行政规范性文件 毛集实验区管理委员会办公室关于印发 《毛集实验区服务企业招工奖励办法 (试行)》的通知 毛管办〔2022〕18 号 各镇人民政府,各有关部门、区直各单位: 《毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行)》已经区管委会 同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。 毛集实验区管委办公室 2022 年 6 月 10 日 (此件公开发布) —1— .X 毛集实验区管委办公室发布 毛集实验区行政规范性文件 毛集实验区服务企业招工奖励办法(试行) 为缓解当前我区企业招工中存在的结构性短缺问题,加强企业 用工服务,引导和鼓励社会各类组织(单位)向实验区企业输送员 工,促进我区经济持续、快速、健康发展,现根据《中华人民共和 国就业促进法》,结合我区实际,制定本奖励考核办法。 一、指导思想 为进一步加强企业用工服务,缓解就业结构性矛盾,深入开展 企业用工保障服务攻坚年行动,确立“招工就是招商”的理念,营 造“大招工服务大项目,大项目促进大就业”的浓厚氛围,全力打 造劳动力资源“洼地”。加强政府引导,完善市场招工服务机制和 奖励办法,完善公共就业服务体系建设,促进劳动力向区内企业集 聚,努力实现扩大就业与经济发展的良性互动。 二、目标任务 积极整合劳动力资源,以区人力资源市场为龙头,加强各镇、 部门(单位)、定点职业培训机构、职业中介机构与企业联动,大 力发展劳动力职业技能培训,鼓励社会各界将合格的劳动力推荐到 区内企业就业,切实做好区内企业用工服务工作。 三、奖励对象和标准 —2— .X 毛集实验区管委办公室发布 毛集实验区行政规范性文件 (一)加大财政投入力度。区财政设立企业招工服务工作专项 资金,用于区内企业招工活动经费、劳动力资源数据库建设等。 (二)建立招工奖励制度。 1.奖励标准。对向区内输送务工人员的各镇、部门(单位)、 定点职业培训机构、职业中介机构、职业中介经纪人,凡输送人员 在企业稳定工作满 6 个月以上的,由区财政按照实际输送人数给予 奖励,奖励标准为普通工 100 元/人,初级工 200 元/人,中、高级工 300 元/人。对于从外省组织劳动力到区内企业稳定工作满 6 个月以 上的,按照本地奖励标准的 2 倍给予奖励。 2.追加奖励。对为区内企业一次性招工人数达 5 人以上(含 5 人),稳定工作 6 个月以上的各镇、部门(单位)、定点职业培训 机构、职业中介机构、职业中介经纪人,按照实际输送人数奖励的 同时给予追加奖励。具体标准为 5-10 人奖励 300 元,11-20 人奖励 600 元,21-30 人奖励 1000 元,31 人以上(含 31 人)奖励 2000 元。 (三)建立政校企合作机制。对各类大中专院校(含技工院校) 采取校企合作(联合办学)等方式为区内企业发展输送毕业生,在 企业稳定工作 6 个月以上, 由区财政按照全日制本科学校 500 元/人, 全日制专科 300 元/人、中专(技校)200 元/人给予一次性生源输送 奖励。 (四)发放交通补贴。对毕业两年内的高等学校、中等职业学 —3— .X 毛集实验区管委办公室发布 毛集实验区行政规范性文件 校、技工院校毕业生来开发区就业,同时与企业签订一年以上期限 劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予毕业生交通补贴,具体 标准为省外高等学校、中等职业学校、技工院校毕业生每人每年 600 元,省内高等学校、中等职业学校、技工院校毕业生每人每年 400 元。 (五)加大企业新录用员工培训。根据上级有关政策,凡与企业 签订一年以上劳动合同的新录用人员,由区人社局部门审核后,经 培训考试合格后,按不低于人均 800 元的标准给予企业补贴。 四、奖励补助资金的申请、审核和拨付 (一)奖励补助资金的申请 为区内企业招工的各镇、部门(单位)、定点职业培训机构、 职业中介机构、职业中介经纪人、输送毕业生的大中专院校(含技 工院校),在引进员工实际就业满 6 个月后,及时向区人社局提出 申请,并附以下资料: 1.《服务企业用工奖励补助申请表》 2.《务工人员花名册》 3.员工居民身份证(验原件,留复印件) 4.工资发放花名册或者工资发放银行流水 (二)资金的申报流程 1.资金申报。为区内招工或输送毕业生的各镇、部门(单位)、 —4— .X 毛集实验区管委办公室发布 毛集实验区行政规范性文件 定点职业培训机构、职业中介机构、各类大中专院校,应当于满足 条件的次月,可以申请奖励。 2.资金审核。申请材料经镇(园区办)初审后,形成初审意见 报送区人社局复核。 3.资金公示。将审核后的一次性奖励人员名单及奖励金额进行 公示,公示期为 7 天,公示后无异议的,报区财政局申请拨付资金。 4.资金发放。财政局将补贴资金拨入区人社局账户,由单位、 院校按审批的补助金额开具收据,区人社局并按规定将资金拨付给 机构、院校在银行开立的基本账户,上述资金从区财政企业招工服 务工作专项资金列支。 五、有关事项说明 (一)奖励补助对象的界定 1.职业中介机构(含人才服务机构)是指具有合法资质,从事 职业中介活动的各级各类人力资源服务机构。 2.大中专院校、技工院校指经国家教育、人社部门批准设立的 各类合法机构。 (二)企业界定 企业主要指能认真执行国家《劳动合同法》等法律法规和相关 政策规定,近期内未出现批量减员的工业企业。 (三)适用原则 —5— .X 毛集实验区管委办公室发布 毛集实验区行政规范性文件 本办法所奖励对象,不能重复享受。 六、相关要求 (一)用人单位应积极配合申报单位提供申报相关资料; (二)申报单位不得弄虚作假、虚报冒领奖励金,如弄虚作假、 虚报冒领的已经查实将取消申领资格,已领取责令全额退还奖励金; (三)骗取补贴或奖励金金额较大,涉嫌构成犯罪的,移送司 法部门处理。 (四)本奖励办法从发文之日起执行。 附件: 1.服务工业企业用工奖励申报审核表 2.务工人员花名册 —6— .X 毛集实验区管委办公室发布 毛集实验区行政规范性文件 附件 1: 服务工业企业用工奖励申报审核表 填报单位(公章): 填报时间: 申请单位名称 联系人 开户银行 账 号 法定代表人 用工企业地址 联系人 申请奖励人数 联系电话 奖励标准 申请奖励 (元/人) 金额 用工企业 单位盖章 负责人: 经办人: 年 经审核,该单位本次申请服务工业企业用工奖励对象 〔2022〕18 号文的相关规定,建议给予奖励 月 日 人(详见名单),符合毛管办 元。 审核意见 单位盖章 负责人: 经办人: 年 经复核,该单位本次申请服务工业企业用工奖励对象 人社部门 日 联系电话 用工企业名称 镇或园区办 月 法定代表人 单位地址 意见 年 〔2022〕18 号文的相关规定,同意给予奖励 复核意见 月 日 人(详见名单),符合毛管办 元。 单位盖章 负责人: 经办人: 年 月 日 申请条件 部门(单位)、定点职业培训机构、职业中介机构、各类大中专院校(技工院校) 单位申明 本单位保证所申报材料真实有效,否则愿意承担由此引起的一切法律责任和后果。 备 本表格一式 4 份(财政、人社、镇(园区办)、申请单位各一份)。 注 单位负责人(签字): 经办人(签字): —7— .X 毛集实验区管委办公室发布 毛集实验区行政规范性文件 附件 2: 务 工 人 员 花 名 册 申报单位: 序号 姓名 年 月 日 性别 身份证号码 务工时间 户籍所在地 输入企业 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 单位负责人(签字): 经办人(签字) —8— .X 毛集实验区管委办公室发布

相关文章