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厦妇【2019】12号关于印发《2019年市妇联机关效能建设工作要点》的通知.doc

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厦门市妇女联合会文件 厦妇〔2019〕12 号 厦门市妇女联合会关于印发 《2019 年市妇联机关效能建设工作要点》的 通知 机关各部室、市妇女儿童活动中心: 为持续推进机关效能建设,根据《省机关效能建设领导小 组关于印发 2019 年福建省机关效能建设工作要点》(闽效综 〔2019〕1 号)和《市机关效能建设和督查工作领导小组关于 印发 2019 年厦门市机关效能建设工作要点的通知》(厦效督 〔2019〕1 号)要求,制定《2019 年市妇联机关效能建设工作 要点》。经研究同意,现印发你们,请结合工作实际认真贯彻 落实。 厦门市妇女联合会 2019 年 4 月 22 日 —1— 2019 年市妇联机关效能建设工作要点 2019 年是新中国成立 70 周年,也是全面建成小康社会、 实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是全面落实中国妇女 十二大目标任务的开局之年,做好今年机关效能建设工作意义 重大。市妇联机关效能建设工作的总体要求是:坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九 大精神和习近平总书记关于机关效能建设的重要论述,坚持加 强党的全面领导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持树立新 发展理念,大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风, 着力提升治理体系、治理能力、治理效能,强化责任担当,推 动机制创新,破解堵点难点,优化发展环境,团结引领全市妇 女“巾帼心向党·建功新时代”,确保各项决策部署落地落细 落实,为坚持高质量发展落实赶超,建设高素质高颜值现代化 国际化城市提供有力保障,以优异成绩迎接新中国成立 70 周 年。 一、提高政治站位,坚持把党的政治建设摆在首位 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育, 不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维 护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。着力发挥党建引领带动作用,进一步加强 党的制度建设,认真贯彻落实中央、省委、市委有关精神,集 —2— 中开展党内法规和规范性文件清理工作,从源头上维护党内规 范性文件的统一性和权威性。认真贯彻落实中央八项规定及其 实施细则精神和省、市执行办法,大力开展“基层减负年”活 动,集中整治形式主义、官僚主义,驰而不息正风肃纪,着力 整治贯彻落实重大决策部署、联系服务群众、担当作为、治理 “文山会海”、规范督查检查考核等方面存在的突出问题,以 整治成效促进干部精神状态大转变、能力作风大提升。认真贯 彻落实省、市弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风要求, 强化“一分部署、九分落实”,不折不扣贯彻落实省、市党委 政府各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止,以一刻也等不 得、一刻也慢不得、一刻也耽误不得的使命感责任感紧迫感, 凝心聚力加快厦门发展,奋力开创各项事业新局面。 责任单位:机关各部室、市妇女儿童活动中心。 二、强化责任落实,扎实推动全年工作开展 1.狠抓工作落实。自觉把妇联工作放到大局中谋划推进, 把中央、省委、市委和全国妇联、省妇联的精神要求不折不扣 地贯彻落实到我市妇女儿童事业的各方面和全过程。坚决贯彻 中央和省市委决策部署,落实“建设高素质高颜值现代化国际 化城市”和“当好新时代中国特色社会主义排头兵”的要求, 聚焦打好三大攻坚战等大事难事急事,找准妇联工作的切入点 和着力点,持续深化“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人 心”“巾帼家庭工程”系列行动等重点工作任务。围绕领导批 —3— 示和典型效能投诉问题开展直查快办,确保政令畅通。按照时 序进度及时分解落实到责任领导、责任部室,确保各项工作落 实到岗到人到位。 责任部室:效能办牵头,各部室配合。 2.制定指标体系。以“创新、协调、绿色、开放、发展” 五大理念为遵循,围绕全年重点工作和《2019 年全市绩效管理 工作方案》,及时制定和调整完善评估指标体系。完善重点工 作任务落实情况督办制度,按月上报工作进展情况,进行重点 跟踪、滚动管理。指导市妇女儿童活动中心开展效能建设工作。 责任部室:效能办、办公室牵头,各部室、市妇女儿童活 动中心配合。 3.突出创新引领。突出“机制创新”指标和“正向激励” 项目指标,围绕健全“五个一批”项目推进、常态化招商引资、 产业发展、民生补短板、服务企业、服务基层、服务群众等方 面加大机制创新力度,按照要求完成“机制创新”项目申报。 同时,加大指导督促、定期通报和绩效运用力度,力争打造特 色亮点。 责任部室:组织联络部牵头,各部室配合。 三、深化“马上就办”,进一步提升服务水平 1.推进决策部署“马上就办”。对省市推进高质量发展落 实赶超各项任务、年度重点工作、为民办实事项目等,认真抓 好任务分解,落实“六定”责任机制(定落实事项、定目标任 —4— 务、定牵头领导、定责任单位、定工作要求、定办结时间), 强化跟踪督办,促进工作提速增效,确保各项决策部署落到实 处。 责任部室:办公室牵头,各部室、市妇女儿童活动中心配 合。 2.推进便民服务“马上就办”。积极参与便民服务平台工 作,健全完善市妇联 12345、12338 服务热线工作机制,完善 责任落实制度,把群众诉求办理责任落到具体部室、单位和人 员,做到第一时间处置、快速向群众反馈办理结果,及时帮助 群众解决困难和问题。加强平台日常监管和督促检查,每半年 开展一次自查整改,坚决避免出现随意答复、逾期办理、虚假 反馈、敷衍应付等情况,确保诉求受理率、及时查阅率、按时 办结率、反馈回复率、群众满意率达到相关工作要求。认真梳 理机关部室、直属事业单位职能职责、政策法规,及时调整更 新完善 12345 政务信息知识库内容,方便群众查阅并解疑释惑。 建立分析研判机制,对倾向性、苗头性问题进行预警,积极提 供决策参考。 责任部室:权益部牵头,各部室、市妇女儿童活动中心配 合。 3.推进实事项目“马上就办”。加快农村妇女创业小额贴 息贷款、贫困妇女四癌救助、“春蕾计划”助学等惠民政策办 理进度。规范各类评先评优证明,对各类评优评先涉及的计生、 —5— 综治、遵守党风廉政规定情况、无犯罪记录、税务、安全、诚 信等各类证明(意见),由负责的部室一次性发函征求相关单 位意见,相关单位通过系统查询或内部征求意见后限时一次性 反馈并盖章,避免申请人自己来回跑证明、找盖章。市妇女儿 童活动中心进一步提升网上服务水平,完善全年春季、秋季、 寒暑假各班次网上报名、缴费系统建设,方便广大学员和家庭。 责任部室:宣传部(妇女发展部)、家庭和儿童工作部、 权益部、市妇女儿童活动中心。 4.推进“马上就办”制度建设。围绕新时期“马上就办” 的内涵外延、标准要求和运行机制,认真总结机关效能建设行 之有效的经验做法,不断创新完善相关制度规范。持续推进办 文办事“马上就办”,进一步优化机关工作流程,完善事项台 账管理、文件分类办理、定量定性评价机制,规范内部事项清 单,界定贯彻方式,厘清任务分工,明确目标要求、落实措施、 完成时限,实行跟踪督办、限期办结,确保不压事、不漏事、 不误事,切实纠正解决办理质量不高、工作拖拉、推诿扯皮和 执行不力等问题。 责任单位:办公室牵头,各部室、市妇女儿童活动中心配 合。 四、强化效能督查,进一步优化绩效管理 1.强化任务督查。紧扣市委、市政府重大决策部署及省、 市妇联年度工作任务落实情况开展监督检查,将全年各项工作 —6— 任务全面细化分解,通过重要工作任务督办和效能督查,跟踪 工作进度,确保工作任务如期完成。对未能按时完成的及时分 析原因,督促跟进落实。完善督查机制,注重典型工作法,既 深入挖掘典型做法,主动指导,总结提炼;又坚持问题导向, 倒查滞后事项,深入剖析原因,提出对策建议,推动问题解决, 积极营造比学赶超的浓厚氛围。 责任部室:办公室牵头,各部室、市妇女儿童活动中心配 合。 2.强化作风督查。严格执行《福建省机关效能建设工作条 例》,进一步修订完善岗位责任、服务承诺、首问负责等机关 效能建设十项制度,注重制度执行落实,着力发挥制度规范作 用,努力把制度体系优势转化为机关治理实际效能。建立机关 作风常态化明察暗访机制,定期开展内部督查,重点督查上下 班、请销假制度落实和服务作风、服务态度、服务效率等方面 存在的问题。 责任部室:效能办牵头,各部室、市妇女儿童活动中心配 合。 3.强化效能问责。严格执行《福建省机关工作人员效能问 责办法》,对督查情况予以通报,并对督查发现的问题进行严 肃处理。建立督查督办台账,实行销号管理,对整改不重视、 不到位的,对相关人员予以问责。对被省、市效能办督查发现 问题并通报的,启动问责机制,追究相关人员责任。落实《效 —7— 能问责案件报告制度》,做好效能问责案件统计汇总上报等工 作。 责任部室:效能办。 五、加强组织领导,营造干事创业良好环境 1.强化主体责任。要加强组织保障,坚持把机关效能建设 作为加强机关自身建设的“一把手”工程摆上重要位置,主要 领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门主动抓,形成“一级 抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”格局,把机关效能建设工 作与业务工作同研究、同部署、同检查、同推进,加强谋划、 指导和督查,推动机关效能建设工作迈上新台阶。 责任部室:效能办。 2.健全管理机制。要进一步健全完善内部绩效管理机制, 强化对各部室、市妇女儿童活动中心年度绩效指标任务落实情 况监督检查的主体责任,加强内部绩效差异化考评,不断提高 内部治理能力。持续做好绩效运行分析研判工作,落实绩效运 行定期分析、预警预测、点评通报等制度,抓好重点工作和重点 环节,切实以问题为导向,查找薄弱环节和不足,及时协调解 决存在问题,积极抓好整改提升。 责任部室:效能办。 3.强化正向激励。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题 教育,认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当 新作为的意见》精神,以强化机关干部作风建设、能力建设为 —8— 重点,增强干部责任意识,认真履职尽责。采取有效措施调动 广大干部积极性、主动性和创造性,勇于担当作为,形成比学 赶超、创先争优的良好格局。加大绩效考评结果运用力度,将 绩效考评作为干部评先评优、提拔使用、年度考核的重要依据。 责任部室:效能办、组织联络部。 —9— 厦门市妇女联合会办公室 — 10 — 2019 年 4 月 22 日印发

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