关于2015年度教师培养培训经费切块使用的通知.doc

人事处 财务处 关于 2015 年度教师培养培训经费切块使用的 通 知 各教学系、部： 由于各教学系部专业不同，师资结构不同，因此对教师培养培训 的需求存在较大差异。为提高培养培训工作的针对性、实效性，增强 教学系部的主动性、计划性，尽快实现师资队伍转型发展，根据我院 相关文件规定，对教师培养培训专项经费切块使用，通知如下： 一、培养培训类型与切块标准 培养培训经费采取由财务处设立专账，各教学系部切块包干使用 的办法。 （一）学术会议 以教学系部为单位，按照每位专任教师每学年 500 元的标准核定， 由各教学系部统一安排使用。该经费主要用于会议期间发生的差旅费、 住宿费、会务费及符合《保定学院差旅费管理办法》（院字[2014]8 号） 规定的补助费。 （二）实践锻炼 以教学系部为单位，按照每位专任教师每学年 200 元的标准核定， 由各教学系部统一安排使用。该经费主要用于实践锻炼期间发生的坐 班费或差旅补助费。坐班费标准按《教师赴企、事业单位实践锻炼的 实施办法（试行）》（院字[2014]27 号）规定执行；差旅补助费标准按 《保定学院差旅费管理办法》（院字[2014]8 号）规定执行。 （三）课程进修 以教学系部为单位，按照每位专任教师每学年 300 元的标准核定， 由各教学系部统一安排使用。音乐、美术等学费较高的专业，经系部 申请，可提高到每位专任教师每学年不超过 500 元的标准。该经费主 要用于进修期间发生的学费、住宿费、生活补助费及一次往返的车费。 （四）访问学者及其他形式的培训。由人事处统一掌握使用。 二、审批报销程序 根据培养培训的不同类型，教师培养培训的审批及费用报销程序 规定如下： （一）学术会议 参会审批程序：由教师本人持学术会议通知，经系部同意，教务 处审核并报主管院长审批。 费用报销审批程序：会议结束后，由系部组织，在本系部全体教 师参加的会议上做学术汇报一次。教师持学术汇报证明及参会审批手 续等材料，经系部主任审核签字后，到财务处报销相关费用。 （二）实践锻炼 实践锻炼审批程序：各教学系部根据《教师赴企、事业单位实践 锻炼的实施办法（试行）》（院字[2014]27 号）规定，制定实践锻炼计 划，报人事处。由人事处、教务处和产学研合作教育办公室等部门会 审，并报院领导审批后，反馈至各教学系部。根据审批计划，教师本 人填写《保定学院教师赴企事业单位实践锻炼申请表》 （一式两份，由 系部、人事处各留存一份），经系部汇总后，到人事处备案。 费用报销审批程序：实践锻炼结束后，教师须完成文件规定的各 项任务，报销费用时，以系部为单位，每学期汇总一次，携教师个人 任务完成证明及实践锻炼审批手续等材料，经系部主任审核签字后， 到财务处报销相关费用。 （三）课程进修 课程进修审批程序：各教学系部根据学院相关规定，制定进修计 划，并报人事处。由人事处、教务处会审并报主管院长审批后，反馈 至各教学系部。根据审批计划，教师本人填写《保定学院进修申请审 批表》 （一式两份，由系部、人事处各留存一份），到人事处备案。 费用报销审批程序：进修结束后，由系部组织，在本系部全体教 师参加的会议上做学术汇报一次。教师持学术汇报证明及课程进修审 批手续等材料，经系部主任审核签字后，到财务处报销相关费用。 （四）访问学者及其他形式的培训 访问学者审批程序同课程进修审批程序。 费用报销审批程序：进修结束后，由系部组织，在本系部全体教 师参加的会议上做学术汇报一次。教师持学术汇报证明及访学（带头 人培训）审批手续等材料，经人事处审核并报主管院长审批后，到财 务处报销相关费用。 三、有关要求 （一）培养培训经费按会计年度核定，专款专用。 （二）参加培养培训的教师，必须完成规定任务后，方可报销相 关费用。 （三）实践锻炼、课程进修、访问学者一般应在各教学系部师资 队伍年度或学期培训计划内实施。 （四）实践锻炼单位应为我院深度合作单位。 （五）系部、相关职能部门及教师本人要重视存档工作，需建立 院系两级教师培养培训档案，对于应存入本人人事档案的材料，要及 时报人事处档案室归档。 2015 年 3 月 30 日