绥宁县公安局整体支出绩效评价评分表.docx

绥宁县公安局整体支出绩效评价评分表 一级 指标 投入 分值 10 二级 指标 预算 配置 三级 分值 指标 在职 人员 控制 率 预算 完成 率 执行 评价标准 指标说明 得分 5 以 100%为标准。在职人员控制率 ≦100%，计 5 分；每超过一个百 分点扣 0.5 分，扣完为止。 在职人员控制率=（在职人员 数/编制数）×100%，在职人 员数：部门（单位）实际在职 人数，以财政厅确定的部门决 算编制口径为准。 编制数：机构编制部门核定批 复的部门（单位）的人员编制 数。 5 5 “三公经费”变动率≦0,计 8 分；“三 公经费”＞0，每超过一个百分点扣 0.8 分，扣完为止。 “三公经费”变动率=[（本年 度“三公经费”预算数-上年度“三 公经费”预算数）/上年度“三 公经费”预算数]×100% 5 5 预算完成率=（上年结转+年 100%计满分，每低于 5%扣 2 分， 初预算+本年追加预算-年末 扣完为止。 结余）/（上年结转+年初预算 +本年追加预算）×100%。 5 10 “三公 经费” 变动 率 预算 分 值 10 预算 控制 率 过 5 预算控制率=0，计 5 分；0-10% （含），计 4 分；10-20%（含）， 预算控制率=（本年追加预算/ 计 3 分；20-30%（含），计 2 分； 年初预算）×100%。 大于 30%不得分。 60 公用 经费 控制 率 程 预算 管理 8 100%以下（含）计满分，每超出 1% 扣 1 分，扣完为止。 50 “三公 经费” 控制 率 3 7 100%以下（含）计满分，每超出 1% 扣 1 分，扣完为止。 公用经费控制率=（实际支出 公用经费总额/预算安排公用 经费总额）×100%。 公用经费支出是指部门基本 支出中的一般商品和服务支 出。 1 “三公经费”控制率-（“三公经 费”实际支出数/“三公经费”预 算安排数）×100%。 7 一级 指标 分值 二级 指标 三级 分值 指标 分 值 评价标准 6 100%计满分，每超过（降低）5% 扣 2 分。扣完为止。 8 ①有内部财务管理制度、会计核算 制度等管理制度，2 分； ②有本部门厉行节约制度，2 分； ③相关管理制度合法、合规、完整， 2 分；④相关管理制度得到有效执 行，2 分。 16 ①支出符合国家财经法规和财务 管理制度规定以及有关专项资金 管理办法的规定；②资金拨付有完 整的审批程序和手续；③项目支出 按规定经过评估论证；④支出符合 部门预算批复的用途；⑤资金使用 无截留、挤占、挪用、虚列支出等 情况。 以上情况每出现一例不符合要求 的扣 1 分，扣完为止。 政府 采购 执行 率 管理 制度 健全 性 资金 使用 合规 性 预算 管理 ①按规定内容公开预决算信息，1 分；②按规定时限公开预决算信 息，1 分；③基础数据信息和会计信 预决 算信 息公 5 开性 息资料真实，1 分；④基础数据信息 和会计信息资料完整，1 分；⑤基础 数据信息和汇集信息资料准确，1 指标说明 得分 政府采购执行率=（实际政府 采购金额/政府采购预算数） ×100% 6 8 16 预决算信息是指与部门预算、 执行、决算、监督、绩效等管 理相关的信息。 5 分。 职责 履行 产出 及效 率 8 30 重点 工作 实际 8 完成 率 该项得分=（绩效办对应部分考核 得分/350）*8 经济 1、严格三公经费管理，控制支出； 2、压缩一般性支出，经费支出厉 行节约 5 履职 效益 根据绩效办 2016 年对各部门为民 办实事和部门重点工程与重点工 作考核分数折算。 效益 8 5 10 树立良好公安形象，各项公安工作 社会 5 效益 有序开展，完成年度业务工作绩效 评估目标任务，确保公安工作更好 5 一级 指标 分值 二级 指标 三级 分值 指标 分 值 评价标准 指标说明 得分 地服务于社会治安稳定、经济发展 大局，有效打击犯罪和服务人民 行政 效能 12 100 100 100 分 分 分 社会 公众 或服 务对 象满 意度 6 促进部门改进文风会风，加强经费 及资产管理，推动网上办事，提高 行政效率，降低行政成本效果较好 的计 6 分；一般 3 分；无效果或者 效果不明显 0 分。 根据部门自评材料评定。 6 6 90%（含）以上计 6 分； 80%（含）-90%，计 4 分； 70%（含）-80%，计 2 分； 低于 70%计 0 分。 社会公众或服务对象是指部 门（单位）履行职责而影响到 的部门、群体或个人，一般采 取社会调查的方式。 6 91 分